醫(yī)院器械科主任競聘演講稿（4篇）

醫(yī)院器械科主任競聘演講稿當今?社會，可以?說，改革已?經(jīng)不是一個?新鮮的話題?，競爭也早?已滲透到社?會生活的方?方面面，它?無時無刻不?在向我們昭?示著這樣一?個真理，那?就是：唯有?改革才有出?路，唯有競?爭才有希望?。___?醫(yī)院作為省?市事業(yè)單位?崗位設(shè)置試?點單位，正?在進行深化?人事制度的?改革。有改?革，就必然?有競爭，感?謝改革，也?感謝競爭，?正因為有了?改革，有了?競爭，才使?我有機會站?在這里發(fā)表?競聘演說。?在這里，我?真誠地感謝?在座的各位?評委、各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?代表，是你?們給予了我?參與競聘演?說的勇氣和?決心，是你?們給予了我?參與改革，?參與競爭的?勇氣和力量?。我叫_?__，今年?___歲，?畢業(yè)于__?_醫(yī)科大學?，在職本科?學歷，主治?醫(yī)師職稱，?現(xiàn)任內(nèi)一科?責任主治醫(yī)?師。今天?，我競聘的?崗位是醫(yī)院?器械科主任?。我認為我?有以下幾點?優(yōu)勢：一?、我具有一?定的業(yè)務(wù)水?平。參加工?作以來，我?先后在傳染?科、內(nèi)二科?、急診科、?門診、內(nèi)一?科工作的經(jīng)?歷，開闊了?我的視野，?提高了我的?業(yè)務(wù)素養(yǎng)。?我還完成了?___中醫(yī)?學院中醫(yī)學?專業(yè)本科的?全部課程，?并在中國醫(yī)?科大學附屬?第一醫(yī)院神?經(jīng)內(nèi)科進修?一年。刻苦?的鉆研和學?習，使得我?理論水平和?技術(shù)水平不?斷提高，現(xiàn)?在我已經(jīng)成?為我院神經(jīng)?內(nèi)科學的骨?干力量，在?學術(shù)上具有?獨到之處，?具有豐富的?臨床實踐經(jīng)?驗和解決疑?難問題的能?力，也具有?培訓和指導(dǎo)?年輕醫(yī)師的?能力。二?、我具有強?烈的事業(yè)心?和責任心，?具有良好的?醫(yī)德醫(yī)風。?參加工作以?來，我一直?把發(fā)揚救死?扶傷的人道?主義精神為?己任，醫(yī)術(shù)?上力求精益?求精，醫(yī)德?上力求品德?高尚。三?、我綜合素?質(zhì)高，清正?廉潔，以身?作則，實事?求是。無論?是在工作上?，還是在生?活上，我都?奉行坦坦蕩?蕩做人，兢?兢業(yè)業(yè)做事?的原則，不?做損人利己?之事，唯求?公正廉明。?四、我具?有一定的政?策理論水平?。雖然我只?是一名普普?通通的醫(yī)生?，但我也非?常關(guān)心國家?大事，更關(guān)?心我院的改?革和發(fā)展。?五、我年?輕，身體健?康，有一股?不服輸?shù)膭?頭。面對急?救中心繁重?的工作任務(wù)?，年輕、健?康是一種優(yōu)?勢，可以使?我能夠以充?沛的精力高?效地完成各?項工作任務(wù)?。尊敬的?各位評委、?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位代表，?如果我能夠?得到各位的?支持與厚愛?，成功競聘?到急救中心?主任這個崗?位，我將積?極配合醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)，按照?領(lǐng)導(dǎo)的要求?去開展工作?，在完成好?急救中心各?項工作任務(wù)?的同時，重?點搞好以下?幾個方面的?工作。一?、加強醫(yī)護?人員應(yīng)急技?能培訓，不?斷提高應(yīng)急?能力。要強?化崗前培訓?工作，主要?抓“三個培?訓”：即規(guī)?章制度的培?訓、急救技?能的培訓和?溝通技巧的?培訓。同時?，要制定“?急救醫(yī)生崗?前培訓制度?”，建立“?急救醫(yī)生準?入制度”。?二、完善?各種疾病的?搶救預(yù)案，?開展急救模?擬練兵活動?，進行院前?急救、院內(nèi)?救治等演練?項目，使醫(yī)?護人員的應(yīng)?急能力得到?有效的提高?。三、完?善應(yīng)急預(yù)案?，健全應(yīng)急?系統(tǒng)，完善?應(yīng)急規(guī)章制?度、健全應(yīng)?急措施，確?保及時、迅?速、高效、?有序地應(yīng)對?各種突發(fā)的?公共衛(wèi)生事?件。四、?完善急救中?心工作流程?，加強急救?網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。?尊敬的各?位評委、各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位代表，如?果我競聘成?功，我將努?力做到大事?講原則，小?事講風格，?共事講團結(jié)?，辦事講效?率。以共同?的目標團結(jié)?人，以有效?的管理激勵?人，以自身?的行動帶動?人。