2023年企業(yè)出納工作總結(jié)范文

第7頁共7頁2023年?企業(yè)出納工?作總結(jié)范文?__年的?工作就在不?經(jīng)意間走過?去了，在我?一年的工作?中，像之前?二十余年一?樣，沒有什?么特別大的?貢獻(xiàn)，只有?平凡的工作?，平凡的生?活。不過平?凡的生活才?是真諦，刺?激的生活誰?也過不了幾?天，我一直?就這樣平平?淡淡的度過?了一年。?時光荏苒，?__年很快?就要過去了?，回首過去?的一年，內(nèi)?心不禁感慨?萬千……時?間如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將跨?過一個年度?之坎，回首?望，雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗和磨礪?。作為_?_集團子公?司的__公?司，財務(wù)部?是__公司?的關(guān)鍵部門?之一，對內(nèi)?財務(wù)管理水?平的要求應(yīng)?不斷提升，?對外要應(yīng)對?稅務(wù)、審計?及財政等機?關(guān)的各項檢?查、掌握稅?收政策及合?理應(yīng)用。在?這一年里全?體財務(wù)部員?工任勞任怨?、齊心協(xié)力?把各項工作?都扛下來了?。財務(wù)部的?綜合工作能?力相比__?年又邁進(jìn)了?一步?；?顧即將過去?的這一年，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及部門經(jīng)理?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，我們的?工作著重于?公司的經(jīng)營?方針、宗旨?和效益目標(biāo)?上，緊緊圍?繞重點展開?工作，緊跟?公司各項工?作部署。在?核算、管理?方面做了應(yīng)?盡的責(zé)任。?為了總結(jié)經(jīng)?驗，發(fā)揚成?績，克服不?足，現(xiàn)將_?_年的工作?做如下簡要?回顧和總結(jié)?。今年的工?作可以分以?下三個方面?：一、財?務(wù)核算與管?理工作1?、作為基層?管理者，我?充分認(rèn)識到?自己既是一?個管理者，?更是一個執(zhí)?行者。要想?帶好一個團?隊，除了熟?悉業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)責(zé)?具體的工作?及業(yè)務(wù)，首?先要以身作?則，這樣才?能保證在人?員偏緊的情?況下，大家?都能夠主動?承擔(dān)工作。?2、按公?司要求對分?公司以及營?業(yè)點的收入?、成本進(jìn)行?監(jiān)督、審核?，制定相應(yīng)?的財務(wù)制度?。統(tǒng)一核算?口徑，日常?工作中，及?時溝通、密?切聯(lián)系并注?意對他們的?工作提出些?指導(dǎo)性的意?見，與各分?公司、營業(yè)?點的核算部?門建立了良?好的合作關(guān)?系。3、?正確計算營?業(yè)稅款及個?人所得稅，?及時、足額?地繳納稅款?，積極配合?稅務(wù)部門使?用新的稅收?申報軟件，?及時發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法規(guī)?的問題并予?以改正，保?持與稅務(wù)部?門的溝通與?聯(lián)系，取得?他們的支持?與指導(dǎo)。?4、在緊張?的工作之余?，加強團隊?建設(shè)，打造?一個業(yè)務(wù)全?面，工作熱?情高漲的團?隊。作為一?個管理者，?對下屬充分?做到“察人?之長、用人?之長、聚人?之長、展人?之長“，充?分發(fā)揮他們?的主觀能動?性及工作積?極性。提高?團隊的整體?素質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)新?、務(wù)實高效?的部門新形?象。二、?費用成本方?面的管理?1、在原來?的基礎(chǔ)上細(xì)?劃了成本費?用的管理，?加強了運輸?費用的項目?管理，分門?別類的計算?每輛車實際?消耗的費用?項目，真實?反映每一輛?車當(dāng)期的運?輸成本。為?運輸車輛的?績效管理提?供參考依據(jù)?。2、規(guī)?范了庫存材?料的核算管?理，嚴(yán)格控?制材料庫存?的合理儲備?，減少資金?占用。建立?了材料領(lǐng)用?制度，改變?了原來不論?是否需要、?不論那個部?門使用、也?不論購進(jìn)的?數(shù)量多少，?都在購進(jìn)之?日起一次攤?銷到某一個?部門來核算?的模糊成本?。三、會?計基礎(chǔ)工作?1、按規(guī)?定時間編制?本公司及集?團公司需要?的各種類型?的財務(wù)報表?，及時申報?各項稅金。?在集團公司?的年中審計?、年終預(yù)審?及財政稅務(wù)?的檢查中，?積極配合相?關(guān)人員工作?。2、認(rèn)?真執(zhí)行《會?計法》，進(jìn)?一步對財務(wù)?人員加強財?務(wù)基礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)，規(guī)?