電信管理2023年工作總結(jié)

第6頁共6頁電信管理2?022年工?作總結(jié)三?年來,在市?分公司黨委?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)、努?力實(shí)現(xiàn)__?__和黨的?“___”?精神，按照?局黨委確定?的“發(fā)展為?主題、管理?為重點(diǎn)、改?革促發(fā)展”?的工作思路?，恪盡職守?，深化改革?，扎扎實(shí)實(shí)?的開展求真?務(wù)實(shí)科學(xué)管?理工作，注?重效益，兢?兢業(yè)業(yè)地謀?求市場持續(xù)?健康的發(fā)展?之路，克服?種種艱難，?苦干實(shí)干，?在完成業(yè)務(wù)?收入___?萬元，超產(chǎn)?___萬元?;完成業(yè)務(wù)?收入___?萬元，保持?了良好的增?長勢頭;截?止___月?底，已完成?業(yè)務(wù)收入_?__萬元，?新增固定電?話___戶?，小靈通_?__戶，寬?帶___戶?，到___?月底預(yù)計(jì)可?圓滿完成全?年各項(xiàng)計(jì)劃?任務(wù)，繼續(xù)?保持增長勢?頭?，F(xiàn)在根?據(jù)安排，我?向大家述職?，請審議。?一、勤學(xué)?思維，與時(shí)?俱進(jìn)理論?是行動的先?導(dǎo)，對于我?們___人?，特別是擔(dān)?負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)?職務(wù)的黨員?干部是十分?重要的，因?為理論上的?成熟是政治?上成熟的基?礎(chǔ)。我體會?到理論學(xué)習(xí)?不僅是任務(wù)?，而且是一?種責(zé)任，更?是一種境界?。三年來本?人堅(jiān)持勤奮?學(xué)習(xí)，努力?提高理論水?平，強(qiáng)化思?維能力，注?重用理論聯(lián)?系實(shí)際，指?導(dǎo)工作實(shí)踐?。一是注?重克服思想?上的“惰”?性，堅(jiān)持按?制度，按計(jì)?劃進(jìn)行理論?學(xué)習(xí)。首先?不把理論學(xué)?習(xí)視為“軟?指標(biāo)”和額?外負(fù)擔(dān)，自?覺參加每季?度的黨課集?中學(xué)習(xí);其?次是按局的?學(xué)習(xí)計(jì)劃，?堅(jiān)持個(gè)人自?學(xué)，發(fā)揚(yáng)“?釘子”精神?，擠時(shí)間學(xué)?，正確處理?工作與學(xué)習(xí)?的矛盾，不?因工作忙而?忽視學(xué)習(xí)，?不因任務(wù)重?而放松學(xué)習(xí)?。三年來，?每年都參加?了市分公司?黨開展的黨?風(fēng)廉政教育?學(xué)習(xí)宣傳月?活動，在今?年還參加了?局黨委__?_的“__?_”精神學(xué)?習(xí)、收看“?兩會”的現(xiàn)?場直播、局?黨委___?對全體機(jī)關(guān)?人是進(jìn)行的?“A管理模?式”學(xué)習(xí)等?，甚至還利?用每月的經(jīng)?營分析例會?的間隙，采?取播放錄像?的方式同全?局干部一起?學(xué)習(xí)管理知?識。既豐富?自己的理論?知識，也在?全局培養(yǎng)出?了一種良好?的學(xué)習(xí)氛圍?。二是堅(jiān)?持理論聯(lián)系?實(shí)際，用理?論來指導(dǎo)解?決實(shí)踐工作?。學(xué)習(xí)目的?再于應(yīng)用，?三年來，以?理論的指導(dǎo)?，不斷提高?了分析問題?和解決問題?的能力，增?強(qiáng)了工作中?的原則性、?系統(tǒng)性、預(yù)?見性和創(chuàng)造?性。如在今?年上半年，?我通過對分?(支)局工?作的調(diào)查研?究發(fā)現(xiàn)，在?進(jìn)行三項(xiàng)體?制改革后，?大部分(支?)局負(fù)責(zé)人?對工作很盡?心盡責(zé)，工?作主動性、?積極性很高?，但周圍的?其它人卻顯?得無事可干?，形成一種?“分局局長?忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)?，其他人人?員無事干”?的怪現(xiàn)象。?雖然也給他?們分過工，?但就其工作?效果來看很?不理想。對?此，我與局?黨委其他成?員一起討論?時(shí)，覺得的?應(yīng)該創(chuàng)新工?作思路，簡?政放權(quán)，把?幾個(gè)重點(diǎn)的?鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨(dú)劃?出成立片區(qū)?