酒店年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿

第34頁共34頁酒店年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿酒店年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿。首先，我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問，你們辛苦了!下面，我就酒店創(chuàng)立三旅游飯店發(fā)表幾點意見：一、存在的主要問題：1、管理人員的綜合素質(zhì)不高，突出表現(xiàn)：一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感差，工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過得去，不求過的硬，大事做不來，小事天天頌;工作隨意，能推那么推，能拖那么拖，極個別管理人員對上級安排的工作三催不辦，實在不行就應(yīng)付了事。二是工作不深化、不扎實，愿意做外表文章，以身作責(zé)差，工作靠不上去，遇到問題繞道走，所轄部門、班組工作效率低，存在問題多，只練唱功，不練做功。三是自由嚴(yán)重，會上不說，會后亂說，不負(fù)責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo)、議論同事，陽奉陰違、耍兩面派，只研究人不研究事。四是紀(jì)律觀念淡薄，遲到早退，外出不請假、不報告，自由散漫。五是學(xué)習(xí)松懈，對行業(yè)知識不研究、不學(xué)習(xí)，工作經(jīng)歷、專業(yè)知識缺乏，對所分管的工作一問三不知，自以為事，處理問題缺乏政策根據(jù)。六是群眾根底差，不關(guān)心、不依靠員工，為人處事不公正，愛擺架子，正如員工所說的“官不大、僚不斜。2、效勞意識差。上至管理人員，下至員工，標(biāo)準(zhǔn)不一、思想不一，沒有真正形成一個以效勞為核心，用心做了的效勞運作機制，甚至有些人員的本位嚴(yán)重，大大阻礙了效勞程度的進步。一是不可以做到對賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。酒店前臺員工對待賓客視而不見，無問候語或微笑，對客效勞效率較低，效勞意識淡薄，語言僵硬，表情呆板，態(tài)度一般，在效勞過程中不能做到表情自然、親切，熱情適度;二是言行舉止不雅，缺乏職業(yè)素質(zhì)。酒店多數(shù)員工站、坐、行姿不符合崗位標(biāo)準(zhǔn)與要求，缺少職業(yè)風(fēng)范，伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天，穿行于賓客之間，甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。3、團隊協(xié)作精神趨于外表化，一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動性，養(yǎng)成依賴別人、怕承當(dāng)責(zé)任的習(xí)慣;二是推諉，不愿多做一點點;三是個人冒頭，不愿為別人當(dāng)綠葉、不愿配合別人。4、缺乏主人翁意識。對酒店缺乏責(zé)任感、缺乏愛心，沒有“店興我榮，店衰我恥”的思想，見壞人壞事不制止，不舉報。5、全員節(jié)約意識仍太弱。員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣良好習(xí)慣，管理上有很多破綻，使酒店財物流失和浪費，向節(jié)約要效益的意識不強。6、平安意識薄弱。處理緊急事情應(yīng)變才能差，個別部門屢出問題，從根本上講還是人的問題，還是管理問題。7、業(yè)務(wù)技能不熟，專業(yè)培訓(xùn)不夠客房效勞員在開啟客房門時，不先叩門或提示，直接用門卡開啟，客房輔設(shè)效果一般，物品不定位。客房效勞員將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上，污染了車上一次性用品。餐廳效勞員上菜不報菜名，不能及時撤換骨碟，添加茶水、餐巾紙等。8、中層力量薄弱，管理力度不夠酒店有些中層管理人員不懂得酒店根本的管理知識，缺乏應(yīng)有的管理程度和才能，對旅游飯店的認(rèn)識不夠，自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化，與員工一起扎堆聊天，不僅沒有盡到管理者的責(zé)任，而且損壞了酒店的形象。9、制度落實不夠，人員擅離崗位酒店大堂副理虛設(shè)，脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清。多數(shù)時間均未見到大堂副理、行李員上崗。10、設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)極差酒店客房、餐廳、娛樂三大核心部位，設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)意識不到位，與相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)有一定的間隔，需制定設(shè)施設(shè)備維護方案，確保各項設(shè)施設(shè)備維護到位。以上問題，都需要我們在以后的工作中高度重視、認(rèn)真研究、徹底解決。(更多精彩自“秘書不求人”)新的《旅游飯店劃分與評定》即將出臺施行，新標(biāo)準(zhǔn)對軟件效勞提出了更高、更細(xì)、更嚴(yán)的要求，各部門應(yīng)引起高度重視，認(rèn)真查找自身缺乏，制定整改措施，進步管理和效勞程度，創(chuàng)立酒店特色，提升酒店形象。為此，就酒店創(chuàng)立三旅游飯店做出以下規(guī)劃：1、加強中層管理人員的培養(yǎng)，進步管理人員的綜合素質(zhì)。中層管理人員是飯店的重要骨干，涉及到酒店的各個部門，中層管理人員的綜合素質(zhì)，直接關(guān)系到酒店的管理程度和效勞質(zhì)量，管理人員要做到知識化、專業(yè)化。