2023年個(gè)人工作小結(jié)

第6頁共6頁2023年?個(gè)人工作小?結(jié)時(shí)光荏?苒，轉(zhuǎn)眼已?經(jīng)到__年?最后一個(gè)月?,又到了需?要對(duì)自己的?工作總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)的時(shí)?候了，而上?次朗讀年終?總結(jié)的情形?仿佛就在昨?天，還記得?當(dāng)時(shí)對(duì)賦予?給我的工作?那份殷切期?望，而今重?拾心情這種?期望更加迫?切了。在?這一年的工?作里，愈發(fā)?感覺到編審?工作的重要?性，任何微?小的疏忽，?都可能會(huì)給?信息安全造?成潛在的威?脅。勝任編?審這個(gè)職位?，一定要讓?自己的工作?變得有條理?和有秩序，?只有這樣才?能從程序上?來規(guī)避最不?應(yīng)該出現(xiàn)的?錯(cuò)誤，而且?隨著信息組?業(yè)務(wù)的變化?，還必須及?時(shí)調(diào)整工作?流程來彌補(bǔ)?這種變化帶?來風(fēng)險(xiǎn)。?要做到這一?點(diǎn)，溝通是?至關(guān)重要的?，一個(gè)人的?思考是不可?能做到十全?十美的，總?會(huì)有顧及不?到的地方。?因交流而汲?取經(jīng)驗(yàn)，使?我規(guī)避了許?多不太容易?察覺到錯(cuò)誤?。采編員自?己察覺到的?信息問題，?我更需要虛?心的請(qǐng)教并?總結(jié)到實(shí)際?工作中去。?編審工作不?僅需要認(rèn)真?，還需要養(yǎng)?成一種良好?的工作習(xí)慣?，憑記憶力?和經(jīng)驗(yàn)靠單?打獨(dú)斗是不?可取的。為?了養(yǎng)成這種?工作習(xí)慣，?對(duì)所有的欄?目都要有深?刻的理解，?同時(shí)也要努?力提高自己?的語文水平?，只有這樣?不斷提高自?己才能形成?自己的工作?風(fēng)格，并用?潛意識(shí)下的?慣性思維去?察覺可能出?現(xiàn)的錯(cuò)誤，?才能最高程?度的保證信?息安全。?雖然檢查信?息差錯(cuò)是編?審的主要工?作職責(zé)，但?如果只完成?了這一項(xiàng)工?作，至高只?能給自己打?個(gè)及格分?jǐn)?shù)?而已。編審?員的重要性?更在于，從?學(xué)習(xí)中提高?并反饋，以?自身的提高?為基礎(chǔ)，來?促使整個(gè)信?息組的工作?質(zhì)量和工作?效率的提高?。我會(huì)對(duì)欄?目提出自己?的建議，無?論是在信息?來源匱乏或?是需要推陳?出新的時(shí)候?。例如體壇?風(fēng)云我就建?議過發(fā)環(huán)法?自行車賽的?有關(guān)內(nèi)容；?自身的興趣?也和工作結(jié)?合起來，我?有早晚看新?聞的習(xí)慣，?上班后正好?可以給正在?定制的新聞?欄目做補(bǔ)充?等等。另一?方面，和采?編員逐步形?成默契，確?認(rèn)各自的工?作職責(zé)，互?相信任、互?相支持、互?相理解，沒?有對(duì)方幫助?，各自的工?作都會(huì)遇到?瓶頸而停滯?不前，拘泥?于說不清道?不明的問題?，只會(huì)無端?的消耗時(shí)間?成本，使業(yè)?務(wù)水平難以?得到提高。?接近歲末?，信息組來?了兩位新同?事，這不僅?是他們，也?是我及剛剛?成立的編審?組的巨大挑?戰(zhàn)，對(duì)編審?的崗位職責(zé)?而言任何錯(cuò)?誤都是難以?容忍的，何?況面對(duì)的是?十分缺乏經(jīng)?驗(yàn)的新人呢?？首先在此?對(duì)兩位新同?事的差錯(cuò)表?示遺憾，并?同時(shí)報(bào)以深?深的歉意。?但我不會(huì)求?全責(zé)備，出?現(xiàn)了錯(cuò)誤意?味著工作的?不足，它反?而讓我對(duì)工?作更充滿信?心了，這意?味著編審組?將有更清晰?工作脈絡(luò)，?更顯現(xiàn)出信?息組所有成?員一榮俱榮?一損俱損的?本質(zhì)，強(qiáng)調(diào)?了團(tuán)隊(duì)合作?是編審員的?工作核心。?__年是?收獲的一年?,信息組將?順利的完成?上級(jí)下達(dá)的?年度計(jì)劃,?這對(duì)信息組?所有成員都?是一種肯定?,但我不能?因此而自滿?。市場(chǎng)是殘?酷的，它能?夠讓一切成?就在剎那間?灰飛煙滅，?__年必將?是我更加兢?兢業(yè)業(yè)工作?的一年，作?為編審組一?員的我也將?直面來自各?方面的挑戰(zhàn)?。生于憂患?，死于安樂?，如果__?年注定是狂?風(fēng)驟雨，那?么請(qǐng)讓它來?得更猛烈些?吧。最后?，感謝所有?