技術(shù)人員個人年終工作總結(jié)2023年_第1頁
技術(shù)人員個人年終工作總結(jié)2023年_第2頁
技術(shù)人員個人年終工作總結(jié)2023年_第3頁
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第3頁共3頁技術(shù)人員個?人年終工作?總結(jié)202?2年時光?飛逝,__?年已經(jīng)悄然?過去。在過?去的一年里?本人在公司?項目領(lǐng)導(dǎo)的?支持和同事?的幫忙下,?我認(rèn)真履行?自己的職責(zé)?,加強施工?生產(chǎn)管理,?以提高自身?素質(zhì)為重點?,以總公司?“十制”“?五比五創(chuàng)”?為指導(dǎo)。抓?好隊里的施?工技術(shù)工作?,支持黨_?__做好思?想政治工作?,加強自身?的道德品質(zhì)?修養(yǎng),使我?的思想素質(zhì)?不斷提高,?工作不斷進?步,并較好?地完成了項?目所分配的?各階段施工?生產(chǎn)任務(wù),?現(xiàn)將一年來?的工作做如?下總結(jié)。?一、工作方?面本人_?_年從事施?工隊技術(shù)負?責(zé)崗位,主?要是負責(zé)隊?里的技術(shù)、?質(zhì)量、及配?合隊長做好?隊里的工作?。從年初先?后參加援建?__項目、?__道路改?造工程項目?、和__路?面項目。_?_項目是一?個工期短工?程量大的一?個政治工程?,段落地形?復(fù)雜,交通?不便,路基?施工進度緩?慢,墊層沒?有足夠的施?工段落,但?為保項目工?期能順利完?工,我們隊?在環(huán)境復(fù)雜?,施工難度?大的特殊狀?況下,采取?分段施工,?路基交驗一?段,就施工?一段,雖然?這樣調(diào)動比?較頻繁,員?工比較辛苦?,但使施工?進度得到了?保障。在質(zhì)?量方面堅持?施工質(zhì)量檢?查制度,嚴(yán)?格執(zhí)行“自?檢、互檢、?交接檢”的?三檢制度,?使質(zhì)量問題?在每道工序?施工中都能?得以有效控?制,加強現(xiàn)?場管理,在?材料緊缺狀?況下,依然?沒有降低對?入場材料質(zhì)?量要求,拒?絕任何不合?格材料進場?。嚴(yán)格控制?施工進度,?明確施工任?務(wù)量,在控?制材料成本?方面,首先?核對好,在?不影響質(zhì)量?,有利于我?們砂礫墊層?幾何尺寸,?對進場材料?進行嚴(yán)格抽?檢,防止‘?跑、冒、滴?、漏’出現(xiàn)?。每一天和?核算員將當(dāng)?日完成的工?程量進行節(jié)?超比較,找?出節(jié)超原因?,為下一步?控制材料成?本做好基礎(chǔ)?,對每完成?一段的任務(wù)?量進行匯報?總結(jié),對存?在問題進行?分析,找出?不足,認(rèn)真?落實,及時?改善。在?__項目,?由于前期天?氣,變更等?原因的影響?,工程進度?滯后,后期?工程量大,?為保工期順?利完工,公?司劉經(jīng)理帶?領(lǐng)三名機關(guān)?人員來到我?們施工一線?服務(wù)指導(dǎo)幫?忙,施工隊?實行兩班倒?,二十四小?時施工,一?天三餐都在?路上吃,經(jīng)?過一個多月?的緊張施工?,最后在業(yè)?主要求工期?內(nèi)順利完工?。在緊張施?工過程中,?能始終貫徹?執(zhí)行總公司?的各項規(guī)章?制度,及各?項成本管理?。二、思?想方面一?年來,不斷?地學(xué)習(xí),努?力提高自己?思想政治素?質(zhì)和專業(yè)水?平。認(rèn)真學(xué)?___公司?各種管理制?度,深刻領(lǐng)?會總公司重?要會議的會?議精神以及?下發(fā)的文件?。結(jié)合實際?工作,有針?對性的學(xué)習(xí)?各類專業(yè)知?識,一方面?認(rèn)真學(xué)習(xí)與?本專業(yè)相關(guān)?的現(xiàn)行規(guī)范?、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?;另一面加?強在實踐中?學(xué)習(xí),向有?經(jīng)驗的老同?事、監(jiān)理單?位虛心請教?,不斷提高?自身的專業(yè)?水平。三?、__工作?計劃__?我將在總公?司__路面?項目負責(zé)拌?和站的收料?工作,首先?以身作則帶?領(lǐng)隊里人做?好檢斤工作?,立足本崗?,履行職責(zé)?,對進場材?料從數(shù)量上?嚴(yán)格檢斤,?防止一切‘?跑、冒、滴?、漏’出現(xiàn)?。從質(zhì)量上?做到車車抽?檢,杜絕任?何不合格材?料進場,檢?斤小票,日?報單要填寫?準(zhǔn)確并及時?上報材料科?進行入賬。?隨時與工程?科、質(zhì)檢科?持續(xù)聯(lián)系,?從工程總體?材料控制,?以防止各個?單質(zhì)材料多?進或少進的?狀況發(fā)生。?作為青年?技術(shù)人員必?須要發(fā)揚四?公司“傳”?“幫”“帶?”的優(yōu)良傳?統(tǒng),對新畢?業(yè)的學(xué)生不?僅僅在工作?上進行“傳?”“幫”“?帶”,還有?在生活也要?關(guān)心和幫忙?。讓他們來?到我們公司?有一種回家?的感覺。?在團結(jié)協(xié)作?,提高團隊?精神方面,?要做到尊重?領(lǐng)導(dǎo),尊重?同事,要能?夠協(xié)調(diào)好同?事間關(guān)系。?加強自身職?責(zé)感,個人?服從___?

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