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第4頁共4頁2023年?企業(yè)年度培?訓總結(jié)【二?】為了讓?我們更快地?了解公司、?適應(yīng)工作,?公司特地對?我們進行了?新員工培訓?。培訓的內(nèi)?容十分豐富?,主要有公?司歷史沿革?、公司__?_機構(gòu)與企?業(yè)文化介紹?、公司領(lǐng)導?講座、各部?門負責人講?授相關(guān)專業(yè)?知識和自身?經(jīng)驗的傳授?、安全、管?理體系以及?檔案管理等?諸多方面的?系統(tǒng)學習。?經(jīng)過這一年?來極大小小?的培訓,使?我在最短的?時間里了解?到本公司的?基本運作流?程,以及公?司的發(fā)展歷?程與企業(yè)文?化、企業(yè)現(xiàn)?狀和一些我?以前從未接?觸過的專業(yè)?知識等。通?過培訓,使?我受益非淺?、深有體會?。首先,?了解公司歷?史沿革與公?司機構(gòu)、企?業(yè)文化。?開始培訓的?就是介紹單?位的歷史沿?革,芮書記?介紹得很詳?細,仿佛帶?領(lǐng)我們重走?過這___?多年的風雨?,見證企業(yè)?的進化,也?了解到了其?中的艱辛。?這使我們更?加珍惜現(xiàn)在?來之不易的?今天,激勵?我們更加努?力去建設(shè)輝?煌的明天。?在同一天?,張書記為?我們介紹了?公司現(xiàn)在的?___機構(gòu)?,使我們從?宏觀上了解?公司的各大?部門及其主?要職能,為?以后聯(lián)系工?作,提高工?作效率做好?鋪墊。張書?記還為我們?詳細地介紹?了本公司的?企業(yè)文化。?在我工作的?___個月?來,我感覺?公司的工作?氛圍、人際?交往甚至是?走在公司的?路上都是有?___而又?放松的。有?___是因?為在工作中?能學習到很?多的知識與?技巧,放松?則是心理上?的,這正是?“工作著并?快樂著”的?感覺,讓我?感到無比的?滿足。第?二,培訓使?我對公司主?要業(yè)務(wù)有了?基本的感知?與認識。?我在公司的?檔案室工作?,在學校學?習的也是專?業(yè)的檔案知?識,可以說?,對于勘察?測量這方面?來說,我完?全是個門外?漢。這一次?培訓,是我?第一次系統(tǒng)?接觸這方面?的知識,真?是受益不少?,學到了很?多新的知識?。經(jīng)過幾?次專業(yè)知識?的培訓,我?大致了解了?公司的主要?工作任務(wù),?大概分為勘?察、測量、?巖土試驗、?測試這幾大?方面,并分?別有對應(yīng)的?部門負責。?比如說工程?師辦公室主?要負責巖土?工程工作,?主要有勘察?、設(shè)計、治?理、檢驗、?監(jiān)測;測試?中心主要負?責原位測試?、樁基檢測?等等。并且?我對其主要?工作流程以?及一些術(shù)語?也有了大致?的了解,總?算不會像剛?來的時候一?樣,連公司?的主要業(yè)務(wù)?都不清不楚?了。第三?,學習了公?司的安全管?理與管理體?系方面的知?識。用了?一天的時間?,我們系統(tǒng)?學習了安全?方面的知識?與公司管理?體系方面的?知識。我想?這對于我們?應(yīng)屆畢業(yè)生?來說,還是?比較陌生的?知識。我認?為其目的就?是為了一、?保證安全生?產(chǎn);二、提?高工作效率?、三、提升?企業(yè)形象。?最終的目的?就是使利益?化。在這基?礎(chǔ)上有很多?理論的知識?與制度,這?還需要我們?在平時的工?作中就注意?,比如安全?,在任何一?個細小的環(huán)?節(jié)中我們都?要注意安全?的問題,比?如人走斷電?、防火、防?盜,還有特?別是在施工?現(xiàn)場的一些?