2023年赤峰巴林右旗市人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析

PAGEPAGE282023年赤峰巴林右旗市人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．《國務院關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2017〕28號)對失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的要求是()。A、對采取有效措施穩(wěn)定職工隊伍的企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補貼B、對不裁員或少裁員的去產(chǎn)能企業(yè)，降低穩(wěn)崗補貼門檻，提高穩(wěn)崗補貼標準C、探索適應靈活就業(yè)人員的失業(yè)、工傷保險保障方式D、積極預防和有效調(diào)控失業(yè)風險答案：B解析：《國務院關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2017〕28號)文件中提出，鼓勵去產(chǎn)能企業(yè)多渠道分流安置職工，支持企業(yè)盡最大努力挖掘內(nèi)部安置潛力，對不裁員或少裁員的去產(chǎn)能企業(yè)，降低穩(wěn)崗補貼門檻，提高穩(wěn)崗補貼標準。故選B。2．應由用人單位支付的費用是()。A、1級至4級工傷職工基本養(yǎng)老待遇低于傷殘津貼的差額部分B、5級、6級傷殘職工傷殘津貼低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額部分C、一次性工傷醫(yī)療補助金D、傷殘職工的生活護理費答案：B解析：《工傷保險條例》三十六條規(guī)定，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。故選B。3．技能大賽是每()年舉辦一次的賽事，是傳播世界一流水平的職業(yè)能力標準，促進全球范圍內(nèi)職業(yè)教育與培訓機構之間的交流與合作。A、3年B、4年C、2年D、1年答案：C解析：世界技能大賽每兩年舉辦一次，通過研討、會議和比賽，促進職業(yè)教育與培訓理念和經(jīng)驗的交流，傳播世界一流水平的職業(yè)能力標準，鼓勵年輕人接受與他們職業(yè)生涯相關的繼續(xù)教育和培訓，促進全球范圍內(nèi)職業(yè)教育與培訓機構之間的交流和聯(lián)系。故選C。4．《關于軍人退役基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關問題的通知》(后財〔2015〕1726號)規(guī)定，軍人退出現(xiàn)役參加基本養(yǎng)老保險的，國家按照軍人服現(xiàn)役期間各年度月繳費工資()的總和給予退役基本養(yǎng)老保險補助。A、20%B、8%C、16%D、12%答案：A解析：《關于軍人退役基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關問題的通知》(后財〔2015〕1726號)，規(guī)定軍人退出現(xiàn)役參加基本養(yǎng)老保險的，國家按照軍人服現(xiàn)役期間各年度月繳費工資20%的總和給予退役基本養(yǎng)老保險補助。故選A。5．職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，承擔舉證責任的是()。A、職工或者其近親屬B、社會保險行政部門C、用人單位D、社保經(jīng)辦部門答案：C解析：《工傷保險條例》第十九條規(guī)定：職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。故選C。6．依據(jù)《勞動法》規(guī)定，下列說法中錯誤的是()。A、用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會B、用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正C、集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位，由上級工會指定代表與用人單位訂立D、在縣級以下區(qū)域內(nèi)，建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲服務業(yè)等行業(yè)可以由工會與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)性集體合同答案：C解析：《勞動法》第三十三條規(guī)定：企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表職工與企業(yè)簽訂;沒有建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。故選C。7．申報評審正高級職稱的人員，取得本系列相應專業(yè)副高級職稱，需在副高級崗位上從事相關工作()年及以上。A、2B、3C、4D、5答案：D解析：《關于在部分職稱系列設置正高級職稱有關問題的通知》二、基本標準條件：申報評審正高級職稱的人員，取得本系列相應專業(yè)副高級職稱，需在副高級崗位上從事相關工作5年及以上。故選D。8．《中華人民共和國憲法》規(guī)定，國家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對土地實行征收或者征用并給予()。A、補償B、安置C、安排D、置換答案：A解析：《中華人民共和國憲法》第十條規(guī)定，農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于集體所有。國家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對土地實行征收或者征用并給予補償。故選A。9．《工傷保險條例》(國務院令第375號)實施的時間是()。A、2003年4月27日B、2004年1月1日C、2010年12月20日D、2011年1月1日答案：B解析：《工傷保險條例》規(guī)定：自2004年1月1日起施行。故選B。10．加強人社領域誠信體系建設，建立完善()制度，對嚴重失信企業(yè)及相關人員實施懲戒。