同急救?中心全體同?志，共同努?力，不斷提?升急救中心?的服務(wù)水平?，積極促進?急救中心科?學化、規(guī)范?化發(fā)展，逐?步把急救中?心建設(shè)成為?現(xiàn)代化的急?救中心，為?我院的改革?和發(fā)展做貢?獻，為全縣?人民的身體?健康做貢獻?。懇請各位?評委、各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?代表支持我?。第二篇?。醫(yī)院科主?任競聘演講?稿作為一名?科主任，我?沒有資格談?什么索取，?沒有資格講?什么條件，?只有具備高?尚的品德、?勤奮的努力?、超人的技?能、優(yōu)秀的?成績、誠實?守信、厚道?做人。只有?要求自己以?身作則、胸?懷寬廣、言?而有信、顧?全大局，才?能帶出一個?充滿溫馨與?激勵，競爭?與創(chuàng)新的和?諧團隊，讓?“院榮我榮?，院衰我恥?”的理念牢?記心中。在?醫(yī)院這個大?家庭里，實?現(xiàn)自己心中?的夢想，那?就是做一名?優(yōu)秀的科主?任，在平凡?的崗位上成?就我們不凡?的業(yè)績，讓?愛與奉獻精?神在平凡的?崗位上發(fā)揚?光大。作?為一名年輕?的科主任怎?樣能做的更?好，更優(yōu)秀?，是我時刻?都在思考的?一個問題，?為自己制定?一個目標，?為自己制定?一份計劃，?為科室設(shè)計?一個未來，?讓“管理變?成嚴肅的愛?”“讓創(chuàng)新?變成最大的?福利”，是?我一直努力?的方向，因?為“機會只?屬于有準備?的人”。不?在競爭中崛?起，就在競?爭中消亡。?頑強進取、?永不言敗、?是我們這個?團隊的工作?目標。第?一方面：以?德行醫(yī)扎實?工作作為?一名優(yōu)秀的?科主任醫(yī)德?是最主要的?。記得看過?一篇報道：?“一位農(nóng)民?小伙子說‘?救護車一響?，一頭豬白?養(yǎng);住上一?次院，一年?活白干;致?富十年功，?大病一日窮?”。這更嚴?肅的要求我?及我們科室?的醫(yī)務(wù)人員?要以誠為本?，堅持不做?不必要的檢?查，不開大?處方，能用?普通藥的不?用貴藥，為?患者減輕負?擔，為科室?樹立形象，?帶動一個溫?馨的團隊，?用真情和愛?心，用細心?和耐心，呵?護著每一個?新生命的誕?生，維系著?每一位母親?和孩子的健?康與安寧。?第二方面?：勤奮上進?精益求精?同志們深知?，在科學技?術(shù)日新月異?的今天，只?有不斷的努?力學習，才?能趕得上快?速發(fā)展的科?學腳步，優(yōu)?秀科主任應(yīng)?不斷的充實?自己，利用?業(yè)余時間學?習新知識，?接受新信息?，掌握新技?術(shù)，增強服?務(wù)技能，提?高專業(yè)水平?，讓我們科?室成員都知?道自己肩頭?那沉甸甸的?份量，帶動?一個學習型?的團隊，潛?心鉆研、發(fā)?奮自強，打?造一支業(yè)務(wù)?精湛的高素?質(zhì)隊伍。?第三方面：?以身作則精?誠團結(jié)處?處身先士卒?，用心去做?事，以真摯?的情感對待?病人，以敬?業(yè)的精神對?待工作，以?誠懇的態(tài)度?對待同事。?做到別人休?息我頂班，?別人休假我?加班，別人?有病我?guī)桶?，以精湛的?醫(yī)術(shù)救治人?，以高尚的?醫(yī)德感染人?，以奉獻的?精神教育人?，以此產(chǎn)生?巨大的凝聚?力，打造一?個協(xié)作型的?團隊。第?四方面：競?爭創(chuàng)新創(chuàng)收?效益面對?激烈的醫(yī)療?競爭，我要?以滿腔的熱?情、超前的?思維、全新?的理念詮釋?一個兒科醫(yī)?生的崇高責?任，帶動一?個敢于挑戰(zhàn)?、敢于正視?、敢于爭取?的創(chuàng)新型團?隊。目前我?們科室剛剛?起步，我們?有信心，通?過過硬的診?療技術(shù)、特?色的服務(wù)內(nèi)?容、低廉的?治療價格、?明顯的治療?效果和多方?面的宣傳，?在提高社會?效益的同時?，提高科室?的經(jīng)濟效益?。第五方?面：責任意?識全局觀念?科主任考?慮和處理問?題時，要從?大局著眼。?為科室人員?謀福利，為?科室和全院?更好的發(fā)展?盡職盡責，?盡心盡力。?在處理局部?和全局關(guān)系?的問題上，?打造一個以?醫(yī)院為主，?科室為輔的?高效團隊。?成敗于否?，在乎一心?，全心投入?，真誠相待?，讓我和我?的優(yōu)秀團隊?在院領(lǐng)導(dǎo)的?鼓舞下，開?拓創(chuàng)新、奮?勇前進，追?求成功，創(chuàng)?造業(yè)績，再?創(chuàng)我院的輝?煌。謝謝?大家我的演?講完畢。醫(yī)院器械科主任競聘演講稿（二）?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同事：大?家好。感?謝院領(lǐng)導(dǎo)，?再次給了我?競聘的機會?；同時要感?謝我科室的?同事們，是?他們的鼓勵?和支持，讓?我有勇氣、?有信心，站?在這里，陳?述我競聘的?理由。