公司員工行為準則

※員工行為準則一、總則為加強公司企業(yè)文化建設，進一步規(guī)范員工的語言、行為，提升企業(yè)形象，營造良好辦公秩序和工作氛圍，特制訂本行為準則。二、行為準則二十條第一條．熱愛祖國，熱愛企業(yè)，遵紀守法，遵守公司規(guī)章制度。第二條．講究社會公德，熱愛本職工作，保守公司機密，維護公司榮譽。第三條．儀容儀表要端莊穩(wěn)重，優(yōu)雅得體，不著奇裝異服，不濃妝艷抹。第四條．保持良好的職業(yè)操守，不遲到、不早退、不曠工，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)。第五條．權責清晰，相互配合，服從領導，協(xié)調一致，不越權，不失職。第六條．坦誠公正，襟懷坦蕩，相互包容，相互溝通，不吵架，不嫉恨。第七條．專心開會，不隨意走動，手機靜音，踴躍發(fā)言，認真做好記錄。第八條．時刻保守公司的商業(yè)機密，不傳遞小道消息，不散布流言蜚語。第九條．相互尊重，和諧相處，不惡言相向，不誹謗他人，不詆毀同事。第十條．不打探他人隱私，不亂翻他人文件物品，不動用他人專用電腦。第十一條．不串崗、不閑聊，嚴禁大聲喧嘩，公共區(qū)域禁止吸煙喝酒。第十二條．不許辦私事，不許吃零食，不許看視頻，也不許打娛樂游戲。第十三條．外出須請示，做好登記，批準過后再離去，不擅離工作崗位。第十四條．接打電話，語氣溫和，說話和氣，內容簡練，不許使用免提。第十五條．接待來客，熱情大方，舉止優(yōu)雅，精明干練，不許信口開河。第十六條．外出辦事，文明得體，態(tài)度真誠，實事求是，不損害公司聲譽。第十七條．愛護公物，強化成本意識，先從自我做起，不鋪張，不浪費。第十八條．保持崗位整潔，維護公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔雜物。第十九條．時刻保持安全意識，防火防盜，關好門窗、電源再下班。第二十條．準則要牢記，時刻要實施，同事關系才和諧，辦公環(huán)境才溫馨。三、行為準則細則（一）.基本原則第一條．熱愛祖國，熱愛企業(yè)，遵紀守法，遵守公司規(guī)章制度1.1熱愛祖國，熱愛人民，維護國家尊嚴、榮譽和利益，保護人民生命財產；1.2遵守國家和地方法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度。第二條．講究社會公德，熱愛本職工作，保守公司機密，維護公司榮譽2.1遵守社會公德和職業(yè)道德，嚴守公司機密，廉潔奉公，不化公為私；2.2加強自我修養(yǎng)，堅持原則，作風正派，不敗壞社會風氣，不損壞企業(yè)榮譽；2.3愛崗敬業(yè)，高效率、快節(jié)奏完成本職工作，講奉獻、講貢獻。（二）．儀容儀表第三條．儀容儀表要端莊穩(wěn)重，優(yōu)雅得體，不著奇裝異服，不濃妝艷抹保持頭發(fā)整潔，經常梳理，男士不留長發(fā)，男女均不得燙染怪異發(fā)型、發(fā)色；保持面容清爽，女士不濃妝艷抹，不在公共場合補妝；保持口腔衛(wèi)生，食用易使口腔產生異味的食物或酒類，飯后需漱口；著裝大方得體，不著奇裝異服，女士公共場合不宜穿吊帶裝或露背裝。（三）．工作態(tài)度第四條．保持良好的職業(yè)操守，不遲到、不早退、不曠工，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)不遲到、不早退、不曠工，按考勤規(guī)定打卡后開始工作；熱愛本職工作，嚴格履行崗位職責，不推諉、不扯皮，勇于承擔責任；吃苦耐勞，任勞任怨，勤奮敬業(yè)，對工作全身心投入，不得在外有兼職；不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務水平，優(yōu)化工作方式，及時、準確、高效地處理各項工作，當天的工作當天完成；保持良好的職業(yè)操守，嚴禁利用職權、業(yè)務之便，謀取不正當利益，嚴禁參與賭博、色情等低級庸俗活動。第五條．權責清晰，相互配合，服從領導，協(xié)調一致，不越權，不失職要有全局意識，克己奉公，樂于奉獻，以公司利益為先；服從領導，聽從指揮，團結同事，按時按質按量完成各項工作任務；團隊配合，相互協(xié)作，相互信任，不越權、不推諉、不失職；勇于承擔責任，經得起失敗和挫折，培養(yǎng)良好的心理能力。第六條．坦誠公正，襟懷坦蕩，相互包容，相互溝通，不吵架、不嫉恨領導要關心員工，愛護下屬，與員工坦誠溝通，幫助員工解決實際問題；員工要尊重領導，團結同事，尊重他人，對人對事要公正客觀；對他人的批評和意見要虛心接受，有不同看法時，應心平氣和與之交流；襟懷坦蕩，包容他人，面對問題，主動想辦法解決。第七條．專心開會，不隨意走動，手機靜音，踴躍發(fā)言，認真做好記錄按時參加公司會議，不得無故缺席，不得隨意走動；開會時，通訊工具調整在震動無聲狀態(tài)，確需通話的須輕言細語，保持會場秩序；會議上，踴躍發(fā)言，發(fā)言內容應簡潔明了，條理清晰，不抱怨問題，也不發(fā)牢騷；會議上，嚴禁吸煙，嚴禁閑聊，嚴禁打盹，認真傾聽別人發(fā)言，做好會議記錄。（四）．