因此，飯店一方面要加強對在職中層管理人員的培訓(xùn)和管理，采勸走出去，請進來”的方法，開拓視野，與時俱進，承受新的管理思維和方式，摒棄舊的、疆化的、落后的管理思想和方式。另一方面要加強對后備骨干力量和人才的培養(yǎng)，保證酒店新穎血液的循環(huán);再一方面要引進競爭機制，實行競爭上崗，能者上、庸者下，打破傳統(tǒng)的管理形式和用人機制。2、酒店在實際工作中，把“創(chuàng)星”工作和日常工作放在同等重要的位置上，使之形成互補，互相促進，也進步了效勞質(zhì)量，為東方羅馬創(chuàng)立三旅游飯店起到了促進的作用。2023年4月至6月，酒店為實現(xiàn)創(chuàng)立三旅游飯店這一目的，將開展樹立酒店形象“東方羅馬是?家”優(yōu)質(zhì)效勞活動，標(biāo)準(zhǔn)效勞用語，做到統(tǒng)一著裝持證上崗。3、突出重點、狠抓落實酒店在創(chuàng)立三旅游飯店過程中，要始終堅持物質(zhì)文明、精神文明建立，爭取獲得良好的經(jīng)濟效益和社會效益，同安排、同布置、同檢查、同落實，“堅持兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，加大精神文明建立的投入酒店將建立黨支部、團支部、工會席。酒店圍繞“創(chuàng)星”目的，我們在硬件設(shè)施上將進一步完善，對酒店各部門不標(biāo)準(zhǔn)的地方進展督導(dǎo)整改，同時圍繞“創(chuàng)星”目的，認(rèn)真開展軟件效勞工程的建立工作：(1)、按照國家標(biāo)準(zhǔn)《旅游飯店劃分評定》(gb/t14308)的規(guī)定，加強學(xué)習(xí)，不斷進步，組織各級人員進展自查、整改，符合國家三標(biāo)準(zhǔn)。對全體員工進展《效勞標(biāo)準(zhǔn)》、效勞意識、禮節(jié)禮貌強化培訓(xùn)，組織全體員工開展業(yè)務(wù)技能大賽。另外，還組織員工加強學(xué)習(xí)規(guī)章制度、法紀(jì)法規(guī)、企業(yè)規(guī)定、開展規(guī)劃等，從而進一步標(biāo)準(zhǔn)效勞行為，進步效勞程度，實行每月考核一次，評選出業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的人員進展表彰和獎勵，并針對《效勞標(biāo)準(zhǔn)》存在的問題及時進展整改，同時對考核不合格的進展強化培訓(xùn)。(2)、酒店確定每周星期六為星評質(zhì)檢日，對所查出的問題進展通報，并嚴(yán)格要求各部門對照整改。(3)、健全酒店各項管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定上框上墻。(4)、在創(chuàng)立三旅游飯店期間，將邀請市、縣旅游局對我店進展檢查，并對市、縣旅游局提出整改的問題及時進展整改。對創(chuàng)立三旅游飯店工作的認(rèn)識今年，我店把創(chuàng)立工作納入單位的議事日程，緊緊圍繞“標(biāo)準(zhǔn)管理、塑造品牌、強力營銷、爭創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針，以市場需求為中心，樹立“三種意識”(即全員銷售意識、全方位本錢意識、全過程質(zhì)量意識)，運行實行“三化”(即程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化)管理。把創(chuàng)立工作當(dāng)成對酒店員工的一次全面培訓(xùn)、當(dāng)成對設(shè)施設(shè)備的一次全面維護保養(yǎng)、當(dāng)成對酒店產(chǎn)品的一次營銷，努力把酒店建成客人溫暖的家。4、健全組織機構(gòu)，實行分工負(fù)責(zé)，確保創(chuàng)立各項工作得以順利開展。酒店成立創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組，酒店常務(wù)副總經(jīng)理吳金任組長、各部門經(jīng)理為組員，并將現(xiàn)有的中層干局部為幾個小組，分別負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育、綜合協(xié)調(diào)、效勞質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護保養(yǎng)等工作。對創(chuàng)立的各項工作公開進程，創(chuàng)辦黑板報、和?？?，定期公布通報創(chuàng)立情況。建立獎懲制度。時間實行倒計時，使創(chuàng)立工作有方案、有步驟、有目的的進展?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】精選演講稿閱讀酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們一年來工作的認(rèn)可，給了我們這份榮譽，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!這次我被評選為優(yōu)秀員工，深感榮幸，動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀，每一個崗位的員工也都是最棒的，大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻著自己的智慧和汗水，這個榮譽應(yīng)該屬于我們在坐的每一位!雖然我從事的是××工作，但我從來不覺得它很普通、很枯燥，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿意的效勞，我也從客人那里看到了她們對我工作的認(rèn)可。從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點：一是真誠微笑，二是用心做事。