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第11頁共11頁2023年?材料采購員?個人年終工?作總結與計?劃對工作?的難點重點?要有總結:?對工作中的?難點,事后?盡量做個簡?短的書面總?結便于自己?以后總結經?驗。要求廠?家處服務處?理事得交書?面說明。?盡量做好工?作總結:對?所做的工作?,每個月至?少做個簡短?的總結。從?工作量、工?作內容、完?成事項,要?事處理,問?題解決,工?作失誤,工?作計劃等方?面做個簡短?的總結。?做好供應商?的管理:盡?量用條款有?效的文件去?約束牽制他?們,讓他們?能主動爭取?配合我們工?作,及時解?決問題,讓?其感受有壓?力又有動力?。要持續(xù)?對訂單的跟?蹤:工作要?有責任心,?要嚴謹,要?主動出擊,?不要寄希望?于供應商肯?定沒有問題?,要及時做?好跟催工作?,要分析供?應商的每一?次看似合理?的理由,是?否隱藏著絲?絲供貨風險?或其它東西?。要做好記?錄,便于查?詢和統(tǒng)計,?及配合相關?部門做好工?作。問題?處理:反應?要快,匯報?要及時、處?理問題要敏?捷果斷,要?有自己較好?的處理建議?提供,并能?與供應商做?個合適的談?判結論。?職業(yè)習慣:?要讓自己有?一個好的職?業(yè)習慣,有?成本概念,?有利潤思維?,有風險意?識、有統(tǒng)籌?能力、有交?流溝通好習?慣。這些都?有助于自己?向一個更優(yōu)?秀的采購靠?近,做一名?真正優(yōu)秀的?采購員。?采購員,在?進行業(yè)務聯(lián)?系時,打業(yè)?務電話的要?點。1、?想好打電話?的目的是什?么?是詢價?、是講價、?是訂價、是?分析市場變?化等。_?__、__?_好自身談?話內容的概?要,做到談?話流暢,語?言豐富,用?語專業(yè),親?切自然大方?,熱情大度?。3、對?供應商所銷?售的這個品?種及其它供?應商(同種?產品)的信?息要了解,?以此好回應?對方的談話?。4、要?記住對方所?銷售這個品?種現(xiàn)在的大?約價格,及?你上次所訂?購價格,或?上次你報給?對方你購的?價格及你虛?擬報給對方?的價格。?5、在關心?業(yè)務的同時?,不妨多給?予客戶出了?業(yè)務關心外?,工作身體?等也做個善?意問侯。?6、對新客?戶多介紹并?展示一下自?己公司的實?力和優(yōu)勢等?。常用物?料降價如何?采購?如?果你是一名?采購人員,?接到一個客?戶來電,對?方的報價比?上次報價更?低了。此時?的你接下來?會做些什么?工作?要確?保做好這個?品種的采購?工作,為企?業(yè)降低采購?成本!首先?應意識到此?物料行情下?降,價格下?滑。接下會?做如下事:?1、證實?信息的準確?性。具體就?是去詢問你?所掌握的所?有供此貨的?供應商,給?他們以溝通?方式的形式?告知對方別?人給你報價?,如何如何?的合適,價?格降了???他們的反應?。2、以?訂貨的形式?,強壓價談?價,查知真?實情況。如?果真降了,?沒有不想有?貨不做點降?價表示出貨?的商人。?3、找尋此?物料的前生?原材料,從?網(wǎng)上,從前?生原材料的?商家去查實?是否有降。?4、證實?物料價格真?是降了。就?得做到要這?些天勤詢價?,講價,了?解行情走勢?,做到需貨?時能購到最?低的價格。?5、如果?你暫時不需?要這種物料?,你也千萬?別放松警惕?,有很多時?侯會出現(xiàn)在?降價期間你?沒購進價格?又因某些原?因而回升喲?!你做采購?的要是錯過?這種時機購?貨那就是你?的失責。采?購應該有覺?察物料降中?見漲的征兆?。6、勤?看報表,了?解庫存量,?少購貨,緩?購貨,保持?最低庫存量?。7、越?是降價時期?采購員應該?更有信心購?得更低的價?格。越是降?價,越要講?價還價,壓?價力度要加?大,這時你?完全可以這?樣規(guī)勸你的?供應商:今?天你這個價?格不賣給我?,別人先做?了,說不定?過兩三天你?的物料還沒?找到出路,?價格比這個?降得更低。?沒有不心動?的。常用?物料漲價如?何購買??采購最基本?的職責就是?保證所購產?