202X年護士節(jié)：疫情512護士節(jié)活動方案202X

202X年護士節(jié)：疫情512護士節(jié)活動方案202X疫情512護士節(jié)活動方案【1】為紀念”“國際護士節(jié)，深化優(yōu)質(zhì)護理服務，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，結合我院護理學重點?？平ㄔO。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念”“國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下：一、活動目的紀念”“國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品德，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題“立足實際，以人為本，維護健康，創(chuàng)先爭優(yōu)”三、活動內(nèi)容1、評選”優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士”、”優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”、”優(yōu)秀護士長”與”優(yōu)秀帶教老師”活動。2、開展第二屆”品管圈成果匯報”競賽活動。3、貫徹落實《江蘇省人大常委會關于促進全民閱讀的決定》，開展促進全民閱讀征文評選活動。4、召開紀念國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容：202X年度獲得市級以上表彰的人員。202X年度護理三基理論與操作考核前10名。202X年夜班出勤前10名。促進全民閱讀征文評選活動獲獎者?！眱?yōu)質(zhì)護理服務先進護士”、”優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”、”優(yōu)秀護士長”與”優(yōu)秀帶教老師”。第二屆”品管圈成果匯報”競賽活動獲獎者。四、時間安排1、 5月4日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。2、 5月6日下午召開紀念國際護士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件（一）”優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士”評選條件：1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作三年以上的護理人員;2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;4、堅持”以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;6、近一年（20_年5月至20_年4月期間）未出現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14天。（二）”優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”評選條件：1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務3年。2、公示并落實服務項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導原則（試行）》，細化分級護理標準、服務內(nèi)涵和服務項目，在病房予以公示。3、彈性排班，每個護士平均負責患者數(shù)六、評選辦法和要求（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室（護理單元）限推薦”優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士”1-2名、”優(yōu)秀帶教老師”1名，在全院范圍內(nèi)推薦”優(yōu)秀護士長”7名與”優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”5個。（二）申報”優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士”、”優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”、”優(yōu)秀護士長”與”優(yōu)秀帶教老師”，需附簡單的事跡介紹，于5月4日前報護理部，逾期視為自動放棄。（三）第二屆”品管圈成果匯報”競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加匯報比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。（四）全民閱讀征文評選活動，由護理部、工會、團委統(tǒng)一組織，各護理單元安排好工作積極參與。疫情512護士節(jié)活動方案【2】一、活動背景：為了紀念“”國際護士節(jié)，弘揚南阿丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發(fā)醫(yī)護學院學生對護理事業(yè)的熱情，促進醫(yī)護學院護理教學事業(yè)的發(fā)展，讓更多的人知道護理，了解護理，熱愛護理，為護理事業(yè)而奮斗。二、活動主題：紀念“”，展護士風采三、活動時間：202X年5月12日四、活動地點：_大學醫(yī)護學院中心廣場五、活動對象：醫(yī)護學院所有老師及學生六、活動內(nèi)容：（一）前期工作：1、宣傳1）班支會上向各班長支書宣傳2）海報宣傳3）由文娛部干事到各班宣傳2、節(jié)目征集1）通過前期宣傳讓全院學生有了護士節(jié)的意識2）由文娛部干事到各班公開征集節(jié)目，內(nèi)容積極向上，但必需與護士節(jié)有關（每個班級至少出一個節(jié)目），在4月8日前上報，在4月20日選出5個節(jié)目參加護士節(jié)活動表演。