A、備忘錄B、問題清單C、監(jiān)督管理D、黑名單答案：D解析：《人力資源社會保障部關于印發(fā)<關于進一步加強人社系統(tǒng)行風建設工作方案>的通知》(人社部發(fā)〔2018〕34號)要求，加強人社領域誠信體系建設，建立完善黑名單制度，對嚴重失信企業(yè)及相關人員實施懲戒。故選D。11．近年來，全國社會保障卡發(fā)行和應用工作快速推進，社會保障卡已成為各級人力資源社會保障部門履行職責、提供基本公共服務的重要載體。全國社會保障卡應用工作的總目標可以概括為()。A、“三個全覆蓋”B、“三個100%”C、“一卡多用，全國通用”D、“發(fā)一張、用一張、用好一張”答案：C解析：《關于印發(fā)“中華人民共和國社會保障卡”管理辦法的通知(人社部發(fā)〔2011〕47號)》第四條規(guī)定，社會保障卡按照“一卡多用，全國通用”的原則進行建設。各地發(fā)行社會保障卡必須遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全國統(tǒng)一的標準規(guī)范，保證在全國范圍內(nèi)使用。故選C。12．城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金由()構成。A、個人繳費、企業(yè)繳費B、個人繳費、企業(yè)繳費、集體補助C、集體補助、政府補貼D、個人繳費、集體補助、政府補貼答案：D解析：《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。故選D。13．結合政府購買服務工作的推進，在基層特別是街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)購買一批()崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。A、公共管理和社會服務B、公益性C、工勤D、見習答案：A解析：《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號)規(guī)定，結合政府購買服務工作的推進，在基層特別是街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)購買一批公共管理和社會服務崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。故選A。14．《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定，政府對符合領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養(yǎng)老金，其中，中央財政對東部地區(qū)按中央確定的基礎養(yǎng)老金標準給予()補助。A、30%B、50%C、80%D、100%答案：B解析：《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定，政府對符合領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養(yǎng)老金，其中，中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎養(yǎng)老金標準給予全額補助，對東部地區(qū)給予50%的補助。故選B。15．《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定，各地要在現(xiàn)有新農(nóng)保和城居保業(yè)務管理系統(tǒng)基礎上，整合形成()集中的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)。A、中央級B、省級C、縣級D、市級答案：B解析：《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定，各地要在現(xiàn)有新農(nóng)保和城居保業(yè)務管理系統(tǒng)基礎上，整合形成省級集中的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)。故選B。16．勞動者與用人單位簽訂了無固定期限勞動合同，雙方約定的下列試用期中，符合法律規(guī)定的是()。A、12個月B、6個月C、8個月D、10個月答案：B解析：《勞動合同法》第十九條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。故選B。17．以下選項中，可以直接申報高級職稱評審的人員是()。A、引進的海外高層次人才和急需緊缺人才B、長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術人才C、取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大工程技術難題，在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術人才D、高校、科研院所、醫(yī)療機構等企事業(yè)單位中經(jīng)批準離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的專業(yè)技術人才答案：C解析：根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》第十四條規(guī)定，取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大工程技術難題，在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術人才，可以直接申報高級職稱評審。故選C。18．《關于建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺的指導意見》提出，()年底前，整合經(jīng)辦機構職能，規(guī)范經(jīng)辦機構名稱，各地區(qū)信息平臺與國家社會保險公共服務平臺應接盡接、網(wǎng)上服務事項應上盡上，平臺核心的組織架構體系、技術支撐體系、標準規(guī)范體系、協(xié)同管理體系、風險防控體系不斷完善，全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺基本建成。