公司兼職勞務(wù)合同范本

13/13公司兼職勞務(wù)合同范本隨著人們法律觀念的日益增強，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢。這次小編給大家整理了公司兼職勞務(wù)合同范本，供大家閱讀參考。公司兼職勞務(wù)合同范本1甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方選派甲方所需的崗位的保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的平安保衛(wèi)工作。雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原那么，達成以下協(xié)議，共同信守。一、甲方的職責(zé)及應(yīng)盡的義務(wù)1、甲方應(yīng)為乙方人員提供必要的食宿和值班室。2、甲方應(yīng)指派專人負責(zé)對保安人員的管理，其他人員不得參與。3、乙方保安人員提出的有關(guān)平安及治安方面的平安隱患建議，甲方應(yīng)積極采納，并采取相應(yīng)的措施。對做出突出奉獻的隊員，甲方應(yīng)予以表揚或獎勵。4、甲方應(yīng)在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝防盜報警裝置。5、甲乙雙方應(yīng)對保安人員的工作做定期考核，按月填寫保安人員信息反應(yīng)表。6、保安人員應(yīng)服從雙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作，屢次違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換。乙方依據(jù)《保安手冊》處理，觸犯法律的，由司法機關(guān)追究當事人刑事責(zé)任。二、乙方人員的職責(zé)及保安范圍：1、乙方人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行合同，在公安機關(guān)指導(dǎo)下，協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端正、文明執(zhí)勤、堅守崗位。工作要認真負責(zé)，須做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗，上崗期間不做與工作無關(guān)的事。3、保安人員在工作期間，必須忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標的平安。如發(fā)生被盜、火災(zāi)、搶劫、打架斗毆等事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。4、治安防范區(qū)域：。三、甲乙雙方的管理與違約責(zé)任：1、合同簽訂后，雙方不得私自終止合同，如一方私自終止合同，屬于違約，違約者將按全年保安費總額的%做為違約賠償。2、甲方應(yīng)按時按月支付乙方保安費。每遲付保安費一天，乙方那么按當月保安費的%向甲方收取滯納金，乙方有權(quán)終止合同，并追究違約責(zé)任。3、保安人員在執(zhí)勤期間，確因工作失職，造成治安防范區(qū)域被盜，經(jīng)公安機關(guān)現(xiàn)場勘察，查清事實后，立案三個月未經(jīng)破案的，甲方必須提供合法相關(guān)的證明材料，由雙方認定后，由乙方負責(zé)局部損失，最高賠償額不超過崗點當月保安費總額的%，由此造成的間接損失不在的賠償范圍之內(nèi)。甲方不得以任何理由扣除保安費。在治安防范區(qū)域內(nèi)，甲方門窗完好，無被盜痕跡，室內(nèi)喪失物品及外圍攀爬發(fā)生盜竊事故，乙方不承當責(zé)任?，F(xiàn)金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無法證實其價值的物品發(fā)生喪失不負責(zé)賠償。4、乙方提出的平安隱患建議，甲方未及時采取措施，由此造成的后果，乙方不承當任何賠償責(zé)任。5、由于國家政策調(diào)整或不可抗拒的原因造成保安效勞合同不能履行或不能完全履行的不承當違約責(zé)任，所造成的損失乙方不承當責(zé)任。6、由于自然災(zāi)害發(fā)生的不可抗力的事故，乙方不承當任何責(zé)任。7、乙方在執(zhí)行合同期間，應(yīng)當保證合同約定所需的崗位無缺崗現(xiàn)象，如有此現(xiàn)象發(fā)生經(jīng)調(diào)查核實情況屬實的，那么扣除當月所缺天數(shù)的保安費。四、保安費結(jié)算：甲方應(yīng)在合同簽字后日內(nèi)即向乙方支付保安費，每崗每月元，合計元(大寫：)。五、保安人員的工作時間及休息休假：1、工作時間及休息休假應(yīng)按照《勞動法》的規(guī)定嚴格執(zhí)行，即工作時間每周不得超過40個小時。2、甲方因工作生產(chǎn)經(jīng)營需要，延長保安人員的工作時間，須與乙方協(xié)商后，甲方應(yīng)另支付給保安員相應(yīng)的加班費，不得增加與保安業(yè)務(wù)無關(guān)的工作。六、保安員在執(zhí)勤過程中，因保護甲方財產(chǎn)及員工人身平安，導(dǎo)致保安員傷、殘、亡等，甲方應(yīng)給予一定的經(jīng)濟補償，具體補償由甲乙雙方商定。七、附那么：1、本協(xié)議在執(zhí)行期間，如遇國家及上級主管部門對保安費進行調(diào)整時，保安費也要相應(yīng)增加。2、本協(xié)議自款增設(shè)，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。3、合同由雙方簽字蓋章前方可生效，雙方共同監(jiān)督執(zhí)行。4、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。八、補充說明：甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日公司兼職勞務(wù)合同范本2甲方(雇主)：地址：乙方(雇員)：地址：甲方現(xiàn)因工作需要而雇用乙方來做保潔員。未明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下條款，并共同遵照履行。一、崗位職責(zé)1、每日工作：(1)負責(zé)地面清潔，不留污漬或污點，掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡;(2)清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味;(3)傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內(nèi)無異味，并立即更換垃圾袋;(4)清洗洗手池，拖凈周圍地面，保持潔凈干爽。2、每周需做事項：(1)把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無塵;(2)把空調(diào)、飲水機、電腦、門、沙發(fā)、打印機和電話機擦干凈，要求干凈整潔無積塵;(3)擦洗室內(nèi)玻璃，不留污漬、痕跡;(4)花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。3、每月需做事項：(1)刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬;(2)擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。