微笑效勞是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求，它主要是在感情上把客人當(dāng)作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人;從對海景酒店的學(xué)習(xí)中，我深化體會到“認(rèn)真只能把事情作對，用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜，更要讓客人感動。站在客人的角度，替客人著想，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，給每位客人留下美妙印象和值得傳頌的故事?！痢痢痢链缶频晔俏覀儭痢痢痢寥斯餐腔酆秃顾慕Y(jié)晶，它的誕生和開展，傾注了我們××××人所有的心血。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團隊，我們酒店才有了更長遠(yuǎn)開展的根底;正是因為有了我們所依托的這個開展平臺，我們每個員工才有了目的，有了奮斗的動力，有了學(xué)習(xí)和鍛煉的時機?！包S牛雖去精神在，猛虎初來氣象新”。在新的一年里，讓我們戒驕戒躁，找出缺乏和差距，努力進步業(yè)務(wù)技能，在×××和×××總經(jīng)理的帶著下，以“××××，××××”為文化理念，以“用親情的效勞去感動每一位賓客”為效勞宗旨，為打造“×××××”效勞品牌而奉獻自己的力量!“牛奮千程榮盛世，虎馱五福賀新春”。最后，祝愿大家春節(jié)快樂，祝愿我們的酒店明天會更美妙!謝謝大家!酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿1這次，能被評為酒店5月份質(zhì)量明星的榮譽稱號，我個人感到非常的快樂與榮幸。在此，首先感謝酒店對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的大力支持。能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的指點與幫助，今天，我和同事們?nèi)允沁@個大團體中的小團隊，我們?nèi)匀辉谝黄鸹ハ嘀С峙c學(xué)習(xí)，融洽的氣氛讓我倍感欣慰。榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，青島陽光溫泉酒店作為即墨新東部的企業(yè)，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領(lǐng)導(dǎo)們戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)有方，更是酒店每位員工的共同努力所鑄就，任何一位客人的贊譽和表揚都于酒店不同領(lǐng)域成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是酒店所有員工的。自xxxx年進入酒店工作至今，我并沒有為酒店做出了不起的大奉獻，也沒獲得特別值得夸耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的進步工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想酒店這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認(rèn)為，在酒店，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是你認(rèn)真負(fù)責(zé)的效勞意識讓客人一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)才能成為酒店的骨干，都是優(yōu)秀。這次能被評為質(zhì)量之星，我想這既是酒店對我個人工作才能與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。酒店的開展讓我們成長，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。最后，衷心祝愿明天的青島陽光溫泉酒店一定更強。酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿2大家好!“新春伊始，萬象更新”，在這新春佳節(jié)降臨之際，請允許我用三個詞來表達(dá)我對酒店的感謝之情。第一詞是感謝。首先我要對酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的感謝，在我來酒店的這一年中，酒店領(lǐng)導(dǎo)不管是在工作中，還是生活上都給予了我很多幫助，在這里，我要對他們說聲“謝謝”。第二詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深的植根于大地泥土之中，才能茁壯成長。我非常自豪自己在人生的燦爛之年來到公司這片沃土，正是因為有了酒店領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我的照顧，小小的我才得以成長。第三個詞是行動。今年是個桔祥好運的一年，為了感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的幫助，我要把這份感謝和感恩化作實際行動回報酒店，在將來的道路上，執(zhí)著前行，努力做到。在此，我由衷的祝福我們酒店全體人員新年新氣象，酒店的明天更美妙!酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿3中選為酒店XX年度的優(yōu)秀員工，有賴于酒店同事們的充分支持與幫助，也有賴于領(lǐng)導(dǎo)們對我的教誨與鼓勵，這次中選，是一份榮譽，是一份鼓勵，更是一種鞭策，中選為優(yōu)秀員工，僅僅是一個新起點，這將是我以后工作中的動力。