2023年廣播電視大學電大公司概論本科期末重點知識點復習資料

公司概論課程期末復習資料一、單選以下哪一點不是公司制公司的缺陷：（D）A.組建程序復雜B.保密性差C.政府對公司的限制較多D.抗風險能力差現代公司產生于：（C）A.17-18世紀B.封建社會解體，資本主義迅速發(fā)展時期C.資本主義由自由競爭到壟斷的過渡時期D.產業(yè)革命爆發(fā)時現代公司制度是以（D）為重要形式的。A.個人業(yè)主制公司B.合作制公司C.工廠制度D.股份有限公司和有?限責任公司.關于公司資產姑指：（C）?A.股東權益B.負債C.股東權益+負債D.股東權益-負債.關于無形財產出資，以下哪種說法不對的？（A）A.規(guī)定聘請專門的評估機構進行評估B.允許分期給付C.必須作價6.控股公司的職能重要是：（A）A.資本運營B.產品的生產經營C.國際貿易D.市場開發(fā)關于有限責任制的缺陷，下列哪種說法不正確？（B）A.忽略了對股東的保護B.忽略了對債權人的保護C.為董事濫用公司的法律人格提供「機會D.對侵權責任的規(guī)避以下哪一個不是有限責任制的功能？（B）A.風險減少和轉移B.管理效率的提高C.鼓勵投資D.促進資本流動公司法人人格否認制度可以在濫用行為出現后，最大限度地保護（C）的權益。A.股東B.消費者C.債權人D.黃事10.下列職權中，屬于董事會的有：（B）A.修改公司章程B.制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案D.對股份有限公司只限于發(fā)起人C.提請聘任或解聘公司的副總經理和財務負保護及對子公司債權人權益的保護。保護及對子公司債權人權益的保護。業(yè)主的一切財產在法律上都是可以用來抵償債務的。③重要依靠個人積累，謀求公司發(fā)展和追求最大利澗，因而具有強烈的投資沖動以實現公司目的，表現在公司行為上是兢兢業(yè)業(yè)、精打細算，努力擴充資本。④公司內部的組織管理結構簡樸，業(yè)生親自指揮生產、組織營銷，并直接對生產工人和其他雇員實行監(jiān)督，涉及分派工作、指導生產、擬定報酬和解雇人員。⑤公司規(guī)模小，經營產品單一，一般為產量不大、經營簡樸的小廠小店。30、簡述股份有限公司的設立程序。<1）發(fā)起人發(fā)起；（2）制定公司章程：（3）認購公司股份；（4）召開創(chuàng)建大會：（5）建立組織機構；（6）申請設立登記。31、股東的出資方式有哪些？（I）貨幣出資方式。是指股東直接用資金向公司投資的方式。這是最基本的出資方式。（2）實物出資方式。是指股東對公司的投資是以實物形態(tài)進行的，并且實物構成公司資產的主體。（3）知識產權出資方式。大體上可分為兩類：一類是專利權和商標權，另一類是專有技術。（4）土地使用權出資方式。股東以土地使用權出資，必須持有土地管理部門頒發(fā)的國有土地使用證。32、概述有限責任制的含義。有限責任制具有哪些特性？有限責任制起源于英國。公司的有限責任是指公司應以其所有財產承擔清償債務的貢任，債權人也有權對公司的所有財產提出清償請求。但是，在公司的所有財產局限性以清償其所有債務的情況下，公司的債權人不得請求公司的股東承擔超過其出資義務的責任，公司也不得將其債務轉移到其股東身上。有限責任制具有兩個基本特性：（1）公司具有與其投資者（股東）個人互相分離的獨立人格；（2）公司股東對公司負有出資的義務，股東以其認購的出資額承擔對公司的責任。33、在我國對國有公司經營者基薪的設計承要應考慮哪些因素？我國目前國有公司經營者基薪除了要遵守最低工資所維持生存及勞動再生產原則外，還要考慮以下因素來設計：①公司規(guī)模。②公司平均工資水平。③行業(yè)工資水平。④行業(yè)之間的差距。四分析題.