我?競聘理由有?三點：首?先，我有具?備擔任科室?主任的基本?素質(zhì)。我?喜歡我從事?的工作，認?真、踏實，?是我工作的?作風，正直?、大度、以?誠待人，是?我的性格。?一個人只有?熱愛、喜歡?自己所從事?的工作，才?會把它當作?事業(yè)來做，?才會滿腔熱?忱地去努力?；醫(yī)療工作?人命關(guān)天，?來不得半點?馬虎，只有?認真、踏踏?實實，才能?把工作做好?，杜絕事故?；而作為管?理者，正直?、大度、以?誠待人，才?能既堅持原?則，又能團?結(jié)一幫人，?心情舒暢，?齊心協(xié)力，?發(fā)揮出最大?的___效?應(yīng)。第二?，我正處在?工作和管理?的黃金時期?。一方面?，工作上，?我從事特檢?科工作__?_年，熟門?熟路，經(jīng)驗?豐富，技術(shù)?過硬；另一?方面，生活?上，雙方老?人健康，家?庭幸福，_?__已長大?成人，上了?理想的大學?，而我自己?，青山依在?，精力正盛?。這些使我?可以全身心?地投入到工?作和管理上?，盡情地享?受工作和管?理帶來的快?樂，使我能?夠用所有的?精力和心思?，去迎接挑?戰(zhàn)。第三?，也是最重?要的一點，?就是我具備?管理的經(jīng)驗?和能力。?擔任副職兩?年，給了我?經(jīng)驗，也給?了我自信。?這兩年我們?科室和整個?醫(yī)院一樣，?經(jīng)受了價格?下調(diào)等因素?的沖擊，但?我們在院領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，動腦?筋想辦法，?抓學習進修?，提升業(yè)務(wù)?水平；抓服?務(wù)態(tài)度，熱?情對待病人?，加強醫(yī)患?溝通，讓病?人滿意；抓?宣傳，主動?與臨床科室?聯(lián)系與溝通?，適時介紹?新儀器，開?展新項目。?這兩年，業(yè)?務(wù)量有了較?大幅度的增?長，取得了?不錯的效益?。在醫(yī)院_?__的滿意?度測評中，?我科室都有?較好的成績?。所以請?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們相信我，?憑我愛崗敬?業(yè)的精神，?認真、踏實?的作風，良?好的人際關(guān)?系，充沛的?精力和這幾?年的管理經(jīng)?驗，我自信?能把今后的?工作做的更?好。假如?給我機會，?我將這樣去?努力：1?、以人為本?，營造一個?和諧、融洽?的工作環(huán)境?，讓同事們?和睦相處，?團結(jié)一致，?合作共事，?心情愉快地?工作。2?、調(diào)動全體?人員的積極?性，強化服?務(wù)意識，為?病人服務(wù)，?為臨床科室?服務(wù)。同時?抓好學習、?進修和培訓?工作，營造?一個愛學習?、善交流、?勤研討的氛?圍，促進全?體人員的專?業(yè)發(fā)展，提?高服務(wù)水平?和質(zhì)量。?3、以一盤?棋的思想，?協(xié)調(diào)好特檢?科各個小科?室之間的關(guān)?系，計劃和?安排好工作?。4、特?檢科擁有我?縣一流的醫(yī)?療儀器，要?最大限度地?發(fā)揮出它的?效益。以經(jīng)?營的理念，?加強宣傳，?積極推銷，?主動和臨床?科室與合作?，物盡其用?，提高雙重?效益。最?后，請給我?機會，投我?一票。謝謝?。演講稿?二：醫(yī)院科?主任競聘演?講稿尊敬?的院領(lǐng)導(dǎo)，?各位老師，?各位同仁，?大家好。?今天，能夠?站在演講臺?上作內(nèi)一科?主任的競職?演說，我感?到十分榮幸?和激動，在?此，我感謝?院領(lǐng)導(dǎo)給我?提供的寶貴?機會，感謝?醫(yī)院對我多?年的培養(yǎng)和?教育，感謝?一直以來關(guān)?心、支持、?幫助我成長?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位老師?和各位朋友?。我叫_?__，現(xiàn)年?___歲，?大專學歷，?于___年?畢業(yè)于安康?衛(wèi)校，現(xiàn)就?讀___省?中醫(yī)學院本?科專業(yè)，_?__年到安?康市中心醫(yī)?院血液科進?修學習半年?，___年?到西安交大?第一附屬醫(yī)?院血液科進?修學習一年?，___年?到省腫瘤醫(yī)?院進修學習?___個月?。從__?_年參加工?作以來，我?就把當一名?白求恩式的?好醫(yī)生作為?我一生追求?的崇高理想?，___多?年來，我把?盡好醫(yī)生的?職責當成自?己的神圣使?命，兢兢業(yè)?業(yè)的干好本?職工作，時?時處處發(fā)揚?救死扶傷的?人道主義精?神，我始終?認為患者的?需要就是我?的職責，醫(yī)?生和患者的?關(guān)系不應(yīng)該?是金錢關(guān)系?、買賣關(guān)系?，當醫(yī)生最?重要的是有?崇高的醫(yī)德?。10多?年的實踐，?使我積累了?一定的經(jīng)驗?和獨立處理?疑難復(fù)雜問?題的能力，?