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PAGEPAGE272023年江門臺山市人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》,國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶均不得招用不滿()周歲的未成年人。A、15B、16C、17D、18答案:B解析:《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定,國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。故選B。2.完善評審專家遴選機制,加強評審專家?guī)旖ㄔO,積極吸納高校、()、行業(yè)協(xié)會學會、企業(yè)專家,實行動態(tài)管理。A、非公有制經(jīng)濟組織B、非公有制社會組織C、政府機關D、科研機構答案:D解析:《關于深化職稱制度改革的意見》四、創(chuàng)新職稱評價機制(十三)加強職稱評審監(jiān)督:完善評審專家遴選機制,加強評審專家?guī)旖ㄔO,積極吸納高校、科研機構、行業(yè)協(xié)會學會、企業(yè)專家,實行動態(tài)管理。故選D。3.《關于確定城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金委托省(區(qū)、市)啟動批次的通知》規(guī)定,持續(xù)擴大居民養(yǎng)老保險基金投資規(guī)模,確保2017年及以后年度新增結余的()用于開展委托投資。A、60%B、70%C、80%D、90%答案:C解析:《關于確定城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金委托省(區(qū)、市)啟動批次的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕33號)規(guī)定,各省(區(qū)、市)要按照要求,持續(xù)擴大居民養(yǎng)老保險基金投資規(guī)模,確保2017年及以后年度新增結余的80%用于開展委托投資,以實現(xiàn)既定政策目標。故選C。4.根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,用人單位應當加強女職工勞動保護,采取措施改善女職工()條件,對女職工進行勞動安全衛(wèi)生知識培訓。A、生活飲食B、休息休假C、勞動安全衛(wèi)生D、工資收入答案:C解析:女職工勞動保護特別規(guī)定》第三條規(guī)定,用人單位應當加強女職工勞動保護,采取措施改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件,對女職工進行勞動安全衛(wèi)生知識培訓。故選C。5.統(tǒng)計部門和勞動行政部門進行勞動力調(diào)查統(tǒng)計和就業(yè)、失業(yè)登記時,用人單位和個人應當()提供調(diào)查統(tǒng)計和登記所需要的情況。A、盡量B、選擇C、部分D、如實答案:D解析:就業(yè)促進法第四十三條規(guī)定,統(tǒng)計部門和勞動行政部門進行勞動力調(diào)查統(tǒng)計和就業(yè)、失業(yè)登記時,用人單位和個人應當如實提供調(diào)查統(tǒng)計和登記所需要的情況。故選D。6.《關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》第規(guī)定,事業(yè)單位招聘,資格審查工作由()負責。A、用人單位或主管部門B、主管部門或事業(yè)單位人事綜合管理部門C、用人單位或招聘實施單位D、主管部門或招聘實施單位答案:A解析:根據(jù)《人力資源社會保障部關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》第四項規(guī)定,資格審查工作由用人單位或主管部門負責,事業(yè)單位人事綜合管理部門負責監(jiān)督,審查過程中要嚴格把關,確保相關材料真實、準確、有效。故選A。7.《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,按照國務院規(guī)定將被征地農(nóng)民納入相應的()制度。A、社會保險B、社會救助C、最低保障D、社會撫恤答案:A解析:《中華人民共和國社會保險法》第九十六條規(guī)定,征收農(nóng)村集體所有的土地,應當足額安排被征地農(nóng)民的社會保險費,按照國務院規(guī)定將被征地農(nóng)民納入相應的社會保險制度。故選A。8.《普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法》規(guī)定,貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎利率的基礎上上浮一定幅度,具體標準為貧困地區(qū)上浮不超過()個百分點。A、1B、2C、3D、4答案:C解析:《普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法》(財金〔2016〕85號)第十九條規(guī)定,貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎利率的基礎上上浮一定幅度,其中貧困地區(qū)(含國家扶貧開發(fā)工作重點縣、全國14個集中連片特殊困難地區(qū),下同)上浮不超過3個百分點。故選C。9.造成重大社會影響的嚴重違紀違規(guī)行為,由()考試主管部門會同省級考試機構或者由省級考試機構進行認定與處理。A、國家B、省級C、市級D、縣級答案:B解析:《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》第五條:造成重大社會影響的嚴重違紀違規(guī)行為,由省級考試主管部門會同省級考試機構或者由省級考試機構進行認定與處理。故選B。10.《社會保險法》規(guī)定:個人賬戶不得(),記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。