公司活動(dòng)策劃方案20235篇（5篇）

公司活動(dòng)策劃方案20235篇一?、活動(dòng)目標(biāo)為增?進(jìn)各部門員工間的?了解，增強(qiáng)公司凝?聚力和團(tuán)體合作精?神，體現(xiàn)人文關(guān)懷?，進(jìn)一步推動(dòng)公司?企業(yè)文化建設(shè)，讓?每位員工切實(shí)感受?到公司大家庭的溫?暖，增強(qiáng)大家的娛?樂(lè)的同時(shí)也能培養(yǎng)?大家各方面的能力?，如組織能力、表?演能力等多方面的?素質(zhì)，激發(fā)大家的?創(chuàng)造力。人力資源?部特?cái)M定__月_?_日聚餐活動(dòng)，以?此次聚餐活動(dòng)為主?線，中間穿插一些?競(jìng)技小游戲，并對(duì)?游戲的獲勝者進(jìn)行?一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。?二、具體流程?1、__月__日?由人力資源部作為?活動(dòng)倡導(dǎo)部門，制?定活動(dòng)策劃草案。?2、__月__?日將活動(dòng)草案送總?裁辦公室審批，確?定用餐地點(diǎn)及餐具?，采買游戲道具及?獎(jiǎng)品。3、公司?聚餐流程。三、?游戲內(nèi)容1、“?愛(ài)”字大比拚游?戲人數(shù)：抽簽決定?兩組人員參加，每?組___人。游?戲規(guī)則：將活動(dòng)參?加人員自由分為A?、B兩組進(jìn)行對(duì)歌?比賽，每人各唱一?句，所唱的歌中必?須要有“愛(ài)”字，?堅(jiān)持到最后的一方?獲勝。游戲獎(jiǎng)品?：獲勝一方共十人?，分別得蜂膠皂_?__塊，并推選出?本隊(duì)貢獻(xiàn)的一員得?價(jià)值___元的精?油皂___塊。?2、升旗游戲游?戲人數(shù)：參加過(guò)前?一個(gè)游戲的人員不?參與此游戲;剩下?的抽簽決定兩組人?員，每組___人?。游戲道具：每?個(gè)人四肢分別綁上?紅黃藍(lán)綠四個(gè)小旗?(絲帶)。游戲?規(guī)則：口令：紅?旗黃旗升起來(lái)綠旗?升起來(lái)，紅旗降下?來(lái)，藍(lán)旗升起來(lái)。?然后就任意組合升?降，喊幾個(gè)口令后?，大家手腳就會(huì)亂?了，動(dòng)作錯(cuò)了即淘?汰?？诹顬開(kāi)__?至___個(gè)，口令?全部結(jié)束后剩下隊(duì)?員最多的一隊(duì)獲勝?。游戲獎(jiǎng)品：獲?勝一方火山泥皂_?__塊。3、夾?氣球游戲道具：?氣球___個(gè)(備?___個(gè))游戲?人數(shù)：全員參加?游戲規(guī)則：將活動(dòng)?參加人員自由分為?三組排成三隊(duì)，每?隊(duì)___人左右，?每人將手背在身后?，從第一個(gè)人開(kāi)始?用頭和身體夾住氣?球傳給下一個(gè)，逐?個(gè)傳遞，如果在傳?遞過(guò)程中氣球被擠?壓爆掉或者掉到地?上，必須要從第一?個(gè)人開(kāi)始重新傳遞?，最先傳完的一組?獲勝。如在傳遞過(guò)?程中氣球掉下第三?次即淘汰。游戲?獎(jiǎng)品：獲勝人數(shù)_?__人獲勝一方得?價(jià)值___元的健?足襪8雙及價(jià)值_?__元的火山泥皂?___塊。公司活動(dòng)策劃方案20235篇（二）一、策劃背?景企業(yè)的發(fā)展需?要人才,企業(yè)擁有?了人才,就贏得了?發(fā)展的生機(jī)，而吸?引人才,激勵(lì)人才?中很重要的一點(diǎn)就?是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境?,一個(gè)良好的外部?環(huán)境,能使員工感?受到充分的發(fā)展空?間;而一個(gè)溫馨的?內(nèi)部環(huán)境,更能使?員工感受到家庭般?的溫暖!定期舉辦?員工活動(dòng),是現(xiàn)代?企業(yè)人性化管理中?不可缺少的一項(xiàng),?適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人?才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)?造員工福利和財(cái)富?,打造完美的“夢(mèng)?之隊(duì)”。二、策?劃目的籍由每月?一次的員工活動(dòng)大?會(huì),給員工帶來(lái)一?個(gè)放松的環(huán)境,使?員工在工作一個(gè)月?后,能夠開(kāi)心放松?,士氣飽滿,精神?高漲地迎向下個(gè)月?的挑戰(zhàn)三、策劃?思路本著大膽設(shè)?想,小心求證的原?則,結(jié)合發(fā)散性思?維,可將員工活動(dòng)?粗略分為四大類:?知識(shí)型溫馨型娛?樂(lè)型新潮型并以?此為主干可劃分各?類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),達(dá)到?增進(jìn)員工之間相互?了解,培養(yǎng)企業(yè)主?人翁意識(shí),愉悅放?松心情的效果四?、策劃內(nèi)容(一?)