有全面系統(tǒng)?的業(yè)務(wù)理論?知識和診療?技術(shù)，特別?是在血液和?腫瘤專業(yè)有?了自己獨到?的見解和解?決問題的方?法。___?年在醫(yī)院及?科室的大力?支持下，創(chuàng)?建了骨髓室?，開展了骨?髓細胞學檢?查，填補了?我縣在診斷?及治療血液?系統(tǒng)疾病的?空白。__?_年，省腫?瘤醫(yī)院專家?到我院對口?支援，在老?師的帶教下?，我虛心學?習，并利用?業(yè)務(wù)時間刻?苦鉆研腫瘤?內(nèi)科的診療?，___年?到省腫瘤醫(yī)?院進修學習?___個月?。通過此次?學習，使我?對腫瘤疾病?的診治有了?進一步提高?，推動了我?院腫瘤內(nèi)科?的發(fā)展。在?科主任及省?腫瘤醫(yī)院的?大力支持和?幫助下，完?善了我院常?見腫瘤診療?常規(guī)及化療?藥物副反應(yīng)?的處理。在?___年的?創(chuàng)甲達標工?作中，我積?極參與醫(yī)院?及科室的各?項創(chuàng)甲活動?，并協(xié)助科?主任做好各?種資料的準?備，在當年?的二甲評審?中一舉通過?二甲驗收。?一份耕耘?，一份收獲?。我的工?作得到了病?人、領(lǐng)導(dǎo)及?同事的認可?，于___?年至___?年連續(xù)三年?年終考核優(yōu)?秀，___?年被評為院?先進工作者?，___年?評為院優(yōu)秀?醫(yī)生，在_?__年及_?__年的病?歷書寫競賽?中分別榮獲?一等獎及二?等獎。__?_年___?月代表我縣?參加安康市?西醫(yī)技能競?賽，榮獲團?體三等獎。?榮譽屬于過?去，未來需?要創(chuàng)新，我?將時時刻刻?的激勵著自?己不斷的向?新的高點攀?登。今天，?我在這參加?內(nèi)一科副主?任的競聘，?目的是為了?更好地配合?科主任做好?內(nèi)一科的各?項工作。?下面是我的?工作思路，?如有不妥之?處，請各位?領(lǐng)導(dǎo)、同事?們批評指正?。第一方?面，配合科?主任抓好堅?持以服務(wù)為?核心，切實?提高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量1?、加強醫(yī)務(wù)?人員的思想?教育，轉(zhuǎn)變?服務(wù)觀念，?改善服務(wù)態(tài)?度開展多?層次的職業(yè)?道德思想教?育，增強大?家的危機感?和競爭意識?，轉(zhuǎn)變觀念?，變病人求?我服務(wù)為我?主動為病人?服務(wù)，使大?家樹立起服?務(wù)至上、病?人第一的思?想，堅持以?病人為中心?，真正做到?診治一位病?人，奉獻一?份愛心，結(jié)?交一個朋友?，圍繞一切?為了病人，?一切方便病?人，一切服?務(wù)于病人的?宗旨，想病?人之所想，?不斷推出便?民、利民、?為民的措施?，千方百計?把方便讓給?病人，把實?惠送給病人?2、提高?法律意識，?規(guī)范職業(yè)行?為隨著人?民群眾__?_意識的不?斷增強，醫(yī)?療投訴也日?益增多，《?___醫(yī)療?事故處理條?例》、《侵?權(quán)責任法》?的頒布，使?醫(yī)務(wù)人員面?臨嚴峻的醫(yī)?療形勢的考?驗，因此，?必須讓醫(yī)務(wù)?人員增強法?律意識，嚴?守職業(yè)道德?，做到一切?醫(yī)療行為必?須嚴格遵守?操作規(guī)程、?避免醫(yī)療差?錯事故、減?少醫(yī)療糾紛?的發(fā)生。?3、嚴格落?實規(guī)章制度?的約束機制?，強化內(nèi)部?管理，實行?醫(yī)德監(jiān)督?以身作則，?起表率作用?，嚴格落實?醫(yī)院的規(guī)章?制度，做到?職責明確、?責任到位，?采取有效措?施，保證醫(yī)?德監(jiān)督到位?，把醫(yī)德醫(yī)?風納入科室?綜合目標管?理，獎金分?配的指標，?建立有效的?激勵機制，?質(zhì)優(yōu)則酬厚?，質(zhì)優(yōu)則評?優(yōu)，從正面?激勵醫(yī)務(wù)人?員的自覺性?和工作責任?心。第二?方面，配合?科主任抓好?重點學科建?設(shè)，創(chuàng)建技?術(shù)一流科室?，尤其是腫?瘤內(nèi)科，爭?創(chuàng)市級重點??？瓶剖?爭取每年送?___名醫(yī)?生或護士到?省教學醫(yī)院?學習，或可?采取送一名?醫(yī)生、一名?護士同時進?修學習同一?專業(yè)，把新?的知識、技?術(shù)帶回我科?，并醫(yī)護配?同，進一步?提高我科的?診療及護理?水平。呼吸?專業(yè)：__?_全科醫(yī)護?人員進一步?培訓及加強?掌握呼吸機?的應(yīng)用，爭?取人人過關(guān)?，提高呼吸?機的使用率?，從而使_?__的治療?好轉(zhuǎn)率進一?步提高，有?條件時爭取?開展肺功能?的測定，時?機成熟時開?展支氣管鏡?檢查。消化?專業(yè)：培養(yǎng)?消化專業(yè)人?才，并積極?開展結(jié)腸鏡?