A、全額支取B、轉(zhuǎn)移C、挪作非養(yǎng)老用途D、提前支取答案:D解析:《社會保險法》規(guī)定:個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。故選D。11.關于《青年國際實習交流計劃資助管理辦法(試行)》,以下描述錯誤的是()。A、法國青年可當面提交或通過郵寄形式提交申請材料B、中國青年可當面提交或通過郵寄形式提交申請材料C、擬資助人員名單需在中國國家人才網(wǎng)“青年國際實習交流計劃”專欄公示3個工作日D、獲得資助的實習生,由人力資源和社會保障部為其購買一次往返國際機票答案:A解析:按照《人力資源和社會保障部辦公廳關于印發(fā)<青年國際實習交流計劃資助管理辦法(試行)>的通知》(人社廳發(fā)﹝2018﹞77號)規(guī)定,“資助對象為我國參與青年國際實習交流計劃并符合相關條件的青年”,法國青年不符合資助對象范圍。故選A。12.《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部關于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作指導意見的通知》規(guī)定,做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作要以()為重點人群。A、老被征地農(nóng)民B、新被征地農(nóng)民C、勞動年齡段內(nèi)的被征地農(nóng)民D、大齡和老齡被征地農(nóng)民答案:B解析:根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部關于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作指導意見的通知》(國辦發(fā)〔2006〕29號)的相關規(guī)定,做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作要以新被征地農(nóng)民為重點人群,以勞動年齡段內(nèi)的被征地農(nóng)民為就業(yè)培訓重點對象,以大齡和老齡人群為社會保障重點對象。故選B。13.根據(jù)《勞動合同法》,同一用人單位與同一勞動者在約定試用期時()。A、可以多次約定試用期B、只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時間后又重新雇傭時,才可以重新約定試用期C、只能約定一次試用期D、不能超過三次答案:C解析:《勞動合同法》第十九條第二款規(guī)定:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。故選C。14.《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》規(guī)定,工作人員累計工作至少滿()后,可從下月起享受相應的年休假天數(shù)。A、3個月B、6個月C、12個月D、24個月答案:C解析:《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》(人事部令〔2008〕9號)第二條規(guī)定,工作人員工作年限(累計工作的時間)滿1年、滿10年、滿20年后,從下月起享受相應的年休假天數(shù)。故選C。15.《關于進一步做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款財政貼息工作的通知》(財金〔2018〕22號)規(guī)定,對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人和小微企業(yè),可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息,但累計次數(shù)不得超過()次。A、1B、2C、3D、4答案:C解析:《財政部人力資源社會保障部中國人民銀行關于進一步做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款財政貼息工作的通知》(財金〔2018〕22號)規(guī)定,對已享受財政部門貼息支持的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款,可通過創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔保基金提供擔保形式支持。對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人和小微企業(yè),可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息,但累計次數(shù)不得超過3次。故選C。16.失業(yè)保險金應()發(fā)放。A、按天B、按月C、按季度D、按年答案:B解析:《失業(yè)保險條例》第十六條第三款規(guī)定,失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構按月發(fā)放。故選B。17.《中華人民共和國民辦教育促進法》規(guī)定,審批機關應當自受理籌設民辦學校的申請之日起()日內(nèi)以書面形式作出是否同意的決定。A、15B、30C、60D、90答案:B解析:《中華人民共和國民辦教育促進法》第十三條規(guī)定,審批機關應當自受理籌設民辦學校的申請之日起三十日內(nèi)以書面形式作出是否同意的決定。故選B。18.外商投資人才中介機構不依法接受檢查,不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù),提供虛假信息或者采取其他手段欺騙用人單位和應聘人員的,縣級以上人民政府人事行政部門予以警告,并可處以()元人民幣以下罰款。A、10000B、20000C、30000D、50000答案:A解析:《外商投資人才中介機構管理暫行規(guī)定》第十五條規(guī)定,外商投資人才中介機構不依法接受檢查,不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù),提供虛假信息或者采取其他手段欺騙用人單位和應聘人員的,縣級以上人民政府人事行政部門予以警告,并可處以10000元人民幣以下罰款。