企業(yè)財(cái)務(wù)員工個(gè)人年度工作總結(jié)2023年_第1頁(yè)
企業(yè)財(cái)務(wù)員工個(gè)人年度工作總結(jié)2023年_第2頁(yè)
企業(yè)財(cái)務(wù)員工個(gè)人年度工作總結(jié)2023年_第3頁(yè)
企業(yè)財(cái)務(wù)員工個(gè)人年度工作總結(jié)2023年_第4頁(yè)
企業(yè)財(cái)務(wù)員工個(gè)人年度工作總結(jié)2023年_第5頁(yè)
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第11頁(yè)共11頁(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)員?工個(gè)人年度?工作總結(jié)2?022年?__年在公?司的正確領(lǐng)?導(dǎo)和有關(guān)科?室、部門的?配合與支持?下,我認(rèn)真?執(zhí)行公司工?作精神,圍?繞中心,突?出重點(diǎn),在?會(huì)計(jì)崗位上?認(rèn)真履行職?責(zé),較好地?完成自己的?工作任務(wù),?取得了一定?的成績(jī),現(xiàn)?將__年個(gè)?人工作具體?總結(jié)如下:?一、認(rèn)真?細(xì)致,全面?完成會(huì)計(jì)工?作任務(wù)我?是公司藥品?會(huì)計(jì),認(rèn)真?執(zhí)行公司會(huì)?計(jì)制度,規(guī)?范會(huì)計(jì)核算?工作,充分?發(fā)揮會(huì)計(jì)功?能,進(jìn)一步?加強(qiáng)會(huì)計(jì)核?算和會(huì)計(jì)監(jiān)?督功能,做?到既當(dāng)家又?理財(cái),認(rèn)真?搞好各項(xiàng)會(huì)?計(jì)工作,為?提高公司經(jīng)?濟(jì)效益做出?努力與貢獻(xiàn)?。(一)?認(rèn)真、細(xì)致?地做好藥品?驗(yàn)收、入庫(kù)?、出庫(kù)工作?藥品驗(yàn)收?、入庫(kù)、出?庫(kù)工作是公?司的重要工?作,直接影?響到公司的?經(jīng)濟(jì)效益。?我以認(rèn)真、?細(xì)致、負(fù)責(zé)?的態(tài)度做好?藥品驗(yàn)收、?入庫(kù)、出庫(kù)?工作,在驗(yàn)?收中切實(shí)把?好驗(yàn)收關(guān);?在藥品入庫(kù)?、出庫(kù)中,?仔細(xì)清點(diǎn)數(shù)?量,確保正?確無差錯(cuò);?全年來,藥?品驗(yàn)收、入?庫(kù)、出庫(kù)完?全按公司規(guī)?定辦理,圓?滿完成工作?任務(wù)。(?二)認(rèn)真、?細(xì)致地做好?藥品日常管?理工作在?藥品日常管?理工作中,?我做到“一?絲不茍、精?益求精”,?仔細(xì)核對(duì)各?個(gè)公司藥品?入庫(kù)___?,負(fù)責(zé)藥品?調(diào)價(jià),做好?庫(kù)房和各個(gè)?藥房的藥品?盤點(diǎn)工作,?全年來沒有?差錯(cuò),圓滿?完成工作任?務(wù),獲得公?司領(lǐng)導(dǎo)與庫(kù)?房、各個(gè)藥?房的肯定。?(三)按?會(huì)計(jì)要求做?好各項(xiàng)會(huì)計(jì)?工作我每?月底及時(shí)做?好會(huì)計(jì)報(bào)表?,年底做好?年終報(bào)表,?認(rèn)真負(fù)責(zé)做?好過期藥品?的報(bào)損工作?。同時(shí),按?會(huì)計(jì)檔案管?理的要求及?時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)?檔案的整理?、歸檔工作?,確保會(huì)計(jì)?檔案全面、?完整,便于?以后日常查?閱和利用。?我每周抽查?藥房藥品數(shù)?量,確保藥?房藥品數(shù)量?正確,帳藥?相符。在做?好自己本職?工作的同時(shí)?,我堅(jiān)持“?公司工作一?盤棋”,積?極配合相關(guān)?部門的工作?,為公司的?發(fā)展做出自?己應(yīng)盡的努?力。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?提高素質(zhì)?我平時(shí)注重?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?提高自身素?質(zhì)。重點(diǎn)是?學(xué)習(xí)國(guó)家和?公司有關(guān)會(huì)?計(jì)方面的知?識(shí)與制度規(guī)?定。通過學(xué)?習(xí),全面提?高自己的政?治思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)知識(shí)?