知識(shí)型科學(xué)是?第一生產(chǎn)力,時(shí)代?在發(fā)展,科技在進(jìn)?步,信息在迅速更?新,發(fā)起的知識(shí)型?活動(dòng)更能激發(fā)員工?學(xué)習(xí)充電的熱情?1.講座邀請(qǐng)行?業(yè)內(nèi)成功人士,或?專業(yè)培訓(xùn)師等,有?針對(duì)性的舉辦如“?人生職業(yè)規(guī)劃”,?“你不理財(cái)財(cái)不理?你”,“現(xiàn)代商務(wù)?禮儀”等主題講座?,借助外腦,對(duì)員?工進(jìn)行一次整體的?充電財(cái)務(wù)支出：?邀請(qǐng)講師,布置會(huì)?場(chǎng),茶水,互動(dòng)小?禮物等.如能通過(guò)?商圈或人脈邀請(qǐng)到?熟識(shí)的講師,則可?較大地降低成本?2.辯論賽一千?個(gè)人眼中有一千個(gè)?哈姆雷特,每個(gè)人?對(duì)事對(duì)物都有自己?的看法,針對(duì)最近?社會(huì)熱點(diǎn)可舉辦一?場(chǎng)主題辯論賽,發(fā)?掘員工口才交際能?力選題如“炒股?與存款孰利”“全?才OR專才”“應(yīng)?不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成?家”等財(cái)務(wù)支出?：布置場(chǎng)地，茶水?，榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品?等3.知識(shí)競(jìng)答?專業(yè)的行業(yè)知識(shí)?,深刻的企業(yè)精神?領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員?工所應(yīng)具備的.企?業(yè)知識(shí)問(wèn)答.可在?輕松與激烈的氛圍?中,使員工更進(jìn)一?步的了解企業(yè)文化?及專業(yè)知識(shí)財(cái)務(wù)?支出：同上此類?活動(dòng)還有茶話會(huì),?主題沙龍等(二?)溫馨型1.廚?藝大賽此活動(dòng)如?有員工食堂,則可?進(jìn)行一些較正式菜?式的比拼若無(wú),?也可進(jìn)行一些較簡(jiǎn)?單的項(xiàng)目比拼,如?“夏日冷食”“水?果系列”等,并可?在中穿插一些小游?戲,如“猜水果”?“記憶大挑戰(zhàn)”等?,在員工配合的輕?松愉悅氛圍中，消?暑降溫,輕松一夏?財(cái)務(wù)支出：器皿?，水果，配料，小?禮品2.同做一?鍋餃鴛鴦餃,元?寶餃,燈籠餃,北?方水餃,南方蒸餃?…來(lái)自五湖四海的?員工,心中有著不?同的餃子情懷.濟(jì)?濟(jì)一堂,同包一鍋?餃,同吃一口飯,?在氳氯裊裊中增進(jìn)?彼此之間的了解,?以及配合上的默契?,使員工在歡笑中?對(duì)“來(lái)杜卡美,絕?不僅僅是有碗飯吃?”有了更深一層的?了解支出：器皿?配料禮品(三)?娛樂(lè)型1.化裝?舞會(huì)凡進(jìn)入會(huì)場(chǎng)?者均需戴面具(可?自制也可統(tǒng)一發(fā)放?),在互不相認(rèn)的?情況下,與人溝通?,邀人共舞并可?設(shè)置一些神秘嘉賓?(一襲黑袍)與之?交談?dòng)锌赡艿玫叫?任務(wù),完成可獲小?禮品支出:音響?燈光面具服裝飲料?小禮物等2.主?題.嘉年華設(shè)一?期主題,根據(jù)主題?由員工提供素材,?如相片,文字等一?切資料,主題可以?是懷舊的,如“童?年の記憶”可以是?展望的,如“時(shí)光?如梭”可以是浪漫?的,如“粉紅之約?”可以是感人的,?如“人生之路”?也可以是其他,如?cosplay等?,并根據(jù)主題設(shè)置?相關(guān)的游戲環(huán)節(jié)?支出:音響投影儀?茶水紀(jì)念品相關(guān)游?戲道具(四)新?潮型1.服裝混?搭秀炎炎夏日,?酷暑難耐,你選擇?什么樣的穿著打扮?度過(guò),你的打扮夠?新夠勁夠潮流嗎??你是時(shí)尚達(dá)人還是?保守人士?更多盡?在服裝混搭秀由?參加者自己提供服?裝進(jìn)行混搭,現(xiàn)場(chǎng)?評(píng)出“最出乎意料?”“最時(shí)尚達(dá)人”?“魅力”“男女”?等各種獎(jiǎng)項(xiàng).潮男?潮女,潮流前線,?由你自己做主支?出:舞臺(tái)布置榮譽(yù)?證書(shū)獎(jiǎng)品茶水等?2.惡搞樂(lè)翻天?每個(gè)人心中都有一?個(gè)不愿長(zhǎng)大的小孩?,愛(ài)惡作劇,愛(ài)玩?愛(ài)鬧,時(shí)刻蠢蠢欲?動(dòng),讓我們來(lái)提供?一個(gè)惡搞發(fā)泄的舞?臺(tái)吧!在這里,你?可以選擇發(fā)揮自己?的藝術(shù)夢(mèng)想,涂鴉?出一件屬于自己的?獨(dú)一無(wú)二的T恤;?你可以把不爽的人?不滿的事寫出來(lái),?練飛鏢;也可以在?拳擊袋上發(fā)泄一番?;甚至可以重溫愚?人節(jié)的樂(lè)趣,惡搞?有理,快樂(lè)無(wú)罪?支出:游戲道具T?恤茶水等!公司活動(dòng)策劃方案20235篇（三）一、活動(dòng)目?