公司清算的特性與程序P201.公司集團治理機制的優(yōu)化。公司集團治理的目的是建立可以維護公司集團成員長期、有效合作，實現集團長遠戰(zhàn)略目的的公司集團治理機制。公司集團治理機制的優(yōu)化，涉及母公司的控制機制的優(yōu)化，子公司保護機制的優(yōu)化，關聯(lián)公司協(xié)作機制的優(yōu)化。母公司控制機制的優(yōu)化依賴于股權結構、集權與分權體制的合理選擇。廣公司保護機制的優(yōu)化，需要加強對于公司中小股東權益關聯(lián)公司協(xié)作機制的優(yōu)化，需要從以下幾個方面著手：擬定合理規(guī)模，選擇適合的協(xié)作形式；對的結識風險，采用規(guī)避措施；加強文化整合，哺育協(xié)作精神；針對我國實際，采用相應對策。3、案例一：國有公司火炬化工廠與此外一國有公司火星化工原料廠決定共同作為發(fā)起人建立股份有限公司。股份有限公司章程規(guī)定公司注冊資本為人民幣2023萬元?；鹁婊S以廠房、機器設備和土地使用權出資，評估作價100萬元；火星化工原料廠以原料及廠房出資，經評估作價100萬元：此外，火炬化工廠還以本廠的商標及專利技術出資，經評估作價1500萬元，該專利技術并非高新技術。公司將以募集方式設立，發(fā)起人認購股份總額的30%：國內其他法人認購股份40乳向公司內部職工發(fā)行股份30以試分析：.發(fā)起人的出資是否符合法律規(guī)定？（10分）.股份的公開募集是否符合《公司法》的規(guī)定？（10分）答題要點：.無形資產作價出資金額不得超過公司出資資本的70%,而火炬廠的無形資產作價已超過了注冊資木的70%,不符合法律規(guī)定。.《公司法》規(guī)定以募集方式設立公司的，發(fā)起人認購的股份不得少于公司股份總數的35%。兩個發(fā)起人的出資所占公司股份總數的比例未達成這一規(guī)定，因此不符合《公司法》規(guī)定。4、案例二：張某，是一位個體戶。他與另一?位個體戶共同發(fā)起成立了一家A服裝貿易公司，并由該公司買下了張某所有的產業(yè)。但是，公司并沒有給他現款，而只是給他股份和債權（即公司認可欠他的錢）。張某幾乎擁有了公司所有股份（90%）。由于經營不善，該公司最終解散。張某聲稱自己是公司的債權人，有權規(guī)定公司償還他借給公司的錢。但是，公司其他債權人主張，既然公司成立后的業(yè)務與公司成立前完全同樣，并且張某擁有公司幾乎所有的股份，所以，實質上A公司幾乎就是張某的私人公司，張某就是公司。因此，張某與公司之間并不存在什么債權債務關系。張某無權規(guī)定公司財產償還所欠債務，而只能由其他債權人共同分派公司財產，以清償債務。為此，發(fā)生糾紛，訴至法院。試分析：張某規(guī)定清償債務有無依據？（20分）答題要點：張某作為股東持有公司股份所表現出來的財產，在公司解散時，不能與其他債權人共同受償，只有在公司財產滿足所有債權人的債權以后，才干就剩余部分對公司股東按出資比例進行分派；張某又是公司的債權人，他對公司的債權屬于他的個人財產，這一部分財產不屬F公司財產的范圍。在公司法中，由于公司財產與股東出資以外的個人財產是分離的，所以張某對于公司的債權，應當與公司其他債權人一起參與分派。5、案例:隆平高科股份有限公司的6個發(fā)起人為湖南省農科院、湖南雜交水稻研究中心、湖南東方農業(yè)產業(yè)有限公司、中科院長沙農業(yè)現代化研究所、湖南省郴州市種子公司和袁隆平先生。袁隆平先生以379.16萬元鈔票投入股份公司，按1：0.65936的折股比例折為250萬股，占總股本的5%（這是公開發(fā)行股份前，公開發(fā)行后只占2.38$）。股權性質為個人股，由袁隆平先生個人持有。