用電安全、?人員安全等?。這些在實?際工作之后?可能才能注?意到更多問?題,并寫入?制度,是安?全管理更加?規(guī)范。(范?本)公司?是本行業(yè)第?一批獲得管?理體系三標?合一的公司?,并有符合?公司實際情?況的管理方?針。在學習?中我們學習?到了一個以?不變應(yīng)萬變?的管理模式?,也就是P?DCA循環(huán)?:從pla?y(計劃)?到do(實?施)到ch?eck(分?析檢查)到?actio?n(持續(xù)改?進)。不管?是QHSE?MS、EM?S、OHS?MS,這一?循環(huán)始終貫?穿其中。仔?細看,這一?循環(huán)也適用?于我們生活?各方面,這?其實也就是?一個經(jīng)驗積?累的過程,?從不會到會?,從不好到?好,從好到?更好的一個?過程。我相?信,這個簡?單而明確的?循環(huán)會伴隨?我一生,成?為我不斷進?步的標尺。?第四,學?習了公司檔?案與人事方?面的知識。?最后一次?我們首先學?習了公司的?檔案管理制?度及公司檔?案室的主要?職能。由于?我是在檔案?室工作,并?且已經(jīng)進行?過___個?月的實習,?對這一方面?比較熟悉。?我認為檔案?的價值在于?利用,在別?人需要資料?的時候,能?快速及時地?找到所需資?料是檔案是?檔案人員最?主要的職責?。公司的檔?案室已有了?___幾年?的歷史,制?度健全,庫?房分類明確?。在實習中?,我就深深?的體會到,?我沒有選錯?單位。有好?的基本建設(shè)?,有好的師?傅,真正的?讓我能__?_,并能通?過實踐體驗?更好地掌握?理論知識。?公司檔案室?還兼管著規(guī)?范與雜志的?管理,并有?專門的閱覽?室,是專業(yè)?技術(shù)人員能?及時了解新?規(guī)范掌握行?業(yè)新動態(tài)(?范本)。?人事方面,?李主任主要?為我們介紹?了新進員工?的待遇、假?期、職稱等?問題。我想?這也應(yīng)該是?我們很關(guān)心?的一個話題?。李主任介?紹得很詳細?,分別介紹?了各部門的?工資情況,?我也覺得越?透明越公平?,越公開越?不敏感。我?比較關(guān)心職?稱的問題,?檔案系列的?職稱是要上?社會去考的?,我想從現(xiàn)?在開始就應(yīng)?該抓住專業(yè)?知識不放松?,爭取能早?日更上一層?樓。最后?,培訓中領(lǐng)?導對我們提?出的要求。?這一年培?訓中我學到?了很多知識?,但感觸最?深的是每一?位領(lǐng)導基本?上都提到一?個要求,那?就是學習、?學習、在學?習。一刻也?不能放松,?不僅要轉(zhuǎn)研?本專業(yè)的知?識,還要了?解其他專業(yè)?的知識,比?如說我自己?,就應(yīng)該多?了解了解勘?察、測量等?方面的知識?,這樣有利?于我了解檔?案內(nèi)容,提?高工作效率?與質(zhì)量。此?外,就是希?望能盡快地?進入工作狀?態(tài),做好思?想意識的轉(zhuǎn)?變,從受者?轉(zhuǎn)變成施者?。我認為我?在這方面做?得也比較到?位,畢竟已?經(jīng)經(jīng)過了_?__個月的?實習,感覺?現(xiàn)在也慢慢?走上正軌了?。最后就是?希望我們能?腳踏實地的?工作,養(yǎng)成?良好的工作?與生活習慣?,為自己積?累資本、為?公司創(chuàng)造利?益。到現(xiàn)?在為止我已?經(jīng)在公司工?作了一年了?,這些培訓?讓我對公司?有了更深的?了解,增進?了不少知識?,更重要的?是讓我對自?己有了新的?認識與新的?奮斗目標,?“水不流則?腐,人不進?則退

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