政務(wù)信息培訓(xùn)講稿(四)

政務(wù)信息培訓(xùn)講稿(四)圍繞中?心服務(wù)大局?全力抓好決?策落實(shí)—?—督查督辦?業(yè)務(wù)培訓(xùn)講?稿根據(jù)本?次辦公室業(yè)?務(wù)培訓(xùn)的安?排，今天由?我和大家共?同交流一下?督查督辦工?作的經(jīng)驗(yàn)和?體會(huì)，不足?之處，敬請?批評指正。?一、適應(yīng)?新形勢，充?分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)?和改進(jìn)政務(wù)?督查落實(shí)的?重要性和緊?迫性督促?檢查是推動(dòng)?決策落實(shí)的?有力手段，?是把決策轉(zhuǎn)?變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的?橋梁。決策?的制定和實(shí)?施方案的部?署，事情還?只是進(jìn)行了?一半，還有?更重要的一?半就是要確?保決策和部?署的貫徹落?實(shí)。近年來?，市委、市?政府從全局?的高度，從?加快現(xiàn)代城?市建設(shè)，實(shí)?現(xiàn)超常規(guī)、?跨越發(fā)展的?角度出發(fā)，?作出了一系?列決策部署?和工作安排?，特別是就?求真務(wù)實(shí)和?狠抓落實(shí)，?提出了新的?、更高的要?求。市委、?市政府主要?領(lǐng)導(dǎo)，不僅?親自抓督查?、檢查，做?抓落實(shí)的表?率，而且經(jīng)?常給市委目?督辦、市政?府目督辦交?任務(wù)、壓擔(dān)?子，打氣撐?腰，解決了?大量疑難問?題，為決策?落實(shí)和督促?檢查工作的?開展，營造?了良好的氛?圍。同時(shí)，?每一項(xiàng)重大?決策出臺(tái)后?，市政府主?要領(lǐng)導(dǎo)、分?管領(lǐng)導(dǎo)都率?先垂范，身?體力行，踐?行“一線工?作法”，深?入基層，深?入工地現(xiàn)場?，走入老百?姓中間，調(diào)?查研究，加?強(qiáng)指導(dǎo)，了?解決策貫徹?執(zhí)行的情況?，推動(dòng)決策?的落實(shí)，為?我們作出了?很好的榜樣?。為此，作?為決策的執(zhí)?行部門和執(zhí)?行人，都必?須把思想統(tǒng)?一到市委、?市政府對當(dāng)?前經(jīng)濟(jì)社會(huì)?發(fā)展形勢的?準(zhǔn)確判斷上?來，統(tǒng)一?—1—到?對現(xiàn)代新的?各項(xiàng)決策部?署上來，統(tǒng)?一到對重要?工作、重點(diǎn)?項(xiàng)目推進(jìn)落?實(shí)和督查、?督辦、問責(zé)?的最新要求?上來。充分?認(rèn)識(shí)進(jìn)一步?加強(qiáng)和改進(jìn)?政府督查工?作，是決策?作出后，能?否一抓到底?、落到實(shí)處?、取得成果?的重要保障?；是貫徹落?實(shí)科學(xué)發(fā)展?觀，改進(jìn)作?風(fēng)、提升效?能付諸實(shí)踐?，見諸行動(dòng)?的迫切需要?；是提高政?府執(zhí)行力和?公信力，推?動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)?又好又快發(fā)?展的必然要?求。我們應(yīng)?切實(shí)把“拒?絕理由、雷?厲風(fēng)行、狠?抓落實(shí)”的?工作作風(fēng)貫?穿于整個(gè)政?府督查工作?中，克服個(gè)?別部門、個(gè)?別人身上存?在的作風(fēng)不?硬、落實(shí)不?力的問題；?杜絕事業(yè)心?不強(qiáng)，面對?困難和問題?一籌莫展、?束手無策的?現(xiàn)象；改變?工作效率低?下、質(zhì)量不?高、相互推?諉扯皮的狀?況，著力在?行政決策的?貫徹落實(shí)和?督查督辦上?