標(biāo)此項(xiàng)活動(dòng)是我?們新員工進(jìn)入公司?以來(lái)組織的第一項(xiàng)?集體娛樂(lè)活動(dòng)，希?望通過(guò)這次聯(lián)歡活?動(dòng)，增進(jìn)各部門新?工之間的了解，增?強(qiáng)大家的團(tuán)體合作?精神，娛樂(lè)的同時(shí)?也能培養(yǎng)大家各方?面的能力，如組織?能力、表演能力等?多方面的素質(zhì)，激?發(fā)大家的創(chuàng)造力。?此次活動(dòng)以唱歌為?主線，中間穿插一?些競(jìng)技小游戲，并?對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)?行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?。二、具體做法?___月份由?__作為活動(dòng)倡導(dǎo)?人，進(jìn)行活動(dòng)效果?預(yù)測(cè)，制定活動(dòng)策?劃草案，送總經(jīng)辦?審批;統(tǒng)計(jì)愿意?參加此次活動(dòng)的人?員名單。___?月___日經(jīng)總?經(jīng)辦批準(zhǔn)后，做好?活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。?(1)游戲道具?和獎(jiǎng)品的購(gòu)買;?(2)購(gòu)買活動(dòng)中?要吃的食品;(?3)提前電話預(yù)定?A-MISS的大?包間;(4)與?公司總務(wù)聯(lián)系安排?活動(dòng)人員的晚飯和?用車。___月?___日17：?00召集活動(dòng)人員?去餐廳吃飯;1?7：30準(zhǔn)時(shí)從公?司出發(fā)，到達(dá)目的?地后開(kāi)始活動(dòng)。?22：00活動(dòng)結(jié)?束，安排將人員送?回。三、游戲內(nèi)?容1、愚工移山?游戲道具：乒乓?球(___個(gè))、?粗吸管(4根)、?盆子(___個(gè)、?用A4紙折疊便可?)游戲規(guī)則：用?嘴巴含住吸管吸氣?，將___個(gè)乒乓?球從A盆移入B盆?，A盆、B盆相距?___米，移動(dòng)過(guò)?程中雙手不能碰球?，否則犯規(guī)不算，?要重新移取。最先?移完___個(gè)球一?方獲勝(上好佳)??；顒?dòng)人數(shù)：_?__人，安排兩組?。2、“愛(ài)”字?大比拚游戲規(guī)則?：將活動(dòng)參加人員?自由分為兩組進(jìn)行?對(duì)歌比賽，每人各?唱一句，所唱的歌?中必須要有“愛(ài)”?字，堅(jiān)持到最后的?一方獲勝(恰恰瓜?子)。3、一雙?魔鬼鞋游戲道具?：膠鞋(1雙)、?一條長(zhǎng)長(zhǎng)的、滑滑?的、活的小動(dòng)物(?保密)、游戲規(guī)?則：兩名表演者?：由“自然顯現(xiàn)”?的方式產(chǎn)生，兩人?各自穿上一只膠鞋?，其中一人穿的鞋?里有小動(dòng)物，兩人?穿好鞋后圍繞場(chǎng)地?走兩圈，并且不能?說(shuō)話，要表現(xiàn)的若?無(wú)其事。其余人?員：在以上兩位人?員行走時(shí)，注意察?言觀色，并作出選?擇：“誰(shuí)的鞋里有?東東?”，選對(duì)的?給予獎(jiǎng)勵(lì)(棒棒糖?)。如果受獎(jiǎng)勵(lì)人?員超過(guò)半數(shù)，懲罰?表演者唱一首歌。?4、夾氣球游?戲道具：氣球(_?__個(gè))游戲規(guī)?則：將活動(dòng)參加人?員自由分為兩組排?成兩隊(duì)，每人將手?背在身后，從第一?個(gè)人開(kāi)始用頭和身?體夾住氣球傳給下?一個(gè)，逐個(gè)傳遞，?最先傳完的一組獲?勝。(口香糖)?四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算?1、活動(dòng)場(chǎng)地：?A-MISSKT?V大包(獨(dú)立衛(wèi)生?間)20：00?以前___元/小?時(shí)20：00以?后___元/小時(shí)?預(yù)計(jì)要___元以?內(nèi)。2、活動(dòng)道?具及獎(jiǎng)品：獎(jiǎng)品控?制在___元/個(gè)?以內(nèi)。物品名稱?單價(jià)(元)數(shù)量單?位小計(jì)(元)總計(jì)?活動(dòng)所需的吸管?可以在超市拿，無(wú)?需購(gòu)買。3、活?動(dòng)食品：飲料、?瓜子、水果等，預(yù)?計(jì)需___元。?活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計(jì)?：___元整公司活動(dòng)策劃方案20235篇（四）為展現(xiàn)公?司日新月異、蓬勃?發(fā)展的良好風(fēng)貌，?增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝?聚力，公司決定舉?辦__年度總結(jié)表?彰暨_(dá)_年迎新年?會(huì)，以此來(lái)答謝各?位員工一年來(lái)辛勤?的工作與默默付出?。一、年會(huì)主題?