辦公紀律第八條．時刻保護公司的商業(yè)機密，不傳遞小道消息，不散布流言蜚語未經批準或授權，不得泄露公司的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及內部掌握的協(xié)議、意見書及主要會議記錄和公司的經營狀況、財務狀況等；下班或離開時，應將桌面、文件框整理整齊，涉密文件、會議記錄不得擺放在桌面上；不允許散布流言蜚語，不傳遞小道消息，不散發(fā)煽動性文字、圖片或影像資料；不得議論公司的制度，處理問題的方法和其它一切和公司有關的事情。第九條．相互尊重，和諧相處，不惡言相向，不誹謗他人，不詆毀同事和藹禮貌，精神飽滿，同事見面應以職務或其他禮貌用語稱呼，要相互道聲“您好”；禁止對同事、客戶稱呼綽號，不得使用過分詼諧性、親密性語言；公司員工提倡講普通話，細聲交流，輕聲說話，禁止說臟話、粗話、刻薄話；不挑撥離間，不搬弄是非，不詆毀同事聲譽；當同事遇到病痛疾苦或其它困難時，要主動給予關心幫助。第十條．不打探他人隱私，不亂翻他人文件物品，不動用他人專用電腦不議論同事私事，不撥弄是非，不打聽他人報酬等隱私；未經允許，不得擅自翻動他人文件物品，動用他人專用電腦等。第十一條.不串崗、不閑聊，嚴禁大聲喧嘩，公共區(qū)域禁止吸煙喝酒上班期間，不得串崗、不得聚集閑聊，不嬉笑打鬧，不大聲喧嘩；公共區(qū)域禁止吸煙、喝酒，吸煙應到吸煙區(qū)。第十二條.不許辦私事，不許吃零食，不許看視頻，也不許打娛樂游戲12.1工作時間不允許做私事，不允許與同事談論工作以外的事；12.2上班期間嚴禁吃零食，上網聊天、聽音樂、看視頻、打游戲等；12.3不得利用互聯網制作、復制、查閱違反憲法、法律規(guī)定的以及不健康的信息；12.4不得從事危害計算機網絡安全的活動，不得制作和傳播病毒等。第十三條.外出須請示，做好登記，批準過后再離去，不擅離工作崗位因公外出必須告知本部門負責人，說明外出原因及外出時間，并告知人力行政部，做好外出登記；外出時，應做好工作交接，并保持電話暢通，有公司未接聽電話應及時回撥；回到公司，應及時匯報外出工作情況，并至人力行政部登記在案；下班應征得部門領導同意，看是否有其它工作安排。（五）．言行舉止第十四條.接打電話，語氣溫和，說話和氣，內容簡練，不許使用免提接打私人電話，內容簡練、不閑談、不使用免提功能；接打外線電話，語氣溫和禮貌，接電話時先致以“您好，溪石XX”；接打他人電話，應禮貌地解釋被叫人不在或暫時外出，請對方留下聯系方式代為轉達。第十五條.接待來客，熱情大方，舉止優(yōu)雅，精明干練，不信口開河工作時間不允許私人會客，必要時應經部門負責人允許；接待來客時，積極主動、熱情大方，使用“您好”、“再見”等禮貌用語；交談時語氣溫和，實事求是，不清楚或未經授權的事，不信口開河；接待來客應在會客區(qū)談話，不得隨意將外來人員隨便引入業(yè)務工作區(qū)域。第十六條.外出辦事，文明得體，態(tài)度真誠，實事求是，不損害公司聲譽外出辦事時，遵守外單位門衛(wèi)制度，先敲門，經允許再進入；交談前講明身份及來意，說話和氣、舉止大方、態(tài)度真誠；16.3不談及公司機密，不影響公司聲譽。第十七條.愛護公物，強化成本意識，先從我做起，不鋪張，不浪費17.1愛護公物，輕拿輕放，領用辦公用品要登記在冊；17.2節(jié)約用水、用電及其它易耗品，不鋪張，不浪費，不化公為私；17.3不得故意破壞與損耗公司財產、設備、器材；17.4嚴禁挪用、貪污公司財產，嚴禁虛支濫報費用。第十八條.保持崗位整潔，維護公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔雜物18.1辦公物品擺放整潔有序，禁止擺放非辦公使用得有損形象的物品；18.2保持環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔雜物，不隨地吐痰；18.3保持洗手間清潔衛(wèi)生，大小便池外側無雜物、無污物；18.4保持洗手盆臺面無積水，無紙屑或其它污物。第十九條.時刻保持安全意識，防火防盜，關好門窗、電源再下班嚴禁攜帶易燃易爆等危險品上班，吸煙過后，不得亂扔煙頭；不使用明火照明，不擅自搬動消防器材，不擅自打開配電箱；下班時，確保水電、門窗和空調、打印機、復印機、電腦等關閉后，方可打卡離去。第二十條.準則要牢記，時刻要實施，同事關系才和諧，辦公環(huán)境才溫馨四、處罰措施1．以上各條，如有違規(guī)，人力行政部可視情況酌情處理。2．如有違法犯罪行為，按國家相關法律處理。五、附言1．本條例視實施情況，經總經理辦公會議批準后，可以修改。2．本條例未提及事宜，按公司有關規(guī)定執(zhí)行。3.本條例的解釋權歸公司人力行政部。出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內，忠志之士忘光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以喻失義，以塞忠諫之路也。光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也