下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
可穿戴設(shè)備行業(yè)發(fā)展趨勢分析三大問題待理順據(jù)宇博智業(yè)市場討論中心了解到,2022即將落下帷幕,一些國外的猜測機構(gòu)也紛紛推出了關(guān)于智能穿戴產(chǎn)業(yè)2022年度的猜測,當然目前被引用的比較多的是關(guān)于2022年度可穿戴設(shè)備產(chǎn)業(yè)出貨量會有回落的報告。其實這份報告的參考價值并不大,而我否定這份報告的緣由在于,一是AppleWatch的發(fā)布必將帶動智能穿戴產(chǎn)業(yè)的再次爆發(fā),以及建立用戶對于智能穿戴的認知;二是2022年智能穿戴產(chǎn)業(yè)將會在智能手表、智能手環(huán)等領(lǐng)域之外獲得橫向與垂直的延長,包括醫(yī)療、服裝等領(lǐng)域。
在我看來可穿戴設(shè)備能被廣泛接受與爆發(fā)的基礎(chǔ)是為用戶供應(yīng)實際的,并且科學(xué)的指導(dǎo)看法,而非停留在數(shù)據(jù)的采集、處理、反饋,并不是停留在一些概念層面的自我沉醉。當然,數(shù)據(jù)的采集、處理、反饋是基礎(chǔ),而能依據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)發(fā)覺問題,同時依據(jù)問題為用戶供應(yīng)解決的指導(dǎo)看法或方案,這才是消費者的“痛點”。
不僅是可穿戴設(shè)備,我認為目前全部的智能產(chǎn)品都有個誤區(qū),就是在產(chǎn)品的單點創(chuàng)新上很突出,站在產(chǎn)品的總體使用方面來看,總是存在各種各樣的考慮不周或者體驗欠缺。這可能由兩個方面導(dǎo)致:一是新興產(chǎn)業(yè)的進展過程是個不斷修正、積累閱歷的過程,因此在產(chǎn)品功能、有用性、交互體驗方面的考慮缺乏閱歷沉淀;另一方面是智能產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員有很大一部分是年輕群體,或者說是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的人員跨界而來,對于實際應(yīng)用型產(chǎn)品的設(shè)計、制造方面缺乏閱歷積累。
從市場角度來看,可穿戴設(shè)備是個趨勢產(chǎn)業(yè),長期肯定向好。從表面與短期來看,可穿戴設(shè)備產(chǎn)業(yè)存在三問題有待理順:
一是產(chǎn)品的概念創(chuàng)新與商業(yè)化應(yīng)用之間有待理順。概念創(chuàng)新類的產(chǎn)品應(yīng)用性方面相對要求偏弱,而對于商業(yè)化的產(chǎn)品則更側(cè)重于有用性、牢靠性、舒適性、交互便捷性等方面性能。而這個問題通過產(chǎn)業(yè)的進展,借助于時間,就會逐步理順,從而讓可穿戴設(shè)備產(chǎn)業(yè)步入產(chǎn)業(yè)商業(yè)化的軌道上。
二是價格與價值之間有待理順。當前一些消費者認為可穿戴設(shè)備的價格偏高,其實在我看來這種心理與認知的消失,并不是產(chǎn)品價格本身的問題,而是價格與價值之間消失了錯位,導(dǎo)致給消費者帶來了貴的感覺。而可穿戴設(shè)備的價值并不是一塊智能手表那么簡潔,也不是為用戶監(jiān)測發(fā)覺問題那么簡潔,而是基于云服務(wù)與大數(shù)據(jù)為用戶供應(yīng)解決問題的參考方案與指導(dǎo)看法,這才是可穿戴設(shè)備硬件以外的價值。
三是產(chǎn)業(yè)認知與消費者認知需要理順。目前消費者好像對于可穿戴設(shè)備不太滿足的現(xiàn)象普遍存在,大部分的消費者幾乎沒有購買可穿戴設(shè)備的概念。這主要是產(chǎn)業(yè)對于可穿戴設(shè)備的技術(shù)、功能定義與消費者認知需求之間存在偏差,消費者并不肯定需要萬金油的產(chǎn)品,而更盼望獲得能為自己的生活、健康、工作等供應(yīng)實際關(guān)心的產(chǎn)品。
這三個問題假如沒有理順,不論企業(yè)的營銷做的多么強大,或者概念炒作的多么吸引人,都不是可持續(xù)的道路。同時簡單給用戶帶來“被哄騙”“被忽悠”“
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 惠州2024年廣東惠州市第一婦幼保健院第三批聘用制工作人員招聘34人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度限價房項目回遷房買賣合同2篇
- 2025年浙江國企寧波市奉化區(qū)融媒文化發(fā)展有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年超聲波美容儀項目可行性研究報告
- 2025年浙江寧波市余姚市西南城建投資開發(fā)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年蛋型碟蓋項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國智能型渦街流量傳感器行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年廣西梧州人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘70人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西桂林市工商行政管理局直接招聘2人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西桂平市交通運輸局招聘2人編外人員歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 南充化工碼頭管網(wǎng)施工方案(初稿)
- 2023年消防接警員崗位理論知識考試參考題庫(濃縮500題)
- GB/T 30285-2013信息安全技術(shù)災(zāi)難恢復(fù)中心建設(shè)與運維管理規(guī)范
- 魯濱遜漂流記閱讀任務(wù)單
- 第一章 運營管理概論1
- 《創(chuàng)意繪畫在小學(xué)美術(shù)教育中的應(yīng)用(論文)6000字》
- 主體結(jié)構(gòu)驗收匯報材料T圖文并茂
- 管理學(xué)原理(南大馬工程)
- 過一個有意義的寒假課件
- 施工現(xiàn)場裝配式集裝箱活動板房驗收表
- 電力業(yè)擴工程竣工驗收單
評論
0/150
提交評論