二、工作時間1、甲乙雙方約定一周工作：________天，時間長度：_______小時，_______點上班，_______點下班。2、每天具體工作時間由甲方職員_______與乙方提前協(xié)商，每天清潔_______個小時。乙方因故不能來清潔的，須提前_______日向_______請假，請假期間沒有報酬。三、工作地點甲乙雙方協(xié)商確定，工作地點為：______________。四、勞務(wù)費1、雙方確定，乙方每工作一個月勞動報酬為_______元人民幣。2、甲方按乙方實際工作天數(shù)結(jié)算勞動報酬，于每月_______日支付上個月的報酬給乙方。試用期_______個月。在試用期間，乙方提前三天可解除合同，甲方進行告知義務(wù)后，也可合法解除合同。五、工作要求1、乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項管理及規(guī)章制度。2、乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。3、乙方必須按甲方分配去做事，負責(zé)甲方分配做的清潔事情等工作。六、甲方責(zé)任1、負責(zé)提供清潔用具;2、負責(zé)清潔現(xiàn)場的管理調(diào)配與監(jiān)督;3、每月_______日按時發(fā)放報酬給乙方。如遇放假，那么順延至下一個工作日。七、乙方的責(zé)任1、在乙方清潔期間，應(yīng)負責(zé)室內(nèi)物品的完好無缺，不得損壞、遺失物品;2、完成清潔離開時，無人時必須關(guān)(鎖)好門，應(yīng)關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調(diào)。八、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責(zé)，與甲方無關(guān)。九、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。十、違約條款甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償。任何一方無故突然解除協(xié)議，應(yīng)承當合同違約金_______元。任何一方要解除協(xié)議須提前_______日告知對方，并說明原因。十一、其他1、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議一式_______份，甲乙各持_______份，具有同等法律效力。2、本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3、因履行本合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決，協(xié)商不成的，可以向合同履行地的仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。甲方：代表人：聯(lián)系方式：合同履行地：簽訂時間：_______年_______月_______日乙方：身份證號：聯(lián)系方式：合同履行地：簽訂時間：_______年_______月_______日公司兼職勞務(wù)合同范本3勞務(wù)合同是為明確企業(yè)經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自的責(zé)任和義務(wù)，協(xié)調(diào)兩者之間的利益關(guān)系，充分調(diào)動兩者的積極性，促進和保證企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：地址：住址：郵政編碼：郵政編碼：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞務(wù)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為：____。期限為：____。(一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____。二、試用期第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。第三條錄用條件為：____。三、工作內(nèi)容第四條乙方的工作內(nèi)容為：____。第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原那么，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。使用提示：甲方應(yīng)以適當?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。四、工作時間和勞動條件第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____。第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有方案地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。五、勞動報酬第十條本合同的工資計發(fā)形式為：____。(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。(二)計件形式。乙方的勞動定額為____，計件單價為____。六、保險福利待遇第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。使用提示：本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：______。七、勞動紀律第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方。八、勞務(wù)合同的變更九、勞務(wù)合同的解除十、勞務(wù)合同的終止十一、經(jīng)濟補償十四、其他第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：委托代理人(簽章)__年__月__日__年__月__日乙方(簽章)：公司兼職勞務(wù)合同范本4用人單位(甲方):勞動者(乙方):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合建筑行業(yè)的特點,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同;一、本合同期限從;試用期從進入工地起90天，試用期的工資執(zhí)行工程包干指標及參考工資;二、甲方安排乙方從事工程崗位工作,當工程工程較小甲方要求乙方兼職其它工作時，乙方必須履行所兼崗位職責(zé)，乙方應(yīng)服從安排并按時完成工作任務(wù)，如乙方在試用期內(nèi)確實不能擔任所按排工作崗位，甲方可根據(jù)實際需要及乙方的實際能力,對乙方的工作崗位和工作地點進行適當調(diào)整按排，日工資從工作之日起隨工作崗位的調(diào)整可相應(yīng)調(diào)整;三、勞動報酬:乙方日工資按工程包干指標及參考工資計算，以實際考勤天數(shù)為準，出勤天是按工程不同季節(jié)的每日實際作息時間為一天，日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過8小時工作的全部加班工資增加費、社會根本保險費和醫(yī)療保險費;社會保險、醫(yī