XX學(xué)院任課教師工作考核辦法

XX學(xué)院任課教師工作考核辦法一、基本情況姓名：代碼：職稱：任教課程：班級：人數(shù)：1、主講教師（），是理論主講（），實驗主講（）或畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)（）2、非主講教師（），輔導(dǎo)（）改作業(yè)（）助課（）二、考核途徑1、學(xué)生評教，由本班2/3以上的學(xué)生對教師教學(xué)情況進行測評，統(tǒng)計結(jié)果。2、教學(xué)管理，由教學(xué)管理部門（即教研室、系、院、教務(wù)處、實驗中心等部門）依據(jù)教師日常教學(xué)工作情況，對教師作出評議。3、教學(xué)督導(dǎo)，由學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組根據(jù)平時聽課情況，對教師作出評議。4、群眾監(jiān)督，教職工、學(xué)生可以通過學(xué)校公布的監(jiān)督電話、電子郵件或者以書面、口頭的方式，有根據(jù)地向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)（包括校長）反映某教師教學(xué)方面的突出優(yōu)點或存在的問題。三、考核要點（或考核標準）1、學(xué)生評教要點，詳見《黃河科技學(xué)院課程與教師問卷調(diào)查表》。2、教學(xué)管理部門考核要點：（1）是否按時提交了課程教學(xué)進度計劃表，其準確性、規(guī)范性如何？（2）是否針對我校學(xué)生認真?zhèn)湔n，有無教案（講稿）？(3)是否按時完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)？(4)是否遵守教學(xué)作息時間，有無遲到、早退、缺課的現(xiàn)象？(5)是否布置或批改作業(yè)？(6)是否依據(jù)教學(xué)大綱實施教學(xué)，教學(xué)目的實現(xiàn)程度如何？(7)是否使用多媒體教學(xué)手段？使用面達到%o(8)是否采用針對性的教學(xué)方法，著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力？(9)是否參加教研活動，包括制訂或修訂教學(xué)大綱、建設(shè)試題(卷)庫，參與期末考試監(jiān)考、閱卷、教學(xué)總結(jié)等工作。(10)是否作到教書育人？2、教學(xué)督導(dǎo)部門考核要點：(1)從教師授課看其備課，備課是否充分？有無教案(講稿)？(2)學(xué)術(shù)水平如何？(3)教學(xué)目的是否明確？(4)教學(xué)重點是否突出？(5)知識是否準確？觀點是否正確？(6)教學(xué)內(nèi)容是否豐富？(7)教學(xué)方法的針對性？(8)教學(xué)手段的先進性？(9)學(xué)生對教師教學(xué)狀態(tài)的反應(yīng)如何？四、考核工作要求1、學(xué)生評教，要求每一位學(xué)生對教師作出公正的評價，并最終確定一個評價等級（優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格）。學(xué)院教學(xué)辦公室并準確報告班級人數(shù)、被調(diào)查人數(shù)、調(diào)查比例、教師獲得各等次的人數(shù)與比例。并最終確定一個考評等級。2、教學(xué)管理部門的考核，要求教研室、系、院、教務(wù)處四級評價，每一級評價都必須以事實為根據(jù)，進行全面地考核，并確定一個評價等級（優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格）。3、教學(xué)督導(dǎo)部門的評價，要求對教師課堂教學(xué)進行量化。量化標準是:90分以上為優(yōu)秀，80—89分為良好，70—79為合格，60—69分為基本合格，60分以下為不合格。五、考核結(jié)果的處理1、根據(jù)各種途徑考核對教師確定的等級，進行綜合記分。優(yōu)秀記10分；良好記8分；合格記7分；基本合格記6分；不合格3分。2、各考核途徑記分的比例是：學(xué)生評教40%；教學(xué)管理部門考核50%；教學(xué)督導(dǎo)評議10