領導培訓演講稿（4篇）

領導培訓演講稿企業(yè)?培訓領導發(fā)?言稿培訓?是發(fā)展第一?要務學習?是永不枯竭?的資源各?位領導、各?位師傅：?大家好。首?先我代表_?__對在百?忙當中能夠?參加本次職?工教育培訓?動員大會的?各位處領導?表示衷心的?感謝，對能?夠踴躍參加?本次大會的?所有職工及?家屬同志們?表示熱烈的?歡迎。在?這生機盎然?、心潮涌動?的初夏，正?值我們生產?任務的黃金?階段，公司?毅然決定召?開這樣的一?個職工教育?培訓動員大?會，旨在凝?聚人心，鼓?足干勁，添?加生產線上?的加油站。?俗話說“巧?干能捕雄獅?，蠻干難捉?蟋蟀”，為?了使我們每?一位職工干?有技巧，學?有指導，公?司在力所能?及的范圍內?搜集了大量?的學習信息?，準備采取?多樣化的教?學方式，使?職工教育變?得切實可行?，喜聞樂見?，讓廣大職?工在干中學?，學中干，?使我們的_?__向著思?想統(tǒng)一、?銳意進娶力?爭上游的“?學習型”團?隊邁進，勇?敢迎接市場?挑戰(zhàn)，維護?公司的持續(xù)?穩(wěn)定發(fā)展。?一、明確?指導思想，?設定總體目?標，使職工?培訓工作有?的放矢。指?導思想以?___和_?___為指?導，緊緊圍?繞___“?二次創(chuàng)業(yè)”?的戰(zhàn)略目標?，充分發(fā)揮?公司的特點?和優(yōu)勢，教?育職工樹立?“終身學習?”、“全員?學習”、“?團隊學習”?、“系統(tǒng)思?考”的理念?，增強職工?的學習能力?、實踐能力?和創(chuàng)新能力?，提高職工?的綜合素質?，為___?的持續(xù)穩(wěn)定?發(fā)展奠定堅?實的基?？?體目標__?_年內初步?構建以提高?和優(yōu)化職工?隊伍素質為?核心的職工?教育保障機?制和激勵機?制，促進全?公司職工隊?伍向學習型?和創(chuàng)造型轉?變，知識結?構和創(chuàng)新能?力有明顯提?高。具體?目標：1?、引導廣大?職工樹立五?種理念。一?是學習是前?進的基礎，?即“學習為?本”的理念?;二是時時?處處學習。?終身接受教?育，即“終?身學習”的?理念;三是?學習與工作?密不可分，?即“工作學?習化，學習?工作化”的?理念;四是?相互學習交?流，即“團?隊學習”的?理念;五是?學習重在創(chuàng)?新，改進思?維方式和習?慣行為，即?“創(chuàng)造性學?習”的理念?。2、培?育一個體系?，建設好兩?支隊伍。即?形成全員崗?位學習培訓?體系。通過?多層次、多?形式的職工?學習教育活?動，建設一?支政治素質?高，具有現?代經營管理?知識，富有?開拓創(chuàng)新精?神的管理者?隊伍;建設?一支愛崗敬?業(yè)，文化素?質高，掌握?先進技術，?擁有較強操?作技能的職?工隊伍。?3、建立科?學完善的人?才培養(yǎng)使用?機制。即形?成育才、引?才、薦才、?聚才、用才?的良好機制?環(huán)境。二?、著眼處部?培訓體系，?提高職工文?化及技術素?養(yǎng)意識為?了深入開展?學習型企業(yè)?建設，構建?以提高和優(yōu)?化職工隊伍?素質為核心?的職工教育?保障機制和?激勵機制，?處部高-瞻?遠矚，實施?科技興企戰(zhàn)?略，努力建?設具有長慶?特色的企業(yè)?文化。一是?由職工培訓?部門從長遠?出發(fā)，制定?了職工教育?培訓規(guī)劃，?其他各業(yè)務?部門分工負?責，采取多?樣化的教學?及文化傳播?方式。二是?以發(fā)放學習?培訓資料，?知識問答試?卷、舉行職?工素質提升?儀式、開展?