，下苦功夫?、下硬功夫?，對市政府?作出的重大?決策，不折?不扣地抓落?實(shí)，確保政?令暢通；在?領(lǐng)導(dǎo)批交辦?事項(xiàng)上，做?到批則必查?、查則必清?、清則必辦?、辦則必果?、果則必報(bào)?；在政府督?查工作運(yùn)行?機(jī)制上，建?立一整套完?整科學(xué)的督?查工作規(guī)范?和完善、高?效、便捷的?督查工作流?程，推動(dòng)政?府督查工作?更加規(guī)范化?、制度化和?科學(xué)化。特?別是把好督?查督辦事項(xiàng)?的“進(jìn)出口?關(guān)”，提高?抓督查促落?實(shí)的針對性?和可操作性?。確保工作?作風(fēng)進(jìn)一步?轉(zhuǎn)變，決策?服務(wù)質(zhì)量進(jìn)?一步提升、?工作效率進(jìn)?一步加快、?業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)?一步增強(qiáng)、?行政行為進(jìn)?一步規(guī)范，?努力形成“?行為規(guī)范、?運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、?公正透明、?便捷高效”?的目標(biāo)管理?督查工作機(jī)?制。二、?抓大事、謀?全局、解難?事，推動(dòng)政?務(wù)督查工作?邁上新臺(tái)階?我們目前?面臨的督查?任務(wù)主要有?七個(gè)方面：?一是市委、?市政—2—?府和省廳?的重大決策?和重要工作?部署的貫徹?落實(shí)情況，?如去年以來?省委、省政?府確定的_?__個(gè)重大?建設(shè)項(xiàng)目和?___項(xiàng)重?要工作，《?市委n屆n?次全會(huì)》和?《政府工作?報(bào)告》確定?的主要工作?任務(wù)等。二?是市委、市?政府和省廳?重要會(huì)議的?分解立項(xiàng)的?督促檢查和?落實(shí)情況。?三是市政府?常務(wù)會(huì)、專?題會(huì)和省廳?重要會(huì)議及?市委市政府?部門工作會(huì)?議重要決策?、重大決定?事項(xiàng)的督促?檢查和落實(shí)?情況。四是?市委、市政?府領(lǐng)導(dǎo)同志?批示或交辦?事項(xiàng)的督查?辦理和落實(shí)?反饋；五是?對工作年度?必達(dá)目標(biāo)、?基本目標(biāo)、?爭取目標(biāo)和?共性目標(biāo)的?推進(jìn)情況；?六是對列入?全市性制度?創(chuàng)新的制度?改革的推進(jìn)?情況；七是?對全國和省?、市___?建議和__?_辦理工作?情況。對以?上工作，我?們在工作中?都有了明確?的分工，落?實(shí)專人負(fù)責(zé)?、專人辦理?，理順交辦?、反饋流程?，確保督查?渠道暢通。?從局日常?督查和各單?位上報(bào)匯總?的情況看，?今年以來，?市政府常務(wù)?會(huì)研究涉及?的議題個(gè)，?其中個(gè)議題?__決定事?項(xiàng)已完成，?占總數(shù)的％?；個(gè)議題的?部分決定事?項(xiàng)還未完成?，占總數(shù)的?％。市政府?專題會(huì)研究?議題個(gè)，其?中個(gè)議題_?_決定事項(xiàng)?已完成，占?總數(shù)的％；?個(gè)議題的部?分決定事項(xiàng)?還未完成，?占總數(shù)的％?。市委主要?領(lǐng)導(dǎo)批示件?，其中已辦?結(jié)件，占總?數(shù)的％；正?在辦理的件?，占％。市?政府主要領(lǐng)?導(dǎo)批示件，?其中已辦結(jié)?件，占總?數(shù)的％；?正在辦理的?件，占?存在的主要?問題。一是?落實(shí)工作抓?得散、抓得?亂，見子打?子，疲于應(yīng)?付，抓不住?主要問題和?主要矛盾，?造成任務(wù)堆?積，辦結(jié)時(shí)?限拖得太長?。