2020年精密溫控節(jié)能設備企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責

精密溫控節(jié)能設備企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責2020年3月

目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責 41、 市場部 42、 技術支援部 43、 供應鏈部 44、 研發(fā)中心 55、 財務部 56、 人力資源部 6

精密溫控節(jié)能設備企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責市場部負責公司銷售政策、產(chǎn)品發(fā)展策略、銷售策略制定、實施等工作；負責品牌策劃及新產(chǎn)品宣傳推廣工作；不斷拓展銷售渠道，開發(fā)客戶資源，挖掘客戶需求，建立完善的客戶關系體系，建立并管理客戶檔案；及時準確地向相關部門提供有效的客戶信息、產(chǎn)品需求和市場信息。技術支援部負責對客戶進行技術支持、故障處理、工程項目實施；負責各個項目的后期服務；搭建各個區(qū)域的服務平臺，對區(qū)域技術服務人員進行管理；組織技術服務人員的培訓，并配合銷售人員拓展市場。供應鏈部負責制定生產(chǎn)系統(tǒng)工作規(guī)劃；對計劃、采購、生產(chǎn)與發(fā)貨等全過程進行管理；制定并完善采購制度和采購流程，制定采購總體策略，建立、維護與供應商的良好合作關系，構(gòu)架采購環(huán)境和供應平臺；建立和完善制造過程相關的質(zhì)量體系，對制造資源進行規(guī)劃和調(diào)配，組織實施生產(chǎn)作業(yè)計劃，并協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的各種問題；組織制定出貨計劃，保障訂單的良好執(zhí)行；調(diào)查分析客戶投訴與退貨原因，協(xié)助責任單位擬定改進措施。研發(fā)中心對本行業(yè)的新技術進行前瞻性研究、可行性研究和初步驗證，為公司的未來產(chǎn)品提供技術方案；負責產(chǎn)品項目中的智能控制系統(tǒng)設計、散熱及環(huán)境控制系統(tǒng)設計、機電一體化架構(gòu)系統(tǒng)設計，從技術角度保障產(chǎn)品研發(fā)與項目的成功交付；建設、完善技術平臺，進行技術儲備，為平臺類技術實現(xiàn)跨產(chǎn)品的運用打下堅實基礎。財務部嚴格執(zhí)行財務管理制度，加強財務監(jiān)督；負責公司日常財務核算；確保資產(chǎn)的安全性與收益性；建立和完善會計核算體系，為公司的經(jīng)營管理提供準確的決策建議；合理籌措、調(diào)配資金確保公司資金正常運轉(zhuǎn)；計劃、核算和控制成本，促進公司的成本控制目標的達成及利潤的最大化；負責對月度、季度、年度財務數(shù)據(jù)進行分析；負責公司稅務申報工作；負責配合會計師事務所及有關中介機構(gòu)對公司的財務管理體系實施審計。人力資源部負責招聘工作的開展，應聘人員的預約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；對員工的日?？记谶M行核算與管理；制定員工培訓計劃；負責各種社會保險的繳納和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；擬定公司各項勞動管理制度；組織企業(yè)文化建設工作，包括年會安排、會務保