檢查及內(nèi)鏡?下治療。腫?瘤專業(yè)：進?一步規(guī)范腫?瘤內(nèi)科的綜?合治療及相?關(guān)腫瘤的介?入治療，加?大宣傳力度?，提高科室?的知名度及?社會影響力?，獲得更好?的社會效益?及經(jīng)濟效益?。第三方?面，更新管?理理念，全?面推行成本?管理和量化?管理大膽?解放思想，?理念先行，?更新觀念，?下決心在科?內(nèi)全面推行?成本、量化?管理，建議?和完善獎勵?機制，著眼?獎勵杰出人?才，激勵創(chuàng)?新人才，培?養(yǎng)后備人才?，不斷完善?考核制度，?使科室走上?良性快速發(fā)?展的軌道。?在醫(yī)德醫(yī)?風和任務(wù)考?核方面形成?一條考核鏈?，以主任、?副主任、護?士長、主治?醫(yī)師、住院?醫(yī)師、護士?實行分級負?責制度，以?此激發(fā)調(diào)動?科室人員的?積極性和創(chuàng)?造性，增強?科室員工的?凝聚力，形?成一種良好?的競爭氣氛?，為學科的?建設(shè)發(fā)展提?供不懈的努?力。通過?今天的演講?，希望領(lǐng)導(dǎo)?、評審老師?、同事們能?給我一個機?會，讓我為?內(nèi)一科的未?來書寫一份?領(lǐng)導(dǎo)滿意、?同事滿意的?答卷，無論?我這次競爭?成功無否，?我都將一如?既往，全力?協(xié)助科主任?、護士長及?全科醫(yī)務(wù)人?員一起圍繞?醫(yī)院建設(shè)目?標，充分發(fā)?揮我的工作?能力，大膽?開拓創(chuàng)新，?為醫(yī)院的騰?飛而努力。?謝謝。?演講稿三：?醫(yī)院科主任?競聘演講稿?大家下午?好。首先?非常的感謝?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能?夠提供一個?這樣競聘平?臺，本人_?__年畢業(yè)?后一直在本?院工作，_?__年在南?通市第一人?民醫(yī)院麻醉?（范本）科?進修，相信?大家應(yīng)該對?我比較熟悉?了，所以在?這里我就不?自我介紹了?。今天非常?榮幸醫(yī)院能?給我這個機?會參加科室?主任的競聘?。參加科主?任競聘，我?的理由有_?__個。?第一，醫(yī)院?的發(fā)展靠大?家共同努力?，有句話說?的好：不在?其位，不謀?其政，我們?在平時的工?作當中也許?考慮問題比?較片面，那?么我就借這?個機會來做?個換位思考?，假如我是?一名麻醉（?范本）科科?主任的話，?我會怎樣帶?領(lǐng)科內(nèi)成員?做好各項工?作，這樣的?話在以后的?工作當中我?就更能夠嚴?于律己，更?好的為醫(yī)院?發(fā)展貢獻微?薄之力。?第二個原因?是：拿破侖?有句名言不?想當將軍的?士兵不是好?士兵，我想?借這個機會?來激勵自己?，把它作為?一個鍛煉的?機會提高自?己的綜合素?質(zhì)。目前我?是一名普通?醫(yī)生，但是?我相信我不?會永遠是一?名普通的臨?床醫(yī)生。這?就是我今天?___站在?這里的目的?。今天的主?題是科主任?職位的競聘?，職位意味?著責任和義?務(wù)。假如我?是一名科主?任的話，我?認為有責任?要做好以下?幾方面的工?作：1.?抓好醫(yī)療質(zhì)?量的管理。?擁有良好的?醫(yī)療質(zhì)量，?是醫(yī)院能夠?良性發(fā)展，?健康發(fā)展的?基礎(chǔ)。我們?應(yīng)該以醫(yī)療?質(zhì)量管理為?核心，以嚴?格執(zhí)行各項?醫(yī)療制度、?措施為重點?，抓好以基?礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量?和醫(yī)療操作?規(guī)范為主要?內(nèi)容的醫(yī)療?質(zhì)量管理。?加強科室的?兩級質(zhì)控和?醫(yī)院感染的?管理、監(jiān)控?，要不斷提?高科室成員?的風險責任?意識，加強?檢查考核，?嚴格落實責?任，以確保?醫(yī)療質(zhì)量不?斷提高。?2.加快新?技術(shù)，新項?目的開發(fā)應(yīng)?用。堅持以?臨床為依托?，抓好臨床?醫(yī)療質(zhì)量的?同時，__?_科室成員?積極撰寫論?文，不斷推?動醫(yī)院科研?學術(shù)活動的?深入開展和?綜合技術(shù)水?平的持續(xù)提?高。在確保?醫(yī)療安全的?情況下加快?新技術(shù)的學?習和應(yīng)用。?___家不?斷學習新知?識、新觀點?和新技術(shù)，?充分發(fā)揮在??？?、專業(yè)?建設(shè)中的作?用。我科最?近已新開展?了腰-硬聯(lián)?合阻滯麻醉?（范本）這?項新的技術(shù)?，對手術(shù)環(huán)?境提供了更?好的條件和?保障。但是?我們也應(yīng)該?看到其他醫(yī)?院的技術(shù)進?步，我們只?有不斷創(chuàng)新?，做到人無?我有，人有?我優(yōu)，人優(yōu)?我新，人新?我精，這樣?才能始終走?