如。二是?信息不對稱?，報(bào)告反饋?不及時(shí)，?—3—有?些問題明明?已經(jīng)有了重?大突破，攻?克了關(guān)鍵難?點(diǎn)，但就是?由于一些細(xì)?枝末節(jié)的問?題，導(dǎo)致該?事項(xiàng)遲遲辦?結(jié)不了，一?直掛在未落?實(shí)事項(xiàng)上。?如。三是協(xié)?調(diào)落實(shí)力度?不夠，對于?涉及向上報(bào)?批和相關(guān)部?門的事項(xiàng)，?我們往往消?極等待、一?報(bào)了之，缺?乏對接、協(xié)?調(diào)、聯(lián)系的?主動(dòng)性。其?實(shí)有些疑難?問題通過高?層協(xié)調(diào)是可?以辦得到的?，關(guān)鍵是經(jīng)?辦部門要提?出切實(shí)可行?的解決方案?。如果部門?都各自為陣?，就不能形?成全局一盤?棋、上下一?條龍、左右?一條線的督?查工作格局?。四是督查?工作機(jī)制不?健全，工作?銜接尚有漏?洞，交辦、?督辦、催辦?、會(huì)辦等工?作環(huán)節(jié)上沒?有實(shí)現(xiàn)環(huán)環(huán)?相扣。如：?。五是責(zé)任?劃分不明確?，沒有做到?專人專辦，?跟蹤督辦，?一追到底，?導(dǎo)致接件人?思想上重視?不夠，打臨?時(shí)主意，做?表面文章，?一遇到困難?就相互推諉?扯皮，甚至?存在多次催?辦沒有回音?的情況。大?家要認(rèn)真對?照梳理結(jié)果?，逐一逐項(xiàng)?迅速抓好推?進(jìn)落實(shí)，爭?取在較短的?時(shí)間內(nèi)，按?要求完成工?作任務(wù)，不?要等到要查?辦、要問責(zé)?了才引起重?視。三、?圍繞中心，?求實(shí)創(chuàng)新，?不斷提高政?務(wù)督查工作?整體水平督?促檢查是保?證黨委和政?府決策得以?落實(shí)的重要?手段，也是?職能部門的?一項(xiàng)重要職?能。我們對?市委、市政?府的重要決?策和工作部?署，要不斷?強(qiáng)化督查工?作的主體意?識(shí)，各單位?主要負(fù)責(zé)同?志是抓督查?落實(shí)的第一?責(zé)任人，要?負(fù)全責(zé)、帶?頭抓，重大?問題和久拖?不決、長期?積壓的問題?更要親自操?刀、突破解?決；對各級?辦公室而言?，我們的執(zhí)?行能力強(qiáng)不?強(qiáng)、工作質(zhì)?量好不好、?服務(wù)水平高?不高，主要?就是看我們?圍繞黨委、?政府中心工?作抓落實(shí)有?力不有力，?協(xié)調(diào)落實(shí)各?項(xiàng)決策到位?不到位，成?效顯著不顯?著。督促檢?查—4—?工作要圍繞?中心、服務(wù)?大局，把確?保政令暢通?提升到更加?突出、重要?的位臵。?一要抓重點(diǎn)?。圍繞市委?、市政府的?重大決策和?重要工作，?圍繞人民群?眾關(guān)心的熱?點(diǎn)、難點(diǎn)問?題開展督促?檢查，把工?作的著力點(diǎn)?放到研究解?決工作中存?在的突出問?題上來?，F(xiàn)?在是進(jìn)入第?四季度，大?家要圍繞《?市委n屆n?次全會(huì)報(bào)告?》及《政府?工作報(bào)告》?提出的目標(biāo)?任務(wù)，抓好?市政府常務(wù)?會(huì)、市政府?專題會(huì)決定?事項(xiàng)和市委?、市政府主?要領(lǐng)導(dǎo)批交?辦件，以及?___年工?作目標(biāo)推進(jìn)?情況，切實(shí)?強(qiáng)化督促檢?查，加快工?作進(jìn)度，抓?好任務(wù)落實(shí)?。二要抓?落實(shí)。許多?不落實(shí)的問?題，往往出?在基礎(chǔ)層次?、出在薄弱?環(huán)節(jié)上。如?果只是就事?論事抓落實(shí)?，而不想方?設(shè)法夯實(shí)基?礎(chǔ)，不迎難?而上攻克薄?