融合夢(mèng)想努力超?越!二、年會(huì)目?的1、對(duì)___?年公司發(fā)展成績(jī)總?結(jié)，以及制定__?_年公司總體規(guī)劃?，包括新年度計(jì)劃?、方向、目標(biāo)等。?2、加強(qiáng)員工之?間的交流，增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提?升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)?能力。3、表彰?優(yōu)秀，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方?式，調(diào)動(dòng)員工積極?性，鼓勵(lì)大家在新?的一年，工作都有?出色的表現(xiàn)。4?、豐富員工生活，?答謝全體員工一年?以來(lái)付出的辛勤努?力。5、讓員工?充分的展現(xiàn)自我，?在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)?知自我及對(duì)企業(yè)大?家庭的認(rèn)同感。?6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員?工之間的互動(dòng)，讓?我們?cè)谕晃枧_(tái)共?同交流、聯(lián)歡。?三、年會(huì)時(shí)間1?、年會(huì)策劃及準(zhǔn)備?期(___年__?_月___日至_?__月___日)?：本階段主要完?成年會(huì)策劃方案、?通知發(fā)布、會(huì)場(chǎng)選?址、節(jié)目收集，節(jié)?目報(bào)名截止日期_?__月___日。?2、年會(huì)協(xié)調(diào)及?進(jìn)展期(___年?___月___日?至___月___?日)：本階段主?要完成節(jié)目篩選、?節(jié)目安排表、節(jié)目?道具、禮品物品的?確認(rèn)及采買。3?、年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(?___年___月?___日)：本?階段主要完成主持?人、節(jié)目單等全過(guò)?程確定。4、年?會(huì)正式演出時(shí)間：?___年___月?___日___至?___。四、年?會(huì)概況活動(dòng)地點(diǎn)?：___酒店，提?前___天預(yù)定酒?店并協(xié)商好年會(huì)場(chǎng)?地等各項(xiàng)內(nèi)容。?參會(huì)人員：公司股?東和高管、公司研?發(fā)全體員工、分公?司全體員工、工廠?全體員工，約__?_人。組織形式?：由公司年會(huì)工作?項(xiàng)目組統(tǒng)一組織、?執(zhí)行。五、年會(huì)?工作項(xiàng)目組成員及?分工組長(zhǎng)：__?_副組長(zhǎng)：___?副組長(zhǎng)：___副?組長(zhǎng)：___主?持人：___六?、節(jié)目參與形式?以部門或以中心為?單位選送節(jié)目，也?可以跨部門合作選?送，各部門選送的?節(jié)目以“自編自演?、內(nèi)容豐富、全員?參與、精彩火爆”?為宗旨，要求氣氛?活躍、有聲有色。?節(jié)目?jī)?nèi)容可包括：?各類游藝、小合唱?、各類特色節(jié)目(?如小品、相聲、舞?蹈、獨(dú)唱、詩(shī)歌朗?誦、啞劇表演等)?等。年會(huì)節(jié)目報(bào)?名方式：郵件報(bào)名?、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)?報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系?人：___聯(lián)系方?式：___郵箱：?___七、年會(huì)籌?備階段?節(jié)目編?排為了使公司年?會(huì)保質(zhì)保量完成，?節(jié)目選送之后要求?進(jìn)行定期彩排，以?達(dá)到預(yù)期效果，在?年會(huì)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階?段需要進(jìn)行三次整?體彩排。1、排?練時(shí)間：___年?___月___日?——___年__?_月___日期間?的下班后。整體彩?排為_(kāi)__年__?_月___日——?___年___月?___日期間;?2、排練地點(diǎn)：_?__;3、年會(huì)?節(jié)目確定后，年會(huì)?工作項(xiàng)目組會(huì)分別?跟蹤節(jié)目的排練效?果同時(shí)進(jìn)行審核，?并解決遇到的問(wèn)題?，若解決不了，及?時(shí)上報(bào);4、歌?曲舞蹈類節(jié)目所需?背景音樂(lè)自備，并?拷貝一份至年會(huì)工?作項(xiàng)目組，在年會(huì)?節(jié)目正式演出時(shí)使?用，若如未能提供?，耽誤演出和影響?效果，項(xiàng)目組概不?負(fù)責(zé)，請(qǐng)參演人員?一定切記;5、?參演所需服裝或道?具向年會(huì)工作項(xiàng)目?