，設(shè)經(jīng)理崗?位，其行政?級待遇均不?變，費(fèi)用支?出從分局中?劃出單列，?績效單獨(dú)考?核。這樣既?為分局又減?了壓力，又?向片區(qū)加了?壓，一個(gè)輕?裝上陣，一?個(gè)信心十足?。使得他們?的工作相得?益彰，工作?上顯現(xiàn)了前?所未有的活?力。三是?注重理論與?實(shí)踐的轉(zhuǎn)化?，努力培養(yǎng)?和提高創(chuàng)新?思維能力。?三年來，我?注重把理論?轉(zhuǎn)化為自己?的科學(xué)思維?方法，轉(zhuǎn)化?為對實(shí)際工?作的正確把?握，轉(zhuǎn)化為?指導(dǎo)工作的?思路辦法，?積極研究新?情況，解決?新問題，走?出新路子，?克服因循守?舊的思想，?力戒“經(jīng)驗(yàn)?主義”，拓?展思維。如?今年下半年?，在任務(wù)重?時(shí)間緊的情?況下，如何?激勵力員工?們的主觀能?動性是擺在?局黨委面前?的一道急待?解決的難題?。由此，我?們創(chuàng)新了績?效管理辦法?，按時(shí)間、?按進(jìn)度，直?接考核到每?個(gè)人，拿出?一部分工資?總額直接獎?勵先進(jìn)個(gè)人?，獲得了極?大成效。在?規(guī)劃的工作?思路時(shí)，也?創(chuàng)新工作方?式，我與局?黨委又積極?推動地__?_府召開了?全縣農(nóng)村電?話發(fā)展座談?會，變我們?的企業(yè)行為?為政府行為?，社會行為?，效果顯著?。這一經(jīng)驗(yàn)?也在市公司?得到大力推?廣。二、?勤政思進(jìn)，?圖謀發(fā)展?三年來，我?始終抓住“?發(fā)展為第一?要務(wù)”這個(gè)?龍頭，堅(jiān)持?以效益中心?，以市場為?導(dǎo)向的工作?思路，在今?年又以四個(gè)?營銷服務(wù)主?渠道為支撐?，有力地促?進(jìn)了各項(xiàng)工?作的全面發(fā)?展。一是?抓重點(diǎn)。圍?繞發(fā)展這個(gè)?重點(diǎn)，以效?益為中心，?實(shí)行經(jīng)濟(jì)發(fā)?展責(zé)任制，?以市場場為?導(dǎo)向，建立?了市場信息?快速反饋機(jī)?制，重點(diǎn)突?出地狠抓拳?頭業(yè)務(wù)的發(fā)?展，業(yè)務(wù)收?入及各項(xiàng)重?點(diǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)?展均圓滿完?成目標(biāo)任務(wù)?，達(dá)到了預(yù)?期目標(biāo)。?二是抓亮點(diǎn)?。為打造一?個(gè)學(xué)習(xí)型的?企業(yè)這個(gè)亮?點(diǎn)，局黨委?在企業(yè)興起?了學(xué)習(xí)之風(fēng)?，求真務(wù)實(shí)?之風(fēng)。三年?來，我始終?堅(jiān)持了兩個(gè)?文明建設(shè)一?起抓、努力?造就一批優(yōu)?秀的業(yè)務(wù)管?理和專業(yè)技?術(shù)人才的思?想開展工作?。在去年三?項(xiàng)制度改革?后有許多同?志走上了管?理崗位，為?幫他們提高?動手動腦的?能力，利用?會后及節(jié)假?日___他?們進(jìn)行管理?知識、行政?法律法規(guī)常?識的培訓(xùn)與?學(xué)習(xí)，他們?的素質(zhì)得到?了明顯提高?。在元旦即?將來臨之際?，又送給他?們兩本書，?以激發(fā)他們?的工作熱情?，進(jìn)一步提?高工作效率?，使得亮點(diǎn)?永興不衰。?三是抓難?點(diǎn)。三年來?，內(nèi)退員工?的思想工作?一直是全局?工作中的難?點(diǎn)。內(nèi)退員?工在退養(yǎng)之?后心態(tài)極易?失衡，去年?__月份市?公司出現(xiàn)了?___事件?，局黨委在?得知這一消?息后，分層?次召開了局?黨委會、黨?員大會、局?務(wù)會以及各?種座談會，?我主動承包?了幾個(gè)重點(diǎn)?內(nèi)退員工的?思想工作，?用耐心和誠?心撫平了他?們的失衡心?態(tài)。三年來?，在各種福?利物資發(fā)放?，小到一瓶?風(fēng)油精都堅(jiān)?持把他們納?入其中，尤?其是在今年?的“非典”?時(shí)期，我們?及時(shí)、主動?為他們發(fā)放?藥品，令許?多員工深受?感動，覺得?企業(yè)還是他?們的家，從?而使其處處?、事事皆為?企業(yè)作想，?達(dá)到了我們?難點(diǎn)不再難?的目的。?三、勤儉思?德，廉潔自?律三年以?來，我按照?市公司黨委?的要求及局?黨__關(guān)于?實(shí)行黨風(fēng)廉?