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文檔簡介

什么是“五險一金”“五險”指的是五種保險,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金?!拔咫U”中,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是由用人單位和個人共同繳納保費的,工傷保險和生育保險完全是由用人單位繳納的,個人不需要繳納;而“一金”也是由用人單位和個人共同繳納的。這里要注意的是,“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。在關(guān)于社保公積金的實際操作中,我們會聽到“三險一金”、“四險一金”、“六險二金”等各種不同的說法?!叭U一金”,一般會少生育保險和工傷保險;“四險一金”一般會少生育保險;六險二金,一般會多一個“大額補充醫(yī)療保險”和“企業(yè)年金”。近年來,因為企業(yè)少繳納部分社會保險,而造成個人損失的案例也時常見諸于媒體。在此,51社保網(wǎng)呼吁各位求職者在入職時,除了要細算工資收入,更要抓牢個人應(yīng)得的基本權(quán)益,為自己長遠的職業(yè)生涯乃至更長久的生活打下保障的基礎(chǔ)。五“險一金”的繳納基數(shù)及比例(以廣州市為例)說到“五險一金”,我們先要了解兩個基本概念——繳納基數(shù)和繳納比例。無論是社保還是公積金,通用的公式都是:繳費基數(shù)*繳費比例=應(yīng)繳費用。社保的繳費基數(shù)是參保單位和參保職工繳納社會保險費的依據(jù)。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度的月繳費基數(shù),其中新進職工以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)。社保的繳費基數(shù)在每年的1—5月會有所調(diào)整,最低標準是當?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY的60%,上限是300%。住房公積金繳費基數(shù)和社保繳費基數(shù)原則上是一樣的。住房公積金繳費基數(shù)在每年7月調(diào)整,最低標準同當?shù)刈畹凸べY標準,上限同社保繳費基數(shù)的上限。社保和公積金的繳費基數(shù)和比例在全國各地會有所不同,并且,每個用人單位在具體執(zhí)行時,使用的標準和比例也可能有所不同。以下,我們以北上廣深四個一線城市為例,說明用人單位和職工個人繳納社保和公積金的基數(shù)和相應(yīng)比例是怎么計算的。(以下數(shù)據(jù)的有效期截至2015年相關(guān)政策調(diào)整之前。廣州7月1日起,廣州市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限從134元0調(diào)4至149元5;8下限從21元3調(diào)9至240元。8城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險繳費基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資的60至%30范0圍%內(nèi),根據(jù)本人實際收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行選擇。繳費基數(shù)選定后,在同一社保年度內(nèi)不再變更。7月1日起調(diào)整后,工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的繳費基數(shù)上限從174元2調(diào)4至185元6。1工傷保險和失業(yè)保險的的繳費基數(shù)下限從15元5調(diào)0至18元9,5生育保險繳費基數(shù)下限從34調(diào)8至5371元2。醫(yī)療保險的繳費基數(shù)上限從174調(diào)2至4185元6,1下限從34調(diào)8至5371元。2工傷保險、失業(yè)保險繳費基數(shù)下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標準,即189元5。明細如下:

表1年月前社會保險繳費工資上下限一覽表廣州市(年月日年月日最低基數(shù)使用數(shù)據(jù))養(yǎng)老保險失業(yè)保險生育保險單位工傷保險單位基本醫(yī)療保險重大疾病單位單位合計個人合計全部共計單位個人單位個人單位個人最低基數(shù)240824081895189534851895348534855808繳費比例14%8%1.20%0.50%0.80%0.50%8%2.00%0.26%金額337.12192.6422.749.4829.629.48278.869.715.1692.86271.82964.68表2年月日起社會保險繳費工資上下限一覽表廣州市(年月日年月日最低基數(shù)使用數(shù)據(jù))養(yǎng)老保險失業(yè)保險生育保險工傷保險基本醫(yī)療保險重大疾病單位合計個人合計全部共計單位個人單位個人單位單位單位個人單位最低基數(shù)240824081895189534851895371237126187繳費比例14%8%1.20%0.50%0.80%0.50%8%2.00%0.26%金額337.12192.6422.749.4829.629.48296.9674.2416.09713.94276.36990.3自2015年7月1日起,職工個人公積金繳費標準最低下限調(diào)整為1895元,繳存基數(shù)上限調(diào)整為30935元。廣州住房公積金管理中心表示,職工月均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過封頂繳存基數(shù)的,以實際月均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的,以封頂繳存基數(shù)作為繳存基數(shù)。今年1月1日后新參加工作的職工,從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數(shù)。今年1月1日后新調(diào)入的職工,從調(diào)入當月開始繳存住房公積金,以其調(diào)入當月工資總額作為繳存基數(shù)。工資低于189元5/月免繳個人部分按規(guī)定,單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%—20%,具體繳存比例由單位和個人根據(jù)實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個單位繳存比例,個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。3.