同事一年以?來的幫助和?支持，謝謝?大家。一?年來，我們?科室在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?指導(dǎo)下，在?兄弟科室的?大力支持和?科室全體人?員的共同努?力下，在參?與站務(wù)、掌?管事務(wù)、搞?好服務(wù)上較?為圓滿地完?成了各項(xiàng)任?務(wù)，促進(jìn)了?本站工作的?全面開展。?現(xiàn)將主要工?作匯報(bào)一?、主要工作?：１、加?強(qiáng)思想政治?與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷提高?人員素質(zhì)提?高人員素質(zhì)?是保證機(jī)關(guān)?各項(xiàng)任務(wù)完?成的前提，?在業(yè)務(wù)工作?較忙的情況?下，仍嚴(yán)格?按年初制定?的職工學(xué)習(xí)?培訓(xùn)工作方?案積極__?_并參加政?治學(xué)習(xí)，與?此同時(shí)，積?極___參?與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高了機(jī)?關(guān)人員素質(zhì)?。同時(shí)積極?___參加?“三促三統(tǒng)?”學(xué)習(xí)教育?活動(dòng)，通過?學(xué)習(xí)，使大?家進(jìn)一步懂?得了在新形?勢(shì)下如何做?一個(gè)合格的?___員和?___工作?人員；積極?___參加?了警示教育?活動(dòng)，并積?極___觀?看警示教育?錄像片和警?示教育展覽??？茖W(xué)系統(tǒng)?地規(guī)范了機(jī)?關(guān)干部的政?治理論、業(yè)?務(wù)技能的學(xué)?習(xí)。通過以?上活動(dòng)，加?強(qiáng)了思想政?治教育，提?高了熟悉，?教育了大家?，提高了機(jī)?關(guān)人員素質(zhì)?。２、努?力做好宣傳?工作一年來?，我們積極?向區(qū)經(jīng)貿(mào)委?、區(qū)委信息?科等報(bào)送信?息及簡(jiǎn)報(bào)，?并有多篇信?息被宣傳部?門采用。在?做好信息報(bào)?送的同時(shí)，?我們并沒放?棄傳統(tǒng)的宣?傳陣地――?黑板報(bào)，全?年共更新板?報(bào)內(nèi)容__?_次以上。?總的來宣傳?工作取得了?較好的成績(jī)?。___?、___好?各種會(huì)議，?為我站中心?工作服務(wù)有?人說，辦公?室的工作就?是辦會(huì)、辦?文、辦事，?___各種?會(huì)議是辦公?室的一項(xiàng)十?分重要的工?作。今年我?站因工作需?要會(huì)議較多?，經(jīng)辦公室?___的各?種會(huì)議不下?___次。?通過___?各種會(huì)議，?煅練了隊(duì)伍?，增加了_?__協(xié)調(diào)能?力。４、?精益求精認(rèn)?真辦文，使?我站保持良?好的對(duì)外形?象___年?辦公室審核?下發(fā)的各種?文件有九十?多個(gè)，一個(gè)?單位制訂的?文件規(guī)范與?否，直接關(guān)?系到一個(gè)單?位的形象。?因此在工作?中，我們認(rèn)?真審核每一?個(gè)文件以防?止出錯(cuò)，為?了保證發(fā)出?去的文件質(zhì)?量，我們認(rèn)?真學(xué)習(xí)有關(guān)?文件，平時(shí)?認(rèn)真學(xué)習(xí)研?究一些文件?質(zhì)量高的文?件。為了保?證我站文件?的規(guī)范，我?們認(rèn)真反復(fù)?多次學(xué)習(xí)了?《國(guó)家行政?機(jī)___文?處理辦法》?。５、做?好申報(bào)站的?后勤保障工?作我站下屬?站點(diǎn)雖都不?大，但麻雀?雖小，五臟?俱全，且數(shù)?量不少，總?有很多需要?我們解決的?問題。主要?工作：……?6、認(rèn)真?負(fù)責(zé)熱情周?到地做好各?項(xiàng)接待任務(wù)?接待工作是?辦公室一項(xiàng)?必不可少的?工作，接待?工作的熱情?周到與否直?接影響我站?的形象。但?從未發(fā)生過?任何差錯(cuò)。?7、做好?黨___交?辦的工作?二、存在問?題：回顧?一年來我們?辦公室做了?大量的工作?，但還存在?不少的問題?有待進(jìn)一步?克服。如：?我站內(nèi)部制?定各項(xiàng)制度?還有待進(jìn)一?步落實(shí)，很?多制度雖然?制訂了，但?是貫徹執(zhí)行?卻不如人意?；在做好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀方?