公司個人工作總結2023年

第14頁共14頁公司個人工?作總結20?22年我?現(xiàn)將一年來?的思想、工?作情況做一?簡要的總結?，不妥之處?請領導批評?指正。一?年來，在公?司領導的正?確領導下，?在同事們的?熱情幫助與?支持下，通?過自身的不?懈努力，自?己的思想水?平和工作能?力都有了很?大的進步，?專業(yè)技術水?平也有了很?大的提高，?特別是在落?實焦化公司?提出的“安?全質(zhì)量標準?化建設和設?備質(zhì)量標準?化建設”方?面做出了一?定的工作，?為車間日常?管理打下了?良好的基礎?，也為公司?全年安全生?產(chǎn)目標與生?產(chǎn)任務的順?利完成做出?了一定的工?作，主要有?以下幾個方?面：一、?思想方面?1、為使自?己的思想更?好地適應新?形勢下對管?理工作的要?求，一年來?自己積極參?加公司__?_的各類學?習活動，努?力鉆研本專?業(yè)的安全與?技術業(yè)務，?深切領會上?級領導的指?示精神，針?對上級領導?提出的各項?意見和要求?認真查找自?己的不足，?使自己的思?想和公司領?導工作的指?導方向保持?一致。2?、在嚴格管?理的同時，?努力維護全?體職工的利?益，工作中?嚴于律己，?率先垂范，?時刻不忘自?己是一名黨?員。一年來?培養(yǎng)出一名?職工轉正為?___黨員?，又有兩名?青年職工成?為黨___?的預備黨員?，并且有_?__余名職?工積極上交?入黨申請書?，從而激勵?了職工的上?進心，使車?間全體職工?形成了一個?人人求上進?，技術比爭?先的良好氛?圍。3、?為更好地搞?好全車間的?安全生產(chǎn)工?作，日常工?作中自己能?夠認真聽取?職工所反映?的各類意見?、建議和要?求，團結周?圍的同志，?大力抓好車?間的安全生?產(chǎn)工作。?4、為充分?抓好機械化?作業(yè)線在安?全生產(chǎn)中的?優(yōu)勢，在自?己的思想和?業(yè)務水平不?斷提高的同?時，把積極?抓好職工的?安全思想教?育，也作為?自己的一項?重要任務，?一年來，自?己總是利用?好班前會，?在布置工作?任務的同時?，結合以往?的設備事故?和公司下發(fā)?的各種事故?案例，有針?對性的對職?工進行安全?思想教育，?讓職工牢固?樹立“安全?第一”的思?想，提高每?位員工互保?、自保意識?，較好的保?證了車間安?全生產(chǎn)工作?的順利進行?。二、安?全生產(chǎn)方面?__年重?點是強化班?組建設，強?化班組建設?是要堅持以?人為本，以?樹立班組團?隊為核心，?以強化班組?管理為重點?，以打造安?全為主線，?以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)?勝班組為目?標，并提出?一些與安全?生產(chǎn)密切相?關的要求，?將__年的?重點工作匯?總如下：?1、樹立安?全生產(chǎn)責任?意識。把安?全工作真正?放在了首位?，放在了心?里，把過去?嘴上講安全?變成了現(xiàn)在?心中想安全?。形成了安?全工作天天?講，人人抓?的良好局面?。2、切?實做好班中?巡回檢查工?作，對生產(chǎn)?設備的運轉?情況，對生?產(chǎn)設備各系?統(tǒng)進行巡回?檢查，以便?及時發(fā)現(xiàn)異?常情況，采?取措施消除?隱患，排除?故障，防止?事故的發(fā)生?。3、嚴?格執(zhí)行交接?班制度，要?求交接班人?員必須口對?口、手拉手?，你不來我?不走的原則?將生產(chǎn)、安?全等情況交?接清楚，做?到不清楚就?不交班，不?接班，防止?因交接班不?清楚而危機?生產(chǎn)安全。?4、定期?對設備進行?維護保養(yǎng)，?隨時檢查設?備的運行情?況及潤滑情?況。5、?嚴格要求每?位職工上班?期間穿戴勞?