人事助理年度個人工作總結2023年

第3頁共3頁人事助理年?度個人工作?總結202?2年我于?__年__?月__日在?___擔任?人事助理一?職，至今在?這里工作已?近一年，現(xiàn)?將我入職以?來的工作向?領導匯報：?一、__?年主要工作?業(yè)績及存在?的不足(一?)做好人事?基礎工作我?首先接觸的?工作就是人?員招聘，因?為新鄉(xiāng)招聘?市場比較局?限，所以我?們把重點放?在網(wǎng)絡招聘?上，定時在?網(wǎng)上更新我?們發(fā)布的招?聘信息，并?根據(jù)新鄉(xiāng)人?才市場的招?聘時間，去?人才市場參?加現(xiàn)場招聘?。我們根據(jù)?公司各崗位?入職標準進?行篩選，通?知其進行面?試、審批、?通過、錄用?。員工錄用?后我們會根?據(jù)各部門的?工作安排對?新進員工進?行入職培訓?，并且每次?培訓都會進?行意見反饋?，不斷完善?我們的培訓?內容。加上?___分公?司對我們進?行的各種培?訓，極大提?升了員工的?知識面和業(yè)?務水平。?(二)完善?人事檔案管?理我會按月?把員工的資?料整理清楚?，并分析各?部門員工的?情況，根據(jù)?公司崗位編?制，按月統(tǒng)?計出本月全?公司員工數(shù)?，員工的新?進人數(shù)，辭?職人數(shù)，需?要招聘人的?人員，需要?簽定合同的?人數(shù)，每個?部門的總人?數(shù)，上報需?轉正人員，?上報失職問?責等。并且?按照集團要?求每月上報?本項目的花?名冊，及時?更新人員情?況。由于剛?接手人事的?時候，交接?工作沒有做?好，導致花?名冊人員對?照不上，令?___分公?司人事專員?花了好長時?間才把人數(shù)?對上。從那?以后，讓我?明白了，做?人事工作，?不得有絲毫?的馬虎，因?為一點點的?疏忽對員工?造成的損失?是無法彌補?的。(三?)保障員工?福利機制我?于__月份?開始接手配?合地產(chǎn)行政?人事完成新?鄉(xiāng)公司社保?開戶及員工?參保工作。?由于之前從?未接觸過社?會保險，一?開始工作起?來相當迷茫?，有想過要?放棄社保這?個工作，但?是我清楚必?須要做好這?項工作，所?以經(jīng)常往返?于社保局和?辦公室之間?。從對社會?保險一無所?知到略知一?二，再到必?須掌握基本?的知識和流?程，通過我?的不懈努力?，終于開通?新鄉(xiāng)社保賬?戶，并陸續(xù)?辦理員工參?保。接下來?，需要花更?多的時間去?學習社會保?險知識，才?能更好的做?好此項工作?，為員工服?務。(四?)規(guī)范行政?工作流程在?從事人事助?理的同時，?還兼做一些?辦公行政工?作。例如日?常例會的安?排，協(xié)助各?部門按進行?培訓，以及?一些活動的?___和協(xié)?調。通過這?些日常的工?作，不僅充?實了我的工?作內容，也?鍛煉了我的?協(xié)調能力和?___能力?。有幸能參?加集團__?_的崗位培?訓，通過系?統(tǒng)的學習，?讓我這個剛?入門的新手?如沐春風，?受益匪淺。?從___回?來后，就開?始系統(tǒng)的整?理我的工作?，但是還是?有不足的地?方。___?月份___?監(jiān)察室對我?們新鄉(xiāng)項目?進行檢查，?針對我負責?的工作提出?了需要整改?的地方，在?監(jiān)察室的指?導下和同事?們的配合下?，我用了一?個月的時間?將我所作的?工作規(guī)范化?、系統(tǒng)化。?我發(fā)現(xiàn)只有?自己先理順?了工作思路?后，才能更?有效、更高?效的開展工?作。比如說?對___傳?達的文件、?周計劃周總?結、月計劃?月總結、_?__、培訓?紀要等文件?的存檔工作?。這是一項?需要日積月?累的工作，?把每次需要?簽字存檔的?文件按其類?別進行歸類?保存，才能?保證工作的?連貫性和有?效性。在過?去的四個月?中，各項工?作雖然取得?了一些成績?，但也存在?著許多不足?：由于我本?身經(jīng)驗不足?，做事常粗?心大意，導?致在工作中?總會出些小?差錯，加上?做事考慮的?不夠全面，?所以我需要?在以后的工?作中、生活?中，更加仔?細、認真，?才能保證減?少工作中的?失誤。二?、__年通?過四個月的?工作和學習?，使我初步?掌握了人事?的崗位職責?和工作內容?。接下來需?要花更多的?時間去學習?恒大的文化?、精神、規(guī)?章制度和管?理模式。?1、進一步?掌握行政人?事工作流程?及規(guī)范。（?范本）除了?按照公司時?間節(jié)點高效?、高質量地?完成日常工?作以外，還?要努力提升?自己工作業(yè)?務水平，爭?取在行政人?事工作方面?能夠獨擋一?面。2、?做好上傳下?達工作，積?極配合各部?門完成日常?工作。深刻?領會公司下?發(fā)傳閱文件?，協(xié)助領導?及各部門負?責人落實文?件要求。在?過去的四個?月里里，我?認真總結工?作中的經(jīng)驗?及教訓，繼?