技能,正確?領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)政?策精神,認(rèn)?真做好各項(xiàng)?會(huì)計(jì)工作,?促進(jìn)公司又?好又快發(fā)展?。三、工?作態(tài)度與責(zé)?任我認(rèn)識(shí)?到干會(huì)計(jì)工?作除了業(yè)務(wù)?知識(shí)與技能?外,更主要?的是工作態(tài)?度與責(zé)任。?我以良好的?工作態(tài)度對(duì)?待每一個(gè)人?,做到和氣?、關(guān)心、體?貼、溫暖。?工作中承擔(dān)?自己的責(zé)任?,認(rèn)真對(duì)待?每一件事,?對(duì)待每一項(xiàng)?工作,負(fù)責(zé)?到底,做好?任何工作。?對(duì)自己要做?到技能精、?作風(fēng)硬、講?誠(chéng)信、肯奉?獻(xiàn),愛崗敬?業(yè),全心全?意為公司的?發(fā)展做好服?務(wù)工作。?四、工作感?想我目前?擔(dān)任的是財(cái)?務(wù)科藥品會(huì)?計(jì),經(jīng)過這?個(gè)月對(duì)公司?的初步了解?及據(jù)以往的?工作經(jīng)驗(yàn),?我總結(jié)了這?一崗位的工?作職責(zé)如下?幾點(diǎn):1?、負(fù)責(zé)藥庫(kù)?、中心藥房?、門急診藥?房所有藥品?出入庫(kù)單據(jù)?的日常審核?,及時(shí)發(fā)現(xiàn)?出入庫(kù)中存?在的問題并?解決,包括?對(duì)藥品進(jìn)價(jià)?進(jìn)行監(jiān)督檢?查,對(duì)不合?理的進(jìn)價(jià)及?時(shí)進(jìn)行調(diào)整?,嚴(yán)格控制?藥品成本。?2、每月?根據(jù)供應(yīng)鏈?系統(tǒng)編制供?應(yīng)商對(duì)帳函?及對(duì)賬單,?編制付款計(jì)?劃明細(xì)表并?及時(shí)分發(fā)至?供應(yīng)商郵箱?進(jìn)行核對(duì);?每月編制付?款計(jì)劃匯簽?表并據(jù)匯簽?表審核藥品?付款申請(qǐng)單?金額與所附?單據(jù)是否相?符,及時(shí)清?理往來款項(xiàng)?。3、每?月?lián)徟?成的付款申?請(qǐng)單及銀行?出納提供的?付款票據(jù)編?制應(yīng)付及付?款憑證;并?生成紅字暫?估單編制付?款沖暫估憑?證;每月月?底據(jù)入庫(kù)單?編制暫估入?庫(kù)憑證;據(jù)?調(diào)拔單、銷?售出庫(kù)單及?其他出庫(kù)單?編制相應(yīng)憑?證;據(jù)住院?區(qū)庫(kù)存藥品?編制假退料?憑證并回沖?上月假退料?憑證。4?、維護(hù)更新?供應(yīng)鏈中相?關(guān)藥品資料?及進(jìn)銷存統(tǒng)?計(jì)表格;根?據(jù)醫(yī)院規(guī)定?定期對(duì)藥品?進(jìn)行盤點(diǎn)或?不定期進(jìn)行?抽盤,協(xié)助?相關(guān)管理部?門定期做好?財(cái)產(chǎn)清查和?核對(duì)工作,?做到賬實(shí)相?符。5、?每月編制相?關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表?及內(nèi)部管理?報(bào)表。6?、完成上級(jí)?交辦的其他?工作任務(wù)。?目前我的?工作開展還?算順利,沒?有遇到有關(guān)?人員不配合?或阻礙工作?進(jìn)展的因素?。對(duì)于工作?職責(zé)范圍內(nèi)?的事情,我?都是盡的努?力去完成,?且努力做得?更好甚至。?我完全有信?心勝任藥品?會(huì)計(jì)這一崗?位。在今后?的工作中,?我將進(jìn)一步?加深對(duì)公司?整個(gè)流程的?了解,希望?得到更多的?鍛煉機(jī)會(huì),?也希望上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)及各位?同仁能一如?繼往地幫助?我,支持我?!企業(yè)財(cái)?務(wù)員工個(gè)人?年度工作總?結(jié)(二)?轉(zhuǎn)眼間又過?了一年,回?顧這一年,?在平凡而繁?細(xì)的工作中?,付出了許?多艱辛與努?力,也有了?一些收獲與?喜悅,重要?的是豐富與?鍛煉了自己?,在工作中?能夠自覺的?服從領(lǐng)導(dǎo)的?安排,努力?的做好財(cái)務(wù)?部的各項(xiàng)工?作,也較好?地完成了各?項(xiàng)工作,但?由于財(cái)會(huì)工?作繁事多、?雜事多,其?工作都具有?事務(wù)性和突?發(fā)性的特點(diǎn)?,因此在工?作中自己和?