故選A。19.《關于切實做好被征地農(nóng)民社會保障工作有關問題的通知》規(guī)定,地方人民政府可以從土地出讓收入中安排一部分資金用于補助()支出,逐步建立被征地農(nóng)民生活保障的長效機制。A、土地開發(fā)B、城市建設C、被征地農(nóng)民社會保障D、被征地農(nóng)民基本生活答案:C解析:根據(jù)《勞動和社會保障部國土資源部關于切實做好被征地農(nóng)民社會保障工作有關問題的通知》(勞社部發(fā)〔2007〕14號)的相關規(guī)定,被征地農(nóng)民社會保障所需資金從當?shù)卣鷾侍岣叩陌仓醚a助費和用于被征地農(nóng)戶的土地補償費中統(tǒng)一安排,兩項費用尚不足以支付的,由當?shù)卣畯膰型恋赜袃斒褂檬杖胫薪鉀Q;地方人民政府可以從土地出讓收入中安排一部分資金用于補助被征地農(nóng)民社會保障支出,逐步建立被征地農(nóng)民生活保障的長效機制。故選C。20.女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加()哺乳時間。A、半小時B、40分鐘C、1個小時D、90分鐘答案:C解析:根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條規(guī)定:用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。故選C。21.《關于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的指導意見》規(guī)定,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金由()確定標準并全額支付給符合領取條件的參保人。A、中央和地方B、中央C、地方D、各地答案:A解析:《人力資源社會保障部財政部關于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的指導意見》(人社部發(fā)〔2018〕21號)規(guī)定,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金由中央和地方確定標準并全額支付給符合領取條件的參保人。故選A。22.落實技能提升補貼政策,當統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金支付能力較弱時,下列說法正確的是()。A、發(fā)揮省級調(diào)劑金的作用,確保每個地區(qū)符合條件的職工都能享受到政策B、發(fā)揮財政資金兜底的功能,為當?shù)胤蠗l件的職工發(fā)放技能提升補貼政策C、由于失業(yè)保險基金支付能力較弱,暫停執(zhí)行技能提升補貼政策D、由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地區(qū)基金運行情況,決定是否繼續(xù)發(fā)放技能提升補貼答案:A解析:根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號)有關規(guī)定,要重點關注基金支付能力相對較弱的統(tǒng)籌地區(qū),發(fā)揮省級調(diào)劑金的作用,確保每個地區(qū)符合條件的職工都能享受到政策。故選A。23.《關于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的指導意見》規(guī)定,各地提高基礎養(yǎng)老金和加發(fā)年限基礎養(yǎng)老金標準所需資金由()負擔。A、中央B、地方C、中央和地方按比例D、縣級財政答案:B解析:《人力資源社會保障部財政部關于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的指導意見》規(guī)定,各地提高基礎養(yǎng)老金和加發(fā)年限基礎養(yǎng)老金標準所需資金由地方負擔。故選B。24.仲裁裁決結案的案卷保存期限不少于()。A、五年B、十年C、十五年D、二十年答案:B解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十四條之規(guī)定,仲裁裁決結案的案卷保存期限不少于十年;仲裁調(diào)解和其他方式結案的案卷,保存期不少于五年。故選B。25.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過()。A、一個月B、二個月C、三個月D、45天答案:B解析:《勞動合同法》第十九條規(guī)定,勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。故選B。26.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的資金上解下?lián)芊矫?,省級財政部門于()的最后一個工作日前,將資金由省級財政專戶足額上解至中央級財政專戶。A、每季度第一個月B、每季度第二個月C、每季度第三個月D、每半年第一個月答案:B解析:《關于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度實施辦法的通知》(人社部發(fā)〔2018〕59號)規(guī)定,各省級社會保險經(jīng)辦機構向人力資源社會保障行政部門、財政部門提出本季度資金上解計劃,經(jīng)省級人力資源社會保障行政部門初核、財政部門復核。省級財政部門于每季度第二個月的最后一個工作日前,將資金由省級財政專戶足額上解至中央級財政專戶。故選B。27.《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》規(guī)定,在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi),當?shù)厝嗣裾畱攲⒁蛘鞯貙е聼o地的農(nóng)民,納入城鎮(zhèn)就業(yè)體系,并建立()制度。