A、2019B、2020C、2021D、2022答案：B解析：《人力資源社會保障部關于建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺的指導意見》(人社部發(fā)〔2019〕103號)提出，2020年底前，整合經(jīng)辦機構職能，規(guī)范經(jīng)辦機構名稱，各地區(qū)信息平臺與國家社會保險公共服務平臺應接盡接、網(wǎng)上服務事項應上盡上，平臺核心的組織架構體系、技術支撐體系、標準規(guī)范體系、協(xié)同管理體系、風險防控體系不斷完善，全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺基本建成。故選B。19．下列關于行政處罰的表述，正確的是()。A、縣人力資源社會保障局認定某職業(yè)技能培訓機構收取的學費為違法所得，決定予以沒收，該決定屬于行政處罰B、市人力資源社會保障局委托市勞動保障監(jiān)察支隊實施勞動保障監(jiān)察，則該支隊可以以自身名義對用人單位違法加班的行為給予警告C、《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》應當在宣告后當場交付當事人;當事人不在場的，應當在7個工作日內(nèi)送達D、某民辦養(yǎng)老院經(jīng)市人力資源社會保障局責令限期改正仍不辦理社會保險登記，該人力資源社會保障局同時給予該養(yǎng)老院罰款2萬元、給予其法定代表人罰款1000元，違反了“一事不二罰”答案：A解析：《行政處罰法》第八條規(guī)定，行政處罰的種類包括“沒收違法所得、沒收非法財物”。故選A。20．一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金分別由()和()支付。A、用人單位;工傷保險基金B(yǎng)、用人單位;用人單位C、工傷保險基金;用人單位D、工傷保險基金;工傷保險基金答案：C解析：《工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。故選C。21．《中華人民共和國民辦教育促進法》規(guī)定，審批機關應當自受理籌設民辦學校的申請之日起()日內(nèi)以書面形式作出是否同意的決定。A、15B、30C、60D、90答案：B解析：《中華人民共和國民辦教育促進法》第十三條規(guī)定，審批機關應當自受理籌設民辦學校的申請之日起三十日內(nèi)以書面形式作出是否同意的決定。故選B。22．城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準，目前為()除以139。A、個人賬戶全部儲存額B、個人繳費額C、個人繳費和政府補貼額D、個人繳費和集體補助額答案：A解析：《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定，個人賬戶養(yǎng)老金按月計發(fā)標準，目前為個人賬戶全部儲存額除以139。個人繳費、地方人民政府對參保人的繳費補貼、集體補助及其他社會經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個人對參保人的繳費資助，全部計入個人賬戶。故選A。23．屬于勞動人事爭議的群眾訴求，引導其走()途徑。A、行政復議B、勞動人事爭議調(diào)解仲裁C、政府信息公開D、舉報答案：B解析：《人力資源社會保障部關于通過法定途徑分類處理信訪投訴請求的意見》中規(guī)定，屬于勞動人事爭議的，引導其走勞動人事爭議調(diào)解仲裁途徑。故選B。24．《勞動法》規(guī)定，在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以()為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。A、性別B、技能C、經(jīng)驗D、學歷答案：A解析：《中華人民共和國勞動法》第十三條規(guī)定，婦女享有與男子平等的就業(yè)權利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。故選A。25．根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十三條規(guī)定，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為()個月。A、1B、3C、6D、12答案：D解析：《事業(yè)單位人事管理條例》第十三條規(guī)定，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。故選D。26．社會保障卡加載金融功能主要通過在社會保障卡上加載銀行業(yè)務應用實現(xiàn)。具有金融功能的社會保障卡的金融應用為()。A、借記卡應用B、信用卡應用C、貸記卡應用C、準貸記卡應用答案：A解析：《人力資源社會保障部、中國人民銀行關于社會保障卡加載金融功能的通知》(人社部發(fā)〔2011〕83號)規(guī)定，具有金融功能的社會保障卡的金融應用為人民幣借記應用，暫不支持貸記功能，其使用范圍限定在中華人民共和國境內(nèi)。故選A。27．按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》，用人單位應當按照工資支付周期編制書面工資支付臺賬，并至少保存()年。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十五條第一款規(guī)定，用人單位應當按照工資支付周期編制書面工資支付臺賬，并至少保存3年。故選C。28．基本公共服務均等化是指全體公民都能公平可及地獲得大致均等的基本公共服務，其核心是促進()均等。A、待遇B、機會C、地區(qū)D、水平答案：B解析：《國務院關于印發(fā)“十三五”推進基本公共服務均等化規(guī)劃的通知》指出，基本公共服務均等化是指全體公民都能公平可及地獲得大致均等的基本公共服務，其核心是促進機會均等，重點是保障人民群眾得到基本公共服務的機會，而不是簡單的平均化。故選B。29．《失業(yè)保險條例》規(guī)定，單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)其工作時間長短，對其支付()。A、失業(yè)保險金B(yǎng)、失業(yè)補貼C、一次性生活補助D、一次性就業(yè)補貼答案：C解析：《失業(yè)保險條例》(國務院令第258號)第二十一條單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。