3、班級禮儀評選1） 與禮儀形象氣質(zhì)工程接軌，在4月20日前選出秀的兩個班級2） 禮儀班輔對兩個班加以培訓，最后在兩個班中分別選出的8名同學參加護士節(jié)班級風采展示，同時也是對禮儀成果的一種匯報。4、前期準備1）提前預約嘉賓2）做好會場布置（場地布置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響）3）提前找好贊助單位4）學生會各部做好分工：a） 文娛部負責會場布置以及活動后會場清理b） 宣傳部負責現(xiàn)場拍照、新聞上傳及主持工作c） 體育部負責搬運活動所需器材d） 安全部及文娛部維持現(xiàn)場秩序（二）活動流程：1、 主持人進場，講開場白，全場為地震默哀一分鐘，宣布活動開始2、 院長講話3、 兩名學生代表演講南丁格爾事跡，并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言4、 由主持人宣布護士風采展示正式開始：1） 醫(yī)護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示2） 歌曲演唱（主題積極向上）3） 護士技能操作現(xiàn)場互動：分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）抽選幾名同學指出演示中的錯誤C?老師點評、糾正D.對正確指出錯誤的同學給予小禮品4） 節(jié)目待定5）情景?。ㄅc護士事跡相聯(lián)系）6） 朗誦地震中與護士有關的感人詩篇7） 節(jié)目待定8） 班級禮儀展示9） 領導總結發(fā)言，并對兩個展示禮儀風采的班級頒發(fā)獎狀，最后主持人宣布活動結束（三）經(jīng)費預算：1、橫幅50元2、現(xiàn)場互動所需小禮品共20元3、其他物品由宣傳部和贊助商提供（四）后期工作：1、活動結束后，相關工作人員清理場地2、各部歸還所借物品3、活動總結，相關負責人員及時總結經(jīng)驗教訓疫情512護士節(jié)活動方案【3】一、活動目的為了弘揚我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的奉獻精神，宣揚身邊的先進事跡，鼓勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻，決定在”“國際護士節(jié)來臨之際，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦一次演講比賽。二、活動主題弘揚醫(yī)德醫(yī)風，展示護士風采。三、演講內(nèi)容以宣揚護理崗位優(yōu)秀事跡為主，宣傳貫徹落實護士條例，展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。四、演講時間5月中上旬。五、演講人數(shù)參加演講人數(shù)限定10名，每個醫(yī)院、衛(wèi)生院推薦1名，時間一般控制在5-8分鐘。六、組織機構和評分標準1、成立區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽活動領導小組;2、邀請有關領導和專家擔任本次比賽的評委;3、評分標準如下1）內(nèi)容40分：緊扣主題，聯(lián)系工作實際，內(nèi)容健康向上，結構完整;2）儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方;3）語言表達30分：普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;4）演講效果10分：吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。七、演講評獎為調(diào)動積極性，本次比賽擬設一、二、三、等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當場評獎、頒獎。八、有關要求1、各單位要充分認識開展演講比賽的重要意義，以高度的政治責任感認真組織、參加本次演講活動，確保演講質(zhì)量和活動成效。2、各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫(yī)政科。疫情512護士節(jié)活動方案【4】一、組織機構成立紀念“”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：組長：副組長：成員：_及各科室科長、主任、護士長。護理部負責本次活動日常工作。各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。二、活動內(nèi)容（一）評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。（二）天使風采攝影大賽。（三） 召開“”國際護士節(jié)表彰大會，為“優(yōu)秀護士長20_年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎?！保ㄋ模?參加_縣衛(wèi)計局“國際護士節(jié)曲藝表演”大賽。三、時間地點安排（一） 4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。（二） 4月30日全天完成攝影作品評選。（三）202X年5月11日晚8點，縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。（四）202X年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。四、評選條件（一）“優(yōu)秀護士長”評選條件擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員;愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務工作，在優(yōu)質(zhì)服務工作中成績突出;科室護理管理到位，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發(fā)生;完成護理部年度計劃工作好，護理工作質(zhì)量達標;政令暢通，認真做好上傳下達工作。