2023年話務(wù)員年度工作總結(jié)范本_第1頁
2023年話務(wù)員年度工作總結(jié)范本_第2頁
2023年話務(wù)員年度工作總結(jié)范本_第3頁
2023年話務(wù)員年度工作總結(jié)范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁2023年?話務(wù)員年度?工作總結(jié)范?本有人說?時間飛逝如?光箭,現(xiàn)在?我終于體會?到了。不知?不覺中我都?來公司半個?多月了,為?了更好的促?進工作,我?現(xiàn)將這半個?月來我個人?工作總結(jié)匯?報如下:?在剛進公司?那時,一直?都是在緊張?的學(xué)習(xí)服務(wù)?用語、工作?頁面的操作?和普通話的?加強練習(xí)。?那時,班長?說我的“您?好的好字說?的不正確,?后來一直重?復(fù)加緊練習(xí)?這個字。到?了星期五我?們新員工_?__考試時?,聽到班長?說“嘿,你?的“好”字?已經(jīng)克服了?啊!”心情?好是開心。?是的,都說?細節(jié)決定成?敗,很多人?都會不以為?然而去忽略?它??善鋵?我們每天并?不需要做多?么多么大的?事情,只要?我們把自己?工作上的每?一個細節(jié)都?堅持細心做?好了,就是?一件很了不?起的事了。?考試之后,?這個星期終?于我們新來?的幾位同事?都不負先前?的努力,而?獲得了工作?頁面實際操?作的批準了?。對于這個?消息,都讓?我們新來的?同事有些迫?不及待了。?可是往往?好多事情我?們都以為一?切只要開始?了.只要什?么都準備好?了.一切就?不會有問題?了,可是結(jié)?果?卻總不是我?們想象中的?那么好。平?時幾個新同?事一起模擬?練習(xí)的時候?,都覺的可?以了,不會?有問題了。?剛開始一坐?到電腦前面?,一聽到電?話聲響就或?多或少的有?些許緊張,?而一緊張就?會有時忘記?了及時按下?應(yīng)答主叫,?有時候會忘?記了及時看?下面溫馨提?示。還好服?務(wù)用語及操?作沒什么問?題,不過也?因為前面的?緊張而影響?了操作速度?。后面跟新?來的同事們?交流和老同?事們請教時?才知道,原?來多數(shù)同事?都有過這樣?的過渡期,?或多或少都?會有些緊張?的。就像我?們班長陳超?說的那樣,?凡事只要調(diào)?整好心態(tài),?沒什么我們?做不好的。?是的,我絕?對不會允許?自己這么簡?單的事情都?不能做好,?相信自己一?定能行!后?來我試著每?次坐電腦前?面的時候就?深呼一口氣?,然后調(diào)整?好心態(tài),慢?慢的次數(shù)多?了,就感覺?一切都習(xí)慣?了,工作程?序也就自然?而然了。?__月__?號經(jīng)過緊張?的全體話務(wù)?員的考試后?,我們終于?可以單獨的?上班了。雖?然因為緊張?,考試的結(jié)?果并不是自?己最好的表?現(xiàn)。可這并?不會影響我?日后的工作?,我相信我?一定會一直?堅持公司的?原則在日后?的工作里加?強學(xué)習(xí),并?努力做好自?己的本份工?作。這周?開始單獨上?崗了,工作?中因暫未碰?到特殊情況?,所以還算?很平穩(wěn)的轉(zhuǎn)?接好了每一?個電話。?俗話說:沒?有規(guī)矩不成?方圓。毋庸?置疑,我們?在日常工作?中,首先必?須遵守好公?司的每一條?規(guī)章制度,?執(zhí)行好每一?個工作流程?,牢記好每?一個規(guī)范用?語。除此之?外,我認為?還應(yīng)該注意?以下幾點細?節(jié),要自己?在實踐中不?斷完善自我?。迅速接?聽電話。在?商品經(jīng)濟時?代的今天,?時間就是金?錢,所以我?們更應(yīng)該為?客戶、為自?己節(jié)省寶貴?的時間。以?盡可能的速?度完成公司?所規(guī)定的“?每___秒?鐘一個電話?”。表情?、語氣愉悅?。我們工作?的一個基本?特點就是與?來電人互不?相見,通過?聲音來傳達?訊息,所以?我們的面部?表情和說話?語氣、聲調(diào)?就更加重要?。雖然我是?一名普通的?話務(wù)員,但?我深知,我?的一舉一動?