故選C。30．勞動者()，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。A、在試用期間被證明不符合錄用條件的B、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的D、被依法追究刑事責任的答案：B解析：《勞動合同法》第四十二條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。故選B。二、多選題1．建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺，要實現(xiàn)“一號申請”“()”，為參保單位和人員提供全網(wǎng)式、全流程、無差別的方便快捷服務。A、一碼通行B、一窗受理C、一網(wǎng)通辦D、一卡通用答案：BCD解析：《人力資源社會保障部關于建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺的指導意見人社部發(fā)〔2019〕103號》指出，要以全國一體的社會保險經(jīng)辦服務體系和信息系統(tǒng)為依托，以社會保障卡為載體，以標準規(guī)范為保障，采用窗口服務、網(wǎng)上服務、移動服務、電話服務、自助服務等多種方式，實現(xiàn)全國社會保險信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，推動跨地區(qū)、跨部門、跨層級社會保險公共服務事項的統(tǒng)一經(jīng)辦、業(yè)務協(xié)同和信息共享，及時與國家政務服務平臺對接，實現(xiàn)“一號申請”“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”和“一卡通用”，為參保單位和人員提供全網(wǎng)式、全流程、無差別的方便快捷服務。故選BCD。2．《國務院辦公廳關于聚焦企業(yè)關切進一步推動優(yōu)化營商環(huán)境政策落實的通知》指出，將()作為穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預期的重要措施。A、優(yōu)化營商環(huán)境B、加強文化交流C、減輕企業(yè)負擔D、解決企業(yè)反映的突出問題答案：ACD解析：《國務院辦公廳關于聚焦企業(yè)關切進一步推動優(yōu)化營商環(huán)境政策落實的通知》(國辦發(fā)〔2018〕104號)指出：將優(yōu)化營商環(huán)境、減輕企業(yè)負擔、解決企業(yè)反映的突出問題作為穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預期的重要措施，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，消除制約企業(yè)發(fā)展的各種障礙，進一步增強企業(yè)發(fā)展信心和動力，確保今年經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務全面如期完成。故選ACD。3．《人力資源社會保障部關于規(guī)范人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務事項清單的指導意見》指出，地方設定超出上級規(guī)定范圍的公共服務事項，必須有()作為設定依據(jù)。A、省級政府規(guī)范性文件B、省級人社部門文件C、地方性法規(guī)D、地方政府規(guī)章答案：ACD解析：《人力資源社會保障部關于規(guī)范人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務事項清單的指導意見》(人社部發(fā)〔2018〕75號)主要任務中的大力清理行政審批和公共服務事項，對超出范圍的公共服務事項，必須有地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章或省政府規(guī)范性文件作為設定依據(jù)。故選ACD。4．下列()情形屬于仲裁委員會不予受理的仲裁審查申請。A、不屬于仲裁委員會受理爭議范圍的B、不屬于本仲裁委員會管轄的C、確認勞動關系的D、請求支付經(jīng)濟補償?shù)拇鸢福篈BC解析：根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十五條之規(guī)定，第七十五條仲裁委員會收到當事人仲裁審查申請，應當及時決定是否受理。決定受理的，應當出具受理通知書。有下列情形之一的，仲裁委員會不予受理：(一)不屬于仲裁委員會受理爭議范圍的;(二)不屬于本仲裁委員會管轄的;(三)超出規(guī)定的仲裁審查申請期間的;(四)確認勞動關系的;(五)調(diào)解協(xié)議已經(jīng)人民法院司法確認的。故選ABC。5．對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的()申請行政復議。A、本級人民政府B、上一級主管部門C、本級黨委D、本級人民法院答案：AB解析：《行政復議法》第十二條規(guī)定“對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復議，也可以向上一級主管部門申請行政復議”。6．依據(jù)《工傷保險條例》，工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于《工傷保險條例》規(guī)定的()支付。A、工傷保險待遇B、勞動能力鑒定C、工傷預防的宣傳、培訓等費用D、法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用答案：ABCD解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。故選ABCD。7．根據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》，企業(yè)與職工協(xié)商確定年度工資水平應符合國家有關工資分配的宏觀調(diào)控政策，并綜合考慮()，企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，國有資產(chǎn)保值增值，上年度企業(yè)職工工資總額和職工平均工資水平，其他與工資集體協(xié)商有關的情況等因素。