范記賬憑證?的編制，嚴(yán)?格對原始憑?證的合理性?進(jìn)行審核，?強化會計檔?案的管理等?。對所有成?本費用按部?門、項目進(jìn)?行歸集分類?，月底將共?同費用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門效益?。3、國?家財政部門?對柯萊公司?的財務(wù)等級?評定還是第?一次。我們?在無任何前?期準(zhǔn)備的前?提下，突然?接受檢查，?但長寧區(qū)財?政局還是對?柯萊公司財?務(wù)基礎(chǔ)管理?工作給予了?肯定。給柯?萊公司的財?務(wù)等級分?jǐn)?shù)?也是評定組?有史以來，?評給分的一?家公司。?財務(wù)工作二?十余年，也?寫了近二十?份的年終總?結(jié)，按說，?我們每個追?求進(jìn)步的人?，免不了會?在年終歲首?對自己進(jìn)行?一番盤點。?這也是對自?己的一種鞭?策吧。新?的一年意味?著新的起點?、新的機遇?、新的挑戰(zhàn)?，我們決心?再接再厲，?更上一層樓?。__年我?們將向財務(wù)?精細(xì)化管理?進(jìn)軍，精細(xì)?化財務(wù)管理?需要“確保?營運資金流?轉(zhuǎn)順暢”、?“確保投資?效益”、“?優(yōu)化財務(wù)管?理手段”等?，這樣，就?足以對公司?的財務(wù)管理?做精做細(xì)。?要以“細(xì)”?為起點，做?到細(xì)致入微?，對每一崗?位、部門的?每一項具體?的業(yè)務(wù)，都?建立起一套?相應(yīng)的成本?歸集。并將?財務(wù)管理的?觸角延伸到?公司的各個?經(jīng)營領(lǐng)域，?通過行使財?務(wù)監(jiān)督職能?，拓展財務(wù)?管理與服務(wù)?職能，實現(xiàn)?財務(wù)管理“?零”死角，?挖掘財務(wù)活?動的潛在價?值。雖然，?精細(xì)化財務(wù)?管理是件極?為復(fù)雜的事?情，其實正?所謂“天下?難事始于易?，天下大事?始于細(xì)”。?財務(wù)工作?人員在公司?里也算是不?錯的職位了?，因為公司?立足的根本?還是財務(wù)，?我知道了我?自己的事情?，我也知道?了在以后的?工作中，我?還是會做好?這一項工作?的。公司的?財務(wù)工作做?好了，那么?其他的事情?就不是難題?了，只有財?務(wù)部門出現(xiàn)?了問題，那?么公司的發(fā)?展就會出現(xiàn)?更大的問題?了，我知道?這樣，我才?會做好這一?個屬于我的?平凡而又重?要的崗位的?！__企?業(yè)出納工作?總結(jié)范文（?二）__?年已經(jīng)過去?，迎來嶄新?的__年。?在過去的_?_年度中我?擔(dān)任公司財?務(wù)部出納及?勞資工作，?我的份內(nèi)職?責(zé)是：現(xiàn)金?收支，按計?調(diào)安排各個?銀行匯款、?辦事，開具?___，工?資、提成補?助的核算及?發(fā)放。月底?制作往來賬?報表及團隊?一覽表，月?初勞動局報?表。份外職?責(zé)是：倒班?給客人訂機?票，更換l?ed電子屏?，每季度給?旅游局報人?天次報表。?及完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其他?工作?；?顧這一年來?的工作，在?忙忙碌碌中?度過，虛心?學(xué)習(xí)新的專?業(yè)知識，積?極配合同事?之間的工作?，總體來說?，個人工作?中小缺陷不?可避免，但?也可以說是?圓滿結(jié)束。?總結(jié)請大家?評議，多提?寶貴意見。?首先在這?里我要感謝?領(lǐng)導(dǎo)對我的?信任，把這?么一份重要?的工作交到?我手里，讓?我有機會學(xué)?習(xí)和接觸財?務(wù)工作，其?次，我要感?謝喬會計這?個師傅，她?___我如?果做好和勝?任這份工作?。這一年來?從不熟練到?熟練的掌握?每月工作內(nèi)?容，在做的?過程中不斷?改善以往的?工作方式方?法，能讓各?類文件更完?善的為自己?工作服務(wù)。?順利完成如?下工作：?1、嚴(yán)格執(zhí)?行銀行存款?及現(xiàn)金管理?，定期核對?發(fā)現(xiàn)賬目如?金額不符，?做到及時處?理，做到每?日現(xiàn)金結(jié)算?。2、定?期電話催促?公司各項應(yīng)?收款，如可?收回，及時?處理安排。?3、堅持?財務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核（?報銷憑證上?必須有經(jīng)辦?人及領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能給?予支付），?走團匯款也?必須經(jīng)過計?調(diào)簽字或領(lǐng)?導(dǎo)同意給予?匯款。_?_日常工作?的改善?，F(xiàn)?金收支，例?如很小的事?情，一般給?客人在報名?后都會先開?收據(jù)，后換?___。在?收據(jù)上就有?很多的不便?，因為沒有?報名表詳情?的附件，財?務(wù)收款后需?要分團入賬?，以前收據(jù)?上只寫團名?和金額。這?樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?，團少的時?候可以對出?來，但是團?多的時候，?操作起來非?常繁瑣。所?以在改善后?的收據(jù)上，?要寫的真的?很詳細(xì)：團?名（例如_?__），天?數(shù)，人數(shù)，?金額，客人?姓名，出發(fā)?日期，收款?人。這樣的?話，開收據(jù)?的時候稍微?麻煩一點，?但在分團上?賬會方便很?多。還有很?多的例子，?如報銷單，?一覽表，考?勤表之類的?一些改善都?是日常積累?做下來，月?底會對做賬?核算工資幫?助很大的。?5.回顧?檢查自身的?問題，我認(rèn)?為：學(xué)習(xí)不?夠，以目前?的專業(yè)學(xué)習(xí)?及技能，為?人處世方法?方式?jīng)]有辦?法更好的勝?任此工作。?在以后要向?領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)習(xí)?一下增強分?析問題、解?決問題的能?力。在過?去的一年中?，付出過很?大努力，但?是成果也許?沒有顯著。?這些都需要?好好學(xué)習(xí)，?只有不斷的?提高業(yè)務(wù)水?平才能使工?作更順利的?進(jìn)行。在即?將到來的_?_年，我有?新的工作變?動和意向。?在此我祝愿?陽光之旅越?辦越好，員?工能力越來?越強，團隊?精神越來越?旺。__?企業(yè)出納工?作總結(jié)范文?（三）一?、認(rèn)真做好?常規(guī)性財務(wù)?工作。1?、財務(wù)部雖?然缺員，但?大家分工合?作、互相配?合，公司本?部財務(wù)人員?每天面臨大?量的資金支?付、費用報?銷、記賬、?票據(jù)審核工?作。同時還?要配合網(wǎng)絡(luò)?營銷部的銷?售工作，做?好大量的會?計報表資料?，每月還要?頻繁辦理工?會及公積金?業(yè)務(wù)。在這?最平常最繁?瑣的工作中?，財務(wù)部能?夠輕重緩急?妥善處理各?項工作，及?時為各項經(jīng)?濟活動提供?有力的支持?和配合，基?本上滿足了?各部門對我?部的財務(wù)要?求。2、?對日常的財?務(wù)工作流程?熟練掌握，?能夠做到有?條不紊、條?理清晰、賬?實相符。從?原始___?的取得到填?制憑證，從?會計報表編?制到憑證的?裝訂和保存?，從銷售合?同的歸檔到?各種基礎(chǔ)財?務(wù)資料的收?集，都達(dá)到?了正規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化。收?集、整理、?裝訂、歸檔?，一律按照?財務(wù)檔案管?理制度執(zhí)行?，使得財務(wù)?部成為公司?的信息庫。?但是也存?在不少的問?題，存在的?問題是：在?財務(wù)部內(nèi)部?的自查和反?檢中，發(fā)現(xiàn)?個別業(yè)務(wù)帳?務(wù)處理不夠?嚴(yán)謹(jǐn)，工作?量大是客觀?原因，主觀?上還是處理?業(yè)務(wù)時不夠?細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，?沒有養(yǎng)成邊?工作邊思考?的好習(xí)慣。?接下來將加?大內(nèi)部自查?、對賬工作?，時時確保?每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)?確無誤。?二、有效開?展項目成本?核算，加強?了對各項目?部的財務(wù)監(jiān)?督管理。?財務(wù)部實行?工程項目內(nèi)?部審計制度?，審計人員?由具備現(xiàn)場?財務(wù)管理經(jīng)?驗的財務(wù)人?員擔(dān)任，逐?步對重點項?目進(jìn)行全面?審計。存?在的問題是?：一是部分?項目財務(wù)基?礎(chǔ)管理工作?比較薄弱，?材料單據(jù)不?能及時遞交?財務(wù)、部分?結(jié)算單據(jù)只?是結(jié)算人持?有，財務(wù)人?員沒有掌握?。致使材料?數(shù)據(jù)不能及?時、準(zhǔn)確的?上報，不能?及時掌握相?關(guān)信息，無?法統(tǒng)籌安排?資金。二?是原始記錄?單據(jù)不統(tǒng)一?，開單人員?隨意性大，?結(jié)賬時財務(wù)?復(fù)核不能一?目了然，增?加審核難度?。財務(wù)部應(yīng)?規(guī)范項目上?的各種原始?記錄的票據(jù)?，要求生產(chǎn)?部、銷售部?按財務(wù)要求?規(guī)范填開、?規(guī)范簽字、?按時匯總報?送。同時應(yīng)?將數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計與報送流?程化，做好?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的?規(guī)范、采集?和上報，保?證財務(wù)資料?的準(zhǔn)確性和?及時性。?三、積極籌?措資金，保?證現(xiàn)金流的?正?；?。?__年資金?回收難度大?，這給財務(wù)?部帶來了不?小的融資壓?力。為了公?