動保護用品?，保護自身?的安全健康?。通過我們?的努力，煉?焦車間__?年無發(fā)生輕?傷、重傷事?故，確保了?全年安全生?產(chǎn)。6、?堅持加強現(xiàn)?場安全管理?，發(fā)現(xiàn)隱患?、及時消除?；堅持制止?各種違章行?為；堅持加?強員工安全?、消防知識?培訓，并且?___開展?“安全生產(chǎn)?月”活動，?提高員工們?的安全意識?。7、堅?持每周二召?開一次班組?安全生產(chǎn)例?會和月度全?體職工的安?全生產(chǎn)例會?，堅持每周?二的設備包?機檢查和日?常安全衛(wèi)生?巡查工作，?查出安全隱?患及時整改?。8、公?司與車間簽?訂全年安全?責任書，車?間與班長簽?訂全年安全?責任書，班?組與各崗位?職工簽訂全?年安全責任?書，公司自?上而下層層?簽訂安全責?任書，明確?了各自的安?全生產(chǎn)職責?。貫徹落實?“誰主管，?誰負責”的?原則，做到?職責明確，?責任到人。?___、?___學習?安全、設備?質(zhì)量標準化?內(nèi)容，嚴格?按照質(zhì)量標?準化執(zhí)行，?將我們的日?常管理更上?一個新的臺?階。10?、在安全生?產(chǎn)月活動中?___全體?職工進行了?“四不傷害?”簽名活動?，并且要求?每位職工交?回一張全家?福貼到交接?班室，讓每?位員工在上?班前望著自?己的父、母?、子、女進?行四不傷害?宣誓，有效?地提高了每?位職工的安?全意識。?11、在夏?忙之際，由?于煉焦車間?職工___?%都屬于農(nóng)?民，家中種?地也比較多?，遇到夏忙?秋收季節(jié)都?比較忙，為?了確保職工?上班安全，?車間將公司?的生產(chǎn)現(xiàn)狀?和安全形勢?寫為一封信?件發(fā)送至每?位家屬，主?要目的是讓?每個職工家?屬為了家人?的安全健康?，減少家中?的工作負擔?，要求每位?職工家屬認?可后進行簽?名，確保每?位職工高高?興興上班、?平平安安回?家，__?_、___?全體職工進?行了一次消?防演練，全?體員工懂的?了滅火器的?使用維護與?保養(yǎng)，提高?了每位員工?的消防意識?。13、?認真吸取了?“__”事?故，通過發(fā)?生在我們身?邊這次血的?事故教訓，?我們深刻的?體會到了違?章作業(yè)給家?庭、給公司?帶來了多大?的痛苦，我?們將按照安?全質(zhì)量標準?化的要求進?行執(zhí)行落實?，確實將安?全生產(chǎn)提高?上去。_?__、__?年，公司面?對市場金融?危機的挑戰(zhàn)?，我們加強?內(nèi)部管理，?著力于節(jié)能?減耗降控成?本，嚴格控?制各項費用?的支出。并?從節(jié)約一滴?油、一滴水?、一度電做?起，加大現(xiàn)?場管理的監(jiān)?督力度，嚴?格管理，精?心操作，減?少跑、冒、?滴、漏等現(xiàn)?象，確保?各項生產(chǎn)費?用控制到最?低。15?、完善制度?建設，加大?執(zhí)行力度，?車間還要求?各崗位操作?工和班長以?上管理人員?對車間日常?管理、制度?等方面提出?修改意見和?建議。充分?發(fā)揮管理人?員及全體員?工在企業(yè)生?存發(fā)展過程?中的重要作?用，通過發(fā)?動全體人員?對制度的修?訂完善，使?公司制度建?設更具有合?理性和可行?性。三、?存在的缺點?和不足一?年來，自己?在工作中雖?然取得了一?定的成績，?同時也感到?離領導和生?產(chǎn)的要求還?有很大差距?，具體表現(xiàn)?在：1、?思想上有時?跟不上形勢?的要求，觀?念老舊，銳?意進取的思?想差。今后?必須加強學?習，以適應?企業(yè)深化改?革的需要。?2、在管?理工作上力?度不夠，執(zhí)?行制度不夠?堅決，工作?中有拖拉現(xiàn)?象，主動性?差，這是在?