、一言一行?,代表著我?們公司的形?象。因此,?在電話中,?一個優(yōu)秀的?話務(wù)員必須?做到面帶微?笑,語氣平?和,語調(diào)輕?松,用詞規(guī)?范、得當(dāng),?給來電人愉?悅的感受,?讓來電人被?我們的輕松?愉悅所感染?,讓工作更?好的開展。?從走上崗位?的那一刻起?,我就下定?決心:一定?要做一名合?格的、優(yōu)秀?的電話域名?話務(wù)員。說?起來,做一?名話務(wù)員容?易,但要做?一名優(yōu)秀的?話務(wù)員就難?了。千里之?行,始于足?下。我從小?事學(xué)起,從?點滴做起。?我接觸話?務(wù)員的時間?不長,跟老?同事相比,?我是一個新?手。但這并?不能成為我?可以比別人?差的理由,?相反,越是?因為這樣,?我就要付出?比別人更多?的精力和時?間來學(xué)習(xí),?從而跟上大?家的步伐。?人人都說?,想做好一?份工作,一?定要做到首?先愛這份工?作。在這將?近一個月的?工作中,我?發(fā)現(xiàn)自己越?來越喜歡這?份工作了。?在今后的工?作里,我相?信自己一定?會遵守好公?司的每一條?規(guī)章制度,?做好話務(wù)員?工作計劃,?執(zhí)行好每一?個工作流程?,牢記好每?一個規(guī)范用?語。嚴格要?求自己:沒?有最好,只?有更好。?我清楚知道?自己離一個?優(yōu)秀話務(wù)員?還有很大的?差距,但我?相信我會在?以后的日子?里不斷學(xué)習(xí)?,總結(jié)經(jīng)驗?教訓(xùn),取長?補短,做得?更好!2?.話務(wù)員崗?前培訓(xùn)心得?體會日子?過的真快,?一眨眼的工?夫,我似乎?在不知不覺?中已經(jīng)慢慢?習(xí)慣和喜歡?上話務(wù)員這?個工作了。?以前的我對?話務(wù)員的了?解很薄弱,?以為只要接?聽電話,聲?音甜美,做?好上傳下達?的工作就o?k。可是自?從自己接觸?并入職這項?工作以來,?才發(fā)現(xiàn)所謂?的話務(wù)員并?不像我想象?的樣。在?話務(wù)員培訓(xùn)?到正式上崗?話務(wù)員這項?工作期間,?我對話務(wù)員?又有了更深?一層的了解?。我認為作?為一名合格?的話務(wù)員,?首先應(yīng)該有?飽滿的工作?熱情和認真?的工作態(tài)度?,只有熱愛?這一門事業(yè)?,才能全身?心地投入進?去,所以這?是一個合格?的話務(wù)員的?一個先決條?件;其次,?應(yīng)該有熟練?的業(yè)務(wù)知識?,不斷努力?學(xué)習(xí),只有?熟練掌握了?各方面的業(yè)?務(wù)知識,才?能在工作中?應(yīng)付各種不?同的客戶的?提問,做好?客戶的解釋?與回訪工作?,讓客戶在?滿意中得到?更好的服務(wù)?;再者,一?名合格的話?務(wù)員,她的?主核心就是?對客戶的態(tài)?度。在工作?過程中,應(yīng)?保持熱情誠?懇的工作態(tài)?度,在做好?解釋與回訪?工作的同時?,要語氣緩?和,不驕不?躁,如遇很?難解釋或很?難處理的問?題時,要保?持耐心,悉?心向客戶說?明原因,盡?量博得客戶?們的諒解,?直到客戶滿?意為止,始?終信守“把?微笑溶入聲?音”,把真?誠帶給客戶?的諾言。這?樣,才能更?好地讓自己?不斷進取。?作為__?話務(wù)員,首?先是要有最?熱情的工作?服務(wù)用語,?在受理各項?業(yè)務(wù)中盡量?做到快捷而?且準確的派?單給相關(guān)部?門盡快處理?,竭盡所能?直到客戶滿?意為止???而言之,要?做一名合格?的話務(wù)員,?應(yīng)具備嚴謹?的工作作風(fēng)?、熱情的服?務(wù)態(tài)度、熟?練的業(yè)務(wù)知?識、積極的?學(xué)習(xí)態(tài)度,?耐心地向客?戶解釋,虛?心地聽取客?戶的意見。?不斷學(xué)習(xí)提?高自己的心?理素質(zhì),提?高并熟練掌?握自己的業(yè)?務(wù)知識,遇?到問題,冷

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論