這樣袁隆平成為公司第四大股東、名譽董事長、董事。袁隆平是如何擁有379.16萬元入股鈔票的呢？隆平高科股份有限公司的名字是由袁隆平先生授權使用的，根據公司和袁隆平簽訂的協(xié)議，袁隆平批準在股份公司存續(xù)期間將其姓名作為股份公司的名稱和公司股票上市時的簡稱，公司則向袁隆平先牛.支付姓名使用權費580萬元。這樣，等于是其他發(fā)起人股東批準用支付姓名使用權費的方式，使袁隆平先生擁有了一筆資金，并用來入股公司，成為公司發(fā)起人之一。這種方法，解決了H然人沒有鈔票入股公司的難題。據湖南省四達資產評估事務所1998年的評估，"袁隆平”品牌的評估價值為1008.9億元。這一點兒姓名使用權費，相對于品牌價值來說，是微局限性道的。試分析：.股份有限公司發(fā)起人可不可以是自然人？（6分）.袁隆平的出資方式是否存在問題？（6分）為什么？（8分）答題要點：.我國《公司法》規(guī)定，設立股份有限公司需二個以上的發(fā)起人，并沒有限定發(fā)起人必須為法人或其他經濟組織，因此發(fā)起人可以是自然人。.沒有問題。袁隆平是以鈔票379.16萬元出資擁有250萬股，鈔票來源是從公司獲得的580萬元的姓名使用權費，而不是以勞務和信用出資6、案例：甲、乙、丙、丁、戊擬共同組建一有限貢任性質的飲料公司，注冊資本200萬元，公司擬不設董事會，由甲任執(zhí)行董事；不設監(jiān)事會，由丙擔任公司的監(jiān)事。飲料公司成立后經營一直飲料公司惟一賺錢的保健品車間分出去，另成立有獨立法人資格的保健品廠。后飲料公司增資擴股，乙將其股份轉讓給C公司。試分析：.飲料公司設立保健品廠的行為屬于公司分立的哪種形式？（6分）設立后，飲料公司原有的債權債務應如何承擔？（6分）.乙轉讓股份時應遵循股份轉讓的何種規(guī)則？（8分）答題要點：.派生分立；設立后，飲料公司原有的債權債務保健品廠承擔連帶責任。.股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東批準：在同等條件卜，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。不景氣，已欠A銀行貸款100萬元未還。經股東會決議，決定把D.選舉監(jiān)事會成員A.承擔無限責任11.期股期權激勵的對象重要是：（B）B.組建程序簡樸A.基層管理者C.信用限度低B.中上層管理者D.籌集資本較難C.員工17.哪一種權利的載體是股票或債權（A）oD.公司的監(jiān)事A.原始所有權12.下列價格或價值中，決定股票市場價格的是：B.派生所有權(D)C.法人財產權A.票面價格D.經營權B.發(fā)行價格18.董事會和監(jiān)事會的關系是：（C）C.賬面價值A.監(jiān)事會是董事會的下屬機構D.內在價值B.董事會是監(jiān)事會的下屬機構13.信譽度最高、利率最低的債券是（D）oC.董事會與監(jiān)事會平等制約A.外國債券D.董事會與監(jiān)事會亳不相干B.金融債券19.在一個多法人聯(lián)合體的公司集團中，公司治理C.公司債券的邊界要（A）公司的法人邊界。D.國家債券A.小于14.以下哪一個不是吸取合并的特點？（D）B.等于A.減少合并的費用C.大于B.手續(xù)簡便D.沒關系C.可以保持公司的連續(xù)性20.下列哪種說法不對的？（C）D.易于公平協(xié)調員工之間的關系A.股票的風險大于債券的風險15.公司破產是以保護（B）為主。B.股票的收益沒有債券的收益穩(wěn)定A.股東C.股票比債券的期限長B.債權人D.股票與債券的性質不同C.職工21.以下哪一個不是期股期權激勵的特點？（C）責人16.以下哪一點是股份有限公司的缺陷？（C）D.公司相關利益者A.激勵的長期性