A、地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平B、地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平C、當?shù)卣l(fā)布的工資指導線、勞動力市場工資指導價位D、本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)答案：ABCD解析：《工資集體協(xié)商試行辦法》第八條規(guī)定：協(xié)商確定年度工資水平應符合國家有關工資分配的宏觀調(diào)控政策，并綜合參考下列因素：(一)地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平;(二)地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平;(三)當?shù)卣l(fā)布的工資指導線、勞動力市場工資指導價位;(四)本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù);(五)企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益;(六)國有資產(chǎn)保值增值;(七)上年度企業(yè)職工工資總額和職工平均工資水平;(八)其他與工資集體協(xié)商有關的情況。故選ABCD。8．《人力資源市場暫行條例》規(guī)定，公共人力資源服務機構提供()服務，不得收費。A、人力資源供求、市場工資指導價位、職業(yè)培訓等信息發(fā)布B、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導C、對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助D、流動人員人事檔案管理答案：ABCD解析：《人力資源市場暫行條例》第十五條規(guī)定，公共人力資源服務機構提供下列服務，不得收費：(一)人力資源供求、市場工資指導價位、職業(yè)培訓等信息發(fā)布;(二)職業(yè)介紹、職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導;(三)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才政策法規(guī)咨詢;(四)對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;(五)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務;(六)辦理高等學校、中等職業(yè)學校、技工學校畢業(yè)生接收手續(xù);(七)流動人員人事檔案管理;(八)縣級以上人民政府確定的其他服務。故選ABCD。9．《關于失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌的指導意見》規(guī)定，省、自治區(qū)人民政府決定實行省級統(tǒng)籌的，人力資源社會保障部門要在省(自治區(qū))內(nèi)做到()。A、統(tǒng)一失業(yè)保險參保范圍和參保對象B、統(tǒng)一失業(yè)保險費率政策和繳費基數(shù)核定辦法C、統(tǒng)一失業(yè)保險待遇標準確定辦法D、統(tǒng)一失業(yè)保險經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)答案：ABCD解析：詳見《人力資源社會保障部財政部國家稅務總局關于失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌的指導意見》(人社部發(fā)〔2019〕95號)。故選ABCD。10．依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得()。A、停繳B、代繳C、緩繳D、減免答案：CD解析：《中華人民共和國社會保險法》第六十條規(guī)定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。故選CD。11．《工傷保險條例》第十六條(二)項“醉酒或者吸毒”的認定，應當以()為依據(jù)。A、有關機關出具的法律文書B、司法鑒定的結論性意見C、公安機關的認定意見D、人民法院的生效裁決答案：AD解析：《工傷保險條例》第十六條(二)項“醉酒或者吸毒”的認定，應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據(jù)。故選AD。12．企業(yè)職工依法依規(guī)參加失業(yè)保險36個月及以上，自2017年1月1日后取得()職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工可以申領失業(yè)保險技能提升補貼。A、初級(五級)B、中級(四級)C、高級(三級)D、技師(二級)和高級技師(一級)答案：ABC解析：《人力資源社會保障部、財政部關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號)規(guī)定，自2017年1月1日后取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，可以申領失業(yè)保險技能提升補貼。失業(yè)保險技能提升補貼的覆蓋尚未包含取得技師(二級)和高級技師(一級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工。故選ABC。13．社會保險法規(guī)定，失業(yè)人員不符合享受失業(yè)保險待遇條件，騙取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇，()。A、由社會保險經(jīng)辦機構責令退回騙取的社會保險金B(yǎng)、由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金C、由社會保險經(jīng)辦機構處騙取金額2倍以上5倍以下罰款D、由社會保險行政部門處騙取金額2倍以上5倍以下罰款答案：BD解析：《中華人民共和國社會保險法》第八十八條規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。故選BD。14．