參加酒店的三年中，我從一個對工作充滿夢想的懵懂女孩到一名成熟的酒店工作者，這個過程都離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教誨和同事的熱心幫助，這里面的榮譽也有他們一份，榮譽至上，它集合了一個人的辛勞，公眾的認(rèn)可及團隊合作的精神，肩負(fù)榮譽，我感到榮幸與欣慰，雖然我只是前廳部的一名普通員工，但我卻知道自己應(yīng)該努力的方向，盡管在工作中會遇到一些困難，但我會讓自己保持著一顆平常心去面對，一個人工作上優(yōu)不優(yōu)秀，并不取決于你的工作多重要，奉獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的。在以后的工作當(dāng)中，我將站在新的起點上，繼續(xù)發(fā)揚勤勞奮斗，團結(jié)互助的精神，更加努力地工作，做好每一件事，在做好自己本職工作的同時，更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用，積極配合好同事，更好地完成工作任務(wù)，我堅信，今后的工作一定會做得更好。最后，衷心地祝愿酒店的明天會更好。酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿4尊敬的酒店各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：大家好!我是來自保安部的xx，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們保安部的褒獎和鼓勵。我和在坐的許多同事一樣，可以成為一名優(yōu)秀員工，這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的栽培，更得益于各位同事的默契配合。在這里，我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關(guān)心、支持和幫助，您們辛苦了!(敬禮)自從我和大家一起相聚在中天世紀(jì)大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，“虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、更好的效勞于酒店”便是我的工作職責(zé)。所以，我始終努力在各方面完善自我，進步自我，以和大家一樣為實現(xiàn)酒店的共同目的添磚加瓦。在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在彭董的親切關(guān)心下，在以徐總為核心的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，酒店繼往開來，與時俱進。對內(nèi)，緊抓團隊建立;對外，積極開拓市場，使酒店進一步走上了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理軌道;市場營銷和酒店效勞程度不斷上程度、上檔次，并獲得了豐厚的回報，獲得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的進步。所以我們不能忘記，沒有企業(yè)的開展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們嚴(yán)密相連，我們會聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進那么退。成績與輝煌，屬于即將逝去的xx，榮耀與夢想，那么屬于悄然臨近的xx。所以，在以后的日子里，作為中天世紀(jì)大酒店的我們要飲水思，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去效勞賓客，效勞社會。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目的等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀頂峰，為酒店的全面開展和攀升目的而奮斗!我們相信，在接下來辭舊迎新的這兩個月里，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊的正確引領(lǐng)下，我們本著踐行“微笑、快捷、準(zhǔn)確、周到”的效勞準(zhǔn)那么和“協(xié)作、奉獻、真誠、高效”的企業(yè)精神，團結(jié)一致，同心同德，定能發(fā)揚和穩(wěn)固已獲得的成績和進步，克制和改良存在的問題與缺乏，為中天世紀(jì)大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的奉獻。我堅信，中天世紀(jì)大酒店的明天會更加美妙!最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利，身體安康，和家幸福!謝謝大家!酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿5能在此次評選中獲得“年度商務(wù)酒店”獎項，我代表深圳益田威斯汀酒店全體員工對所有讀者及各位業(yè)內(nèi)同仁的支持和認(rèn)可表示衷心感謝?！吧钲诰频昴甓瓤傇u榜”旨在評出深圳代表性的年度酒店，這既是對深圳各優(yōu)秀酒店的認(rèn)可，從而促進展業(yè)的良性競爭，同時，也為市民及游客在旅游生活方面提供的參考和引導(dǎo)。益田威斯汀酒店不僅僅為客人提供高品質(zhì)的入住體驗，同時以各種獨一無二的效勞傳達(dá)著威斯汀獨樹一幟的風(fēng)格。350間時尚舒適的客房及套房均裝備威斯汀的天夢之床，還有天夢之浴、superfoods活力食品、威斯汀天夢水療、威斯汀健身中心等一系列特色產(chǎn)品和效勞提供應(yīng)每一位客人，以幫助客人“在旅途中保持安康的生活方式”。感謝深圳各界人士及新老顧客一直以來給予深圳益田威斯汀酒店的肯定和支持，使之有幸在這次評選中獲得“年度商務(wù)酒店”的殊榮，這跟以下三方面是分不開的：首先，我們擁有優(yōu)越的地理位置，毗鄰火車站及地鐵站，羅湖口岸近在咫尺，這是不少客人選擇我們的首要原因。第二，深圳益田威斯汀酒店一直以亞洲著名的待客之道超越客人期望，令客人喜出望外。近年來不斷更新效勞設(shè)施，旨在為客人提供優(yōu)質(zhì)的效勞，屹立深圳___年累積了令人稱道的市場美譽度。