近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。（二）“優(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高成績顯著;必須是科室護理服務明星方可參選。近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。（三） 榮譽護士評選條件熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;護理崗位的在崗人員;累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀行為;年5月至202X年4月30日未發(fā)生護理差錯事故。度已評選為榮譽護士的同志不再納入。（四） 優(yōu)秀帶教老師評選條件符合帶教老師條件。具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ?，對學生認真負責。五、評選要求（一）優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。（二）優(yōu)質(zhì)護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發(fā)揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。（三）榮譽護士采取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。（四）優(yōu)秀帶教老師由實習生投票產(chǎn)生。（五）各科室要高度重視，加強組織領導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關，切實做好評選推薦工作。（六） 各科室要于202X年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。（七） 護理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。六、評選方式（一） 優(yōu)秀護士長護士長工作質(zhì)量50%;護理部測評（70—100分）20%；院領導測評（70—100分）20%；護士長之間測評（70—100分）10%；年5月至202X年4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節(jié)嚴重，影響惡劣者，實行一票否決；未落實責任制整體護理工作一票否決。（二） 優(yōu)質(zhì)護理明星護士（優(yōu)秀護士）202X年4月30日）；全科人員（醫(yī)、護）投票20%；科主任（70—100分）10%；護士長（70—100分）10%；護理部測評占5%，未達標不得分。疫情512護士節(jié)活動方案【5】一、全院護士放假一天（實行調(diào)休制）二、為全院護士每人發(fā)一張“家屬體檢優(yōu)惠卡”體檢優(yōu)惠卡最低折扣6—7折，優(yōu)惠清單附后，具體內(nèi)容如下：（一） 方法：將抽血項目清單、特診檢查優(yōu)惠清單、大型設備檢查優(yōu)惠清單掛于局域#進行公布，由護士將體檢優(yōu)惠單打印于A4紙上，于4月26日前由科室統(tǒng)一上報護理部，加蓋醫(yī)院公章后，憑單在有效期內(nèi)到收費室交款后，到體檢中心進行體檢，具體體檢項目和家屬名單交費時再填寫。（二） 時效：三、 邀請助力專家為全院護士授課，學習先進管理工具。（一） 內(nèi)容：品管圈常識（衛(wèi)輝一附院主講），4月15日18:30授課壓瘡護理措施（中心醫(yī)院主講），4月16日18:30授課護理質(zhì)量敏感指標相關內(nèi)容（衛(wèi)輝一附院主講），時間待定。（二） 地點：新門診大樓四樓多功能廳。（三）保障：李重先、張慧、吳疆、徐潔。四、 每位軍人（文職人員）撰寫一篇轉(zhuǎn)型重塑心得。（一） 主題：如何盡快轉(zhuǎn)型，適應轉(zhuǎn)型后的工作模式和需求。（二） 字數(shù)：500—1500字。（三） 形式：個人撰寫并在醫(yī)院廣播站播放，評選出前三名，給予質(zhì)控獎勵10分并頒發(fā)證書，其他參加人員均質(zhì)控獎勵2分。（四） 時間：4月19日前以紙質(zhì)版上交護理部。五、進行一次“質(zhì)量管理創(chuàng)新展示會”。（一） 主題：工作中所有可改進質(zhì)量管理的方法、內(nèi)容、素材等范圍不限。（二） 形式：各病區(qū)出一名人員（或護士長）以幻燈PPT形式或?qū)嵨镄问竭M行展示：每人5—8分鐘。以實用有效，值得借鑒推廣為目的，展示后，由所有評委不記名投票，評出前三名給予質(zhì)控獎勵10分，頒發(fā)證書。其他參加者每人獎勵2分。參加展示的所有項目均以*、美篇等形式在健康365群、371護士長群、魅力371群展示共享。（三）評委：全院護士長及獨立護理單元負責人。（四）保障：張慧、吳疆、徐潔。六、評選“先進護理單元”及先進個人。（一）科室（綜合獎）：每科獎勵50分先進護理單元（7個）：占全院護理單元的20%。由全院合科室進行投票。投票表單以0A發(fā)至合科室。（二） 科室單項獎（6項13個）：每科獎勵20分。精神風貌科室（2個，由值班護士長投票）。病區(qū)管理優(yōu)秀科室（2個，由值班護士長投票）。軍人管理示范科室（2個，由值班護士長投票）。質(zhì)量管理創(chuàng)新科室（3個，以質(zhì)量管理創(chuàng)新展示會結果為準）。護士長查房規(guī)范科室（2個，由護理部查房的5名人員根據(jù)平時查房記錄單進行投票）。早交班管理規(guī)范科室（2個，由護理部查房的5名人員根據(jù)平時早交班記錄單進行投票）。注：以上獎項投票在質(zhì)量管理經(jīng)驗，創(chuàng)新交流會結束時進行。“先進護理單元”及科室個人獎項投票結果，于參加交流會