根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，()、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。A、機關B、團體C、企業(yè)D、事業(yè)單位答案：ABCD解析：《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定，機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。故選ABCD。15．建立技工院校教師職稱評審公開制度，實行()，確保評價的客觀公正。A、政策公開B、標準公開C、結果公開D、程序公開答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部印發(fā)<關于深化技工院校教師職稱制度改革的指導意見>的通知》指出要建立技工院校教師職稱評審公開制度，實行政策公開、標準公開、程序公開、結果公開，確保評價的客觀公正。故選ABCD。三、判斷題1．中央政府在下達中央財政補助資金和撥付中央調(diào)劑基金后，各省份養(yǎng)老保險基金缺口由地方政府承擔。地市級政府要切實承擔確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和彌補養(yǎng)老保險基金缺口的主體責任。()答案：錯誤解析：《國務院關于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知》(國發(fā)〔2018〕18號)規(guī)定，中央政府在下達中央財政補助資金和撥付中央調(diào)劑基金后，各省份養(yǎng)老保險基金缺口由地方政府承擔。省級政府要切實承擔確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和彌補養(yǎng)老保險基金缺口的主體責任。故錯誤。2．根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員執(zhí)行崗位回避時，崗位等級不同的一般由崗位等級較高的一方回避。()答案：錯誤解析：《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第九條明確，事業(yè)單位工作人員執(zhí)行崗位回避時，崗位等級不同的一般由崗位等級較低的一方回避。故錯誤。3．《國務院發(fā)布〈國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定〉的通知》規(guī)定，副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經(jīng)所在單位報請上一級主管機關批準，可以適當延長退休年齡，但最長不超過65周歲。()答案：正確解析：《國務院發(fā)布〈國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定〉的通知》規(guī)定，副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經(jīng)所在單位報請上一級主管機關批準，可以適當延長退休年齡，但最長不超過65周歲。故正確。4．仲裁申請不能口頭申請。()答案：錯誤解析：根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經(jīng)申請人簽名、蓋章或者捺印確認。故錯誤。5．《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》規(guī)定，職業(yè)年金代理人可選擇、監(jiān)督、更換職業(yè)年金計劃托管人和投資管理人。()答案：錯誤解析：依據(jù)《關于印發(fā)〈職業(yè)年金基金管理暫行辦法〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕92號)第十五條規(guī)定，職業(yè)年金受托人應當履行選擇、監(jiān)督、更換職業(yè)年金計劃托管人和投資管理人的職責。故錯誤。6．用人單位因不可抗力未能在支付日期支付工資的，應當在不可抗力消除后及時支付。()答案：正確解析：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十四條規(guī)定：用人單位因不可抗力未能在支付日期支付工資的，應當在不可抗力消除后及時支付。故正確。7．職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起5個月內(nèi)照發(fā)工資，從第6個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。()答案：錯誤解析：《工傷保險條例》第四十一條規(guī)定，職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。故錯誤。8．2015年以來，失業(yè)保險費率連續(xù)三次降低，總費率已由3%普降至1%。()答案：正確解析：2015年3月，國務院決定失業(yè)保險總費率由3%降至2%;2016年5月，國務院決定由2%階段性降至1%~1.5%;2017年1月，國務院決定總費率為1.5%的省份降至1%，期限一年。2018年4月，《關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2018〕25號)規(guī)定，自2018年5月1日起，實施失業(yè)保險總費率1%的省(區(qū)、市)，延長階段性降低費率的期限至2019年4月30日。因此，失業(yè)保險費率由3%降至2%，由2%降至1%~1.5%，再由1.5%普降至1%，可以說是連續(xù)三次降低。故正確。9．鼓勵海外留學人員在國內(nèi)注冊中介機構，為國內(nèi)引進外資、技術、項目等提供中介服務。()答案：正確解析：《人事部教育部科技部公安部財政部關于印發(fā)〈關于鼓勵海外留學人員以多種形式為國服務的若干意見〉的通知》(人發(fā)〔2001〕49號)規(guī)定，鼓勵海外留學人員在國內(nèi)注冊中介機構，為國內(nèi)引進外資、技術、項目等提供中介服務。故正確。10．同一候選人可以同時申報中華技能大獎、全國技術能手獎項和國家技能人才培育突出貢獻個人。()答案：錯誤解析：根據(jù)《人力資源社會保障部關于開展第十四屆高技能人才評選表彰活動的通知》要求，同一候選人不得同時申報中華技能大獎、全國技術能手