2023年公司辦公室年終總結

第6頁共6頁2023年?公司辦公室?年終總結?__年,辦?公室在公司?、公司黨委?的正確領導?和全體員工?的共同努力?下,圍繞公?司工作大局?,努力增強?工作主動性?和創(chuàng)造性，?各項工作全?面上水平，?服務質量整?體___階?，較好地發(fā)?揮了參謀助?手和綜合協(xié)?調作用，全?面完成了年?度責任考核?各項指標。?一、加強?學習教育，?優(yōu)化隊伍結?構，員工整?體素質全面?提升一方?面加強員工?政治教育。?堅持每周交?班會制度,?及時傳達上?級和公司有?關重要文件?精神,并通?過支部“三?會一課”、?室務會等形?式,特別加?強員工思想?政治教育，?進一步提高?了全體員工?的政治理論?水平。加強?黨風廉政教?育，筑牢思?想防線，全?年杜絕了任?何路風不良?反映。加強?對骨干分子?的培養(yǎng)教育?，先后有名?同志考察合?格轉為正式?黨員,名同?志被吸收為?___預備?黨員,__?_名同志被?確定為建黨?培養(yǎng)對象，?名同志被提?級。一方面?加強員工業(yè)?務學習。創(chuàng)?造條件選派?員工參加各?級___的?專業(yè)培訓和?專題調研活?動,其中“?兩辦”干部?培訓___?人次、應用?寫作培訓人?次、檔案管?理人次,計?劃生育管理?人次，提高?了員工業(yè)務?能力水平，?隊伍整體素?質有較大提?高。同時，?優(yōu)化隊伍結?構，調整秘?書人次，更?新了血液，?秘書隊伍更?加年輕化。?事實證明,?我們現(xiàn)在的?這支隊伍,?較之前年,?思想更成熟?,經(jīng)驗更豐?富,能力更?全面,都能?在分管的工?作上獨擋一?面,分扛一?面旗。二?、圍繞中心?工作，規(guī)范?運作程序，?參謀助手作?用發(fā)揮良好?一是積極?參政議政。?圍繞公司中?心工作，充?分發(fā)揮辦公?室“綜合部?、參謀部”?的綜合協(xié)調?作用，協(xié)調?溝通相關部?門，積極出?謀獻策，科?學制定措施?，抓好督促?落實。如：?針對下半年?增收節(jié)支形?勢嚴峻的實?際，我們積?極協(xié)調有關?部門，綜合?整理出增收?節(jié)支攻關措?施，并督促?檢查落實，?取得了較好?效果。加強?信息調研，?收集掌握運?輸經(jīng)營信息?，深入開展?了構建安全?落實機制和?總結、規(guī)劃?公司年度工?作的調研，?為領導決策?提供了依據(jù)?。并認真做?好值班信息?、信息專報?、情況通報?的采編工作?，全年共編?發(fā)各類信息?期（條），?集團公司轉?發(fā)公司信息?條。二是?改進辦文質?量。依據(jù)集?團公司最新?公文處理辦?法，結合公?司實際，制?定出臺了《?公司公文處?理實施辦法?》，進一步?規(guī)范了辦文?程序，規(guī)范?了公文處理?，結束了一?直以來公司?公文處理較?為混雜的局?面。落實《?公司公文處?理實施辦法?》，嚴把公?文質量關，?不辦、不收?不規(guī)范性公?文，先后退?回事業(yè)部重?辦的不規(guī)范?性公文件。?堅持文秘人?員嚴格核稿?，確保辦文?質量，全年?審核各部門?文電余件，?沒有發(fā)生大?的差錯。堅?持“文以載?道”，全年?擬制涉及全?局性工作的?各類規(guī)范性?文電件，認?真起草公司?各類匯報、?領導講話稿?余篇，較好?地發(fā)揮了“?以文輔政”?的參謀助手?作用。三?是增強辦會?效果。認真?做好會議準?備工作，切?實提高辦會?水平，全年?沒有在會務?工作上發(fā)生?失誤。專門?發(fā)出通知，?進一步規(guī)范?總經(jīng)理辦公?會議題的收?集，并認真?落實議題報?審制度，不?屬辦公會議?事內容的，?做到堅決不?上會，有效?提高了會議?效率。切實?抓好會后信?息、紀要的?整理工作，?對會議精神?進行傳達貫?徹。抓好會?議決定事項?的督促落實?，保證會議?取得實效。?辦公室承辦?的領導干部?會議、信訪?工作會議等?均取得了預?期效果。?四是提高辦?事效率。進?一步規(guī)范辦?事程序。如?：針對各單?位、部門“?白紙”請示?、報告直送?領導，牽扯?公司領導工?作精力的情?況，辦公室?以落實《公?司公文處理?實施辦法》?為契機，明?確規(guī)定基層?單位請示、?報告必須以?“紅頭”文?件行文，機?關各部門請?示、報告必?須采勸紅頭?”簽報形式?，嚴格按公?文處理程序?辦理，有效?強化了公文?的權威性、?規(guī)范性。進?一步精簡公?文、會議，?集中精力干?工作，提高?了工作效率?。三、強?化服務意識?，改進辦公?方式，綜合?服務水平不?斷提高一?是成功推行?了機關用車?制度改革。?落實“一件?辦成一極大?事”的指導?思想，把改?革機關用車?制度作為辦?公室__年?工作的一件?大事來抓，?辦好、辦實?。期間，辦?公室頂住來?自各方面的?壓力，對領?導用車辦法?進行了調整?，不再固定?專車、專職?司機，實行?統(tǒng)一調度，?有效節(jié)約了?用車成本，?并做到了服?務質量不下?降，取得了?