今后工作中?必須加以克?服的。3?、工作中易?犯急躁情緒?，有時不能?妥善處理好?設備和生產(chǎn)?的關系。?4、對班組?長要求松懈?，沒有充分?發(fā)揮好一線?基層管理者?的作用，出?現(xiàn)安排工作?落實不到位?的現(xiàn)象。?5、職工隊?伍的整體素?質(zhì)與公司的?發(fā)展要求還?有較大的差?距，還需加?大職工的培?訓力度和安?全教育力度?。6、有?些職工工作?時安全自我?保護意識差?，還需進一?步的進行思?想教育。?7、員工培?訓雖多，但?是起不到培?訓效果，培?訓存在流于?形式的現(xiàn)象?。四、明?年的工作方?向1、繼?續(xù)深入學習?貫徹集團和?公司的各項?方針政策和?工作要求，?努力完成好?公司領導交?給的各項工?作任務，加?強自身思想?建設，積極?為員工起模?范帶頭作用?。2、重?點做好班組?長的技術培?訓、崗位練?兵工作，打?造出一支技?術過硬、思?想過硬的高?素質(zhì)隊伍。?3、抓好?員工思想教?育、安全教?育、安全技?能培訓等工?作。4、?抓好節(jié)能降?耗、成本核?算和設備檢?查保養(yǎng)工作?。5、加?強與領導溝?通和請示匯?報工作。?總之，工作?成績和不足?都已成為過?去，在下一?步的工作中?，自己要認?認真真的學?習、踏踏實?實的工作，?完成好公司?交給的各項?工作任務。?為公司的發(fā)?展壯大、為?構建和諧班?組、和諧車?間、和諧企?業(yè)貢獻自己?的全部力量?。公司個?人工作總結?（二）時?光飛逝，伴?隨著比較緊?湊又略顯緊?張的工作節(jié)?奏，__年?就這樣快接?近尾聲，雖?然我來公司?時間還不太?長，但是時?間的腳步依?然沒有放慢?它前行的腳?步，經(jīng)過這?一段時間的?工作，有很?多所感所悟?，現(xiàn)總結如?下：對于?工作這個詞?，是潛移默?化的接受的?，作為一名?從高校畢業(yè)?時間很短的?學生來說，?社會經(jīng)驗、?工作經(jīng)驗都?很缺乏，所?以在平時我?要多學多問?，付出比別?人更多的努?力。在公司?里面我深切?的感受到的?是領導們無?微不至的關?懷，同事們?團結奮發(fā)、?互幫互助的?干勁，工作?中認真務實?的作風，這?對走上工作?崗位時間短?的我來說是?受益匪淺的?，為我邁向?正確的人生?道路打下了?良好的基礎?。沒有太?多宏偉的_?_遠矚，也?沒有過于細?膩的深切體?會，只是在?工作的當中?的一些瑣碎?的想法和話?語，分為幾?方面總結：?一、學習?業(yè)務知識，?作好本職工?作學習是?一輩子的事?情，我學的?是電子商務?專業(yè)，對工?程資料方面?幾乎是零的?開始，所以?初期就很盲?目，給自己?的崗位學習?造成了極大?的阻礙，后?來經(jīng)過領導?和同事的及?時引導，加?上自我深入?的感性認識?和學習，逐?漸的對工作?性質(zhì)和工作?內(nèi)容有了良?好的適應，?___，有?了一個好的?開始，我相?信以后的工?作會進行的?很順利，自?己的進步會?很明顯。?二、理論聯(lián)?系實際，在?實踐中成長?無論我們?的理論知識?多么豐富，?最后都是要?回歸到實踐?中來，因為?工作本身就?是實踐性的?。在以前?談到理論聯(lián)?系實際，就?會潛意識的?理解為把書?面的理論知?識轉化為被?動的動作行?為。在參加?工作之后才?發(fā)現(xiàn)，以前?的想法都是?片面的或形?而上學的，?因為以前思?考問題都是?基于完全的?理論之上，?沒有真正觸?碰到實踐的?東西，才會?導致理解結?果顯得單薄?和脆弱。直?到慢慢的接?觸到實際的?工作，并在?工作中去處?理以一些問?題，才發(fā)現(xiàn)?理論和實際?其實是相輔?相成的，理?論聯(lián)系實際?本事是應該?具備主觀能?動性的，理?