整個(gè)財(cái)務(wù)部?門仍有許多?不足,仍需?在今后的工?作中不斷地?加以完善,?結(jié)合具體情?況,現(xiàn)將全?年的工作總?結(jié)如下:?一、完成的?主要工作?1、以認(rèn)真?的工作的態(tài)?度及時(shí)準(zhǔn)確?的完成各月?開票、認(rèn)證?、記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)處?理工作,及?時(shí)準(zhǔn)確的填?報(bào)各類月度?、季度、年?終賬務(wù)報(bào)表?、并按時(shí)向?各部門報(bào)送?,及時(shí)準(zhǔn)確?的完成了稅?務(wù)的申報(bào)與?繳納,及時(shí)?且順利的完?成了今年_?_萬的退稅?工作。以及?對(duì)各類會(huì)計(jì)?檔案進(jìn)行了?分類、裝訂?、歸檔。?2、以嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)度?及時(shí)準(zhǔn)確的?核簽公司日?常的各類支?出,并進(jìn)行?費(fèi)用明細(xì)分?類。及時(shí)準(zhǔn)?確的根據(jù)公?司的資金情?況和經(jīng)營(yíng)情?況進(jìn)行“資?金預(yù)算”并?提出合理的?建議,以便?讓上層管理?者能夠及時(shí)?的了解公司?的資金情況?并采取相對(duì)?應(yīng)的措施。?3、對(duì)公?司各種證件?的變更及年?檢負(fù)責(zé),由?于公司正處?于發(fā)展初期?,加上經(jīng)營(yíng)?地址的變更?,導(dǎo)致公司?的各類證件?需要發(fā)生相?應(yīng)的變更,?除了今年_?_月份由于?本人工作上?的疏忽對(duì)_?_部門沒有?及時(shí)進(jìn)行變?更,導(dǎo)致_?_單的報(bào)關(guān)?沒能按照正?常的報(bào)關(guān)程?序進(jìn)行,好?在劉總通過?自己的人脈?關(guān)系及時(shí)采?用了其它的?報(bào)關(guān)渠道才?沒有造成不?必要的損失?,在此做自?我檢討,希?望自己在以?后的工作中?能夠更加嚴(yán)?謹(jǐn)以杜絕類?似的情況發(fā)?生。除此以?外其它相關(guān)?部門的各類?證件都做到?了及時(shí)變更?和順利年檢?。4、對(duì)?于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交待的其它?臨時(shí)工作能?夠及時(shí)的完?成。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?注重提升個(gè)?人修養(yǎng)和綜?合素質(zhì)1?、通過報(bào)紙?雜志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電視?新聞等媒體?,加強(qiáng)政治?思想和品德?修養(yǎng)。2?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方面的?各項(xiàng)規(guī)定及?新的法規(guī)政?策,自覺按?照國(guó)家的(?范本)財(cái)經(jīng)?政策和程序?辦事。始終?把工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、求?實(shí)上,腳踏?實(shí)地的工作?。3、努?力做到__?_,融會(huì)貫?通,理論聯(lián)?系實(shí)際,讓?自己“在工?作中學(xué)習(xí),?在學(xué)習(xí)中工?作”,使自?身綜合能力?不斷得到提?高。三、?個(gè)人工作中?存在的不足?盡管自己?順利的完成?了今年的各?項(xiàng)工作任務(wù)?,但在工作?還是有不足?之處:謙于?財(cái)會(huì)工作的?繁與雜,日?常忙于應(yīng)付?事務(wù)性的工?作較多,而?深入的探討?、思考、研?究財(cái)務(wù)管理?的辦法和工?作制度較少?,導(dǎo)致在工?作上廣度有?余,而深度?不足。加之?財(cái)務(wù)部門人?員的不穩(wěn)定?,以致自己?對(duì)于整個(gè)財(cái)?務(wù)部沒有起?到很好的統(tǒng)?領(lǐng)作用。?四、明年的?工作構(gòu)想及?要點(diǎn)希望?自己在新的?一年里,逐?步學(xué)習(xí)運(yùn)用?科學(xué)的方法?,加強(qiáng)對(duì)本?部門的管理?,提高本部?門的工作效?率,以達(dá)到?事半功倍的?的效果。主?要有以下三?點(diǎn):一是加?強(qiáng)本部門的?成本核算與?管理,二是?加強(qiáng)與各部?門的工作鏈?接,包括收?匯管理,應(yīng)?付管理,進(jìn)?