職工在繳納“五險一金”后的受益方式3.1養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金的計算公式如下:基本養(yǎng)老金退休前一年全市職工月平均工資X實際繳費年限的累計百分比(每個交費年限發(fā))個人賬戶本息和:計發(fā)月數(shù)(因退休年齡不同,計發(fā)月數(shù)也有所不同)?;A(chǔ)養(yǎng)老金月標準以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時的上年度全市職工月平均工資為基數(shù);繳費年限每滿1年發(fā)給1%,繳費年,則計實際繳費年限的累計百分比為。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以個人賬戶養(yǎng)老金規(guī)定的計發(fā)月數(shù)(見附表)。表5:個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表退缽年齡計發(fā)月數(shù)退休年齡計發(fā)月數(shù)40;,輜56164415715842&右5815443.浮35914544.2第60:13945.21661您46"212Q2'12547-2086311748,204641094919965101501956693:5119Q67845.218568755318Q696554175一5655170累計繳納養(yǎng)老保險15年以上,并達到法定退休年齡的,可以享受養(yǎng)老保險待遇:(1)按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡。(2)死亡待遇:喪葬費一次性撫恤費領(lǐng)養(yǎng)社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補助費,按當?shù)厣习肽甓嚷毠て骄べY核算6個月的工資發(fā)放。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,凡參保單位或參保人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的(失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費的人員除外),參保人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件的,計算基本養(yǎng)老金時,其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計算基數(shù),按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間,按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算,不滿12個月不計算)。3.2醫(yī)療保險醫(yī)療保險同其他類型的保險一樣,也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險費,建立醫(yī)療保險基金,當參保人患病并去醫(yī)療機構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費用后,由醫(yī)療保險機構(gòu)給予一定的經(jīng)濟補償。醫(yī)療保險的范圍很廣,醫(yī)療費用則一般依照其醫(yī)療服務(wù)的特性來區(qū)分,主要包含醫(yī)生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫(yī)院雜費、手術(shù)費用、各種檢查費用等。醫(yī)療費用是病人為治病而發(fā)生的各種費用,它不僅包括醫(yī)生的醫(yī)療費和手術(shù)費,還包括住院、護理、醫(yī)院設(shè)備等的費用。繳納滿1個月的,職工的醫(yī)療保險個人賬戶生效;繳納累計滿6個月的,可用于報銷看病醫(yī)療費用;繳納累計滿1年的,職工退休以后可終生享受。這里要說的是,職工使用醫(yī)保報銷看病醫(yī)療費用的比例,是因地、因人、因病乃至于因醫(yī)院而異的,詳細信息大家可以前往工作所在地的社保中心查詢。3.3失業(yè)保險失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。職工在非本人意愿下終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同的)并有求職意愿的,在繳納失業(yè)保險金滿1年并辦理失業(yè)登記的條件下,可于60天之內(nèi)前往勞動部門辦理申請手續(xù)。這里要特別提醒的是:參保單位需提供辭退職工的證明,而職工若獲得經(jīng)濟補償金,也需按相關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅。失業(yè)保險金以各地最低工資標準為基數(shù)發(fā)放:失業(yè)人員繳費時間一至四年的,每滿一年,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限為一個月;四年以上的,超過四年的部分,每滿半年,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限增加一個月。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長為二十四個月。失業(yè)保險待遇1516元/月。從2015年5月1日起,本市(含花都區(qū)、番禺區(qū)、從化市、增城市)失業(yè)保險金標準調(diào)整為1516元/月。職工繳費工資不得低于失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市最低工資標準。本人工資高于失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資三倍的,以失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的三倍為基數(shù)計算繳費。第十五條失業(yè)人員同時符合下列條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年,或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十七條失業(yè)人員繳費時間一至四年的,每滿一年,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限為一個月;四年以上的,超過四年的部分,每滿半年,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限增加一個月。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長為二十四個月。第十八條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金后重新就業(yè)并參加失業(yè)保險的,繳費時間重新計算;再次失業(yè)的,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計算,最長不超過二十四個月。失業(yè)人員未領(lǐng)取失業(yè)保險金的,原繳費時間予以保留,重新就業(yè)并參加失業(yè)保險的,繳費時間累計計算。