2023年典型80后的5年工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?典型80后?的5年工作?總結(jié)一、?___年工?作生活經(jīng)歷?__年畢?業(yè)于一個普?通的院校。?還沒有畢業(yè)?，就已經(jīng)來?___實(shí)習(xí)?，實(shí)習(xí)結(jié)束?后順利轉(zhuǎn)正?。畢業(yè)時，?朋友給我介?紹一媳婦，?瞬間感覺無?比幸福。?當(dāng)時每月3?k，住學(xué)生?公寓，每月?才200，?一個月下來?還能剩1.?5k，當(dāng)時?還覺得日子?過得很不錯?。剩下來，?跟媳婦訂婚?，訂日子，?過了一年，?順利結(jié)婚。?媳婦工作雙?豐收，當(dāng)時?可真美了一?陣子。后?來，公司老?不給漲工資?，跳槽了，?到了第二家?公司。說到?第一次跳槽?，過程很曲?折?？偨Y(jié)教?訓(xùn)就是，不?收到人力最?后的off?er，千萬?不要認(rèn)為o?ffer到?手了，某些?技術(shù)負(fù)責(zé)人?雖然很欣賞?你，但是人?力有時也會?卡你。在?第二家公司?正好趕上一?個大項目，?大干了__?_年多，工?資在這期間?也翻了一倍?。___年?時間，努力?改變自己，?專研技術(shù)，?嘗試溝通，?寫文檔，考?pmp，車?禍，有了孩?子，無奈離?職，公司也?由___多?個人的小組?，發(fā)展成公?司的一個部?門。人生經(jīng)?歷真是豐富?啊，我從沒?想過，自己?竟然也能碰?到車禍，好?歹沒有要了?我的小命。?最終，合同?到期時，我?選擇了離開?，因?yàn)檫@里?已經(jīng)不再適?合自己的發(fā)?展了。這?___年，?基本上對做?項目型公司?有了全面的?認(rèn)識，對中?國的軟件行?業(yè)有了大概?了解。__?_的到來，?給我生活添?了很多樂趣?。小孩總是?讓人能夠忘?記社會的殘?忍，讓人回?憶起自己童?年的很多趣?事，給人一?種天真無邪?的感覺。年?初來到第三?家公司，這?是一個互聯(lián)?網(wǎng)公司，技?術(shù)要求更高?，但我想，?唯一缺乏的?可能就是這?方面的經(jīng)驗(yàn)?。二、同?事關(guān)系相處?除了老婆?孩子，每天?我們面對的?可能就是同?事了。有人?說，千萬不?能把同事當(dāng)?朋友。這句?話有點(diǎn)太_?__，但是?，我覺得，?必要的距離?是跟任何人?相處的一個?準(zhǔn)則。同事?關(guān)系很重要?，有時，我?們將來的朋?友，可能就?是現(xiàn)在的同?事。但是在?工作上，千?萬不要把同?事當(dāng)朋友。?公私要分明?。三、如?何提高自己?的能力不?敢說自己技?術(shù)能力強(qiáng)，?但是可以跟?大家___?一下我的經(jīng)?驗(yàn)。剛剛畢?業(yè)，可能我?們都很欠缺?技術(shù)技能。?遇到問題可?能要咨詢經(jīng)?驗(yàn)豐富的同?事。但是，?溝通也是一?門技術(shù)活，?千萬不要一?遇到問題，?就去問同事?，這樣你就?會在領(lǐng)導(dǎo)眼?中形成很不?好的印象，?對你將來的?發(fā)展很不利?。我的一貫?做法是，遇?到技術(shù)問題?，先goo?gle，通?常會解決_?__%的問?題。如果沒?有g(shù)oog?le到，那?么需要去換?一種思維去?解決問題。?通常在解決?一些復(fù)雜的?js代碼時?，調(diào)試不方?便時，我可?能會繞過一?些jque?ry框架，?采用別的方?法解決問題?。如果各種?方法都嘗試?過了，還是?解決不了問?題，那么最?后只能報告?給領(lǐng)導(dǎo)了。?千萬不要因?為技術(shù)問題?，耽誤項目?進(jìn)度。別被?領(lǐng)導(dǎo)在__?_項目進(jìn)度?時，才說被?一個技術(shù)問?題卡住了，?那就太不值?了。培養(yǎng)?獨(dú)立思考的?能力。在這?里又不得不?提的是，在?這個搜索橫?行的時代，?人們過重依?賴搜索。真?想不到，有?天谷歌和百?度不能用了?，大家會怎?樣使用互聯(lián)?網(wǎng)。我們的?獨(dú)立思考能?力，在搜索?的腐蝕下，?正在逐漸降?低。但我建?議大家還是?重點(diǎn)培育一?下，看一些?基本的算法?，計算機(jī)的?基本原理，?操作系統(tǒng)等?等。對他們?的充分理解?，才能做到?真正無敵。?培養(yǎng)解決?問題能力。?這個素質(zhì)對?項目經(jīng)理要?求就更高。?解決問題，?并不是說修?改了多少b?ug，解決?了一個技術(shù)?難題，優(yōu)化?了一個排序?算法。解決