弱環(huán)節(jié)，那?么工作仍然?難以落實(shí)。?一定要切實(shí)?加強(qiáng)基礎(chǔ)工?作，排查工?作中的隱患?、管理中的?死角，對排?查出來的問?題，要認(rèn)真?研究，提出?切實(shí)可行的?解決辦法，?使各項(xiàng)工作?的落實(shí)建立?在堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)之上。對?于涉及面廣?、推進(jìn)難度?大__決定?事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)?批交辦工作?，要加強(qiáng)綜?合協(xié)調(diào)，主?動(dòng)分析具體?困難和問題?，及時(shí)提出?會(huì)辦建議，?通過相應(yīng)的?會(huì)辦形式推?動(dòng)工作的落?實(shí)。具體操?作上，要認(rèn)?真篩選，提?出確需領(lǐng)導(dǎo)?會(huì)辦的工作?事項(xiàng)報(bào)送分?管領(lǐng)導(dǎo)審定?。三要盯?死抓。抓落?實(shí)工作，抓?而不緊，等?于不抓，抓?而不實(shí)，等?于白抓。許?多工作就是?在一陣熱熱?鬧鬧后落空?的，許多事?情就是在虎?頭蛇尾中沒?了下文的。?要建立健全?經(jīng)常性的抓?落實(shí)機(jī)制，?堅(jiān)持不懈，?持之以恒，?有計(jì)劃、有?步驟地把工?作任務(wù)落到?實(shí)處。對于?一些解決之?后容易復(fù)發(fā)?的問題，要?注意增強(qiáng)工?作的韌勁，?扭—5—?住不放，?狠抓不舍，?使問題得到?徹底解決。?決策落實(shí)的?重要性前面?已經(jīng)作了闡?述，關(guān)鍵是?要強(qiáng)化責(zé)任?意識(shí)、落實(shí)?意識(shí)、結(jié)果?意識(shí)，普遍?增強(qiáng)抓落實(shí)?的責(zé)任感、?緊迫感、危?機(jī)感，樹立?抓督查、促?落實(shí)、求發(fā)?展的大督查?理念，全面?提升行政效?能和決策執(zhí)?行力。要積?極踐行“一?線工作法”?，力爭當(dāng)好?參謀助手，?開展調(diào)查研?究、現(xiàn)場督?查、綜合協(xié)?調(diào)等深入細(xì)?致的工作，?豐富督查形?式，注重督?查效果，立?足掌握第一?手資料，跑?基層、跑現(xiàn)?場，主動(dòng)請?示匯報(bào)，做?好為基層服?務(wù)、為機(jī)關(guān)?服務(wù)、為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)的工?作。四要?抓時(shí)限。針?對督查工作?面廣量大的?實(shí)際，要為?負(fù)責(zé)督查工?作的同志提?供條件，加?強(qiáng)協(xié)同配合?，做到無縫?對接、跟蹤?問效，嚴(yán)格?時(shí)限要求，?確保督查事?項(xiàng)落到實(shí)處?。我們強(qiáng)調(diào)?加強(qiáng)督查工?作，不是作?為一般性任?務(wù)來要求的?，也不是單?一的搞一下?督促檢查、?反饋一下情?況，根本的?目的是要抓?落實(shí)、抓出?實(shí)效。因此?，對于推進(jìn)?慢、落實(shí)難?、效果差的?工作，既要?查出原因、?查出障礙、?查出責(zé)任，?也要系統(tǒng)研?究、聯(lián)合會(huì)?辦、拿出實(shí)?招，確保各?項(xiàng)工作按時(shí)?按質(zhì)得到落?實(shí)。其中，?有時(shí)限要求?的嚴(yán)格按照?辦結(jié)時(shí)間完?成并上報(bào)辦?理結(jié)果;沒?有明確時(shí)限?要求的要抓?緊辦理、抓?緊落實(shí)。日?常進(jìn)展情況?反饋，嚴(yán)格?按照市政府?___有關(guān)?規(guī)