A、養(yǎng)老保險B、社會救助C、低保D、社會保障答案:D解析:《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》(國發(fā)〔2004〕28號)第十三條規(guī)定,在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi),當?shù)厝嗣裾畱攲⒁蛘鞯貙е聼o地的農(nóng)民,納入城鎮(zhèn)就業(yè)體系,并建立社會保障制度。故選D。28.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》第六條規(guī)定,應聘人員在考試過程中未在規(guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場,經(jīng)提醒仍不改正的,應該()。A、給予其當次該科目考試成績無效的處理B、取消其本次應聘資格C、將其違紀違規(guī)行為記入誠信檔案庫D、取消其參加事業(yè)單位招聘資格答案:A解析:《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》第六條規(guī)定,應聘人員在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的,給予其當次該科目考試成績無效的處理:(二)未在規(guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場,經(jīng)提醒仍不改正的。故選A。29.《事業(yè)單位人事管理條例》自()起施行。A、2011年7月1日B、2013年10月1日C、2014年7月1日D、2017年10月1日答案:C解析:《事業(yè)單位人事管理條例》于2014年2月26日經(jīng)國務院第40次常務會議通過,自2014年7月1日起施行。故選C。30.《人力資源社會保障部財政部關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關問題的通知》規(guī)定,參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的人員達到退休年齡時,()為待遇領取地。A、其戶籍所在地B、其退休時工作所在地C、其退休前上一個累計繳費年限滿10年的原參保地D、其退休時的基本養(yǎng)老保險關系所在地答案:D解析:《人力資源社會保障部財政部關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關問題的通知》中第四條第一款規(guī)定,參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的人員達到退休年齡時,其退休時的基本養(yǎng)老保險關系所在地為待遇領取地。故選D。二、多選題1.用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的,由勞動保障行政部門給予()。A、警告B、責令限期改正C、可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準處以罰款D、可以按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準處以罰款答案:ABC解析:根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十五條規(guī)定,用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的,由勞動保障行政部門給予警告,責令限期改正,并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算,處以罰款。故選ABC。2.《失業(yè)保險條例》規(guī)定社會保險經(jīng)辦機構具體承辦失業(yè)保險工作,履行的職責有()。A、負責失業(yè)人員的登記、調(diào)查、統(tǒng)計B、按照規(guī)定核定失業(yè)保險待遇,開具失業(yè)人員在指定銀行領取失業(yè)保險金和其他補助金的單證C、撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼費用D、為失業(yè)人員提供免費咨詢服務答案:ABCD解析:“《失業(yè)保險條例》(國務院令第258號)第二十五條社會保險經(jīng)辦機構具體承辦失業(yè)保險工作,履行下列職責:(一)負責失業(yè)人員的登記、調(diào)查、統(tǒng)計;(二)按照規(guī)定負責失業(yè)保險基金的管理;(三)按照規(guī)定核定失業(yè)保險待遇,開具失業(yè)人員在指定銀行領取失業(yè)保險金和其他補助金的單證;(四)撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼費用;(五)為失業(yè)人員提供免費咨詢服務;(六)國家規(guī)定由其履行的其他職責?!惫蔬xABCD。3.《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,基本養(yǎng)老金根據(jù)()、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。A、個人累計繳費年限B、繳費工資C、當?shù)芈毠て骄べYD、個人賬戶金額答案:ABCD解析:《中華人民共和國社會保險法》中第十五條第二款規(guī)定:基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。故選ABCD。4.申請職業(yè)培訓補貼時,()等證明材料不再提供,調(diào)整為人力資源社會保障部門內(nèi)部核查。A、職業(yè)資格證書B、職業(yè)技能等級證書C、培訓合格證書D、專項職業(yè)能力證書答案:AB解析:《人力資源社會保障部財政部關于進一步精簡證明材料和優(yōu)化申辦程序充分便利就業(yè)補貼政策享受的通知》(人社部發(fā)〔2019〕94號)規(guī)定:申請職業(yè)培訓補貼時,原規(guī)定的職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書不再提供,調(diào)整為人力資源社會保障部門內(nèi)部核查;憑培訓合格證書、專項職業(yè)能力證書申領補貼的仍需提供復印件。