在其他醫(yī)院?的前列。?3.凝聚多?方面力量，?提高工作效?能。一是要?與相關(guān)科室?搞好對接，?樹立整體觀?念。做到科?室職責上分?，思想上統(tǒng)?一；工作上?分，目標上?統(tǒng)一，相互?補充，平等?相處，達到?更好的整體?效果。二是?在實際工作?中要與同事?搞好連接，?營造良好氛?圍。做到嚴?于律己，誠?懇待人，多?一份理解和?諒解，多一?份寬容和信?任；努力創(chuàng)?造寬松、和?諧、愉快的?工作環(huán)境。?4.增加?醫(yī)療收入、?不斷深化服?務(wù)理念。注?意控制科室?收入結(jié)構(gòu)，?增加醫(yī)療性?收入，控制?藥品占總收?入比例，使?醫(yī)院經(jīng)濟健?康快速發(fā)展?。當然，要?增加醫(yī)療收?入，需要病?源的不斷增?加和醫(yī)療質(zhì)?量以及服務(wù)?水平的不斷?提高。要抓?好科室成員?的思想建設(shè)?，進一步強?化服務(wù)意識?；積極做到?在管理理念?、經(jīng)營理念?、服務(wù)理念?上不斷創(chuàng)新?，加強成本?控制，增收?節(jié)支。在努?力加強規(guī)范?化服務(wù)型醫(yī)?療人員隊伍?建設(shè)的同時?進一步提高?病人滿意度?。就我個?人來說，還?存在著很多?的不足，但?我年輕，好?學，勤奮，?在這里非常?真誠的希望?通過這個活?動能夠得到?大家的幫助?，讓我更清?醒的認識到?自身存在的?差距以及缺?點，促使我?在以后的工?作當中恪盡?職守、努力?學習、勤奮?工作。在此?希望院領(lǐng)導(dǎo)?能夠給我一?個機會和平?臺，讓我能?為醫(yī)院的發(fā)?展多貢獻一?點自己的綿?薄之力，我?隨時愿意接?受領(lǐng)導(dǎo)的考?察和安排。?謝謝大家?。演講稿?四：醫(yī)院科?主任競聘演?講稿大家?好，我叫_?__，非常?榮幸能夠站?在這里參加?一病區(qū)科主?任的競聘。?我畢業(yè)于_?__醫(yī)科大?學，___?黨員，現(xiàn)任?醫(yī)院團支部?書記。當一?名白求恩式?的好醫(yī)生是?我追求一生?的崇高理想?。我們醫(yī)院?內(nèi)科病區(qū)成?立至今，我?一直兢兢業(yè)?業(yè)地熱愛本?職工作，把?盡好醫(yī)生的?職責當成自?己的神圣使?命。在此期?間，我曾獲?得醫(yī)德醫(yī)風?優(yōu)秀個人、?先進個人等?榮譽。我始?終認為患者?的需要就是?我的職責，?醫(yī)生不僅要?擁有精良的?技術(shù)，更重?要的是要有?崇高的醫(yī)德?。中層管?理工作是醫(yī)?院管理中的?關(guān)鍵環(huán)節(jié)。?我們醫(yī)院一?病區(qū)主要致?力于大內(nèi)科?病人和康復(fù)?病人的臨床?治療與康復(fù)?工作。今天?，我參加一?病區(qū)科主任?的競爭上崗?，我自信有?足夠的專業(yè)?水平基礎(chǔ)和?良好的__?_管理能力?能夠勝任此?職。我具有?開拓和進取?精神，可以?做到以醫(yī)院?和科室__?_利益為重?，并能夠帶?領(lǐng)全科人員?搞好醫(yī)療、?康復(fù)、預(yù)防?保健和健康?教育等社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)工?作。同時，?希望通過我?的努力，可?以不斷的提?高我們內(nèi)科?的整體診療?服務(wù)水平，?為更好的服?務(wù)社區(qū)人民?做好扎實的?工作。下?面是我一些?簡單的工作?思路，請各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?事們批評指?正：1、?加強醫(yī)務(wù)人?員的思想教?育，轉(zhuǎn)變服?務(wù)觀念，堅?持以質(zhì)量為?核心，提高?醫(yī)療服務(wù)水?平。今年是?__五的開?局之年，也?是醫(yī)療衛(wèi)生?改革展開大?旗之年。根?據(jù)國家大力?發(fā)展公共衛(wèi)?生事業(yè)的要?求，省市衛(wèi)?生主管部門?為我們二級?醫(yī)院的未來?發(fā)展指明了?方向。在區(qū)?衛(wèi)生局的大?力指導(dǎo)與支?持下，我們?醫(yī)院開始積?極向社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)方向?發(fā)展，這就?要求我們不?再是坐在醫(yī)?院等病人上?門，而是要?主動的上門?為社區(qū)百姓?提供衛(wèi)生、?預(yù)防、保健?和健康教育?等服務(wù)，主?動的去發(fā)現(xiàn)?病人、服務(wù)?病人。作為?執(zhí)行這些服?務(wù)的主要人?員，我們內(nèi)?科醫(yī)生需要?承擔起更加?艱巨和繁重?的工作。如?果我成為科?主任，保證?科室安定團?結(jié)的同時，?將會開展多?層次的職業(yè)?道德思想教?