A.35%B.激勵對象的有限性B.10%C.激勵的低成本性C.15%D.激勵的有效性D.20%22.兼并指的是：（A）27.下列關于所有權的說法不對的的是：（A）A.吸取合并A.強調財產關系的社會屈性B.新設合并B.強調財產關系的物質屬性C.承擔債務式合并C.表白財產的最終歸屬關系D.購買式合并D.是產權的核心23.我國公司法規(guī)定，設立股份有限公司應當有28.下列哪個不屬于股份有限公司創(chuàng)建大會的職（A）為發(fā)起人。權？（A）A.2人以上200人以下A.制定公司章程B.5人以上200人以下B.通過公司章程C.10人以上300人以下C.選舉董事會、監(jiān)事會成員D.2人以上50人以下D.審議發(fā)起人關于公司籌備情況的報告24.下列關于產權的說法不對的的是：（D）29.關于公司的設立，下列哪種說法最對的？（C）A.產權的基礎和核心是所有權A.形成公司最初的生產經營能力的過程B.產權是一組權利B.是一種單純的經濟行為C.產權的各項權能可以分離C.為取得法人資格，按照?定程序實行的法D.產權的各項權能不能轉化律行為25.國有控股公司的出資者是：（D）D.設立行為最后達成目的結果A.個人30.董事會及革事長應承擔：（B）B.集體A.收益減少的責任C.多元的B.決策失誤的責任I）.國家C.經營管理不善的貢任26.我國《公司法》規(guī)定，以募集方式設立股份有D.瀆職的責任限公司的，發(fā)起人認購的股份不得少于公司股31.公司對債權人承擔責任的物質基礎是：（B）份總數的（AA.公司資本B.公司資產C.股東權益D.凈資產32.卜列哪種權力需要股東付出而不是得到？（A）A.投票權B.分紅權C.轉讓權D.投票權和分紅權.下列價格中表現為股東權益的是（C）。A.票面價B.發(fā)行價C.賬而價D.清算價.在公司解散過程中，當公司財產可以清償公司債務時，列為公司財產分派順序第一位的是：（A）B.支付職工工資C.繳納所欠稅款D.按比例分派給股東.在數量上占絕大多數的公司形式是（C）0A.個人業(yè)主制公司B.合作公司C.有限責任公司D.股份有限公司.無償增資發(fā)行的發(fā)行對象是：（A）A.原股東B.與公司有特定關系的第三者C.社會公眾D.內部職工.期股激勵合用于：（B）A.上市公司B.未上市公司C.獨資公司D.合作公司38.以下哪一個不應是母公司對子公司的控制機制？（D）A.行政控制B.股權控制C.戰(zhàn)略控制D.財務控制39.以下哪一項不是總經理的職權？（D）A.主持公司的生產經營管理工作，組織實行董事會決議B.組織實行公司年度經營計劃和投資方案C.擬定公司內部管理機構的設立方案和基本管理制度D.對董事、高級管理人員提起訴訟二、判斷.分公司不具有獨立的法人資格。（T）.有限公司和股份公司以知識產權（涉及非專利技術）作價出資的金額不得超過公司注冊資本的30錄（F）.公司產權制度的關鍵是公司成為不依賴于股東獨立存在的法人。（T）.財產泡同是指公司財產與股東或其他公司財產之間沒有嚴格的區(qū)分。（F）.現代公司不僅要強化監(jiān)事會的內部監(jiān)督，更要接受公眾監(jiān)音。（T）.股票是一種虛擬資本，自身沒有價值，卻因其能帶來一定收益而具有價格。（T）.股份有限公司是以公司資本是否雄厚、經營是否成功作為公司的信用基礎，同時輔之以股東的個人信用。（F）.在一般情況下，股東權益大于公司資本，它表白在股東出資基礎上所形成的那部分公司資產值。（T）.一般的公司制公司與國有控股公司的區(qū)別之一是財產形態(tài)不完全同樣。公司制公司以經營產權為主，國有控股公司是以實物財產為主。（T）.公司法人人格獨立是指公司作為法人而具有的獨立的民事主體資格。（T）.