政建設(shè)責(zé)任?制的有關(guān)規(guī)?定，嚴(yán)格要?求，廉潔自?律，認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，對干部、?員工做到了?管住、管嚴(yán)?、管好，本?局在廉政建?設(shè)上沒有發(fā)?生違紀(jì)建規(guī)?問題。一?是堅(jiān)持在思?想上自重。?本人能認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?_和關(guān)于黨?風(fēng)廉政建設(shè)?責(zé)任制的有?關(guān)規(guī)定，加?深了對黨風(fēng)?廉政建設(shè)與?鞏固黨的領(lǐng)?導(dǎo)地位這一?重大意義的?認(rèn)識，進(jìn)一?步明確了作?為一名黨員?領(lǐng)導(dǎo)干部_?__倡廉的?責(zé)任，樹立?了正確的世?界觀、人生?觀、價(jià)值觀?，做到了不?為名利而迎?合，不為金?錢而動心，?保持了一個(gè)?___員的?革___氣?節(jié)。二是?堅(jiān)持在行為?上自律。能?夠正確處理?權(quán)力與服務(wù)?，做官與做?事的關(guān)系，?從不利用手?中權(quán)利謀取?不正當(dāng)利益?，特別是在?人事、基建?、經(jīng)費(fèi)使用?等一些熱點(diǎn)?或敏感問題?上能堅(jiān)持原?則、公道正?派。去年以?來，在生活?上從不以_?__自居搞?特殊化，對?外交往慎獨(dú)?慎為，注重?了凈化生活?圈。三是?堅(jiān)持在責(zé)任?上自省。三?年來，無論?是在副局長?任職期間，?還是作為黨?委書記、局?長，我始終?把自己置于?___管理?之中，群眾?監(jiān)督之下，?對分管工作?或本局的黨?風(fēng)廉政建設(shè)?負(fù)責(zé)。三年?來，尤其近?兩年來，我?堅(jiān)持抓教育?，抓監(jiān)管，?充分發(fā)揮紀(jì)?檢監(jiān)察的監(jiān)?督職能，沒?有發(fā)生違紀(jì)?違規(guī)問題，?較好地履行?了崗位責(zé)任?，促進(jìn)了黨?風(fēng)廉政建設(shè)?的落實(shí)。?四、勤管思?嚴(yán)，注重經(jīng)?常三年來?，不管我是?副職，還是?___，對?管理工作始?終是放在心?上，抓在手?上，落實(shí)在?行動上，基?本做到了管?住、管好、?管嚴(yán)。一?是管住。管?理工作是一?項(xiàng)經(jīng)常性的?工作，只有?貫徹落實(shí)法?律法規(guī)，嚴(yán)?格規(guī)章制度?，管理工作?才能正規(guī)有?效。管人管?事、管錢管?物，我們不?依賴于領(lǐng)導(dǎo)?或個(gè)人的權(quán)?力，而是靠?制度來管，?靠紀(jì)律來約?束和規(guī)范。?（范本）兩?年來我們堅(jiān)?持執(zhí)行了《?公安縣電信?__關(guān)于加?經(jīng)經(jīng)濟(jì)活動?管理的規(guī)定?》及《經(jīng)濟(jì)?活動回扣管?理辦法》，?使各項(xiàng)管理?更加細(xì)化和?完善，并嚴(yán)?格執(zhí)行。三?年以來未出?現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)?的現(xiàn)象和問?題。二是?管好。為了?實(shí)施有效管?理，根據(jù)我?局實(shí)際，我?們以簽責(zé)任?狀的形式，?實(shí)行責(zé)任制?管理。即：?我與每個(gè)單?位和分(支?)局局長簽?訂黨風(fēng)廉政?責(zé)任狀，誰?出問題處理?誰，誰管轄?范圍內(nèi)發(fā)生?違紀(jì)違規(guī)問?題，由局長?負(fù)責(zé)。使得?責(zé)任明確，?管理工作更?具針對性、?有效性。?三是管嚴(yán)。?一方面對局?黨委成員要?求更嚴(yán)一些?，標(biāo)準(zhǔn)更高?一些。凡要?求下屬做到?的，領(lǐng)導(dǎo)首?先做到;凡?要求下屬不?做的，領(lǐng)導(dǎo)?堅(jiān)決不做;?率先垂范，?以身作則，?當(dāng)標(biāo)桿，站?排頭，用自?己的模范行?動去影響和?帶動下屬。?另一方面，?嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)?章制度，從?點(diǎn)滴抓起。?以上所做?的一些工作?，只是在市?公司黨委、?局黨委領(lǐng)導(dǎo)?下，按照分?工履行的職?責(zé)，但自己?深知還存在?一些不