已經(jīng)參加失業(yè)保險的國有和縣以上集體所有制單位原干部和固定工,在當?shù)貙嵤┦I(yè)保險制度前按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間。第十九條失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市最低工資標準的百分之八十按月計發(fā),省人民政府根據(jù)國家規(guī)定,可以結(jié)合居民基本生活費用價格指數(shù)變動情況,適當調(diào)整失業(yè)保險金標準。失業(yè)保險金標準不得低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘藴?。第二十條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以領(lǐng)取求職補貼,標準為本人失業(yè)前十二個月平均繳費工資的百分之十五,不足十二個月的,按照實際月數(shù)的平均繳費工資計算,領(lǐng)取期限最長不超過六個月。求職補貼隨失業(yè)保險金按月發(fā)放。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間達到法定退休年齡的,從次月開始,不再發(fā)放求職補貼。第二十一條女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育的,可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性加發(fā)失業(yè)保險金,標準為生育當月本人失業(yè)保險金的三倍。第二十二條失業(yè)人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取期限未滿前重新就業(yè),就業(yè)后簽訂一年以上勞動合同并參加失業(yè)保險滿三個月的,可以向原失業(yè)保險金領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限一半的失業(yè)保險金,不足一個月的部分按照一個月計算,并相應(yīng)計算為領(lǐng)取期限。剩余的尚未領(lǐng)取期限與再次失業(yè)時的領(lǐng)取期限合并計算。第二十三條失業(yè)人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取期限未滿前開辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位或者從事個體經(jīng)營的,憑營業(yè)執(zhí)照或者登記證書及納稅證明,可以向原失業(yè)保險金領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限的失業(yè)保險金,并相應(yīng)計算為領(lǐng)取期限。第二十四條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間在失業(yè)保險關(guān)系所在地參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險關(guān)系所在地失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。第二十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,其遺屬可以一次性領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金以及當月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。喪葬補助金按照失業(yè)人員死亡時失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的三倍計發(fā),撫恤金按照失業(yè)人員死亡時失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的六倍計發(fā)。失業(yè)人員的遺屬應(yīng)當在失業(yè)人員死亡或者收到宣告失業(yè)人員死亡判決書之日起六個月內(nèi),憑本人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明和失業(yè)人員的死亡證明,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取喪葬補助金、撫恤金和失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)人員死亡同時符合領(lǐng)取失業(yè)保險喪葬補助金、基本養(yǎng)老保險喪葬補助金和工傷保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。第二十六條參加失業(yè)保險的失業(yè)人員可以按照省人民政府的規(guī)定,享受免費的職業(yè)介紹和減免費的職業(yè)培訓。第二十七條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間在本省參加職業(yè)技能鑒定的,在取得相應(yīng)國家職業(yè)資格證書后可以領(lǐng)取職業(yè)技能鑒定補貼。失業(yè)人員在每一次領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,領(lǐng)取職業(yè)技能鑒定補貼的次數(shù)不超過兩次。失業(yè)人員申請領(lǐng)取職業(yè)技能鑒定補貼的,應(yīng)當在證書頒發(fā)之日起九十日內(nèi)向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出。超過時限申請的,不予受理。職業(yè)技能鑒定補貼的標準為當次職業(yè)技能鑒定費。同一次職業(yè)技能鑒定已經(jīng)享受就業(yè)專項資金、農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)補貼資金等財政性資金補貼的,不再享受本條規(guī)定的補貼。第二十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:(一)重新就業(yè)的;(二)應(yīng)征服兵役的;(三)移居境外的;(四)按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(五)無正當理由,累計三次拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當工作或者提供的培訓的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被強制隔離戒毒的,中斷領(lǐng)取失業(yè)保險金,其失業(yè)保險金領(lǐng)取期間中斷計算。中斷原因消除后,失業(yè)人員可以繼續(xù)申領(lǐng)失業(yè)保險金。工傷保險《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者因患職業(yè)病進行治療的,可以享受工傷醫(yī)療保險待遇。