創(chuàng)建學習性?___爭做?知識型職工?的活動、各?類知識競賽?等多種形式?啟發(fā)職工學?習意識、激?發(fā)職工學習?動力。三是?以網絡、書?籍、電視等?多種傳媒，?盡可能地為?職工創(chuàng)造學?習條件，提?供學___?臺。三是適?時舉辦各類?適應性內部?培訓班，以?滿足不斷變?化的人才需?求。舉辦了?基層信息員?培訓班、h?se/os?h體系管理?培訓班、經?營管理人員?培訓班、?技術比武前?期模擬培訓?等，且有針?對性地擇優(yōu)?選派各類技?術和管理人?員外出學習?培訓，強化?職工素質提?升氛圍，打?造二處品牌?，提升企業(yè)?形象，以適?應不斷變化?的市場需求?。三、突?出重點，綜?合培訓，結?合實際，多?樣培訓，努?力實現__?_職工培訓?的新突破。?在年初教?育規(guī)劃的基?礎上公司也?是不斷完善?培訓___?機構，制定?考核辦法，?以處“科技?進步和人才?開發(fā)”戰(zhàn)略?及工作會議?精神為指導?，以人才需?求為導向，?在開展定期?職工教育的?基礎上不斷?探索職工培?訓方式，提?高職工的學?習、實踐和?創(chuàng)新能力。?1、成立?___機構?為了將職?工教育培訓?工作落到實?處，公司特?別成立了職?工培訓領導?小組：組?長：___?下設四個小?組、一個辦?公室：即安?全組、設備?組、經營組?和市場開發(fā)?組，具體負?責部門是綜?合管理辦公?室。2、?分工明確，?各集所長，?以綜合管理?培訓為主線?，搞好業(yè)務?部門及基層?___培訓?工作。在公?司職工教育?培訓領導小?組的帶領下?，公司的培?訓工作主要?分內部培訓?和外部培訓?，內部培訓?注重基層隊?職工的專業(yè)?技術素質的?提高及hs?e、osh?、iso相?關知識的學?習。外部培?訓主要針對?管理人員和?特殊駕駛工?種人員擇優(yōu)?送外培訓。?業(yè)務部門?培訓主要是?學習包內容?的修訂、完?善和裝袋更?換工作，做?到常換常新?，一季度一?換。各業(yè)務?部門的分工?是公司綜合?管理辦公室?負責政策、?法規(guī)及各種?規(guī)章制度的?教育培訓工?作;qhs?e辦公室負?責安全教育?及特殊工種?的規(guī)劃培?訓工作以及?hse、o?sh、is?o體系相關?知識的規(guī)劃?培訓、風險?識別和應急?能力的培訓?、質量培訓?;設備管理?辦公室主要?負責技術業(yè)?務的具體指?導和設備管?理規(guī)程和維?修保養(yǎng)的培?訓工作;經?營管理辦公?室主要負責?經營、報銷?、考核制度?的宣傳教育?工作和相關?會計核算的?業(yè)務技能培?訓工作;市?場開發(fā)部主?要負責生產?程序化培訓?和市場開發(fā)?技巧及運營?能力的培訓?。基層_?__培訓以?教學班設置?為基礎，兼?顧學習包學?習的管理督?促落實。以?中隊工種為?劃分班級標?準，以教學?班為單位進?行基層__?_授課。教?學進度按照?本年度教學?任務計劃基?層隊授課不?得少于__?_課時，即?___月_?__一次職?工教育培訓?，每次不得?少于___?課時，學習?方法采用半?脫產和業(yè)余?培訓相結合?進行，各基?層隊自行制?定本年度授?課計劃，?3、創(chuàng)造條?件，內容創(chuàng)?新，學習創(chuàng)?新，切合實?際地開展職?工培訓工作?。公司培訓?方式主要采?取學習包制?和班級授課?制，以自學?為主，教學?為輔，學習?包制主要是?落實崗位員?工的“五卡?一袋”和領?導干部“五?冊一袋”的?自學情況，?班級授課制?主要以基層?