品的質量,?和供應商的?售后服務跟?得上公司需?要的前提下?,能購得物?美價廉的產?品。最有能?力體現(xiàn)的就?是能把握好?采購的度,?能做好行情?降價和漲價?的物料供應?。在大起大?落的環(huán)境中?能為公司降?低直接原材?料成本,搏?得自己的產?品多占領市?場份額的機?會,就是優(yōu)?秀的采購。?漲價的征兆?:1、你?打電話給供?應商了解情?況,供應商?表現(xiàn)出惜售?的狀態(tài)。?2、有經常?給你打電話?詢訂單的供?應商家(有?長期業(yè)務的?商家具有代?表性)。近?段時間變得?在你的電話?鈴聲中消失?了。3、?你要訂單,?不是價格沒?給到位,對?方對你的需?貨量打折的?情況下。?4、你供應?商對你大叫?前生原材料?漲得很多,?或有什么意?外情況,導?致某一種市?場走俏的原?材料不能生?產,或減少?。等很多情?況下,可能?物料要漲價?的局勢比較?大,你作為?一名采購員?就是密切關?心行情動態(tài)?(范本)了?。證明有漲?,要做好如?下準備工作?。1、分?析現(xiàn)在行情?漲,是你公?司用量的淡?季還是旺季?,淡季有用?就行,不給?生產斷貨,?旺季就得確?保此時的低?成本購進。?2、分析?出漲價的具?體原因:這?種漲勢會不?會導致求大?于供,有沒?有人為炒作?,就是前生?原材料緊張?,能緊張多?久。還波及?的范圍有多?大,受不受?國際因素的?影響,與石?油,人民幣?的兌付等問?題關聯(lián)有多?大等到。?3、只有從?根本找準的?漲勢的原因?,才能對癥?想策。4?、信息肯定?是知道得越?早越好,當?然你能下手?得越早也越?好,你完全?可能在有所?覺察的情況?下,先與信?息不好,或?對你公司合?作很好的客?戶手中購上?一擔貨。這?時你可以稱?你公司的用?量加大,什?么的,以能?購得多點好?,是價格不?漲,或稍有?表示。抓住?時機,漲價?時有時是需?要分秒必爭?的。5、?漲價要沉得?住氣,不要?一聽供應要?調價,馬上?就不知所措?,或者說有?的緊跟其上?。要靈活運?用,多家訂?購,越俏的?貨,越不能?在一家做,?萬一供應商?因為特別的?原因推辭送?貨,或不送?,到時急得?人是你,賣?了高價賺錢?的是供應商?。6、漲?價時訂購一?定有必要采?取多項選擇?,不要讓你?對供應商的?信任導致你?需要的產品?遲遲不能到?庫,越是漲?價,供應商?的前生材料?還是緊,說?不定供應不?可能在你這?拿了訂單,?但是你可能?對自己能不?能購上原材?料心中一點?底都沒有。?這也很正常?。你不耗不?起與他們賭?或者說事后?來處理的,?為此越是行?情不正常,?采購人員越?要警惕小心?。一顆紅心?多手準備,?勝多失少。?材料采購?員個人年終?工作總結與?計劃范文篇?二:__?年即將隨我?們遠去,回?顧走過的這?不平凡的一?年,讓我感?慨萬千。有?辛苦、有勞?累;有成功?、有失敗;?有付出、有?收獲;有感?悟、有心得?。前事不忘?、后事水師?,值此歲末?更新,特別?將__年的?成敗得失敗?作總結,以?期望在新的?一年,揚長?避短,去劣?取優(yōu),盡限?度地發(fā)揮好?個人能力,?在自己的崗?位上嶄露新?的鋒芒,作?出更大、更?輝煌的業(yè)績?。__年?,五鑫進入?設備___?和調試階段?,設備采購?工作已經基?本完成,今?年一年時間?,我們的工?作重心逐漸?從設備采購?轉移到配合?___單位?,以及基建?部門采購_?__所需要?的各種材料?。接下來我?將對這一年?的工作總結?匯報如下:?一、計劃?材料詢價、?比價,對廠?家及產品嚴?格把關1?)在工作中?材料使用部?門所報的材?料計劃單,?需要求廠家?必須提供產?品合格證書?,使用說明?書,能及時?確保工程快?速、安全、?順利的完成?。2)在?詢價及比價?過程中,堅?持維護公司?成本,多詢?、多問、耐?心與供應商?洽談物料質?量與價格,?盡可能的將?費用降到最?低,為公司?節(jié)約成本。?2、合同?1)將需?采購物品,?及時落實型?號規(guī)格,數(shù)?量,材質等?,及時的發(fā)?送給各供應?商。2)?在詢價完成?后,獨立的?