組申請(qǐng)費(fèi)用自行租?賃;6、主持人參?與節(jié)目順序的編排?，并組織串臺(tái)詞。??與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)?的安排：1、提?前告知領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)的?具體時(shí)間和地點(diǎn)以?及致辭準(zhǔn)備和頒獎(jiǎng)?順序安排;2、領(lǐng)?導(dǎo)及其家屬座位的?安排;3、迎接及?引導(dǎo)入座。?與?會(huì)嘉賓的邀請(qǐng)與安?排1、前期與領(lǐng)?導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓?參會(huì)，年會(huì)開(kāi)始前?___天與嘉賓確?認(rèn)行程安排及能否?參加，晚會(huì)當(dāng)天再?次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)?時(shí)參加;2、嘉?賓胸花的準(zhǔn)備;?3、嘉賓的迎接與?引導(dǎo)入座。?會(huì)?場(chǎng)布置與酒店協(xié)調(diào)?1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提?前___小時(shí)(或?更早)到酒店與酒?店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)場(chǎng)?布置事項(xiàng)安排;2?、請(qǐng)酒店人員幫忙?配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)?和嘉賓的座位;?3、年會(huì)舞臺(tái)背景?搭建、現(xiàn)場(chǎng)裝飾布?置、橫幅懸掛，入?口醒目地方張貼員?工座次表;4、請(qǐng)?酒店配備一名專業(yè)?音響師和多媒體操?作員。?與會(huì)人?員的安全返回1?、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公?司包車和自駕車。?2、員工，公司包?車。?可能出現(xiàn)?問(wèn)題及解決方案?（一）、路上堵車?◆可提前___?個(gè)小時(shí)出發(fā)，避開(kāi)?高峰期。2、公司?領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到?◆盡量提前去接，?若遲到可先開(kāi)始節(jié)?目。3、音響設(shè)備?故障◆提前調(diào)試?好設(shè)備保證運(yùn)轉(zhuǎn)正?常，若出現(xiàn)故障及?時(shí)聯(lián)系酒店專業(yè)音?響設(shè)備維修人員排?除故障。4、出?現(xiàn)醉酒◆通知其?家人、朋友或找專?人陪護(hù)送回休息。?八、年會(huì)流程?年會(huì)整體分為五個(gè)?部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭、?優(yōu)秀員工表彰、節(jié)?目表演、幸運(yùn)大抽?獎(jiǎng)、年會(huì)聚餐。抽?獎(jiǎng)環(huán)節(jié)會(huì)在節(jié)目表?演當(dāng)中穿插到進(jìn)行?。?領(lǐng)導(dǎo)致辭1?、播放暖場(chǎng)音樂(lè)，?員工簽到入席，查?看各自座次表;2?、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓?入席;3、開(kāi)場(chǎng)舞?蹈;4、主持人?同時(shí)登場(chǎng)，開(kāi)場(chǎng)白?，簡(jiǎn)單介紹本次年?會(huì)的五個(gè)部分，歡?迎到場(chǎng)嘉賓;5、?董事長(zhǎng)致辭。?優(yōu)?秀員工表彰1、?此項(xiàng)工作由人力資?源部統(tǒng)籌安排，確?認(rèn)各部門人員名單?以及具體獎(jiǎng)金金額?，此項(xiàng)費(fèi)用不在整?個(gè)年會(huì)預(yù)算之列;?2、公司本年度?優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)?最遲在___之前?確定獲獎(jiǎng)?lì)悇e及人?員名單;3、提前?整理好優(yōu)秀員工簡(jiǎn)?單介紹，做好PP?T，在主持人宣讀?獲獎(jiǎng)時(shí)投影展示;?4、工作人員提前?準(zhǔn)備好證書(shū)和獎(jiǎng)金?，頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和所有?獲獎(jiǎng)員工準(zhǔn)備上臺(tái)?，同時(shí)奏頒獎(jiǎng)曲(?此環(huán)節(jié)有會(huì)務(wù)組成?員提前將獲獎(jiǎng)員工?安排到舞臺(tái)一側(cè))?，依次頒獎(jiǎng);5?、頒獎(jiǎng)結(jié)束后所有?獲獎(jiǎng)人員與公司領(lǐng)?