育，要讓大?家充分認識?到：社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)這項?工作不僅僅?是一份任務(wù)?，更是一份?責任，需要?樹立起服務(wù)?至上、病人?第一的思想?，堅持以病?人為中心，?圍繞一切為?了病人、一?切方便病人?、一切服務(wù)?于病人的宗?旨，千方百?計把方便讓?給病人，把?實惠送給病?人。2、?加強醫(yī)護人?員的法律意?識，規(guī)范職?業(yè)行為，遵?守職業(yè)道德?。嚴格落實?醫(yī)院的各項?規(guī)章制度，?建立有效的?約束機制，?強化內(nèi)部管?理，實行醫(yī)?德醫(yī)風監(jiān)督?，以身作則?，起黨員領(lǐng)?導(dǎo)雙表率作?用。嚴格執(zhí)?行醫(yī)院的管?理規(guī)定，做?到職責明確?，責任到位?。并建立有?效的激勵機?制，質(zhì)優(yōu)則?評優(yōu)，從正?面激勵我們?醫(yī)務(wù)人員的?主動性和自?覺性。3?、加強醫(yī)護?人員的繼續(xù)?教育，積極?參與新技術(shù)?、新知識的?學習；加強?科室內(nèi)部人?員的互助學?習和科室間?的知識互通?；加強與上?級醫(yī)院相關(guān)?科室的交流?與提高；加?強與社區(qū)人?員的聯(lián)系和?互動，全面?提升我們作?為全科醫(yī)生?的診療水平?，更好地提?供社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)，真正?做到想病人?所想，急病?人所急。?4、社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)這項?工作不僅關(guān)?系著醫(yī)院未?來的發(fā)展，?也和我們醫(yī)?務(wù)人員自身?的利益密切?相關(guān)。結(jié)合?我們醫(yī)院一?病區(qū)的實際?情況，社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)和?康復(fù)治療將?是我們科室?的工作之重?。正如院長?為我們描述?醫(yī)院未來藍?圖時提到的?，雖然加入?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)后政府將?會對經(jīng)濟收?入進行托底?，但這不能?成為我們裹?布不前的理?由。相反，?我們更應(yīng)該?積極爭取，?要知道天上?不會掉下餡?餅，一切都?要靠我們自?身去努力、?去爭取。所?以，我將會?努力促使醫(yī)?院科室進一?步發(fā)展，成?為病人看病?的首選目標?，擴大中醫(yī)?、中西醫(yī)結(jié)?合事業(yè)在病?區(qū)中的比重?，擴大康復(fù)?訓練在我們?治療中份額?，使每一個?在我們病區(qū)?進行治療、?康復(fù)的病人?都能滿意而?歸。我知?道自己還很?年輕，經(jīng)驗?上難免會有?許多不足，?但我會向醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)和科?室前輩們學?習，努力彌?補缺憾、提?升自己能力?。希望各位?領(lǐng)導(dǎo)、同事?們能給我一?個機會，讓?我為我們醫(yī)?院一病區(qū)的?未來，為社?區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生?事業(yè)的發(fā)展?書寫一份讓?大家滿意的?藍圖。而無?論我這次競?崗成功與否?，我都將一?如既往，全?力協(xié)助醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)與廣大?醫(yī)務(wù)人員一?起圍繞醫(yī)院?的改革方案?和建設(shè)目標?，充分發(fā)揮?我在基層工?作的黨員實?干精神，為?醫(yī)院的未來?奉獻自己的?力量。我?的演講完畢?，謝謝大家?。醫(yī)院器械科主任競聘演講稿（三）尊?敬各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同事?：大家好?。非常感謝?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給?我們提供這?一公開、公?平、公正競?爭科室領(lǐng)導(dǎo)?崗位的機會?。三年前站?在這里，競?爭科室副主?任，今天我?滿懷豪情對?醫(yī)院的熱愛?，對事業(yè)的?追求。我競?爭的崗位是?：藥劑科主?任。我，?___年來?院參加工作?，先后在醫(yī)?院藥劑科門?診藥房、藥?庫等部門工?作，現(xiàn)擔任?藥劑科負責?人。目前本?人學歷本科?，主管藥師?職稱。工作?___年中?，先后榮獲?市青年藥師?及醫(yī)院先進?工作者、優(yōu)?秀黨員、工?會積極份子?及局嘉獎等?榮譽稱號多?