故選AB。5.()組建的高級職稱評審委員會由國務院人力資源社會保障行政部門核準備案。A、國務院各部門B、中央企業(yè)C、全國性行業(yè)協(xié)會學會D、全國性人才交流服務機構答案:ABCD解析:根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》第八條規(guī)定,國務院各部門、中央企業(yè)、全國性行業(yè)協(xié)會學會、人才交流服務機構等組建的高級職稱評審委員會由國務院人力資源社會保障行政部門核準備案;各地區(qū)組建的高級職稱評審委員會由省級人力資源社會保障行政部門核準備案;其他用人單位組建的高級職稱評審委員會按照職稱評審管理權限由省級以上人力資源社會保障行政部門核準備案。故選ABCD。6.根據(jù)《人力資源和社會保障窗口單位服務規(guī)范(試行)》,各類人力資源和社會保障窗口單位的服務方式(場所)包括()。A、現(xiàn)場服務B、語音服務C、視頻服務D、網(wǎng)絡服務答案:ABCD解析:《人力資源和社會保障窗口單位服務規(guī)范(試行)》提出:各類人力資源和社會保障窗口單位的服務對象,包括應享受人力資源和社會保障基本公共服務和合法權益必須得到保障的單位、居民、就業(yè)人群、失業(yè)人員、離退休人員等各類服務對象。服務方式(場所)包括現(xiàn)場服務、語音服務、視頻服務和網(wǎng)絡服務等。故選ABCD。7.根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工比較多的用人單位應當根據(jù)女職工的需要,建立女職工()等設施,妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。A、衛(wèi)生室B、孕婦休息室C、醫(yī)務室D、哺乳室答案:ABD解析:《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條規(guī)定,女職工比較多的用人單位應當根據(jù)女職工的需要,建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設施,妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。故選ABD。8.《關于進一步支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》規(guī)定,國務院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關信息提供給(),以便執(zhí)行支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策。A、中央人民政府B、財政部C、人力資源社會保障部D、稅務總局答案:CD解析:《財政部、稅務總局、人力資源社會保障部、國務院扶貧辦關于進一步支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》(財稅〔2019〕22號)規(guī)定,國務院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關信息提供給人力資源社會保障部、稅務總局,以便執(zhí)行支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策。故選CD。9.《關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關問題的通知》中規(guī)定,參保人員從機關事業(yè)單位流動到企業(yè)并在企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度內(nèi)達到退休年齡,參加所在企業(yè)建立企業(yè)年金計劃的,將()累計儲存額合并計算,按照企業(yè)年金制度相關規(guī)定領取企業(yè)年金待遇。A、正常繳費B、劃轉(zhuǎn)繳費C、補記繳費D、企業(yè)年金答案:ACD解析:《人力資源社會保障部財政部關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關問題的通知》中第七條第二款規(guī)定,參保人員從機關事業(yè)單位流動到企業(yè)并在企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度內(nèi)達到退休年齡,參加所在企業(yè)建立企業(yè)年金計劃的,將正常繳費、補記繳費和企業(yè)年金累計儲存額合并計算,按照企業(yè)年金制度相關規(guī)定領取企業(yè)年金待遇。故選ACD。10.《關于全面推行企業(yè)新型學徒制的意見》規(guī)定,企業(yè)對學徒開展()等企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的費用,符合有關政策規(guī)定的,可從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。A、崗前培訓B、在崗培訓C、業(yè)務研修D(zhuǎn)、業(yè)務考核答案:BC解析:《關于全面推行企業(yè)新型學徒制的意見》第八條規(guī)定,企業(yè)對學徒開展在崗培訓、業(yè)務研修等企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的費用,符合有關政策規(guī)定的,可從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。故選BC。11.強化設站單位專家學術委員會在博士后()中的作用。A、進站遴選B、中期考核C、出站評定D、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)答案:ABC解析:《國務院辦公廳關于改革和完善博士后制度的意見》(國辦發(fā)〔2015〕87號)(九)健全培養(yǎng)及評價辦法中提出:強化設站單位專家學術委員會在博士后進站遴選、中期考核、出站評定中的作用。故選ABC。