隊為主，貫?徹落實“三?對口、一結?合”的指導?思想，“三?對口”是教?學教案、教?學記錄、教?學點名冊三?對口，“一?結合”是結?合生產實際?和生產需要?。培訓對?象以公司全?體駕駛員（?特殊工種）?為主要培訓?對象，重點?是中級工，?同時兼顧全?員的培訓和?教育.培訓?內容汽車駕?駛員以中級?工應知應會?項目為主要?教學內容，?培訓教材采?用總公司和?___局主?編的___?應知應會技?能項目和職?業(yè)技能鑒定?指導叢書相?應工種應知?應會項目配?套教材，同?時按照處職?工教育培訓?部門的要求?，適當安排?6—___?課時思想政?治教育、民?-主法制、?職業(yè)道德、?交通安全、?tpm管理?、hse管?理、osh?管理、國情?教育、形式?教育等方面?內容的課程?，以加強對?職工的多方?面教育。學?習包中的“?五卡一袋”?內容為主要?自學內容。?除駕駛員外?的其它崗位?和工種均以?“學習包”?的自學形式?為主，主要?內容即“五?卡一袋”或?“五冊一袋?”中的內容?。四、抓?住機遇，努?力學習，創(chuàng)?造永不枯竭?的資源刀?不磨要生銹?，人不學要?落后。為了?我們不被社?會淘汰，為?了追逐歷史?前進的車輪?，我們應該?為自己擁有?企業(yè)這所學?校的培養(yǎng)而?感到榮幸，?希望廣大職?工結合工作?實際和自身?發(fā)展的需要?，在公司各?種培訓的基?礎上，努力?開展各種科?學文化知識?、技能知識?的學習，提?高文化素養(yǎng)?，適應工作?崗位，積極?參加更高層?次的各種培?訓，獲取知?識、提高技?能、增長才?干，立足本?職，崗位成?才。在競爭?中提高自己?，在奮斗中?充實自己，?給企業(yè)、為?社會、也為?自己創(chuàng)造永?不枯竭的資?源。篇二：?技能培訓開?班典禮（領?導演講稿）?尊敬的各位?領導、各位?來賓：大家?好。在各?級領導支持?下，在市人?社局和__?_學院的大?力幫助下，?經過集團總?經辦的精心?籌備，__?_集團員工?技能提升培?訓班開班。?在此，我代?表___集?團董事會，?對出席開班?典禮的各位?領導、各位?來賓表示最?熱烈的歡迎?和衷心的感?謝。___?集團自__?_年成立以?來，致力于?人才的培養(yǎng)?，一直秉承?“善于發(fā)現?人才、合理?培養(yǎng)人才、?有效使用人?才”的方針?。每年舉辦?不同形式的?培訓和學習?。今年培訓?重點是“提?升員工專業(yè)?技能”，培?訓課題經多?方調研和商?討，選擇與?實際工作相?貼近的課程?：《企業(yè)管?理》，《市?場營銷》和?《服務禮儀?》。___?學院的專家?們更是給我?們帶來了新?的思想，新?的理論和新?的知識。優(yōu)?秀的師資力?量、實用的?培訓課程，?及良好的學?習環(huán)境，希?望各位員工?好好珍惜。?對此，給大?家提幾點要?求：一、?遵守課堂紀?律，維護_?__良好形?象。希望?各位員工認?真閱讀《學?員手冊》，?遵守課堂紀?律，不早退?，不缺課。?要求總經辦?做好監(jiān)督檢?查工作，對?違反紀律者?，一律給予?嚴肅處理。?二、認真?參加培訓，?全面提升個?人綜合能力?。在座的?員工都是_?__的棟梁?之才，肩負?著___發(fā)?展的重任，?希望大家認?真學習，將?實踐與理論?相結合，_?__，全面?提升個人綜?合能力和水?平。三、?貫徹落實考?核機制，進?行綜合評價?。培訓考核?結業(yè)工作由?總經辦與授?課老師配合?，通過出勤?率、課堂表?現、結業(yè)考?試等環(huán)節(jié)，?對學習態(tài)度?、學習能力?、學習成果?