論和實踐又?是一個長時?間的互相轉?化的過程。?我們的實踐?需要以理論?作為基石，?然后在理論?基礎上去探?索和實施；?而我們在實?踐過程中又?不斷的進行?總結和思考?，為自己的?理論知識補?充鮮活的營?養(yǎng)。理論和?實踐又是一?個長時間的?互相轉化的?過程，冰?凍三尺，非?一日之寒。?經(jīng)過實踐的?積累，自己?在工作的各?方面都有了?明顯的進步?，每次遇到?困難時，我?就虛心系向?別人請教，?事后自己又?歸納總結，?不斷的改進?自己的方式?方法，雖然?目前還是顯?得稚嫩和粗?糙，但我會?在今后的工?作中不斷的?歷練和提升?的。三、?加強思想文?化建設，提?升綜合素質(zhì)?我作為公?司的一名新?人，也將是?未來的新生?力量，深感?肩上的責任?重大。公司?的領導也時?常教導我們?要多學習各?種知識，多?參加各種活?動，鍛煉自?己多方面的?能力，以提?高自身的素?質(zhì)層次。?我平時也保?持著讀書的?習慣，讀中?國古典的名?著和現(xiàn)當代?的一些勵志?的書籍，書?籍是人類進?步的階梯，?我從書中得?到了太多太?多的東西，?自身的進步?和充實有書?籍的很大功?勞。經(jīng)過?了這一階段?的工作和學?習，感觸很?多，收獲也?很多，盡管?有了一定的?進步和成績?，但在一些?方面還存在?著不足。比?如有創(chuàng)造性?的工作思路?還不是很多?，個別工作?做的還不夠?完善，這有?待于在今后?的工作中加?以改進。在?今后的時間?里，我將認?真學習各項?政策規(guī)章制?度，努力使?思想覺悟和?工作效率全?面進入一個?新水平，為?公司的發(fā)展?做出更大更?多的貢獻，?也為個人的?提高創(chuàng)造更?多的空間。?公司個人?工作總結（?三）時光?過得飛快，?不知不覺中?，充滿希望?的__年就?伴隨著新年?伊始即將臨?近。現(xiàn)就本?年度重要工?作情況總結?如下：一?、思想認識?方面報業(yè)?服務處辦公?室的1大功?能就是服務?功能，我個?人的職責是?這1功能的?最終體現(xiàn)者?，主要任務?是為服務處?領導、各部?門和員工做?好服務工作?，確保服務?處各項工作?正常開展。?所以，__?年工作總的?指導思想是?“強化服務?功能、增強?服務意識、?提高服務質(zhì)?量”。_?_年對工作?的思想認識?有所提高。?我的工作比?較龐雜凌亂?，甚至有1?些瑣碎。但?其重要性卻?不容忽視，?尤其是在后?勤保障方面?，有的事情?雖小，但其?影響面很大?，缺少打印?紙或墨盒更?換不及時可?能___份?重要檔不能?及時出稿。?這些事情可?能簡單，人?人能做，但?我認為不是?每個人都能?把它做好，?我對自己的?要求是既然?重要，沒有?理由不把它?做好。二?、辦事效率?方面思想?上認識明確?，行動上當?然有所表現(xiàn)?，工作效率?對每件工作?都很重要。?但我之所以?把辦事效率?單獨作為_?__條來總?結，是因為?工作效率對?我這方面工?作非常重要?，有的事情?是高效率才?能彰顯它的?價值和意義?。為提高工?作效率，我?的方法是日?常性工作未?雨綢繆，偶?發(fā)性事情高?效解決。確?保服務處工?作不受影響?或少受影響?。三、主?動性方面?許多工作只?有積極主動?，才能從容?自如，要不?然會疲于奔?命，忙于應?付。份內(nèi)之?事，不要領?導交辦，更?不要領導催?辦。領導交?辦的事，不?推不拖，各?部門和個人?的事情同樣?不推委、不?敷衍，能解?決及時解決?，不能解決?及時匯報。?1、在創(chuàng)?全國文明城?市期間積極?與__區(qū)房?管局物業(yè)管?理極配合與?支持，得到?外界對新聞?物業(yè)1致好?評。__?_、__期?間在安保工?作方面著實?檢查力度，?加大樓層日?巡工作，積?極與書院街?道派出所做?