12.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,()按照干部人事管理權限,負責事業(yè)單位人事管理回避的執(zhí)行和監(jiān)督。A、事業(yè)單位B、主管部門C、行業(yè)主管部門D、事業(yè)單位人事綜合管理部門答案:ABD解析:《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第五條明確,事業(yè)單位、主管部門、事業(yè)單位人事綜合管理部門按照干部人事管理權限,負責事業(yè)單位人事管理回避的執(zhí)行和監(jiān)督。故選ABD。13.社會保險制度堅持()的方針,社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。A、廣覆蓋B、多層次C、?;綝、可持續(xù)答案:ABCD解析:《中華人民共和國社會保險法》第一章第三條規(guī)定,社會保險制度堅持廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)的方針,社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。故選ABCD。14.根據(jù)《人力資源和社會保障電話咨詢服務規(guī)范》,人力資源和社會保障電話咨詢服務是指各級人力資源和社會保障部門利用電話咨詢服務系統(tǒng)等信息化手段,為社會公眾提供()和投訴舉報等人力資源和社會保障公共服務的行為。A、政策咨詢B、信息查詢C、信息公開D、在線受理答案:ABCD解析:《人力資源社會保障辦公廳關于印發(fā)<人力資源和社會保障電話咨詢服務規(guī)范>的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕40號)。第一章第三條規(guī)定:人力資源和社會保障電話咨詢服務是指各級人力資源和社會保障部門利用電話咨詢服務系統(tǒng)等信息化手段,為社會公眾提供政策咨詢、信息查詢、信息公開、在線受理和投訴舉報等人力資源和社會保障公共服務的行為。故選ABCD。15.根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》,當事人申請審查調(diào)解協(xié)議,應當向仲裁委員會提交的材料包括:()。A、仲裁審查申請書B、調(diào)解協(xié)議C、資格證明D、其他與調(diào)解協(xié)議相關的證明材料答案:ABCD解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十四條規(guī)定,當事人申請審查調(diào)解協(xié)議,應當向仲裁委員會提交仲裁審查申請書、調(diào)解協(xié)議和身份證明、資格證明以及其他與調(diào)解協(xié)議相關的證明材料,并提供雙方當事人的送達地址、電話號碼等聯(lián)系方式。故選ABCD。三、判斷題1.非面向單位、系統(tǒng)內(nèi)部組建的職稱評審委員會,要向民營企業(yè)平等開放。()答案:正確解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》規(guī)定,非面向單位、系統(tǒng)內(nèi)部組建的職稱評審委員會,要向民營企業(yè)平等開放。故正確。2.用人單位應當按時繳納工傷保險費,職工個人不繳納工傷保險費。()答案:正確解析:《工傷保險條例》(國務院令第586號)第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。故正確。3.機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的范圍是按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。()答案:正確解析:《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》中第二條規(guī)定,本決定適用于按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。故正確。4.《社會保障基金現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)則》規(guī)定,在社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督過程中,有關人員和單位拒絕簽名或蓋章的檢查證據(jù)無效。()答案:錯誤解析:《勞動保障部關于印發(fā)〈社會保障基金現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)則〉的通知》(勞社部發(fā)〔2003〕5號)第十四條規(guī)定,拒絕簽名或蓋章不影響客觀事實的證據(jù)仍然有效。故錯誤。5.外國企業(yè)常駐中國代表機構和在中國成立的商會等組織可以在中國境內(nèi)從事人才中介服務。答案:錯誤解析:《外商投資人才中介機構管理暫行規(guī)定》第三條規(guī)定,外國企業(yè)常駐中國代表機構和在中國成立的商會等組織不得在中國境內(nèi)從事人才中介服務。故錯誤。6.《人力資源社會保障部關于貫徹執(zhí)行〈事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定〉若干問題的意見》規(guī)定,對被判處刑罰事業(yè)單位工作人員的處分決定,應當在判決生效后三個月內(nèi)作出。()答案:錯誤解析:根據(jù)《人力資源社會保障部關于貫徹執(zhí)行〈事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定〉若干問題的意見》第六項規(guī)定,對被判處刑罰事業(yè)單位工作人員的處分決定,應當在判決生效后一個月內(nèi)作出。故錯誤。7.工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率。國家根據(jù)不同行業(yè)
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