業(yè)主制、合作制和公司制三種公司制度之間的關系是替代關系。（F）.法人產權包含收益權的內容，經營權不僅包含收益權的內容，還包含處置權的內容。（F）.我國《公司法》規(guī)定，以募集方式設立股份有限公司的，發(fā)起人所認購的股份，不得低于公司股票總數的35%o（T）.召開公司創(chuàng)建大會是募集設立獨有的?項設立程序，IAI此，發(fā)起設立方式不必召開創(chuàng)建會。（F）.產權以所有權為核心，所有權性質決定著產權的性質，因而產權就是所有權。＜F）.股份有限公司的董事必須是股東。（F）.公司法人治理結構中的信任托管關系是指董事會與經理人員之間的關系。（F）.有限責任是鼓勵投資的最有效的一種法律形式.（T）.在股份公司中，董事長與總經理職務集于一身時，可以有效制衡。（F）則期權持有者的股票亳無價值可言。（F）.經營者的效益年薪是指經甘者年度應得到的與公司經首狀況掛鉤的經營風險收入。（T）.股票的內在價值取決于兩個因素：一是預期的股息收入，它與股價成反比，二是銀行的利率，它與股價成正比。（T）.無償增資發(fā)行股票，公司是以籌措資金為目的。（T）.一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元，股東應一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。（T）.公司治理問題產生的根源在于公司所有權與經營權的分離。（T）.公司集團是一個公司聯(lián)合體，自身不是法人實體。（T）.專業(yè)性控股公司的經營往往集中于一個產業(yè)。（T）.資本市場可以約束經營者的行為，其中，股票市場對?經營者行為的約束強度大于債券市場。（F）三、簡答1.業(yè)主制公司有什么特點？答：業(yè)主制公司的重要特性是：L產權主體是唯一的，產權結構是完整統(tǒng)一的，業(yè)主作為資者享有所有、占有、使用、處置和收益權。.公司自負盈虧，業(yè)主對公司經營及其債務負限清償責任，業(yè)主的?切財產在法律上都是可以用來抵償債務的。.重要依靠個人積累，謀求公司發(fā)展和追求最大利潤，表現在公司行為上的兢兢業(yè)業(yè)，精打細算，努力擴充資本。.公司內部的組織笥理結構簡樸，業(yè)主親自指揮生產、組織營銷，并直接對生產工人和其他雇員行監(jiān)督，涉及分派工作、指導生產、擬定報酬和解雇人員等。.公司規(guī)模小，經營產品單一。2.公司制公司的特點和優(yōu)缺陷如何？答：公司制公司的重要特性：公司制公司投資主體多元化，各20.實行股票期權激勵，假如未來的股票市價高于"施權價",個投資主體所占份額十分明確，產權界定非常清楚。投資者的責任是有限的，股東以其出資額為限來承擔責任。公司一套規(guī)范、嚴密而靈活的產權轉讓機制，上市公司的股票很容易通過股票交易市場進行購買或出售，非上市公司的股權轉移和股權認購也較使得，快捷。公司的法律地位明確，使公司的合法權益不受侵犯，除非公司自愿終止或破產，其他因素一般都不會影響公司的存續(xù)和發(fā)展。公司制公司與業(yè)主制公司和合作制公司相比較，具有許多突出的優(yōu)點：.分散風險。出資人只以出資額為限對公司債務負有限責任，大大減小了投資者和公司的投資風險。.籌資方便。有利公司通過股份的形式廣泛地籌措社會上分散的閑置資金，在很短的時間內創(chuàng)辦起大規(guī)模的公司，提高公司的規(guī)模效益。.公司的管理水平高。公司制公司實現了所有權與經營權的分離，公司股東一般不再直接參與經營管理活動，而是聘請專家來管理公司，有助于提高公司的管理水平。公司制公司的缺陷表現在：.組建程序復雜，費用較高。.政府對公司的限制較多。.保密性較差。