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文檔簡介
基本藥物優(yōu)先使用具體措施及監(jiān)督考評機制一、本院優(yōu)先配備和使用國家基本藥物,同時需符合一品兩規(guī)的原那么,基本藥物作為首選藥物,使用金額不得少于藥品總使用金額的70虬在政策允許的范圍內可增加規(guī)定數(shù)量有自選藥物,使用金額不得超過藥品總使用金額的30%o二、對于國家和XX省動態(tài)調整新增補基本藥物品種和臨床新需求的再次新增品種,在滿足一品兩規(guī)的情況下,由藥事管理與藥物治療學委員會根據(jù)我院基本藥物使用品種及數(shù)量達標情況和醫(yī)院及科室合理用藥情況提出意見,交主管業(yè)務院長批準執(zhí)行。三、凡國家基本藥物和XX省補充目錄藥物必須全部在“XX省藥品采集監(jiān)督管理平臺”上采購,采購價不得高于網(wǎng)上最高限價。四、藥劑科要定期公示基本藥物價格,接受公眾監(jiān)督。五、各科室應首先選擇使用國家基本藥物和XX省補充的基本藥物,使用品種數(shù)不低于各科室藥品使用品數(shù)的35%,使用金額不得低于各科室藥品使用金額的30%。六、藥事管理與藥物治療學委員會和相關專家對基本藥物使用情況實施監(jiān)控,按季度通報各臨床科室國家基本藥物和XX省補充基本藥物用藥品種比和用藥金額比。七、實行處方點評制度,由藥事管理與藥物治療學委員會和相關專家,定期對基本藥物處方和處方調劑指標執(zhí)行情況進行跟蹤檢查、統(tǒng)計分析。定期公布不合理處方與藥品調劑以及超常預警,干預不合理用藥行為。對使用比例不達標的科室和不合理用藥的醫(yī)師進行通報批評,并由業(yè)務院長對醫(yī)師和科主任進行誡勉談話。嚴重情況下進行經(jīng)濟處分。八、醫(yī)務科應定期組織對臨床醫(yī)師、藥師進行基本藥物優(yōu)先、合理使用相關知識培訓,鼓勵醫(yī)師優(yōu)先合理使用基本藥物,發(fā)揮臨床藥師在參與臨床藥物治療和規(guī)范臨床用藥行為的作用,為平安、有效、經(jīng)濟的合理用藥提供保障。九、加強臨床藥師的培養(yǎng),發(fā)揮臨床藥師在參與臨床藥物治療和規(guī)范臨床用藥行為的作用,促進優(yōu)先使用國家基本藥物和XX省補充基本藥物。十、優(yōu)先使用國家基本藥物情況列入科室績效考核范圍,并對不達標科室進行相應的處分??剖沂褂脟一舅幬锖蚗X省補充基本藥物品種數(shù)比例未達標的,每低1%扣減科室績效200元人民幣;使用金額比例未達標的,每低1%扣減科室績效300元人民幣。由于特性情況或特殊病人等因素影響為達標者,結合處方點評酌情扣減。十一、執(zhí)業(yè)醫(yī)師有以下行為之一的,給予通報批評,兩年內不得晉升職稱或職務。.故意不使用基本藥物;.不按照《處方管理方法》規(guī)定和《國家基本藥物處方集》和《國家基本藥物臨床應用指南》相關要求開具處方的;,不能正確引導患者接受基本藥物治療,故意制造醫(yī)患矛盾和糾紛的。十二、醫(yī)院其他相關工作人員有以下行為之一的,視情節(jié)輕重,給予通報批評,取消兩年內晉升職稱、職務資格;情節(jié)嚴重的,給予開除公職或者予以解聘。.不按規(guī)定執(zhí)行基本藥物價格
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