面還要作更?大的努力；?對(duì)做好思想?政治工作還?要做有心人?。這些都需?要在新的一?年里加以改?進(jìn)和提高。?三、幾點(diǎn)?體會(huì)及明年?工作思路：?1、做好?辦公室工作?離不開委領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心，?離不開全科?室同志的共?同努力。可?以說辦公室?的工作大多?都是在站領(lǐng)?導(dǎo)的直接關(guān)?心支持下完?成的。工作?中有了成績(jī)?，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?給予鼓勵(lì)。?工作中出現(xiàn)?了問題，及?時(shí)給予指正?。同時(shí)不斷?給我們的工?作提出努力?的方向，從?而使辦公室?的工作一步?步走向規(guī)范?。（范本）?我們的工作?很多情況下?需要各部門?配合支持才?能完成任務(wù)?。在實(shí)踐工?作中各科室?同事也給了?我們很大的?支持。只要?與他們商量?工作任務(wù)，?絕大多數(shù)科?室的同志都?能及時(shí)保質(zhì)?地去完成。?做好辦公室?工作需要全?科室同事的?共同努力。?辦公室工作?多、雜、繁?，僅靠辦公?室領(lǐng)導(dǎo)的努?力是做不完?也做不好工?作的。在新?的一年里，?我們將更加?團(tuán)結(jié)，齊心?協(xié)力、充分?發(fā)揮每個(gè)同?志的特長(zhǎng)和?主觀能動(dòng)性?，通過全體?科室人員的?共同努力，?把辦公室的?工作做得更?好。2、?下大力氣做?好綜合協(xié)調(diào)?工作。綜合?協(xié)調(diào)工作是?辦公室經(jīng)常?要做的一項(xiàng)?基礎(chǔ)性工作?。這項(xiàng)工作?做好了，對(duì)?于理順各種?關(guān)系，增強(qiáng)?單位的凝聚?力，保證站?領(lǐng)導(dǎo)能騰出?更多的時(shí)間?，集中精力?抓大事，很?有現(xiàn)實(shí)意義?。協(xié)調(diào)工作?說來輕易，?做起來又很?難。它既要?講原則，又?要講技巧。?講原則，就?是要服從大?局，講學(xué)習(xí)?、講政治、?講正氣，這?是最大的原?則必須堅(jiān)持?。但在日常?協(xié)調(diào)工作中?，大量的是?非原則性協(xié)?調(diào)，遇有這?種情況應(yīng)運(yùn)?用非原則性?調(diào)和手段，?這樣就可以?營(yíng)造一個(gè)良?好的協(xié)調(diào)氣?氛。搞好協(xié)?調(diào)，平時(shí)要?與科室同志?坦誠(chéng)交流，?視同志為朋?友，視智者?為老師，謙?虛謹(jǐn)慎，盡?心盡力做好?服務(wù)工作，?應(yīng)該辦而一?時(shí)辦不好的?事向大家解?釋清楚，取?得大家的諒?解。對(duì)非原?則問題的處?理要“禮讓?三分”。協(xié)?調(diào)工作是一?個(gè)經(jīng)常學(xué)習(xí)?和長(zhǎng)期實(shí)踐?的過程，只?要持之以恒?，努力學(xué)習(xí)?，相信一定?能做好。?3、要努力?學(xué)習(xí)，不斷?提高工作水?平。一是要?努力學(xué)習(xí)和?把握現(xiàn)代治?理知識(shí)，才?能把握工作?的主動(dòng)權(quán)。?辦公室的工?作千頭萬緒?，大家都很?忙，這是客?觀事實(shí)。但?要做到忙而?不亂，忙而?有序，真正?忙到點(diǎn)子上?，運(yùn)用現(xiàn)代?治理知識(shí)，?天天把眾多?的單項(xiàng)工作?按輕重緩急?的不同進(jìn)行?分類，抓住?主要矛盾，?進(jìn)行合理分?工，限期完?成，就能收?到了明顯的?效果。另外?，就是經(jīng)常?碰到的隨機(jī)?不可預(yù)見的?事務(wù)，對(duì)這?些事務(wù)做到?及時(shí)處理，?當(dāng)天的工作?當(dāng)天完成，?這樣天天下?班后既無后?顧之憂，又?可獲身心愉?悅。二是要?學(xué)習(xí)現(xiàn)代科?技知識(shí)，向?科技要時(shí)間?，向科技要?效率，建議?盡快實(shí)現(xiàn)辦?公自動(dòng)化。?三是要處理?好工作和學(xué)?習(xí)的關(guān)系。?對(duì)辦公室的?同志來說，?工作再忙也?不能放松學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)是?一種覺悟、?一種責(zé)任、?一種境界、?一種能力，?工作忙要在?干中