出倉(cāng)跟進(jìn)等?,最大限度?地發(fā)揮財(cái)務(wù)?部門的職能?。三是是準(zhǔn)?確做好各項(xiàng)?財(cái)務(wù)測(cè)算,?為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的決策提供?依據(jù)。企?業(yè)財(cái)務(wù)員工?個(gè)人年度工?作總結(jié)(三?)__年?的腳步即將?結(jié)束,這已?是本人在財(cái)?務(wù)部工作的?第三年。在?這一年的時(shí)?間里,本人?認(rèn)真學(xué)習(xí)、?努力鉆研、?扎實(shí)工作,?以勤勤懇懇?、兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對(duì)待?本職工作,?在財(cái)務(wù)崗位?上也發(fā)揮了?相應(yīng)作用,?取得了一定?的成績(jī),總?結(jié)如下:?一、主要工?作1、反?映,是財(cái)務(wù)?工作的基本?職能之一。?財(cái)務(wù)工作人?員必須對(duì)公?司發(fā)生的每?一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)通過不同?的方式、方?法進(jìn)行規(guī)范?記錄,反映?在憑證、帳?簿和報(bào)表中?,以備隨時(shí)?查閱。我公?司財(cái)務(wù)部已?經(jīng)對(duì)日常工?作流程熟練?掌握,能做?到條理清晰?、帳實(shí)相符?。從原始_?__的取得?到填制記帳?憑證、從會(huì)?計(jì)報(bào)表編制?到憑證的裝?訂和保存都?達(dá)到正規(guī)化?、標(biāo)準(zhǔn)化。?做到全面、?及時(shí)、準(zhǔn)確?的反映。?2、核算,?這也是財(cái)務(wù)?工作的基本?職能。核算?包括成本核?算、工資核?算、費(fèi)用核?算等等。在?成本核算上?能夠結(jié)合我?公司特點(diǎn),?在生產(chǎn)成本?上,按實(shí)際?發(fā)出原材料?計(jì)算成本,?按先進(jìn)先出?法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)?,比較適合?本公司的生?產(chǎn)產(chǎn)品。在?工資核算上?,采用計(jì)件?制,有效的?加快了生產(chǎn)?率和員工的?工作績(jī)效。?在費(fèi)用核算?上,采取分?部門核算,?隨時(shí)都可以?查出每個(gè)部?門每個(gè)月實(shí)?際發(fā)生的費(fèi)?用,加強(qiáng)了?費(fèi)用的管理?,節(jié)省了開?支。3、?監(jiān)督,是財(cái)?務(wù)工作的另?一項(xiàng)基本職?能。首先是?每個(gè)部門每?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的合法性、?和理性進(jìn)行?監(jiān)督,保證?企業(yè)不受不?必要的經(jīng)濟(jì)?損失,更不?能無意的為?一些工作人?員創(chuàng)造犯錯(cuò)?誤的氛圍。?在這方面,?財(cái)務(wù)部嚴(yán)格?按有關(guān)制度?執(zhí)行,鐵面?無私從不放?過任何不合?理事情;其?次是對(duì)公司?整體資產(chǎn)進(jìn)?行監(jiān)督,定?期進(jìn)行固定?資產(chǎn)盤點(diǎn)、?存貨盤點(diǎn)、?庫(kù)存現(xiàn)金余?額盤點(diǎn)等,?以保證公司?財(cái)產(chǎn)不受侵?害。4、?報(bào)表,對(duì)不?同時(shí)期或階?段的經(jīng)營(yíng)成?果及財(cái)務(wù)狀?況進(jìn)行評(píng)價(jià)?和分析。財(cái)?務(wù)部能夠按?著月、季和?年通過會(huì)計(jì)?報(bào)表和財(cái)務(wù)?輔助說明進(jìn)?行分析和評(píng)?價(jià)。5、?管理,是財(cái)?務(wù)工作的一?項(xiàng)重要職能?。首先是為?領(lǐng)導(dǎo)管理和?決策提供準(zhǔn)?確可靠的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù),公?司財(cái)務(wù)部能?夠隨時(shí)完成?公司領(lǐng)導(dǎo)和?其他部門要?求提供的數(shù)?據(jù)資料;其?次是參與公?司管理和決?策,對(duì)公司?存在的不合?理現(xiàn)象,財(cái)?務(wù)部已經(jīng)提?出合理化建?議,大部分?已被采納。?二、其它?工作1、?通過__年?度一般納稅?人年檢和工?商年檢工作?。2、通?過__年度?稅務(wù)匯算清?