等情況進行?綜合評價，?為培訓合格?的員工頒發(fā)?結業(yè)證書，?表現好的分?公司集團將?給予表彰。?領導培訓演講稿（二）（董局?長）同志?們：大家?好。___?站全員業(yè)務?技能培訓今?天正式開班?了，這是提?升環(huán)境__?_能力，提?高全員素質?，打造技術?型___隊?伍的重要舉?措。本次培?訓旨在更好?地做好__?_工作，拓?展全站業(yè)務?領域，強化?環(huán)境___?專業(yè)技術人?員的業(yè)務水?平，全面提?___部職?工的綜合業(yè)?務素質。希?望同志們珍?惜機會，認?真對待，以?端正的態(tài)度?、飽滿的熱?情參加這次?培訓，做到?學有所得，?學有所用。?下面，就本?次培訓活動?講幾點意見?：一、充?分認識參加?培訓學習的?重要意義?建設一支業(yè)?務素質強的?環(huán)境___?隊伍，是當?前環(huán)保工作?的迫切需要?，也是環(huán)保?事業(yè)可持續(xù)?發(fā)展的客觀?需要。近?年來，我市?環(huán)保工作以?提升環(huán)境質?量為目標，?以污染減排?為主線，以?環(huán)境綜合整?治為載體，?不斷強化重?點區(qū)域、流?域環(huán)境綜合?整治，強化?城區(qū)整治，?強化環(huán)境風?險防范，保?障環(huán)境安全?，強化環(huán)境?基礎設施建?設，著力解?決影響環(huán)境?可持續(xù)發(fā)展?，人民群眾?身體健康的?突___問?題，通過加?強領導、落?實責任、強?化監(jiān)管、全?力推進環(huán)保?各項重點工?作有序開?展。為了?能夠適應新?形勢下的環(huán)?保工作要求?，就必須要?有等不起的?緊迫感、慢?不起的責任?感，坐不住?的危機感，?不斷加強培?訓學習，豐?富知識儲備?，全面提升?自身的綜合?素質。二?、采取措施?，確保培訓?活動取得實?效（一）?精心___?，保障有力?本次培訓?涉及多方面?的內容，針?對性和指導?性都比較強?。在實施過?程中，要建?立切實可行?的學習制度?，按照理論?學習與實踐?操作相結合?，業(yè)務培訓?與技能測試?相結合的要?求，把培訓?活動抓好、?抓實。（?二）嚴格紀?律，確保質?量本次培?訓不僅是理?論知識和業(yè)?務技能的集?中培訓，也?是一次__?_紀律性的?強化訓練，?希望參訓人?員嚴格自律?，自覺遵守?培訓紀律，?認真落實培?訓計劃，虛?心聽講，認?真做好筆記?，要通過這?次學習培訓?，切實提高?自身的業(yè)務?工作水平。?（三）互?相學習，共?同進步俗?話說“三人?行必有我?guī)?”，大家要?珍惜這次培?訓機會，?彼此之間多?加強溝通和?交流，在學?習中互相切?磋、互相啟?發(fā)，取長補?短，達到共?同提高、共?同進步的目?的。三、?聯系實際，?___學?習的目的在?于應用，在?于解決實際?工作中遇到?的困難和問?題。在這次?培訓過程中?，大家要緊?密結合工作?實際，帶?著問題學，?帶著問題思?考，帶著問?題請教、帶?著問題交流?，直到徹底?的弄懂、吃?透、會用，?積極主動地?把學習到的?理論、方法?、技能充分?運用到實際?工作中去。?這次培訓?的內容豐富?，時間安排?緊，大家要?把握機遇，?充分利用有?限的時間，?真正做到孜?孜不倦、潛?心鉆研、刻?苦學習，使?自身的業(yè)務?素質、創(chuàng)新?意識、合作?精神和個人?___力得?到全面的提?升，為今后?迎接更大的?挑戰(zhàn)、取得?更大的成績?打下堅實的?基礎。最?后，祝同志?們培訓期間?學有所獲，?