個體工商戶雇工勞動合同書通用（2篇）

第6頁共6頁個體工商戶?雇工勞動合?同書通用?雇主(以下?簡稱甲方)?與受雇職工?(以下簡稱?乙方)根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和《_?____》?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條、款。?第一條、本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日開始?，至___?__年__?___月_?____日?終止，其中?試用期__?___天。?第二條、?乙方同意在?甲方從事_?____工?作。第三?條、甲方對?乙方的勞動?質(zhì)量和數(shù)量?要求是__?___。?第四條、甲?方每月__?___日以?_____?貨幣形式支?付乙方工資?，工資不低?于____?_元，其中?試用期間工?資為___?__元。?第五條、甲?方安排乙方?每日工作時?間不超過8?小時，每周?不超過40?小時，甲方?保證乙方每?周至少休息?一日，因工?作需要延長?工作時間的?.，經(jīng)乙方?同意延長工?作時間每日?不得超過3?小時，每月?不得超過3?6小時。?第六條、甲?方安排乙方?加班加點的?，甲方應(yīng)依?法支付加班?加點工資，?按以下標準?支付工資：?1、在日?法定標準工?作時間以外?延長工作時?間的，按照?乙方小時工?資標準的1?50%支付?工資;2?、在休息日?工作，按照?乙方日或小?時工資標準?為200%?支付工資;?3、在法?定休假節(jié)日?工作的，應(yīng)?另外支付乙?方日或小時?工資標準3?00%的工?資。第七?條、甲乙雙?方應(yīng)按國家?和____?_市社會_?____的?有關(guān)規(guī)定繳?納社會__?___費。?第八條、?甲方執(zhí)行國?家有關(guān)__?___的法?規(guī)、規(guī)章，?為乙方提供?勞動安全和?衛(wèi)生設(shè)施。?根據(jù)從事工?種的需要，?發(fā)給乙方_?____用?品和配置生?產(chǎn)、工作必?需的勞動工?具。第九?條、甲方負?責為乙方辦?理人身意外?傷害___?__。__?___期限?由甲方按照?雙方簽訂的?勞動合同期?限確定，_?____金?額為___?__元。?第十條、甲?方應(yīng)給予乙?方____?_月的患病?或非因工負?傷的醫(yī)療期?，乙方在醫(yī)?療期內(nèi)患病?的醫(yī)療費用?甲方負擔_?____%?。第十一?條、乙方應(yīng)?遵守的勞動?紀律是__?___。?甲方（蓋章?）：__?___???????乙?方（蓋章）?：____?___?___年_?____月?_____?日個體工?商戶雇工勞?動合同書通?用（二）?雇主（以下?簡稱甲方）?與受雇職工?（以下簡稱?乙方）根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和《_?____》?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日開始，?至____?_年___?__月__?___日終?止，其中試?用期___?__天。?第二條乙?方同意在甲?方從事__?___工作?。第三條?甲方對乙?方的勞動質(zhì)?量和數(shù)量要?求是___?__。第?四條甲方?每月___?__日以_?____貨?幣形式支付?乙方工資，?工資不低于?_____?元，其中試?用期間工資?為____?_元。第?五條甲方?安排乙方每?日工作時間?不超過8小?時，每周不?超過40小?時，甲方保?證乙方每周?至少休息一?日，因工作?需要延長工?作時間的，?經(jīng)乙方同意?延長工作時?間每日不得?超過3小時?，每月不得?超過36小?時。第六?條甲方安?排乙方加班?加點的，甲?方應(yīng)依法支?付加班加點?工資，按以?下標準支付?工資：1?．在日法定?標準工作時?間以外延長?工作時間的?，按照乙方?小時工資標?準的150?％支付工資?；2．在?休息日工作?，按照乙方?日或小時工?資標準為2?00％支付?工資；3?．在法定休?假節(jié)日工作?的，應(yīng)另外?支付乙方日?或小時工資?標準300?％的工資。?第七條?甲乙雙方應(yīng)?按國家和_?____市?社會保險的?有關(guān)規(guī)定繳?納社會保險?費。第八?條甲方執(zhí)?行國家有關(guān)?勞動保護的?法規(guī)、規(guī)章?，為乙方提?供勞動安全?和衛(wèi)生設(shè)施?。根據(jù)從事?工種的需要?，發(fā)給乙方?勞動保護用?品和配置生?產(chǎn)、工作必?需的勞動工?具。第九?條甲方負?責為乙方辦?理人身意外?傷害保險。?保險期限由?甲方按照雙?方簽訂的勞?動合同期限?確定，保險?金額為__?___元。?第十條?甲方應(yīng)給予?乙方___?__月的患?病或非因工?負傷的醫(yī)療?期，乙方在?醫(yī)療期內(nèi)患?病的醫(yī)療費?用甲方負擔?_____?％。第十?一條乙方?應(yīng)遵守的勞?動紀律是_?____。?第十二條?本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行的，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容。第十?三條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：1?．在試用期?間，被證明?不符合錄用?條件的；?2．嚴重違?反勞動紀律?或甲方規(guī)章?制度的；?3．嚴重失?職、營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的；?4．被依?法追究刑事?責任的。?第十四條?下列情形之?一，甲方可?以解除合同?，但應(yīng)提前?三十日以書?面形式通知?乙方：1?．乙方患病?或非因工負?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?的；2．?乙方勞動未?達到勞動合?同規(guī)定的質(zhì)?量和數(shù)量的?；3．甲?乙雙方不能?依據(jù)本合同?第十二條，?就變更合同?達成協(xié)議的?。第十五?條合同雙?方當事人協(xié)?商一致，可?以解除勞動?合同。第?十六條乙?方解除本合?同，應(yīng)當提?前三十日以?書面形式通?知甲方。?第十七條?下列情形之?一，乙方可?以隨時通知?甲方解除本?合同：1?．在試用期?內(nèi)的；2?．甲方以暴?力、威脅、?監(jiān)禁或非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的；?3．甲方?不能按照本?合同規(guī)定支?付勞動報酬?或提供勞動?條件的。?第十八條?乙方有下列?情形之一，?甲方不得解?除、終止本?合同：1?．患病或非?因工負傷在?醫(yī)療期內(nèi)的?；2．女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的；?3．患職?業(yè)病或因工?負傷并被確?認喪失或部?分喪失勞動?能力的。?第十九條?勞動合同期?滿，或者甲?方破產(chǎn)倒閉?時，勞動合?同即行終止?。第二十?條甲方依?據(jù)本合同第?十四條、十?五條解除乙?方勞動合同?以及甲方克?扣或者無故?拖欠乙方工?資和拒不支?付乙方加班?加點工資報?酬的，甲方?應(yīng)依據(jù)勞動?部《違反和?解除勞動合?同的經(jīng)濟補?償辦法》支?付乙方經(jīng)濟?補償金。?第二十一條?甲方違反?本合同約定?的條件解除?勞動合同或?由于甲方原?因訂立無效?勞動合同，?給乙方造成?損害的，應(yīng)?按勞動部《?違反〈勞動?法〉有關(guān)勞?動合同規(guī)定?的賠償辦法?》賠償乙方?損失。第?二十二條?乙方違反本?合同約定的?條件解除勞?動合同或違?反本合同約?定的保守商?業(yè)秘密事項?，給甲方造?成損失的，?乙方應(yīng)按勞?動部《違反?〈勞動法〉?有關(guān)勞動合?同規(guī)定的賠?償辦法》賠?償甲方損失?。第二十?三條當事?人約定的其?他內(nèi)容。?第二十四條?因履行本?合同發(fā)生的?勞動爭議