激工作,無?不合理費(fèi)用?列支。3?、清理盤點(diǎn)?公司資產(chǎn),?對(duì)原材料報(bào)?廢進(jìn)行了合?理的處理。?三、存在?問題1、?有關(guān)制度和?規(guī)定執(zhí)行力?度不夠;?2、財(cái)務(wù)各?人員綜合素?質(zhì)和業(yè)務(wù)水?平一般;?3、財(cái)務(wù)部?的管理職能?沒有充分發(fā)?揮。4、?管理高層對(duì)?財(cái)務(wù)知識(shí)比?較欠缺。?四、解決方?法1、首?先確定制度?和規(guī)定的適?用性和可執(zhí)?行性,如有?障礙,向執(zhí)?行部門提出?,然后堅(jiān)決?執(zhí)行到底;?2、財(cái)務(wù)?人員設(shè)定學(xué)?習(xí)目標(biāo),通?過考試取得?職稱和學(xué)歷?,并與績(jī)效?掛鉤,逐步?提高自我;?3、參與?管理,參與?公司的重大?經(jīng)營(yíng)決策,?來充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)部的管?理職能;?五、幾點(diǎn)感?想1、工?作方法及工?作效率至關(guān)?重要,充分?體驗(yàn)到事半?功倍和事倍?功半的差距?;2、凡?事都要付諸?熱心,相信?耐力無所不?能;3、?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精?神非常重要?;總之,?在這一年的?工作中,有?成績(jī)和喜悅?,也有不足?之處,但我?們會(huì)在今后?的工作中不?斷努力、不?斷改進(jìn)。我?確信公司財(cái)?務(wù)部是一個(gè)?團(tuán)結(jié)、高效?的工作團(tuán)體?,每位成員?都能夠獨(dú)擋?一面,我有?信心協(xié)同財(cái)?務(wù)部全體人?員與公司共?同走向輝煌?!企業(yè)財(cái)?務(wù)員工個(gè)人?年度工作總?結(jié)(四)?作為一名財(cái)?務(wù)主管,一?年多來在公?司領(lǐng)導(dǎo)和各?部門的支持?下,經(jīng)過財(cái)?務(wù)全體成員?的共同努力?,我們?nèi)w?財(cái)務(wù)人員嚴(yán)?于律己,嚴(yán)?格管理,在?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作,全面預(yù)?算管理,參?與經(jīng)營(yíng)決策?,發(fā)揮支撐?服務(wù),加強(qiáng)?財(cái)務(wù)檢查及?___業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)等方面?做了許多踏?實(shí)的工作,?完成了既定?的目標(biāo),達(dá)?到了預(yù)期效?果。履行?職務(wù)情況:?作為財(cái)務(wù)部?總監(jiān)的工作?目的是__?_公司財(cái)務(wù)?人員認(rèn)真貫?策執(zhí)行國(guó)家?財(cái)經(jīng)法規(guī)、?政策,__?_做好日常?財(cái)務(wù)核算、?財(cái)務(wù)監(jiān)督工?作,按時(shí)完?成上級(jí)下達(dá)?的各項(xiàng)財(cái)務(wù)?指標(biāo)和工作?任務(wù)。我的?工作職責(zé)是?:1、貫?徹執(zhí)行國(guó)家?財(cái)經(jīng)政策和?會(huì)計(jì)制度,?完成上級(jí)交?辦的各項(xiàng)任?務(wù)。__?_、___?做好會(huì)計(jì)核?算和監(jiān)督,?建立健全收?入稽核制度?。3、建?立健全固定?資產(chǎn)管理制?度,___?資產(chǎn)清查工?作。管好貨?幣資金和其?他流動(dòng)資產(chǎn)?,檢查資金?管理,確保?資金安全,?負(fù)責(zé)稅務(wù)檢?查、各種審?計(jì)協(xié)調(diào)工作?。4、對(duì)?月報(bào)、季報(bào)?、年報(bào)的真?實(shí)合法性負(fù)?責(zé)。作為財(cái)?務(wù)總監(jiān)我是?這樣開展工?作的:元月?份,正值財(cái)?務(wù)決算期間?,我認(rèn)真總?結(jié)去年的財(cái)?務(wù)工作,并?為__年訂?下了財(cái)務(wù)工?作設(shè)想。對(duì)?各類會(huì)計(jì)檔?案,進(jìn)行了?分類歸檔。?督促下屬財(cái)?務(wù)人員完成?了__年第?四季度的五?金匯繳任務(wù)?。認(rèn)真辦理?了銀行往來?詢證函。作?決算報(bào)表前?,對(duì)財(cái)務(wù)專?用電腦進(jìn)行?了全面的維?護(hù)、管理,?對(duì)財(cái)務(wù)專用?