)療保險費由乙方自行交繳，社會保險和醫(yī)療保險由甲方交繳時從乙方工資中扣除，日作業(yè)時間按工程部的作息時間和工程需要確定;如工程部確定的作業(yè)時間內(nèi)乙方遲到早退，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定;如需要夜間加班、值班乙方應(yīng)服從，否那么當天的日工資按50/%結(jié)算，并按公司考核制度扣減日工資;第一個月生活費自帶，每月發(fā)根本工資800元,每月25日發(fā)放，工資余額農(nóng)歷年底前一次性付清;四、社會保險和福利1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費;2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)平安事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標準執(zhí)行;3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;五、勞動紀律1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的'各項管理制度;2、乙方在履行職務(wù)時,必須嚴格執(zhí)行甲方管理制度和各項規(guī)定,必須及時發(fā)現(xiàn)并制止工作中違反工作流程和標準的行為,否那么由此引起的責(zé)任嚴格按公司考核制度處理;3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀律;4、甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的管理制度,對乙方進行獎勵或處分,直至解除勞動合同;六、勞動考核：1、嚴格執(zhí)行公司管理制度，承當屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任;2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續(xù)二個月的制度和指標等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有權(quán)視乙方不能擔任該項工作，乙方的日工資從工作之日起下調(diào)30%，經(jīng)協(xié)商乙方同意甲方降級按排的，按所擔任的工作發(fā)放相應(yīng)工資;七、合同的變更：有以下情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款：1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;3、由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進行調(diào)整的;八、合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;(二)乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:1、拒不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的;2、嚴重違反勞動紀律或甲方的企業(yè)管理制度的;3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀;5、嚴重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;6、隱瞞自己身份或健康狀況的，不得隱瞞以下情形：1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的;2)、無個人簡歷及身份證的;3)、不能履行勞動義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的;4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負傷并被確認喪失或者局部喪失勞動能力的;5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;(三)、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當提前30日書面通知乙方:1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生原那么性變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的;(四)、公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的;(五)、乙方有以下情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除本合同：1、因工負傷并被確認喪失或局部喪失勞動能力的;2、患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;(六)、乙方解除本合同應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方;(七)、有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強迫勞動的;2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;3、在試用期內(nèi);九、合同的終止和續(xù)簽本合同期限屆滿,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形出現(xiàn),勞動合同終止;乙方應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)通知甲方是否續(xù)訂,經(jīng)雙方協(xié)商后,應(yīng)及時辦理續(xù)簽手續(xù),否那么合同到期自行終止;十、違約責(zé)任本合同雙方嚴格履行,如有違約,按以下方法承當違約責(zé)任：1、甲方違約解除本合同,除應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方經(jīng)濟損失外,另支付乙方違約金三千元整;2、乙方違反紀律、行政法規(guī)及甲方企業(yè)管理制度,有本合同第八條第(二)款之規(guī)定的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;乙方除賠償甲方損失外,還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;3、乙方要求解除本合同,在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;十一、因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方可以在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方注冊所在地勞動仲裁委員會申請仲裁;十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日公司兼職勞務(wù)合同范本5甲方：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：甲方因生產(chǎn)經(jīng)