演講稿第三，我們一直秉承“卓越的酒店自卓越的員工”這一理念，致力于努力創(chuàng)造一個既有利于員工事業(yè)的開展，又有助于實現(xiàn)他們個人生活目的的環(huán)境，使員工可以更自信地效勞客人。我們將繼續(xù)秉承“熱情好客”的待客之道，為客人提供更好更貼心的效勞。酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿格式熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：上午好我是xx物業(yè)管理的一名安保隊員，今天能作為“行業(yè)標(biāo)兵”代表與大家交流工作經(jīng)歷感到非常榮幸。首先感謝xxx市物業(yè)管理協(xié)會、各位同仁對我的鼓勵和信任。作為一名從事安保工作十幾年的物業(yè)人，榮獲中國物業(yè)管理協(xié)會頒發(fā)的愛崗敬業(yè)員工“行業(yè)標(biāo)兵”稱號，我感到無比快樂和榮幸，在此我想說：我所獲得的榮譽，不僅僅屬于我個人，它還屬于我的公司，屬于咱們濟南物業(yè)效勞行業(yè)。是物協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，是公司的關(guān)心和培養(yǎng)，是同事們的一起努力，是廣闊業(yè)主的認(rèn)可才讓我站到這個舞臺，是你們讓我成為濟南物業(yè)管理行業(yè)3萬多名員工的代表，我獲得的每一點成績都離不開你們的關(guān)愛。在此我要向曾經(jīng)幫助、支持過我的人深深地鞠上一躬，謝謝你們!剛開場工作時我以為盡力做好本職工作,盡力為業(yè)主效勞,積極為公司提供建議,總結(jié)自已的經(jīng)歷就已盡到責(zé)任。但隨著時間的推移，我覺得在工作中還應(yīng)該學(xué)習(xí)別人的長處,彌補自已的缺乏,盡努力做到,從而才能更好的進步工作效率,更好的為業(yè)主效勞，雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多干一點,多努力一點,認(rèn)真去對待每件事,用心為業(yè)主效勞，就會得到廣闊業(yè)主的認(rèn)可,我要求自己做到干一行,愛一行,專一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業(yè)主至上、效勞第一”指導(dǎo)原那么為方向，始終踐行公司“我以我心換業(yè)主之真情、我以我德贏業(yè)主之善待、我以我行塑小區(qū)之和諧、我以我力造小區(qū)之靚麗”的效勞理念，在日常工作中我自覺做到以下四點：首先自覺到“我以我心換業(yè)主之真情”：今年6月17日29-2-302的大姨給我打說她的兒子、兒媳都出差去海南了，可是留的錢都花完了，有銀行卡又不會用，能不能先借給她200元錢。我聽完后二話沒說就給她送了去，大姨感動的說不出話來，拉著我的手問我不怕她年老忘事不還了啊?其實我是這樣想的老人一個人在家很不容易，甭說是借了，就是要我也會給的，哪來的怕啊。每當(dāng)遇到小區(qū)停水、停電、停氣以及惡劣的天氣等情況，我都會馬上趕到常年不出門的老人家里，通知他們，并幫他們做好應(yīng)急準(zhǔn)備。就這樣，在對廣闊業(yè)主日積月累的點滴關(guān)心下，我贏得了他們的信任和贊譽。第二我自覺做到“我以我德贏業(yè)主之善待”：今年3月26日下午，我所在小區(qū)門外的濟大路上發(fā)生一起交通事故，一輛白色奧迪轎車將騎一位騎自行車的老人撞到。當(dāng)時我正在門崗值班，立即趕過去查看傷者，發(fā)現(xiàn)是本小區(qū)29-1-602的孫大爺。我立即撥打了120，然后又通知了他的家人。120趕來后，我就主動陪著老人去醫(yī)院就醫(yī)。樓上樓下地陪著孫大爺做各種檢查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)除了軟組織挫傷外并無大礙，我那顆懸著的心才總算落了地。當(dāng)他的家人趕到時已經(jīng)是晚上7點多了，我向他們交代完相關(guān)情況后悄悄的分開了醫(yī)院。事后孫大爺?shù)暮⒆尤ス菊椅抑轮x。其實，我覺得我只是做了應(yīng)該做的事情，我不求回報，我所做的對得起自己的良心，我本人得到了很多業(yè)主的善待，這就足夠了。第三我自覺做到“我以我行塑小區(qū)之和諧”：我是公司安保隊的負(fù)責(zé)人，不管上班下班，只要業(yè)主有需要我的時候，我總是盡力去幫助他們解決實際問題。今年7月12日中午，25-2-202室業(yè)主劉女士給我打說家里的防盜門打不開了，當(dāng)時我正在吃飯，得知詳情后我立即趕到現(xiàn)場。經(jīng)理解，原來是她的孩子出門時忘了拔出防盜門里面插著的鑰匙，里面卡住了，在外面打不開。她說開鎖公司說只能把防盜門破壞了，把里面的鑰匙取走才能行。我想這樣這個門不就廢了嗎，我憑著多年的安保工作經(jīng)歷，在征得業(yè)主的同意后，對著防盜門使勁踹了三腳，然后在外面用鑰匙一試門就翻開了。當(dāng)時業(yè)主既驚喜又沖動，眼含熱淚非得給我200元錢，并說請我吃飯。都被我婉言謝絕了。這件事濟南電視臺還進展過報道。小區(qū)物業(yè)瑣事多，鄰里之間難免不出現(xiàn)矛盾，很多業(yè)主信任我，他們有了矛盾都愿意和我說說。29-2-302的業(yè)主和我說她樓上衛(wèi)生間漏水嚴(yán)重，但樓上房主已經(jīng)把房子租出去了，承租人不管,又聯(lián)絡(luò)不到房主，希望我給幫助協(xié)調(diào)一下。我在公司查到樓上業(yè)主的后，給他說房子雖然租出去了，可是總有一天還會回來住的，鄰里之間抬頭不見低頭見的，和諧最重要，最終經(jīng)過雙方協(xié)調(diào)達(dá)成協(xié)議，4樓房主承當(dāng)衛(wèi)生間防水費用的4/5，樓下業(yè)主承當(dāng)1/5，漏水問題很快就解決了。在日常工作中，我用實際行動融洽了公司與業(yè)主、業(yè)主與業(yè)主之間的關(guān)系，為小區(qū)的和諧奉獻了自己的一份力量。