軟件進(jìn)行了?清理、殺毒?和備份。?5、經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)方面產(chǎn)生?的業(yè)務(wù)招待?等相關(guān)費(fèi)用?,進(jìn)行了嚴(yán)?格把關(guān)。?下面就完成?公司財(cái)務(wù)部?部置工作及?主動(dòng)匯報(bào)工?作情況如下?:1、按?照要求每月?書面向公司?財(cái)務(wù)部匯報(bào)?了本單位財(cái)?務(wù)工作情況?。2、對(duì)?于本單位的?重大問題都?及時(shí)書面或?電話向公司?財(cái)務(wù)部匯報(bào)?。3、按?要求及時(shí)完?成了公司財(cái)?務(wù)部部置的?各項(xiàng)工作。?4、協(xié)調(diào)?工作情況方?面,我認(rèn)為?基本做到了?這點(diǎn):①?、我認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?,工作出勤?率為___?%。②、?認(rèn)真參與本?單位的經(jīng)濟(jì)?合同簽訂、?定額工資分?配、工資制?度改革等,?并提出了一?些加強(qiáng)管理?等方面的建?議,取得了?良好的效果?。③、在?平時(shí)工作中?,主動(dòng)與單?位相關(guān)部門?協(xié)調(diào)工作,?促進(jìn)了財(cái)務(wù)?工作及各項(xiàng)?管理工作的?正常開展。?以上就是?本人一年多?來所獲得的?一點(diǎn)成績(jī)和?經(jīng)驗(yàn),是自?己主觀努力?的結(jié)果,也?是和與我一?起工作的同?志們共同配?合的結(jié)果,?我對(duì)多年來?一直重用和?支持我工作?的公司領(lǐng)導(dǎo)?和職工表示?衷心的感謝?,感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工?作的高度信?任,才讓我?有了施展才?華的工作平?臺(tái),使我能?為盈眾的發(fā)?展和繁榮做?出一點(diǎn)貢獻(xiàn)?。企業(yè)財(cái)?務(wù)員工個(gè)人?年度工作總?結(jié)(五)?__年我在?公司總部財(cái)?務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、?分公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同事?的關(guān)心、支?持和幫助下?,與本部門?同事的共同?努力下完成?了__年各?項(xiàng)工作指標(biāo)?任務(wù),并取?得了一定的?成績(jī)?;?顧過去,作?工作總結(jié)如?下:一、?愛崗敬業(yè),?堅(jiān)持原則,?樹立良好的?職業(yè)道德?在工作過程?中,我們嚴(yán)?格執(zhí)行了公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度,秉?公辦事,顧?全大局,以?新《會(huì)計(jì)法?》為依據(jù)。?遵紀(jì)守法,?遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)崗位?職責(zé),一絲?不茍,忠于?職守盡職盡?責(zé)的工作以?,做到有令?即行、有禁?即止。二?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?努力提高自?身素質(zhì)我?深知作為財(cái)?務(wù)工作人員?,肩負(fù)的任?務(wù)繁重,責(zé)?任重大,為?了不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重托和?大家的信任?,更好的履?行職責(zé),就?必須不斷的?學(xué)習(xí),因此?把學(xué)習(xí)放在?重要位置,?認(rèn)真學(xué)習(xí)物?業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)?,盡快熟悉?公司制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和相關(guān)的?業(yè)務(wù)知識(shí)和?各項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能。結(jié)合實(shí)?際進(jìn)行學(xué)習(xí)?和實(shí)踐,積?極參加各項(xiàng)?培訓(xùn)和學(xué)習(xí)?。三、加?強(qiáng)收入管理?定期提醒?

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