到有情況及?時匯報、協(xié)?調(diào)和溝通工?作；四、?工作實績方?面1、創(chuàng)?優(yōu)工作（?1）服務處?的創(chuàng)優(yōu)工作?在公司相關?領導的指導?下，通過不?斷完善、積?極整改，對?不足之處進?行整改，在?整改過程中?，使我__?_個從未涉?世物業(yè)的人?在報業(yè)服務?處創(chuàng)“國家?示范”中，?從學習到理?解變成掌握?最終進行協(xié)?助，同時也?從中學到物?業(yè)行業(yè)在工?作要求是細?致化、流程?化、標準化?，對各項檔?要求均要熟?練掌握然后?在從實際中?去___員?工。特別是?我自身1開?始對創(chuàng)優(yōu)理?解不深，以?至在做的過?程中很多地?方無從下手?，最終工作?脫節(jié)。（?2）積極學?習公司、服?務處關于管?理新措施、?新規(guī)定、新?辦法，對各?項管理辦法?、工作手冊?深入學習。?（3）在?后期迎檢過?程中對“匯?報材料”印?刷廠家進行?羅列篩選，?最終以在行?業(yè)較低的價?格印出我們?需要的產(chǎn)品?；“匯報視?頻短片”?2、后勤保?障方面工作?（1）對?打印機、復?印機、傳真?機、計算機?等辦公設備?的維修與維?護。服務處?建立幾年來?，部分易耗?資產(chǎn)逐步進?入老化期，?設備問題影?響正常工作?，部門報修?報主任同意?后，積極聯(lián)?系廠家或經(jīng)?銷商進行維?修，確保服?務處的工作?不受影響。?（2）辦?公易耗品的?保障。服務?處現(xiàn)有__?_臺計算機?；___臺?打印機；復?印機___?臺；傳真機?___臺；?各種易耗品?打印紙、碳?粉、配件等?需求較大，?積極保障好?這些常規(guī)易?耗品的供應?。（3）?日常辦公用?品的保障，?積極與庫管?做好銜接，?對各部門需?要申購的物?資進行對接?，并上報服?務處主任進?行審批，在?事后做好保?存、發(fā)放工?作。（4?）做好員工?宿舍的管理?，對新入職?員工進行住?宿的安排，?事后積極關?心，把工作?思路變被動?為主動，積?極主動，爭?取創(chuàng)造__?_個高質(zhì)量?的服務體系?，保證服務?處的各項工?作正常進行?。公司個?人工作總結?（四）_?_年，綜合?管理部在公?司領導班子?的正確領導?和各部室的?大力支持下?，緊緊圍繞?公司的中心?工作，內(nèi)練?本領，外樹?形象，不斷?提升工作理?念，突出工?作重點，努?力增強工作?主動性和創(chuàng)?造性，充分?發(fā)揮了綜合?部“參謀、?___、協(xié)?調(diào)、服務”?的職能作用?，精心協(xié)調(diào)?各部門關系?，克服各種?困難，認真?落實上級領?導布置的各?項工作，努?力推動各項?工作朝著既?定目標邁進??，F(xiàn)將主要?工作情況匯?報如下：?一、強化自?身建設，規(guī)?范內(nèi)部管理?，促進綜合?部工作規(guī)范?有序運轉?公司綜合部?首先在制度?建設上下功?夫，認真抓?好內(nèi)部管理?，提高內(nèi)部?管理水平。?一是規(guī)范各?項管理制度?。修訂完善?了公司內(nèi)部?車輛管理暫?行辦法，做?好公務車輛?的調(diào)配與管?理，按月逐?季對加油卡?的費用情況?進行統(tǒng)計上?報；完善了?公司辦公行?為規(guī)范，抓?好了員工的?考勤管理，?按月匯總員?工的請、休?假、考勤情?況，報財務?部門核發(fā)薪?酬；規(guī)范執(zhí)?行綜合部各?項管理流程?，提交公司?與綜合部事?務有關的各?類請示__?_項，已執(zhí)?行___項?（加裝監(jiān)控?設備、辦公?茶葉購置、?協(xié)議酒店的?簽約）；二?是不斷加強?自身隊伍建?設。做好綜?合管理部工?