很好反響。?同時，改進?用車服務，?提高司機業(yè)?務技能水平?，辦公室_?__開展了?公司首屆汽?車駕駛技術?比武活動，?取得的好成?績。全年辦?公室車隊共?安全出車趟?次，安全行?程萬公里。?二是認真?做好信訪接?待工作。掛?牌成立信訪?辦，落實專?人負責，使?得職工來訪?有門、接待?有人。信訪?辦牢記服務?宗旨，堅持?群眾利益無?小事，認真?對待每件來?信來訪，落?實政策和人?文關懷，妥?善處理每件?信訪,來訪?人次，__?_妥善處理?___人次?，解決各類?具體問題個?，確保了大?局穩(wěn)定。?三是加快辦?公網(wǎng)絡建設?。積積極協(xié)?調電算部門?，加快辦公?網(wǎng)絡建設，?年內建成了?覆蓋機關、?事業(yè)部的兩?級辦公網(wǎng)絡?，在局域網(wǎng)?上開通了_?__系統(tǒng)、?公司及辦公?室網(wǎng)站，為?改進辦公方?式，逐步實?現(xiàn)無紙化辦?公準備了條?件。為確保?辦公網(wǎng)絡的?有效利用，?我們對辦公?室網(wǎng)站實行?專人負責管?理，不斷更?新網(wǎng)站信息?，保證信息?的及時性、?有效性。目?前，辦公網(wǎng)?絡已逐步成?為了辦公室?上傳下達、?通知公告、?信息發(fā)布的?主渠道。?四是推廣應?用辦公信息?系統(tǒng)。按照?關于推廣應?用辦公信息?系統(tǒng)的統(tǒng)一?部署，我們?積極上手，?迅速動作，?解決了辦公?信息系統(tǒng)資?金預算問題?，基本完成?了用戶需求?分析，制定?了試用期間?的相關制度?、辦法，各?項準備工作?基本到位。?今年，將全?面進行推廣?應用。四?、統(tǒng)籌兼顧?各方，全面?扎實推進，?各項工作均?有新的進展?⒈值班工?作。加強值?班室基礎管?理，強化值?班室責任考?核，值班室?工作整體水?平不斷提高?，較好完成?了上情下達?、下情上傳?、各類應急?事件的臨時?處理等，值?班協(xié)調工作?到位。全年?共編輯信息?周報期。?⒉機要工作?。牢固樹立?“機要無小?事”觀念,?強化保密意?識,全年共?收文處理個?，用印次,?填發(fā)各類票?證張，做到?了無丟失、?無___、?無積壓、無?差錯。⒊?檔案工作。?在上年工作?的基礎上，?再接再厲，?于去年月順?利通過了國?家二級認證?，檔案工作?實現(xiàn)突破性?發(fā)展。全年?共整理歸檔?文書檔案件?，日常借閱?檔案余人次?，查閱檔案?卷次。⒋?計生工作。?落實計劃生?育工作經(jīng)濟?責任承包制?，___各?單位、部門?簽訂了年度?《計劃生育?工作經(jīng)濟承?包責任狀》?。加大計生?宣傳，全年?共發(fā)放各類?宣傳資料余?份、知識讀?本余份，在?公司機關懸?掛標語、橫?幅余條，張?貼宣傳掛圖?套。全年計?劃生育率達?___%，?被評為雨花?區(qū)先進單位?、集團優(yōu)秀?單位。五?、__年工?作計劃㈠?指導思想?__年，辦?公室將以_?_工作會議?、公司__?屆__次職?代會精神為?指導，以落?實黨員先進?性教育為契?機，堅持“?___”的?工作思路，?積極參與政?務、管好事?務，搞好服?務，為把辦?公室建設成?為一流的機?關部門而努?力。㈡工?作思路辦?成一件大事?：全面推廣?應用辦公信?息系統(tǒng)，將?其作為辦公?室參謀輔政?、溝通協(xié)調?、綜合服務?的有效渠道?和有力工具?。強化兩?項職能：進?一步強化信?息調研和督?查督辦職能?，堅持發(fā)揮?好參謀助手?作用。建?成“三型”?部門：把辦?公室建成學?習型、奉獻?型、創(chuàng)新型?的機關部門?。實現(xiàn)四?條標準：即?努力實現(xiàn)辦?公室“運轉?有序、協(xié)調?有力、督辦?有效、服務?到位”的標?準。㈢主?要工作⒈?加強政治、?業(yè)務學習。?進一步修訂?學習制度，?制定詳細學?習計劃安排?，指定專人?負責學習內?容準備，提?高學習的計?劃性和質量?、效果；進?一步豐富交?班會學習內?容，形成定?期學、__?_學、自已?學的良好氛?圍。按照公?司黨委的統(tǒng)?一部署，抓?好辦公室黨?員先進性教?育活動的深?入開展。?⒉全面推廣?應用辦公信?息系統(tǒng)。積?極做好推廣?應用辦公信?息系統(tǒng)的各?項準備工作?，不斷完善?辦公信息系?統(tǒng)功能及流?程、欄目設?置，制定出?臺《電子公?文處理實施?辦法》、《?網(wǎng)站信息管?理辦法》等?相應規(guī)章制?度。加強對?公文處理用?戶的培訓工?作，加快推?廣普及進度?。⒊強化?督查督辦職?能。下發(fā)關?于加強督查?督辦工作_?_通知，完?善督查督辦?制度及考核?、通報辦法?，明確具體?分管人員，?從制度、辦?法、人員上?保證職能作?用發(fā)揮。重?點落實會議?決定事項、?領導現(xiàn)場辦?公決定事項?、領導批示?事項的督查?督辦，做到?事必查、查?必果、果必?報、報必罰?。⒋加強?信息調研工?作。制定信?息收集、上?報、聯(lián)系等?