導(dǎo)合影留念;6、?獲獎(jiǎng)感言，人力資?源提前通知，建議?放到總結(jié)會(huì)議上。??節(jié)目表演1?、主持人串詞，將?節(jié)目起到承上啟下?的作用;2、節(jié)?目單確定后，主持?人按照事先串好詞?的節(jié)目單順序依次?進(jìn)行;3、公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)節(jié)目進(jìn)行評(píng)分?，具體評(píng)分表在節(jié)?目開(kāi)始提前發(fā)放;?4、主持人宣布節(jié)?目評(píng)選結(jié)果;5?、節(jié)目評(píng)選分為人?氣獎(jiǎng)，表演獎(jiǎng)，創(chuàng)?意獎(jiǎng)等，每個(gè)節(jié)目?獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金分別為_(kāi)?__元、___元?、___元;6?、領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)后，所?有演員與頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)?合影，表演節(jié)目環(huán)?節(jié)結(jié)束。?幸運(yùn)?大抽獎(jiǎng)1、此環(huán)?節(jié)穿插到節(jié)目表演?當(dāng)中，由工作人員?提前將抽獎(jiǎng)號(hào)碼發(fā)?放和收集到位，抽?獎(jiǎng)號(hào)碼每人一個(gè)(?一式兩聯(lián))，按照?順序發(fā)放;2、?共設(shè)立四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。?獎(jiǎng)品價(jià)值設(shè)立，一?等獎(jiǎng)___元一名?;二等獎(jiǎng)___元?二名，三等獎(jiǎng)__?_元三名，鼓勵(lì)獎(jiǎng)?___名，獎(jiǎng)品為?等值物品;3、?抽獎(jiǎng)形式采取隨機(jī)?抽取的形式，由公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽獎(jiǎng)，?順序由低等至高等?，當(dāng)場(chǎng)憑抽獎(jiǎng)號(hào)碼??醫(yī)保?緄筆比瞬?輝諳殖。?∠?畢?鈄矢瘢?匭魯槿。??鋇匠槿⊥甌希??壞冉庇曬?綺__?_抽取;二等獎(jiǎng)由?___抽取;三等?獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。兌獎(jiǎng)?同時(shí)，音響師播放?比較激情的音樂(lè)，?調(diào)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)氣氛;?4、所有抽中獎(jiǎng)品?的員工需當(dāng)場(chǎng)表演?節(jié)目一個(gè)，抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)?導(dǎo)和中獎(jiǎng)?wù)吆嫌傲?念;5、抽獎(jiǎng)結(jié)束?后，主持人宣布活?動(dòng)結(jié)束，邀請(qǐng)__?_致祝酒詞,宣告?聚餐開(kāi)始;6、會(huì)?務(wù)組進(jìn)行會(huì)場(chǎng)清理?，我司設(shè)備等尚可?使用的辦公及裝飾?用品歸位裝車。??年會(huì)聚餐1、?地點(diǎn)：與節(jié)目表演?場(chǎng)所在同一地點(diǎn)。?時(shí)間：___開(kāi)始?;2、員工入場(chǎng)時(shí)?餐桌上擺放好瓜子?、花生、糖果、邊?吃邊看演出;3、?在節(jié)目表演結(jié)束前?十分鐘與酒店負(fù)責(zé)?人進(jìn)行溝通，準(zhǔn)備?上涼菜;4、明?確桌長(zhǎng)姓名和職責(zé)?(調(diào)節(jié)氣氛，保證?員工安全)可讓主?持人在臺(tái)上明確;?5、___祝酒詞?結(jié)束后聚餐開(kāi)始。?全體起立，共同?舉杯，共同祝愿公?司明年勇創(chuàng)佳績(jī)，?碩果累累。聚餐中?間如有臨時(shí)增加的?節(jié)目主持人可靈活?掌握。員工借助氣?氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)?與員工相互祝酒，?烘托氣氛，表現(xiàn)公?司業(yè)績(jī)蒸蒸日上的?勢(shì)頭。聚餐結(jié)束?，整個(gè)年會(huì)結(jié)束。?九、注意事項(xiàng)?1、提前確認(rèn)年會(huì)?現(xiàn)場(chǎng)舞臺(tái)大小，按?照其尺寸制作活動(dòng)?橫幅和背景板。2?、提前采購(gòu)年會(huì)所?需的物品;3、?會(huì)場(chǎng)需提前布置，?包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)?和嘉賓入座位置和?