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文檔簡介
《菜根譚》及其管理心理思想本文為國家自然科學基金項目作者:王靜朱永新菜根譚人力資源管理人際關系人生心理主題詞《菜根譚》是明代萬歷年間洪應明著。其書名源于作者把菜味比作世味,認為“咬得菜根則百事可為”,主見“性定菜根香”,“原培其根,其味乃原”?!恫烁T》使得儒釋道三家學說在養(yǎng)性治心這一點上共通融合?;貢宽摵喗槠淙寮宜枷雱駥藗?,崇尚修身養(yǎng)性,積德積智積閱歷,并以德為先,以意志為準繩,以情感為鋪墊,以謀略為幫助,以氣度為載體,長見識,增學問,多思索,并力主身體力行,善處順境和逆境,以庸言、庸行來處理人和事?;貢宽撊寮宜枷肫溽尲矣^點則主見專心去頓悟,用直覺思維促使人清凈冶心、磨煉心智,將個人人格與社會倫理糅合協(xié)調(diào)在一起,達到“魚得水逝而忘乎水;馬乘風飛而不知有風”的境界,使人與自然宇宙融為一體。回書目頁釋家思想其道家哲學思想認為,現(xiàn)實對人人都是個整體,怎樣感悟,提出“靜柔無為、道法自然”,抱樸守真,追求博大深厚、淡泊和緩的思想。回書目頁道家思想
《菜根譚》所具的心理調(diào)適思想可以宣泄心中煩念,平衡失衡的心態(tài)。回書目頁《菜根譚》在人才甄選上主見要有弘大才識。以德為主的思想,認為“德者才之主,才者德之奴”。德才相佐又以德為主的擇人觀,是用人的準繩?;貢宽摚ㄒ唬┑虏偶?zhèn)?、德才相佐的人力資源管理心理思想主見“用人不宜刻,刻則思效者去”。用人之長,容人之短?;貢宽撛谌藛T任用上主見“啟迪人心”。“當因其所明而漸通之,毋強開其所閉?!被貢宽撛谌藛T培訓上主見“不行乘喜而輕諾”,以免日后被動。“待善人宜寬,待惡人宜嚴,待庸眾之人宜寬嚴互存”?!吧倌曛耍换计洳粖^迅,常患其奮迅成鹵莽,故當抑其躁心;老成之人,不患其不持重,常患其持重而成退縮,故當振其惰氣”;“才智英敏者,宜以學問攝其躁;氣節(jié)激揚者,當以德性融其偏。”回書目頁在管理方式上意志的形成一靠自覺自制,二靠堅忍不拔、持之以恒,三靠明辨是非、堅決英勇?!恫烁T》認為:“橫逆困窮是熬煉豪杰的一副爐錘,能受其熬煉則身心受益。”回書目頁目標管理:
1、橫逆磨礪的意志培育《菜根譚》中透出一種仁愛、博大、含蓄、深厚的情感。這種情感給人以勸慰,造就健康的身心,使人學會關切他人。情感管理、人格管理:把對經(jīng)濟利益的高度關切,聽從于對人的高度關切,以仁愛、寬厚之心來體現(xiàn)管理人的人性思想,以“淡化“沖突?!恫烁T》指出:“邀百人之歡,不如釋一人之怨?!被貢宽?、釋人之怨
的情感才智(1)、整體思維觀
須靜觀冥想,并使個體融入自然、宇宙之中。回書目頁3、馳騁萬物
的思維技巧
(2)、寂然頓悟的直覺思維觀
《菜根譚》主見看待世界要專心去頓悟,放任身心使人流于傲岸自大,約束身心則簡潔使人流于枯槁死寂。只有專心去思索、擅長去操縱身心,才能把握事物的規(guī)律,達到收放自如的目的?;貢宽摚?)、轉(zhuǎn)禍為福的逆向思維觀回書目頁(1)、和而不同的處世謀略第一:處世要不即不離,方圓得體,渾厚和順,以柔克剛,施恩于人,不圖回報。其次:處人要寬嚴得宜,認為“待善人宜寬,待惡人宜嚴,待庸眾之人當寬嚴并存?!被貢宽?、出入自如
的心理謀略