完成商務合?同、將以雙?方確認后簽?字蓋章的合?同按照公司?的操作流程?移交給每個?相關部門。?3、到貨?材料的入庫?以及K3錄?入廠區(qū)設?備___材?料數(shù)量龐大?,型號種類?繁多,我的?一項重要工?作便是對進?場材料進行?驗收,這是?一項需要耐?心、細心、?責任心的工?作,我們要?確保每一件?進場的設備?完好無損,?完整的入庫?,以確保_?__的順利?進行。與此?同時,要把?所到材料一?項一項錄入?K___系?統(tǒng),使賬目?一目了然。?4、與_?__單位及?基建部門的?協(xié)調工作?工期的緊湊?,導致許多?___材料?成為緊急采?購項目,于?是及時與_?__單位及?基建部門負?責人溝通和?反饋購買情?況也是我日?常工作中重?要的一項。?5、合同?的執(zhí)行、掛?賬負責給?各供應商支?付貨款,以?及___掛?賬等系列會?簽工作。?在這一年的?工作當中,?我學到了很?多東西,回?顧過去的工?作,雖然也?取得了一些?成績,但仍?然有很多不?足之處:?1)只是滿?足自身任務?的完成,工?作開拓不夠?大膽積極;?2)內勤?工作做的不?夠細致,相?比之下,還?有待改進?在以后的工?作中,請大?家給予我監(jiān)?督與建議,?我將努力改?進自身的不?足,爭取獲?得更好的成?績。在這?近一年的工?作中學到了?許多新知識?、新經驗,?使自己在思?想認識和工?作能力上有?了新的提高?和進一步的?完善。在日?常的工作中?,時刻要求?自己從實際?出發(fā),堅持?高標準、嚴?要求,力求?做到業(yè)務素?質和道德素?質雙提高。?感謝公司?所有領導和?同事,我有?今天的進步?離不開大家?的幫助和支?持,是他們?的協(xié)同和支?持使我成功???傊?__年我會?以一顆感恩?的心,不斷?學習,努力?工作。我要?用全部的_?__和智慧?創(chuàng)造差異,?讓事業(yè)充滿?生機和活力?!和大家一?起齊心協(xié)力?,從新的起?點開始,邁?向成功!?最后祝愿公?司所有領導?,所有同事?身體安康,?新年快樂,?工作順利!?材料采購?員個人年終?工作總結與?計劃范文篇?三一轉眼?間__年已?經過去,在?公司領導的?指導下:在?各領導與各?同事的共同?努力下,我?們認真完成?了公司各項?工作任務,?并取得了一?定的成績,?總結如下:?一、完成?工作方面?1、工作中?:團結同事?,能正確處?理好與領導?同事之間的?關系,保持?溝通,充分?發(fā)揮崗位職?能,認真完?成了各項工?作任務,協(xié)?助業(yè)務部的?工作需要。?2、與各?供應商建立?并保持良好?關系,__?_%的物料?順利如期采?購跟催到位?,基本保證?生產順暢,?材料計劃下?單正確率達?___%。?3、按照?技術質檢部?質量標準,?及時與各供?應商溝通協(xié)?調,盡努力?按照我司質?量標準供應?物料。4?、開發(fā)了瓶?頸物料新的?供應商,緩?解了___?某、___?某材料的質?量問題。?二、工作不?足方面1?、物料沒有?如期采購跟?催到位__?_%,雖然?未造成公司?生產延誤出?貨;但響影?不好。2?、部門與部?門之間的溝?通未能達到?理想效果;?特別是與生?產部、技術?部的溝通不?到位。三?、明年工作?計劃1、?積極與各供?應商溝通,?提高各供應?商的質量控?制能力與合?約執(zhí)行能力?,保持質量?與交期的長?期穩(wěn)定性。?2、極力?配合質檢部?解決物料質?量問題,與?質檢部討論?某些質量標?準超過現(xiàn)有?市場水平的?解決方案。?3、穩(wěn)定?現(xiàn)有供應商?,開發(fā)培養(yǎng)?有潛力的供?應商。材?料采購員個?人年終工作?總結與計劃?范文篇四?這一年里雖?然我們部門?“人單事薄?”,但在大?家的默契配?合下工作還?是比較順利?的開展著。?好的方面就?不再總結,?保持繼續(xù)發(fā)?揚、傳承的?態(tài)度即可,?以下幾點僅?總結工作中?不足及需要?改進的地方?。第一:?工作的及時?性和時效性?采購工作?比其它工作?,更講究一?個輕重緩急?,在輕重緩?急的基礎上?,要迅速及?