工傷保險費用主要包括:醫(yī)療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用,以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;需要護理的,還可以享受生活護理費;需要安裝輔助器具的,由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,一次性工亡補助金。(1)參保人因工負傷被鑒定為一級至四級的,享有以下保障:按月發(fā)給傷殘撫恤金,標準分別為本人工資的90至%75。%其中:一級90,%二級85,%三級80,%四級75;%發(fā)給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人18至24個月工資。其中:一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月;(2)因工致殘被鑒定為五級至十級的,享有以下保障:按傷殘等級分別發(fā)給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人6至16個月工資。其中:五級18個月,六級1個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月;被保險人工傷評殘后經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認需要護理的,應(yīng)當按月發(fā)給護理費。護理費依照全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級,分別按本市上年度職工月平均工資的50、%40、%30發(fā)%給。(3)因工傷死亡的:按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金,配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給,直至失去供養(yǎng)條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。發(fā)給其供養(yǎng)親屬一次性工亡補助金,標準為48個月的本市上年度職工月平均工資。按照本市上年度職工月平均工資6個月的標準發(fā)給喪葬補助金。勞動者在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外,需向用人單位索取情況說明,并加蓋用人單位公章,盡快(最好在三個工作日內(nèi))申請工傷認定并需提供下列材料:(1)初次治療診斷書或住院病歷。(2)職業(yè)病診斷證明(原件、復印件各一份)。(3)交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明。(4)身份證復印件。(5)有效期內(nèi)的勞動合同原件。生育保險(10月1日有變動)生育保險費用主要包括:生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費用。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由用人單位補足。生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費。計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫(yī)療費用。其中,生育津貼不僅僅女職工可以享受,男職工配偶生育的,如符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》,也可以享受10天的護理假津貼。住房公積金住房公積金,是用人單位及在職職工繳存的長期住房儲金,是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監(jiān)督的原則。有下列情形之一的,職工可以提取個人住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額:(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;(二)離休、退休的;(三)完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的;(四)出境定居的;(五)償還購房貸款本息的;(六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的;(七)與單位終止勞動關(guān)系,且戶口遷出本市的;(八)非本市戶籍職工與單位終止勞動關(guān)系,不在本市就業(yè)且離開本市的;(九)職工享受城鎮(zhèn)最低生活保障的;(十)職工部分喪失勞動能力,并造成生活嚴重困難的;(十一)職工因本人及其配偶、父母、子女發(fā)生福建省勞動社保部門規(guī)定的特殊病癥(參照公積金中心網(wǎng)站的“部門文件”欄目),造成家庭生活嚴重困難的。依照前款第(二)、(三)、(四)項規(guī)定,提取職工住房公積金的,應(yīng)當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額;無繼承人也無受遺贈人的,職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額納入住房公積金的增值收益。職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的,所在單位應(yīng)當予以核實,并出具提取證明。職工應(yīng)當持提取證明向住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當自受理申請之日起3日內(nèi)作出準予提取或者不準提取的決定,并通知申請人;準予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。4.五“險一金”跨地轉(zhuǎn)移的問題如今,勞動力流動非常頻繁,所以社保如何跨地區(qū)轉(zhuǎn)移,成了許多人關(guān)注的大問題。這里首先要明確的是,在5項社會保險中,具有轉(zhuǎn)移意義的只有養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)3個險種,工傷和生育都屬于“當期交納當期享受”的險種,不存在轉(zhuǎn)移的概念。而住房公積金,不少地方規(guī)定,異地購房的不能申請當?shù)氐淖》抗e金貸款,但可一次性提取。下面,主要說明下養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)的轉(zhuǎn)移辦法:2009年底,政府出臺了《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,讓養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移實現(xiàn)了“全國漫游”。按照這個暫行辦法,養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接將采

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