第三:事上要敬謹,待下要寬仁。主見:“大人不行不畏,畏大人則無放縱之心;小民也不行不畏,畏小民則無豪恨之心。”第四:處事應做到身在局中、心在局外?;貢宽摚?)、以屈為伸、以退求進的為人謀略。主見:為了實現(xiàn)目標,必需擅長為人自保,其基本謀略是善待名利,以退為先,以退求進。提出:完備名節(jié),不宜獨任,分些與人,可以遠害其身?!澳苁虏灰吮M畢,盡畢則衰?!薄叭饲榉磸停缆房部?。行不去處須知退一步之法,行得去處務加讓三分之功。”回書目頁《菜根譚》強調(diào)協(xié)調(diào)管理、中庸處事,主見人與人之間要換位思索,作為個人來說應持虛圓之心適應社會、自然、宇宙的變更,以發(fā)展的觀點來對待變更的人、事、物。人與人相處,要崇尚真誠,寬以待人,和諧為貴,虛心忍讓,以知人知己?;貢宽摚ǘ┯沟掠剐小⑵胶椭t誠的人際管理心理思想
中庸就是適度,其最大的作用即均衡作用、調(diào)和作用。中庸是儒家思想的核心,其要義就是情理兼顧,平衡協(xié)調(diào)?;貢宽?、庸德庸行、混沌
和平的心理原則
《菜根譚》指出:“陰謀怪習,異行奇能,俱是涉世的禍胎。”只有恰到好處的德才和言行,才可能保持自然、帶來和平。又說;“清能有容,仁能善斷,明不傷察,直不過矯?!奔辞辶儍舳腥萑痰难帕浚牡卮认槎帜墚敊C立斷,精明而又不失于苛求,性情剛直而又不矯枉過正?;貢宽撘粋€人能把握住這種不偏不倚的尺度,是做人處事的美德。要求人們有容忍庸俗的氣度和寬恕他人的雅量。林則徐的座右銘“海納百川,無欲則剛”,強調(diào)的也是有納有容,方能剛直不阿?;貢宽撛诂F(xiàn)實生活中,人不是生活在真空里,必定要和各種各樣的人打交道,不能事事依據(jù)自己的意愿辦事,這就必需學會適應社會和人生,有“厚德載物,雅量容人”的胸襟,更應有出污泥而不染的高尚情操。回書目頁《菜根譚》沿襲了《周易》的變應思想,指出“建功立業(yè)者多虛圓之士,僨事失機者必執(zhí)拗之人”,虛圓即虛心圓轉(zhuǎn),靈敏機變,只有通權變,講智謀,因變應變,方能以不變應萬變?;貢宽?、虛圓立業(yè)、僨事
失機的心理原則
心理換位是克服自我中心的有效手段,能幫助人們相互理解和諒解,從而易于產(chǎn)生心理相容、協(xié)調(diào)一樣地相處。學會換位思索、擅長換位,是營造協(xié)調(diào)和諧人際關系的一個方面。只有不斷地為自己創(chuàng)建融洽的氛圍,才能取得他人的友好合作和支持?;貢宽?、相互體諒、消融
堅冰的心理原則
寬厚待人是儒家思想忠恕之道在人際關系中的具體運用。要敬重別人的人格、敬重別人的意志,多為別人著想。回書目頁4、寬以待人、精誠
素心的心理原則
從某種意義上講,敬重別人也是敬重自己,要多為別人設身處地,不能只考慮自己。待人接物抱寬厚看法是與人便利,與己便利的事情?;貢宽摗恫烁T》還認為,萬事真誠為本?!白鋈艘幸活w天真和善的赤子之心,做人無點真懇的念頭,便成個花子,事事皆虛?!闭嬲\待人,能得到人心和信任,而一旦擁有較高的信任度,不僅利于改善人際關系,還有利于管理工作的有效開展。回書目頁1、豪爽助人“交友須帶三分俠氣”。
2、善意巧補
“人之短處,要曲為彌縫。如暴而揚之,是以短攻短。(于人于己都沒好處)人有頑的,要善為化誨。如忿而嫉之,是以頑濟頑?!?同樣不利于他人完善自己)
回書目頁那么如何真誠待人呢?
3、誠以待人“事窮蹙之人,當原其初心”,
總之,“人心一真,則霜可飛,城可隕,金石可貫”,那么“天下無不入我陶熔中矣”。
回書目頁《菜根譚》認為:人生管理當以修身養(yǎng)性為起點,以建立人格形象。要上下求索,不斷努力,以補充
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