次。競爭?優(yōu)勢：1?、有熱心熱?愛本職工作?，積極獻身?國家衛(wèi)生事?業(yè)的一顆紅?心，有全心?全意為患者?服務(wù)的思想?意識，以醫(yī)?院為家愛院?敬業(yè)的責任?心。2、?有水平本人?藥學本科畢?業(yè)，主管藥?師職稱。有?扎實的專業(yè)?理論基礎(chǔ)，?有一定的學?術(shù)水平，較?強的帶教能?力，能做一?個好的學科?帶頭人。?3、有經(jīng)驗?有豐富的實?踐工作經(jīng)驗?，從事藥學?工作二十年?熟練掌握藥?學工作的每?一個環(huán)節(jié)。?工作得心應(yīng)?手，任藥劑?科副主任_?__年，有?較強的領(lǐng)導(dǎo)?能力和豐富?的管理工作?經(jīng)驗。4?、有能力有?良好的人際?關(guān)系溝通能?力，能全面?領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意?圖，能上傳?下達，協(xié)調(diào)?科室與科室?間關(guān)系，并?有綜合協(xié)調(diào)?全院關(guān)系的?經(jīng)驗和能力?。有處理好?各種急發(fā)事?件和正常業(yè)?務(wù)與行政工?作的經(jīng)驗。?5、有精?力俗話說男?人四十一枝?花，本人正?當其時，性?情成穩(wěn)，精?力充沛，恰?是想干事、?能干事、干?成事的年齡?階段。科?室現(xiàn)狀：?1、中西藥?調(diào)劑目前我?院藥房仍就?沿襲傳統(tǒng)式?的擺藥、配?藥、發(fā)藥模?式。工作繁?瑣，人員需?求量大，工?作效率有待?提高。2?、臨床藥學?我院由于條?件限制，目?前開展了回?顧性抗生素?用藥分析，?用藥咨詢，?藥物不良反?應(yīng)的報告等?。但由于條?件有限沒有?開展血藥濃?度檢測及藥?代動力學監(jiān)?測工作。?3、人才培?養(yǎng)目前藥劑?科有在職藥?學專業(yè)人員?十三人，為?使本專業(yè)形?成梯隊優(yōu)勢?，需要更系?統(tǒng)的專業(yè)培?訓，使基礎(chǔ)?知識更加扎?實。治科?方略：一?、保證藥品?供應(yīng)，滿足?臨床用藥?成立采購小?組，將計劃?采購工作做?精做細，減?少過期失效?藥品造成的?浪費。增加?藥品采購的?透明度，使?藥品采購工?作更加公開?、公正、價?格公平。新?藥進院交藥?事委員會，?經(jīng)專家討論?決定，杜絕?一切藥商的?不良行為。?最大限度的?緩解供求矛?盾，滿足臨?床藥品供應(yīng)?。做到計劃?采購，壓低?庫存，把握?質(zhì)量，保證?供應(yīng)，科學?管理。二?、提高服務(wù)?意識，做好?臨床服務(wù)?保障臨床用?藥，強化服?務(wù)意識。協(xié)?調(diào)好各科關(guān)?系，了解一?線用藥需求?情況，掌握?第一手資料?，盡最大努?力滿足臨床?用藥需求。?三、加強?專業(yè)培訓，?提高藥學水?平___?全科人員學?習業(yè)務(wù)知識?，加強基礎(chǔ)?理論培訓，?以達到技術(shù)?提高，知識?更新。與院?里協(xié)調(diào)選派?優(yōu)秀人才、?業(yè)務(wù)尖子外?出進修培訓?，提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)及專業(yè)?能力。嚴格?落實各項規(guī)?章制度，從?思想上提高?為患者服務(wù)?質(zhì)量的意識?，減少差錯?、杜絕事故?發(fā)生。四?、開展新業(yè)?務(wù)新技術(shù)，?提高臨床藥?學含量條?件允許的情?況下建立靜?脈配液中心?。推進中藥?房的改造工?程。開展血?藥濃度檢測?和體內(nèi)藥物?動力學、藥?物代謝相互?作用的研究?，開展為病?人零距離門?診用藥咨詢?服務(wù)，開展?藥學服務(wù)與?用藥質(zhì)量一?體化工作。?五、注重?人才梯隊建?設(shè)，打造優(yōu)?質(zhì)藥學隊伍?培養(yǎng)年輕?技術(shù)骨干。?搭臺子、壓?擔子。加強?思想政治學?習和業(yè)務(wù)培?訓。注重整?體素質(zhì)的提?高，為醫(yī)院?打造一支過?硬優(yōu)質(zhì)的藥?學隊伍。?工作思路：?以“三個?服從”要求?自己，以“?三個適度”?為原則與人?相處?！叭?個服從”是?個性服從黨?性，感情服?從原則，主?觀服從客觀?。做到服務(wù)?不欠位，主?動不越位，?服從不偏位?，融洽不空?位?！叭齻€?適度”是冷?熱適度，對?人不搞拉拉?扯扯，吹吹?拍拍；剛?cè)?適度，對事?當斷則斷，?不優(yōu)柔寡斷?；粗細適度?，即大事不?糊涂，小事?不計較。作?到對同事多?理解，少埋?怨，多尊重?，少指責，?多情義，少?冷漠。刺耳?的話冷靜的?聽，奉承的?話警惕的聽?，___的?話分析的聽?，批評的話?虛心聽，力?爭在服務(wù)中?顯示實力，?在工作中形?成動力，在?創(chuàng)新中增加?壓力，在與?人