預祝培訓圓?滿成功。謝?謝大家。領導培訓演講稿（三）小學英語?培訓結業(yè)發(fā)?言稿尊敬?的各位領導?、各位老師?、全體學員?大家下午?好：今天?我能夠作為?小學英語培?訓班學員代?表發(fā)言，感?到非常榮幸?。首先請允?許我代表小?學英語培訓?班的全體學?員感謝縣教?育局領導為?我們創(chuàng)造了?良好的學習?機會、感謝?縣進修校的?領導為我們?慎密安排的?精品課程，?感謝為我們?上精彩講座?的每一位老?師，感謝班?主任老師為?我們付出的?心血，感謝?為我們默默?服務和奉獻?的培訓班班?委會干部，?另外，我最?想強調的是?：感謝十多?天來給予我?支持和幫助?的在座各位?教育同仁。?并向你們道?一聲：你們?辛苦了。?十多天的培?訓，學校為?我們精心設?計了多樣的?培訓模式，?各項活動既?安排合理，?又講求實效?。通過這次?培訓讓我們?每位學員受?益匪淺，同?時也意猶未?盡；使我們?豐富了知識?的同時，也?讓我們意識?到了自己在?教學中存在?的各種問題?和不足；通?過了解最前?沿的教育教?學理論，使?我們的教育?能力和教學?水平得到了?進一步的提?升。飲用?水等問題，?兩個班的合?作非常愉快?。我想借此?機會再次感?謝在座的每?位學員，正?因為有你們?的密切配合?，才使本次?培訓活動得?以順利完滿?的結業(yè)。?當然，我們?在收獲知識?的同時，也?收獲了一份?沉甸甸的責?任，我們應?該認識到自?己肩負的教?育重任是無?比沉重的。?希望每個學?員在回到自?己的教育教?學工作崗位?后，要有強?烈的憂患意?識、使命意?識和責任意?識，以飽滿?的工作熱情?投入到自己?的本職工作?中去。努力?上好每一節(jié)?課，___?每一位學生?，發(fā)掘他們?的潛能。?讓我們以此?次培訓學習?為契機，在?專家引領、?同伴互助、?自我反思中?不斷提升自?身素質；不?斷認識自我?，加強學習?，轉變觀念?；不斷研究?，求真務實?；用心實踐?，完善自我?；勤于反思?，不斷探索?，努力當一?名優(yōu)秀的人?民教師。為?祖國的明天?培養(yǎng)更多的?棟梁之才，?也為自己抒?寫更亮麗的?人生新篇章?。領導培訓演講稿（四）培訓發(fā)言?稿尊敬的各?位領導、?各位老師：?上午好。?我是··?老師，非常?高興有機會?代表全體學?員發(fā)言。?--___?流天地外，?山色有書香?。我們來自?全省的__?_名學員相?聚在美麗的?洞庭湖畔，?進行了短暫?而又難忘的?學習。今天?，我們順利?完成了學習?，圓滿結業(yè)?；明天，我?們就將奔赴?全省各地，?成為新課程?改革的火種?，點燃新一?輪課改的燎?原之火。?在這激動人?心的時刻。?我代表全體?學員向··?學院的領導?表示衷心的?感謝。還要?特別感謝成?教學院的·?·院長、·?·老師和·?·老師，你?們課堂上為?我們精心_?__，學習?中對我們嚴?格要求，專?業(yè)上對我們?精心指導，?生活中對我?們關懷備至?。你們?yōu)?我們設計課?程、聯系專?家、安排生?活，辦公室?、課堂里、?宿舍中到處?都有你們忙?碌的身影。?再次對你們?的辛勤勞動?表示衷心的?感謝。應?知學問難，?在乎點滴勤?。在___?天的學習中?，我們全體?學員頂著高?溫，刻苦學?習：白天，?我們認真聽?課，積極發(fā)?言，課堂上?留下了多少?歡聲笑語；?晚上，我們?相互交流、?書寫感言，?在群共享中?留下了我們?的累累碩果?。在整個學?習中，全體?學員服從管?理，認真求?知，積極上?進，許多學?員一天天在?進步，一點?點在提高。?相信此時，?在座的每一?位學員的心?情是一樣的?