各國公司法都規(guī)定，公司經營必須有透明度，要定期公布財務狀況，定期向股東（大）會報告經營情況，并自覺接受來自各方面的監(jiān)督和檢查。公司是一種公開性、公眾性的公司。.公司設立的方式重要有哪兩種？各自合用于哪類公司？答：（1）.發(fā)起設立方式。又稱共同設立、單純設立，是指由發(fā)起人認足所有資本額而設立公司的設立方式。發(fā)起設立具有程序簡樸和成本較低的優(yōu)點，在我國，限責任公司和股份有限公司均nJ?以采用這種方式設立。<2.）募集設立方式。又稱募股設立、漸次設立、復雜設立，是指發(fā)起人只認購公司的一部分資本，其余部分向社會公開募集而設立公司的設立方式。募集設立較為復雜，但其在廣泛地募集社會巨額資金方面有著發(fā)起設立不可比擬的優(yōu)越性。股份公司和股份兩合公司可以采用這種方式設立。.簡述有限責任公司和股份有限公司的設立程序。答：1.發(fā)起人發(fā)起；.制定公司章程：.認購公司股份：.召開創(chuàng)建大會；.建立組織機構；.申請設立登記。.什么是產權？如何理解產權的含義？答：產權是建立在某種所有制基礎上的財產所有權以及財產的所有者運用其財產的權利?？梢詮囊韵聨讉€方面來理解產權的含義：.產權的基礎和核心是所有權：.不權是以財產為基礎的若干權能的集合：.產權的本質是人叮人之間的社會經濟關系。.什么是產權制度？產權制度的功能如何？答：產權制度，是指由一定的產權關系和產權規(guī)則相結合而形成的，可以對產權關系實行有效保護、調節(jié)和組合的制度安排。產權制度的功能有：.界定功能。.激勵和約束功能。.資源配置功能。.收益分派功能。.交易功能。.產權叮所有權有什么區(qū)別?答：產權與所有權兩者右.聯(lián)系乂有區(qū)別。產權以所有權為核心,所有權性質決定者產權性質，甚至可以決定產權的存在與否。但產權并不等于所有權。產權和所有權的重要區(qū)別有：L反映財產關系的角度不同。.外延不同。.內涵不同。.運動屬性不同。.在我國，根據投資主體的不同，有哪四種股權形式？答：在我國，根據投資主體的不同，有四種股權形式：國有股、法人股、個人股和外資股。.股東的重要出資方式有哪些？答：1.貨幣出資方式：.實物出資方式；.知識產權出資方式：.土地使用權出資方式方。10.公司設立的條件如何？答：（1）.股東或發(fā)起人符合法定人數；（2.）制定公司章程；（3.）股東出資達成法定資本最低限額：（4.）有公司名稱、組織機構和公司住所。1L有限責任公司與股份有限公司各有什么特點？答：1.股東人數較少：2.公司資木不劃分為等額的股分，不能公開募集股份，也不發(fā)行股票；3.董事和高級經理人員往往具有股東身份，所有權和實際控制權尚未完全分離；4.公司成立、歇業(yè)、解散和程序比較簡樸，管理機構也不復雜，公司賬目也無須向社會公開披露。答：公司法理與公司管理的區(qū)別表現在以下方面：.主體不同。.對象不同。.實行基礎不同。.手段不同。.具體目的不同。.法人治理結構有哪些特性？答：1.職權公明又互相制衡。股東（大）會是公司的最高權力機構，對公司的一切重大事務具有最后的決定權，其權力由股東直接行使：董事會作為股東（大）會的常設機構，依據股東（大）會決議對公司重大事項進行決策；經理班子執(zhí)行董事會的決定，對公司平常生產經營進行指揮和領導；監(jiān)事會則代表股東和職工對公司活動實行監(jiān)督。2.民主和法制相結合。一方面，整個領導群體權力的最初來源是全體股東和職工。另一方面，公司最高權力機構、決策機構和監(jiān)督機構均實行民主制和集體領導。公司所實行的民主又都是以法制為基礎的。因此，公司管理既是民主的，又是有序的。.公司集團內部治理有哪些特殊性？答：公司集團內部治理有哪些特殊性：.