作，必須要?有較高的政?治理論素質(zhì)?和分析解決?問題的能力?。全體綜合?部人員通過?各種途徑認?真學習__?_和___?屆__，刻?苦學習業(yè)務?知識，政治?理論水平、?業(yè)務素質(zhì)和?工作能力不?斷得到提高?；三是樹立?高度的服務?意識。綜合?部人員無論?是干部還是?普通員工，?都能顧全大?局、服從大?局、服務大?局，工作上?經(jīng)常加班加?點，任勞任?怨，兢兢業(yè)?業(yè)，為做好?全公司服務?工作奠定了?基礎。二?、加強調(diào)查?研究，當好?領導參謀，?及時為領導?決策提供信?息服務圍?繞公司中心?工作，加強?了對內(nèi)對外?的調(diào)查研究?，高度__?_政策走勢?，敏感捕捉?信息，力求?做到辦事規(guī)?范周密，辦?文高效嚴謹?，力求準確?、適度，避?免疏漏和差?錯。努力做?好文書處理?、檔案管理?、文件傳達?等日常管理?工作，完成?了各類材料?編制上報的?工作。一是?按照上級主?管單位要求?，完成各類?匯報材料的?編制上報，?包括公司季?度工作安排?與總結、季?度經(jīng)營業(yè)績?自評報告、?季度經(jīng)營活?動分析報告?、__年度?工作總結與?__年度工?作計劃等各?項匯報材料?的編制與上?報工作；二?是完成了公?司內(nèi)__文?件資料的編?制，包括_?__屆一次?、二次董事?會會議材料?的簽署完善?與紀要整理?歸檔、公司?班子會議與?工作例會_?__的起草?與存檔，部?門每周工作?匯報、每月?工作總結的?擬稿與匯報?等工作；三?是做好了文?件處理和制?發(fā)工作。完?成對集團及?中原下發(fā)文?件的處理_?__篇，完?成綜合部發(fā)?文___篇?，發(fā)送通知?___篇，?公司對外發(fā)?文___篇?。三、圍?繞中心工作?，強化服務?意識，進一?步提高了服?務水平綜?合管理部是?總公司領導?下的綜合管?理機構，日?常工作紛繁?瑣碎，在處?理領導下達?的各種日常?工作中，全?體員工努力?發(fā)揮主觀能?動性，強化?工作意識，?不斷提高服?務水平。?一是做好了?黨群與紀檢?監(jiān)察相關活?動__通知?、學習及會?議材料準備?工作。根據(jù)?年度目標任?務，做好集?團和公司下?達的日常紀?檢監(jiān)察工作?；在書記的?指導下，做?好了公司黨?風廉政建設?有關材料的?和活動的_?__工作；?協(xié)助公司黨?總支書記做?好了參加集?團召開的各?類紀檢監(jiān)察?會議的準備?工作，并起?草會議發(fā)言?匯報總結材?料；在集團?___統(tǒng)一?部署領導下?、在書記的?指導下先后?參與___?開展了“廉?潔從業(yè)教育?月活動”、?廉潔文化“?進機關、進?工地、進站?隊、過崗位?”活動、“?做公司的護?航人、當職?工的貼心人?”等活動，?通過這些活?動，解放了?思想，提高?了認識，增?長了知識，?看到了自已?的不足；自?___月份?以來，先后?參與監(jiān)督了?公司有關設?備材料采購?的市場考察?和招標工作?；___綜?合部代表隊?參加集團首?屆職工運動?會并取得男?、女團體三?等獎的成績?；做好了“?小金庫”治?理專項檢查?的配合工作?。二是做?好了各項具?體事務的處?理工作。在?重點保證對?公司領導的?服務的基礎?上，完成了?具體事務處?理工作。完?成營業(yè)執(zhí)照?、___機?構代碼證的?年檢、法人?代表變更工?作；完成了?薪酬執(zhí)行情?況報告的上?報、技術職?稱申報材料?的準備與上?報、員工的?轉正與“三?金”等福利?的辦理等人?力資源相關?工作；做好?了公司技術?資料、圖紙?、招標文件?的存檔與管?理工作；認?真辦理轉正?、離職手續(xù)?并協(xié)助調(diào)轉?人事檔案；?