轉正個人發(fā)展規(guī)劃

轉正個人發(fā)展規(guī)劃轉正個人發(fā)展規(guī)劃20xx年3月27日，我通過面試，來到中信信通國際物流有限公司工作，不覺已經工作兩個多月了，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況總結如下。一、 在思想方面在工作初期，我認真了解公司的企業(yè)文化并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉檔案管理的日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。二、 工作方面端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。1、耐心細致的做好檔案管理工作對各部門項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的日常工作，我采取平時及時錄入和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔。面對繁雜瑣碎的大量檔案和文件，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜、耐心細致地整理各類文件，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下我基本上做到了入我手的文檔都有跡可循，都可以在最短的時間準確的找到。2、修改并制定了《人事行政部檔案管理制度》在領導和同事的幫助下修改了原有的《行政檔案管理制度》制定了新的制度，《檔案借閱登記表》、《檔案歸檔登記表》、《交接單類文件歸檔目錄表》、《協(xié)議類文件歸檔目錄表》等日常文檔歸檔模板，從而更好的管理檔案。3、歸檔文件數(shù)量自入職以來歸檔文件其中有電子版目錄交接書類文檔500份;流轉單等雜類文檔427份;協(xié)議類文檔402家;在這過程中整理之前堆積無目錄文件沒有記載。4、人事行政部培訓安排五月份與同事們討論并制定了內部培訓的主題，通過優(yōu)酷網、愛奇藝、優(yōu)米網、以及時代光華網等相關網站查找了六月份——八月份相關培訓主題的視頻。三、工作計劃兩個多月以來新進店239家，撤店120家。因為新近店存放問題就是我轉正后的首要問題。在做到新歸檔文件不積壓的前提下，將入職前各種雜類文件做好整理、分類歸檔。其中首要的是整理28號、22號柜子中的文檔，將撤店的文檔都取出另行存放將新進店放入。盡量節(jié)省檔案柜子的空間。爭取做到歸檔文件有跡可循不丟失、不遺漏;查找文件能用最快的時間。并且能在做好本職工作之余幫助其他的同事完成其他的任務。20xx年已經過去，20xx年已經到來。在這新一年的開始，做下新一年的計劃，以指引自己新一年工作的方向，和激勵自己新一年工作的動力。由于剛來到公司不久，尚處于試用期，所以希望能更加努力地學習，把試用期應該學習的東西盡快掌握，使自己能夠獨立完成市場工作，以爭取早日轉正，到市場鍛煉、提高自己，完成年終任務量現(xiàn)做出試用期的.工作計劃：一、熟悉各個系統(tǒng)的組成部分，各部分對應的產品品牌、型號和參數(shù)等，以能夠進行獨立配單。三、了解產品和系統(tǒng)的工作原理，以能夠對方案做出專業(yè)和合理的解釋。四、參與工程部的一些安裝和調試工作，以能夠解決系統(tǒng)的一些基本故障問題。五、熟練圖紙設計和各類文檔制作工作，以能夠更全面的了解工程項目。完成以上試用期的任務，以達到轉正的要求。轉正后的工作計劃：一、熟悉所分配區(qū)域的基本情況，包括地理、交通、生活等，為后面的工作開展做基礎。二、調查本區(qū)域的市場情況，包括項目信息、客戶資源、同行概況等。三、加強同客戶和同行的交往，以獲取更多的信息和項目機會。四、參加展會，以了解行業(yè)現(xiàn)狀。五、學習資料，進一步提升自身