第四我自覺做到“我以我力造小區(qū)之靚麗”：平安是物業(yè)效勞的重中之重，我?guī)е脖ｊ爢T以全力維護小區(qū)的平安。為了可以給業(yè)主提供平安保障，我把小區(qū)內(nèi)347戶業(yè)主的姓名、車輛信息、主要家庭成員熟記在心，并經(jīng)常組織全體隊員學(xué)習(xí)，定期對他們進展考核，不合格者一律辭退。正因如此，我們安保隊員站在門口就有一種“一夫當(dāng)關(guān)萬夫莫開”感覺，不法分子、推銷人員、等閑雜人員很難蒙混過關(guān)，根本杜絕了小區(qū)的治安隱患。正是有了我們辛勤的工作，保證了小區(qū)秩序井然，為舜玉花園成為名副其實的花園式小區(qū)奠定了良好的根底。2023酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各關(guān)聯(lián)單位的同事們：大家好!首先，讓我們以熱烈的掌聲歡送您、歡送我、歡送我們今天每一位的到來!謝謝!我是酒店管理公司2023年度“優(yōu)秀員工”LGQ，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日的歡樂!回憶2023，我們充滿感謝：感謝集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持，感謝各關(guān)聯(lián)單位同事給予我們的配合和幫助，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的理解和保護，感謝酒店全體員工兄弟姐妹般的熱誠協(xié)作……因為有你們，才有我們今天的歡聚一堂!因為有你們，這世界才顯得格外精彩!2023年又是值得我們珍惜的一年，我們?nèi)w員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動和智慧;我們在熱忱、周到、細(xì)致、耐心的對客效勞中學(xué)會了成長和感恩;我們更在“創(chuàng)民營企業(yè)新旗艦”的主人翁責(zé)任感的鞭策下和歷練下?lián)]灑著“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的一腔豪情!再次恭祝大家：2023，身體安康!生活愉快!萬事如意!謝謝!年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的同事們大家晚上好!在這個歡樂的日子里，作為蠟筆小新包裝一車間的一名普通員工，我很榮幸能被評為2023年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份鼓勵。在此感謝公司為我提供了這樣充分展示自我的平臺，也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領(lǐng)導(dǎo)!感謝一年里和我同舟共濟、榮辱與共的工作伙伴!更要感謝我們的車間主任溫曉華同志，感謝他對我在過去的一年中所做工作的認(rèn)可與肯定。壓力和困難磨練的是堅強的意志，集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念，我想說，蠟筆小新這個舞臺讓我執(zhí)著!參加蠟筆小新這個大家庭是在三年前，記得剛進公司時，我就感受到了一種蓬勃向上的工作氣氛，感受到了同事們的熱情、執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的啟發(fā)和感染下，我開場努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，扎扎實實地苦練專業(yè)技能。知識一點一滴的學(xué)習(xí)、心靈一分一分的融入，經(jīng)歷一點一點地積累，工作一天一天的進步。漫漫人生長河中，每個人都有自己的工作崗位。崗位是一個人一生所有理想和汗水澆灌的土地;是一個人熱情和青春年華的坐標(biāo)。作為一名物料員，我感到肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大，在這個崗位我的工作就是與物料和數(shù)字打交道，我必須隨時保持高度的責(zé)任感和警覺性。物料員工作雖然平凡，但卻是公司一線工作必不可少的重要崗位。我每天在物料收發(fā)、登帳、對帳等等工作中周而復(fù)始地進展著，看著經(jīng)過我的努力公司消費工作正常進展，我的心里別提多踏實了。但是，面對枯燥乏味的數(shù)字，有時臨下班了還有幾個數(shù)字對不上，我們就會加班加點的找到問題之所在。我體會到了物料工作的酸、甜、苦、辣。我堅信：一份耕耘，一分收獲。從點點滴滴的工作中，我的業(yè)務(wù)技能得到了進步，為以后的工作奠定了堅實的根底。在已經(jīng)降臨的新的一年里，我會一如既往的努力工作，為公司的進一步開展在做出一份奉獻。我覺得我們拼搏努力的2023年，也是公司不斷騰飛的一年，我們堅信，通過大家互助協(xié)作，新的一年，我們會獲得更加輝煌的成績。在此，愿蠟筆小新食品更加興隆!祝諸位新年快樂、工作順利、身體安康、萬事如意!謝謝!酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿范文酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿1這次，能被評為酒店5月份質(zhì)量明星的榮譽稱號，我個人感到非常的快樂與榮幸。在此，首先感謝酒店對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的大力支持。能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的指點與幫助，今天，我和同事們?nèi)允沁@個大團體中的小團隊，我們?nèi)匀辉谝黄鸹ハ嘀С峙c學(xué)習(xí)，融洽的氣氛讓我倍感欣慰。榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，青島陽光溫泉酒店作為即墨新東部的領(lǐng)先企業(yè)，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領(lǐng)導(dǎo)們戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)有方，更是酒店每位員工的共同努力所鑄就，任何一位客人的贊譽和表揚都于酒店不同領(lǐng)域成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是酒店所有員工的。自xxxx年進入酒店工作至今，我并沒有為酒店做出了不起的大奉獻，也沒獲得特別值得夸耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的進步工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想酒店這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認(rèn)為，在酒店，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是你認(rèn)真負(fù)責(zé)的效勞意識讓客人一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)才能成為酒店的骨干，都是優(yōu)秀。這次能被評為質(zhì)量之星，我想這既是酒店對我個人工作才能與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。酒店的開展讓我們成長，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。最后，衷心祝愿明天的青島陽光溫泉酒店一定更強。酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿2大家好!新春伊始，萬象更新，在這新春佳節(jié)降臨之際，請允許我用三個詞來表達(dá)我對酒店的感謝之情。第一詞是感謝。首先我要對酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的感謝，在我來酒店的這一年中，酒店領(lǐng)導(dǎo)不管是在工作中，還是生活上都給予了我很多幫助，在這里，我要對他們說聲謝謝。第二詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深的植根于大地泥土之中，才能茁壯成長。我非常自豪自己在人生的燦爛之年來到公司這片沃土，正是因為有了酒店領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我的照顧，小小的我才得以成長。第三個詞是行動。今年是個桔祥好運的一年，為了感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的幫助，我要把這份感謝和感恩化作實際行動回報酒店，在將來的道路上，執(zhí)著前行，努力做到最好。在此，我由衷的祝福我們酒店全體人員新年新氣象，酒店的明天更美妙!酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿3中選為酒店XX年度的優(yōu)秀員工，有賴于酒店同事們的充分支持與幫助，也有賴于領(lǐng)導(dǎo)們對我的教誨與鼓勵，這次中選，是一份榮譽，是一份鼓勵，更是一種鞭策，中選為優(yōu)秀員工，僅僅是一個新起點，這將是我以后工作中最大的動力。參加酒店的三年中，我從一個對工作充滿夢想的懵懂女孩到一名成熟的酒店工作者，這個過程都離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教誨和同事的熱心幫助，這里面的榮譽也有他們一份，榮譽至上，它集合了一個人的辛勞，公眾的認(rèn)可及團隊合作的精神，肩負(fù)榮譽，我感到榮幸與欣慰，雖然我只是前廳部的一名普通員工，但我卻知道自己應(yīng)該努力的方向，盡管在工作中會遇到一些困難，但我會讓自己保持著一顆平常心去面對，一個人工作上優(yōu)不優(yōu)秀，并不取決于你的工作多重要，奉獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的。在以后的工作當(dāng)中，我將站在新的起點上，繼續(xù)發(fā)揚勤勞奮斗，團結(jié)互助的精神，更加努力地工作，做好每一件事，在做好自己本職工作的同時，更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用，積極配合好同事，更好地完成工作任務(wù)，我堅信，今后的工作一定會做得更好。最后，衷心地祝愿酒店的明天會更好。酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿4尊敬的酒店各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事大家好!我是來自保安部的xx，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。我和在坐的許多同事一樣，可以成為一名優(yōu)秀員工，這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的栽培，更得益于各位同事的默契配合。在這里，我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關(guān)心、支持和幫助，您們辛苦了!(敬禮)自從我和大家一起相聚在中天世紀(jì)大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、更好的效勞于酒店便是我的工作職責(zé)。所以，我始終努力在各方面完善自我，進步自我，以和大家一樣為實現(xiàn)酒店的共同目的添磚加瓦。在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在彭董的親切關(guān)心下，在以徐總為核心的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，酒店繼往開來，與時俱進。