公司集團的治理對象和范圍更為寬泛。.公司集團的治理機制更為復雜多樣。.公司集團內部的代理鏈條更長。.公司集團內對經理層的激勵手段更為豐富。.簡述母公司對子公司控制的重要手段。答：母公司對子公司實行控制的典型模式，涉及：第一，宜接控制模式。12.公司治理與公司管理的區(qū)別表現在哪幾個方面？導學第二，間接控制模式。第三，混合控制模式。第三，混合控制模式。公司財務總監(jiān)的任免權。二是通過制定財務制度和采覦3財務技16.控股公司的基本特性是什么？答：L以少量的資本投資控制巨額的資產。.職能重要是資本營運。.風險相對獨立。.簡述董事會、股東大會、總經理的職責和職權。P93-98.公司債券與股票有什么相同點？有什么不同點？pl80.公司合并有哪兩種方式？各有什么特點和優(yōu)點？P188.公司重整與破產的區(qū)別?pl9921、母公司對子公司的重要控制手段有哪些？（1）股權控制。母公司對子公司的股權控制是指母公司借助于對子公司的資本投資，取得所有者或出資人的資格，再憑借這種資格以及所有權所賦予的控制權，對子公司進行戰(zhàn)略、人事和財務控制。（2）戰(zhàn)略控制。母公司對子公司所實行的戰(zhàn)略控制涉及經營控制和戰(zhàn)略協(xié)調。經營控制是為『整合互相依賴的經營網絡,由集團總部對分散的子公司所實行的控制，重要涉及物流管理、技術轉移、內部轉移價格等。戰(zhàn)略協(xié)調則通過賦予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源，使整個公司集團形成有機的統(tǒng)一體。（3）人事控制。人事控制是指母公司通過控制子公司的董事會進而控制子公司重要的人事任免.（4）財務控制。母公司對子公司的財務控制一般涉及兩種方式：一是通過控制財務人員來控制財務活動，母公司掌握子術來控制子公司的財務活動。（5）文化控制。文化控制是指母公司運用其組織文化不斷對了公司進行滲透、同化。22、公司設立的方式重要有哪兩種？各自合用于哪類公司？（1）發(fā)起設立方式。又稱共同設立、單純設立，是指由發(fā)起人認足所有資本額而設立公司的設立方式。發(fā)起設立具有.程序簡樸和成本較低的優(yōu)點，在我國，有限責任公司和股份有限公司均可以采用這種方式設立。（2）募集設立方式。又稱募股設立、漸次設立、復雜設立，是指發(fā)起人只認購公司的一部分資本，其余部分向社會公開募集而設立公司的設立方式。募集設立較為復雜，但其在廣泛地募集社會巨額資金方面有著發(fā)起設立不可比擬的優(yōu)越性。股份公司和股份兩合公司可以采用這種方式設立。23、什么是公司市整？公司重整的程序如何？公司重整是指公開發(fā)行股票或公司債券的公司，由于財務上的困難，已經暫停營業(yè)，或具有停止營業(yè)的危險時，經法院裁定，依法律程序予以整頓，使之得以復興的一種法律行為。公司重整一般需通過以卜四個環(huán)節(jié)：重整程序的啟動、重整關系人的擬定、重整計劃的制定和執(zhí)行、重整程序的結束。24、法人治理結構有哪些特性？（1）職權分明又互相制衡。股東（大）會是公司的最高權力機構,對公司的一切重大事務具有最后的決定權，其權力由股東直接行使：董事會作為股東（大）會的常設機構，依據股東（大）會決議對公司重大事項進行決策；經理班子執(zhí)行董事會的決定，對公司平常生產經營進行指揮和領導；監(jiān)事會則代表股東和職工對公司活動實行監(jiān)督。這些機構之間自上而下層層授權，乂自下而.上層層負責，每個機構的職權都是有限的、受制約的。（2）民主和法制相結合。公司的組織機構體現了民主精神。-方面，整個領導群體權力的最初來源是全體股東和職工。另一方面，公司最