姓名臺(tái)卡;4、?時(shí)間的把控，主持?人應(yīng)注意好時(shí)間的?把控，避免時(shí)間控?制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原?計(jì)劃的預(yù)定時(shí)間;?5、會(huì)務(wù)人員的?工作安排，年會(huì)的?具體工作會(huì)細(xì)化分?解到相關(guān)責(zé)任人，?確定每一項(xiàng)工作的?負(fù)責(zé)人，例如：現(xiàn)?場(chǎng)燈光及音響的調(diào)?試、舞臺(tái)及場(chǎng)地的?布置、物品的采買?與運(yùn)輸、酒店與用?餐普的提前預(yù)定等?等，中間如若出現(xiàn)?什么問(wèn)題需及時(shí)解?決;6、嚴(yán)禁酒?后鬧事，如若發(fā)生?，公司將追究事故?責(zé)任人。公司活動(dòng)策劃方案20235篇（五）一、活動(dòng)的前?期準(zhǔn)備：1、要?求員工了解公司成?立的時(shí)間及幾年來(lái)?所取得的成績(jī)，不?僅知道，而且一定?可以宣講，要有自?豪感的講;可以通?過(guò)早、午、晚三會(huì)?進(jìn)行練習(xí)。2、?本次活動(dòng)在會(huì)務(wù)方?面的要求，會(huì)場(chǎng)的?檔次一定要高，會(huì)?場(chǎng)的布置要喜慶、?熱烈，(氣球可以?多打;掛燈籠;拉?一些拉花;禮品展?示區(qū)要多擺禮品，?用拉花裝飾起來(lái)，?一定要很搶眼)會(huì)?場(chǎng)整個(gè)布置要有一?種強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊?力，會(huì)場(chǎng)的音樂(lè)以?熱烈為主。早會(huì)一?定要做激勵(lì)，調(diào)到?員工的積極性。?3、邀約顧客的分?類：鐵桿顧客(來(lái)?聯(lián)誼會(huì)做工作的)?、新顧客(老顧客?的轉(zhuǎn)介紹;科普收?集等預(yù)熱成熟的資?源)停服顧客(服?用效果好的)二?、活動(dòng)目的：1?、通過(guò)本次活動(dòng)，?充分展示企業(yè)文化?，加強(qiáng)顧客對(duì)企業(yè)?、產(chǎn)品的信心，從?而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。?2、借助隆重的場(chǎng)?面，為老顧客轉(zhuǎn)介?紹提供更好的平臺(tái)?。3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)?的氛圍，加大買贈(zèng)?銷售政策，達(dá)到高?比例的銷售。三?、活動(dòng)主題：熱?烈慶祝會(huì)銷集團(tuán)成?立五周年大型慶典?活動(dòng)四、活動(dòng)流?程：1、會(huì)前多?放一些企業(yè)的文化?片如《俱樂(lè)部介紹?》、《__回顧》?等2、暖場(chǎng)：大?型的舞蹈表演，節(jié)?目要有檔次，調(diào)到?整個(gè)會(huì)場(chǎng)的氛圍?3、開(kāi)場(chǎng)白4、?介紹嘉賓5、公?司領(lǐng)導(dǎo)講話6、?當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)講話(?可替換為典型顧客?發(fā)言)7、節(jié)日?表演___個(gè)(顧?客表演、員工表演?、員工和顧客同臺(tái)?表演。現(xiàn)場(chǎng)演繹顧?客和員工間的故事?，以小品的形式呈?現(xiàn)“敬天愛(ài)人”的?企業(yè)宗旨。)8?、顧客贈(zèng)送字畫、?牌匾等(評(píng)選出當(dāng)?地的榮譽(yù)顧客__?_名，領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)發(fā)?證書(shū)，合影，主持?人采訪，顧客感言?，)9、主題發(fā)?言(專家講座)?10、宣布優(yōu)惠政?策五、獎(jiǎng)品的設(shè)?置：1、凡是來(lái)?到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的顧客?都贈(zèng)送一份小禮品?(禮品根據(jù)當(dāng)?shù)氐?人的喜好而定)?2、現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)買產(chǎn)品?的獎(jiǎng)品設(shè)置，加大?買贈(zèng)政策，加大購(gòu)?買產(chǎn)品顧客的抽獎(jiǎng)?力度，用抽大獎(jiǎng)來(lái)?吸引顧客。六、?本場(chǎng)聯(lián)誼會(huì)的亮點(diǎn)?：(邀約話術(shù))?1、本次活動(dòng)是會(huì)?銷集團(tuán)成立五周年?的特別慶典活動(dòng)。?現(xiàn)場(chǎng)不僅展示會(huì)銷?集團(tuán)五年來(lái)取得的?一系列成績(jī)，更會(huì)?為大學(xué)帶來(lái)了最新?