對內(nèi)，緊抓團隊建立;對外，積極開拓市場，使酒店進一步走上了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理軌道;市場營銷和酒店效勞程度不斷上程度、上檔次，并獲得了豐厚的回報，獲得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的進步。所以我們不能忘記，沒有企業(yè)的開展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們嚴(yán)密相連，我們會聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評為這次優(yōu)秀員工的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進那么退。成績與輝煌，屬于即將逝去的xx，榮耀與夢想，那么屬于悄然臨近的xx。所以，在以后的日子里，作為中天世紀(jì)大酒店的我們要飲水思，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去效勞賓客，效勞社會。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目的等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀頂峰，為酒店的全面開展和攀升目的而奮斗!我們相信，在接下來辭舊迎新的這兩個月里，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊的正確引領(lǐng)下，我們本著踐行微笑、快捷、準(zhǔn)確、周到的效勞準(zhǔn)那么和協(xié)作、奉獻、真誠、高效的企業(yè)精神，團結(jié)一致，同心同德，定能發(fā)揚和穩(wěn)固已獲得的成績和進步，克制和改良存在的問題與缺乏，為中天世紀(jì)大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的奉獻。我堅信，中天世紀(jì)大酒店的明天會更加美妙!最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利，身體安康，和家幸福!謝謝大家!酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿5能在此次評選中獲得年度最正確商務(wù)酒店獎項，我代表深圳益田威斯汀酒店全體員工對所有讀者及各位業(yè)內(nèi)同仁的支持和認(rèn)可表示衷心感謝。深圳酒店年度總評榜旨在評出深圳最具代表性的年度最正確酒店，這既是對深圳各優(yōu)秀星級酒店的認(rèn)可，從而促進展業(yè)的良性競爭，同時，也為市民及游客在旅游生活方面提供權(quán)威的參考和引導(dǎo)。益田威斯汀酒店不僅僅為客人提供高品質(zhì)的入住體驗，同時以各種獨一無二的效勞傳達(dá)著威斯汀獨樹一幟的風(fēng)格。350間時尚舒適的客房及套房均裝備威斯汀著名的天夢之床，還有天夢之浴、superfoods活力食品、威斯汀天夢水療、威斯汀健身中心等一系列特色產(chǎn)品和效勞提供應(yīng)每一位客人，以幫助客人在旅途中保持安康的生活方式。感謝深圳各界人士及新老顧客一直以來給予深圳益田威斯汀酒店的肯定和支持，使之有幸在這次評選中獲得年度最正確商務(wù)酒店的殊榮，這跟以下三方面是分不開的首先，我們擁有優(yōu)越的地理位置，毗鄰火車站及地鐵站，羅湖口岸近在咫尺，這是不少客人選擇我們的首要原因。第二，深圳益田威斯汀酒店一直以亞洲著名的待客之道超越客人期望，令客人喜出望外。近年來不斷更新效勞設(shè)施，旨在為客人提供優(yōu)質(zhì)的效勞，屹立深圳___年累積了令人稱道的市場美譽度。第三，我們一直秉承卓越的酒店自卓越的員工這一理念，致力于努力創(chuàng)造一個既有利于員工事業(yè)的開展，又有助于實現(xiàn)他們個人生活目的的環(huán)境，使員工可以更自信地效勞客人。我們將繼續(xù)秉承熱情好客的待客之道，為客人提供更好更貼心的效勞。年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿大全范文一尊敬的董事長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位工程經(jīng)理、各位同仁：大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹(jǐn)代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工程經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美妙的祝愿!回想我在啟光成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于年月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很生疏，新的環(huán)境，理論經(jīng)歷缺乏，一時我有點適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼構(gòu)造這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，下達(dá)的消費任務(wù)在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任，于2023年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責(zé)任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政，調(diào)整部門構(gòu)造，優(yōu)化人員素質(zhì)，實行主管負(fù)責(zé)制，逐步提升消費產(chǎn)量，嚴(yán)格控制本錢，推行部門績效考核，并且堅持質(zhì)量第一、平安保障、效勞為先的管理理念，抓效勞、抓落實、抓管理同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，