時的處理掉?重要及緊急?的事務,如?果這點做不?好,將直接?會導致客人?的投訴,影?響企業(yè)形象?,從經營角?度來看,我?們是服務性?企業(yè),及時?快速的采購?就是的服務?。例如:?酒店經常會?有客人提出?一些臨時性?的要求,軟?件服務及酒?店原有的硬?件服務是基?礎,只要超?出這個基礎?,采購員就?要馬上采取?行動,根據(jù)?客戶的要求?及時提供滿?足客戶要求?的物資及設?施,這個過?程可能是一?天,也可能?是半小時,?從這點看做?好對客服務?也是對采購?員的一個挑?戰(zhàn),半小時?要的物資如?果在三十一?分鐘后拿過?來,也是我?們工作的不?到位。失去?了時效性,?做出的工作?也就沒有了?意義。以后?的工作我們?要加強合作?,增強靈活?機動性,在?工作中發(fā)揮?我們的能量?。第二:?程序的重要?性平時工?作中為了更?好的更快的?完成工作,?總想這跳過?一些繁瑣的?程序,我想?這可能是我?們每個采購?員都曾想過?的問題,但?恰恰就是這?些程序,在?規(guī)范這我們?的工作,這?些程序也是?前輩們在自?己工作多年?的基礎上總?結建立的,?有可行性,?如果脫離了?其中的某個?環(huán)節(jié),工作?可能就會出?問題。這?點我深有體?會,雖然我?們采購的很?多物資也是?貨比好三家?,有時是四?家、五家,?但沒有及時?做招標或形?成文字的采?購記錄,集?團審計一查?就出問題,?沒有按集團?文件精神執(zhí)?行,就是違?反程序;再?比如,就是?使用部門緊?急申購物資?,為了滿足?及時采購,?沒有履行簽?字確認手續(xù)?,就將產品?買回,由于?某種原因,?使用部門又?提出退貨,?這樣采購員?就很被動,?沒辦法被逼?著就扮演上?了出力不討?好的角色。?還有一些,?緊急的工程?項目,需要?簽合同,合?同沒下來就?動工,如果?合同在某個?環(huán)節(jié)出問題?,簽不下來?,那采購員?就騎虎難下?了。這樣?的例子工作?中也出現(xiàn)不?少,針對這?點,我們一?定要充分的?認識到程序?的重要性,?不要忽略程?序,在緊急?物資采購時?一定要有相?關崗位領導?簽字確認授?權,才可以?去執(zhí)行,并?且物資到位?后要及時做?好后補程序?的審批。這?樣我們才能?在工作中規(guī)?避風險。?第三:認清?自己、清廉?自律、劃分?好自己與不?當?shù)美年P?系采購工?作很敏感,?聯(lián)系著很多?財和物,作?為某的我們?,一定要擺?正自己的位?置,認清自?己,做到清?廉自律。這?句話說出來?簡單,要做?起來卻不易?。社會本身?就有這樣一?種習氣,辦?事肯定要送?禮,不送禮?辦不成事,?已經形成了?辦事的習慣?思維。這樣?的事在采購?工作中也會?遇到,送禮?、送卡現(xiàn)象?。試想如?果我們拿了?別人的東西?,是否還能?公平、公正?的對待每次?采購工作,?如果不能,?企業(yè)就可能?會蒙受損失?,自己也會?被卷進這是?非之中。采?購員認真工?作都可能會?迎來外人異?樣的眼光,?更別說吃、?拿、卡,工?作就更加不?好開展,單?位損失的是?利,我們毀?掉的是名,?名利受損的?事情,我們?還是不要去?做,劃分好?自己與不當?得利之前的?距離。這樣?做事情才能?挺直腰桿。?這也是我們?的企業(yè)理念?的內容,做?事先做人。?第四:供?應商的管理?這點幾乎?在每次寫總?結報告的時?候都會提到?,它也是很?重要的一點?,管理好了?供應商不僅?能給采購工?作節(jié)省很多?時間,也能?保證企業(yè)健?康和諧發(fā)展?。認真思考?一下,我以?為要從以下?幾點抓起:?1、選擇?供應商要慎?重,要對供?應商進行認?真考察,不?僅是實力的?考察,也要?看供應商的?人品,從多?方面綜合考?慮,選定供?應商。2?、提高供應?商的積極性?,積極性很?重要,就像?我們做工作?一樣,沒有?積極性工作?是做不好的?,___供?應商的賬目?,及時幫助?供應商對賬?結賬,讓供?

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