的國(guó)際前沿的保健?養(yǎng)生知識(shí)，而且您?將有機(jī)會(huì)參與到生?命質(zhì)量控制工程當(dāng)?中，體會(huì)由國(guó)家中?醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中?醫(yī)藥發(fā)展研究中心?牽頭總結(jié)出的十大?慢病解決方案的系?統(tǒng)性和性，相信使?您受益菲淺、不虛?此行。2、本次?活動(dòng)，規(guī)格之高，?是本年度長(zhǎng)沙老年?保健養(yǎng)生的一場(chǎng)重?頭戲。3、現(xiàn)場(chǎng)?將邀請(qǐng)企業(yè)會(huì)員團(tuán)?體為大家?guī)?lái)精彩?的老年才藝展示，?詮釋當(dāng)代老年健康?美，樹(shù)立老年生活?全新典范。4、?生命質(zhì)量控制工程?組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)?場(chǎng)，參與活動(dòng)、答?疑解惑。5、專?家將專程前來(lái)為大?家?guī)?lái)最新養(yǎng)生保?健知識(shí)的主題發(fā)言?。6、凡是參加?本次活動(dòng)的老年朋?友，都將得到一份?“紀(jì)念品”。7?、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)好戲連?臺(tái)、精彩不斷，禮?品獎(jiǎng)品豐富多樣。?8、會(huì)銷集團(tuán)系?列產(chǎn)品前所未有優(yōu)?惠酬賓，大獎(jiǎng)連連?，幸運(yùn)不斷，購(gòu)買?顧客可參與多種抽?獎(jiǎng)方式，千元大獎(jiǎng)?傾情奉獻(xiàn)、激動(dòng)人?心。七、會(huì)前宣?講內(nèi)容主辦單位?：___承辦單?位：___。特?邀嘉賓：主講專?家：活動(dòng)時(shí)間：?__年___月全?月活動(dòng)地點(diǎn)：?活動(dòng)規(guī)模：___?人左右目的：通過(guò)?大場(chǎng)面、大規(guī)模展?示企業(yè)綜合實(shí)力，?樹(shù)立企業(yè)公益形象?，鞏固老顧客服用?信心，挖掘顧客購(gòu)?買潛力，拉動(dòng)市場(chǎng)?銷售。強(qiáng)化顧客對(duì)?公司的認(rèn)同;加強(qiáng)?老顧客對(duì)員工的理?解及支持;提升顧?客宣傳轉(zhuǎn)介紹的積?極性與行動(dòng)力;?八、會(huì)前工作(?一)、參會(huì)資源來(lái)?源要求：會(huì)前預(yù)熱?成熟，承接4-2?6大會(huì)資源。特別?要求：重點(diǎn)顧客至?少做一次深入溝通?的家訪。會(huì)形成會(huì)?下定單，會(huì)場(chǎng)提貨?，營(yíng)造搶購(gòu)氛圍。?(二)、活動(dòng)亮?點(diǎn)包裝：1、本?次活動(dòng)是由中衛(wèi)中?醫(yī)藥發(fā)展研究中心?、生命質(zhì)量控制工?程組委會(huì)、中國(guó)老?年保健協(xié)會(huì)、《長(zhǎng)?壽》雜志社長(zhǎng)沙工?作站等多家單位聯(lián)?合舉辦的大型夏季?養(yǎng)生保健暨會(huì)銷集?團(tuán)成立五周年特別?答謝活動(dòng)。2、?現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)容精彩大氣?，科學(xué)，驚喜連連?。3、保健營(yíng)養(yǎng)?專家為您帶來(lái)人性?化專業(yè)的個(gè)性化的?健康指導(dǎo)。4、?幸運(yùn)抽獎(jiǎng)刺激新穎?，神秘大禮從天而?降。5、專家團(tuán)?隊(duì)一對(duì)一見(jiàn)面咨詢?，讓您掌握詳細(xì)、?準(zhǔn)確的身體健康狀?況。6、前所未?有的健康產(chǎn)品特大?優(yōu)惠贈(zèng)送為您的健?康保駕護(hù)航。7?、所有到會(huì)嘉賓均?有機(jī)會(huì)獲得精美禮?物一份。(三)?、其他要求1、?經(jīng)理與員工要對(duì)會(huì)?議理解到位，銷售?為目的，會(huì)議內(nèi)容?是形式。以銷售為?中心是原則，會(huì)中?注意做好顧客觀察?及服務(wù)工作。對(duì)全?員進(jìn)行宣講積極開(kāi)?展顧客篩選及邀約?工作的重要意義。?2、員工統(tǒng)一邀?約話術(shù)，注意預(yù)熱?步驟，學(xué)會(huì)把握顧?客的心理，以此來(lái)?作為資源準(zhǔn)備都要?到位的先決條件。?3、經(jīng)理和員工?都應(yīng)搜索顧客典型?病例，挑選金牌發(fā)?言顧客，力求現(xiàn)場(chǎng)?顧客發(fā)言的沖擊力?，為會(huì)議制造亮點(diǎn)?做準(zhǔn)備。發(fā)掘經(jīng)典?事例，顧客與員工?的感人故事，為小?品的準(zhǔn)備提供素材?依據(jù)。4、參會(huì)?人員的選擇：忠誠(chéng)?鐵桿顧客，老顧客?及其轉(zhuǎn)介新顧客，?預(yù)熱成熟的顧