城鄉(xiāng)勞動(dòng)者臨時(shí)務(wù)工勞動(dòng)合同書簡(jiǎn)潔版樣式（4篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者?臨時(shí)務(wù)工勞?動(dòng)合同書簡(jiǎn)?潔版樣式?用工單位(?甲方)__?___所?有制性質(zhì)_?____?用工單位住?址____?_電話號(hào)?碼____?_務(wù)工人?員姓名(乙?方)___?__性別?_____?出生年月?_____?務(wù)工人員?戶口___?__工種?_____?技術(shù)等級(jí)?_____?務(wù)工人員?家住___?__縣(市?)____?_鎮(zhèn)(鄉(xiāng))?_____?街(村)_?____號(hào)?(組)，務(wù)?工人員暫住?地址___?__編號(hào)?_____?鑒證編號(hào)_?____?_____?(以下簡(jiǎn)稱?甲方)因生?產(chǎn)(工作)?需要，經(jīng)中?介推薦，_?____(?簡(jiǎn)稱乙方)?自愿到甲方?做臨時(shí)工。?按照合法、?平等、自愿?的原則，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?合同，雙方?應(yīng)嚴(yán)格履行?，不得違反?。一、合?同期限乙?方自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止計(jì)個(gè)月，?在甲方做臨?時(shí)工作。合?同期滿，自?行終止。?二、生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?乙方同意?按甲方的生?產(chǎn)(工作)?需要，在甲?方擔(dān)任臨時(shí)?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)。合?同期內(nèi)如一?方要求變更?工作或中途?解除合同，?應(yīng)征得另一?方同意。?三、生產(chǎn)(?工作)條件?、雙方的義?務(wù)甲方：?為使乙方順?利完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)，應(yīng)根據(jù)?國(guó)家有關(guān)安?全生產(chǎn)、_?____、?衛(wèi)生健康等?規(guī)定，為乙?方提供必要?的安全生產(chǎn)?(工作)條?件，保障乙?方的安全和?健康。加強(qiáng)?對(duì)乙方的勞?動(dòng)紀(jì)律、安?全生產(chǎn)規(guī)程?和法制教育?。尊重乙方?的合法權(quán)益?，按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定，?給予乙方應(yīng)?享有的政治?、經(jīng)濟(jì)待遇?。執(zhí)行國(guó)家?和當(dāng)?shù)卣?對(duì)臨時(shí)工的?管理規(guī)定，?接受勞動(dòng)部?門的監(jiān)督、?檢查。乙?方：在合同?期內(nèi)，接受?甲方的領(lǐng)導(dǎo)?，服從甲方?工作安排，?與其他職工?一樣參加政?治、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，遵守規(guī)?章制度，愛(ài)?護(hù)公共財(cái)產(chǎn)?，保證按時(shí)?、按質(zhì)、按?量完成甲方?交給的生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)。四、?工資待遇?經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)?考核后，確?定乙方在合?同期內(nèi)實(shí)行?計(jì)時(shí)工資制?，每月工資?為____?_元，加班?工資，夜班?補(bǔ)貼、勞保?福利按本單?位合同制工?人同等對(duì)待?。實(shí)行計(jì)件?工資制，月?工資額按計(jì)?件單價(jià)結(jié)算?，其辦法是?：五、勞?動(dòng)福利待遇?按___?__9年頒?發(fā)的《全民?所有制企業(yè)?臨時(shí)工管理?暫行規(guī)定》?第六、七、?八、九、十?條規(guī)定和_?____省?(自治區(qū)、?市)人民政?府的有關(guān)規(guī)?定辦理。?六、合同的?解除及責(zé)任?1．在合?同期內(nèi)，乙?方有下列情?況之一者，?甲方可以解?除合同：?(1)乙方?患有疾病不?能堅(jiān)持或不?能適應(yīng)正常?生產(chǎn)(工作?)的；(2?)乙方被依?法追究刑事?責(zé)任的；(?3)乙方嚴(yán)?重違反甲方?勞動(dòng)紀(jì)律和?有關(guān)規(guī)章制?度的；(4?)乙方因病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后(醫(yī)療?期最長(zhǎng)不能?超過(guò)三個(gè)月?)不能從事?原工作、也?不能從事甲?方另行安排?的工作的。?2．在合?同期內(nèi)；甲?方有下列情?況之一者，?乙方可以解?除合同：?(1)經(jīng)國(guó)?家有關(guān)部門?確認(rèn)，甲方?勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生條件惡?劣，無(wú)有效?的保護(hù)措施?，嚴(yán)重危害?乙方身體健?康的；(2?)甲方不能?按照合同規(guī)?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬的；(?3)甲方不?履行勞動(dòng)合?同，或者違?反國(guó)家法律?、政策，侵?害乙方合法?權(quán)益的；(?4)乙方因?參軍、招工?、招干、升?學(xué)者。在?合同期內(nèi)任?何一方解除?合同，都應(yīng)?當(dāng)提前30?天通知對(duì)方?(法律規(guī)定?的除外)，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意后，解?除合同，并?給予書面通?知。七、?其他事項(xiàng)?1．本合同?簽訂后，須?送勞動(dòng)__?___機(jī)關(guān)?鑒證，即確?認(rèn)有效，受?到法律保護(hù)?，雙方必須?嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)?行。一方違?反勞動(dòng)合同?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)其?后果和責(zé)任?大小予以賠?償。2．?本合同在執(zhí)?行過(guò)程中，?如有未盡事?宜，應(yīng)在國(guó)?家規(guī)定范圍?內(nèi)，經(jīng)雙方?協(xié)商后補(bǔ)充?。3．雙?方在執(zhí)行合?同過(guò)程中，?如發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)由本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?調(diào)解。從申?請(qǐng)調(diào)解之日?起，在__?__日內(nèi)，?經(jīng)調(diào)解無(wú)效?時(shí)，可向當(dāng)?地勞動(dòng)爭(zhēng)議?_____?委員會(huì)申請(qǐng)?_____?。勞動(dòng)爭(zhēng)議?的申訴應(yīng)從?其知道或應(yīng)?當(dāng)知其權(quán)利?被侵害之日?起____?日內(nèi)提出，?超過(guò)期限不?受理。如對(duì)?_____?不服，自收?到裁決書之?日起___?_日內(nèi)可向?甲方所在縣?(市)人民?法院起訴。?一方當(dāng)事人?期滿不起訴?，又不執(zhí)行?裁決的，另?一方可向人?民法院申請(qǐng)?強(qiáng)制執(zhí)行。?八、雙方?認(rèn)為需要約?定補(bǔ)充的有?關(guān)事項(xiàng)九?、本合同應(yīng)?在辦理調(diào)配?手續(xù)后，及?時(shí)簽訂、鑒?證。本合同?一式三份(?甲、乙方及?鑒證機(jī)關(guān)各?一份)，具?有同等效力?。本合同涂?改無(wú)效，代?簽無(wú)效。?甲方簽字(?蓋章)：乙?方簽字(蓋?章)：_?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?鑒證機(jī)關(guān)(?蓋章)：?城鄉(xiāng)勞動(dòng)者?臨時(shí)務(wù)工勞?動(dòng)合同書簡(jiǎn)?潔版樣式（?二）用工?單位(甲方?)____?_所有制?性質(zhì)___?__用工?單位住址_?____?電話號(hào)碼?_____?務(wù)工人員?姓名(乙方?)____?_性別_?____?出生年月_?____?務(wù)工人員戶?口___?__工種?_____?技術(shù)等級(jí)?_____?務(wù)工人員?家住___?__縣(市?)____?_鎮(zhèn)(鄉(xiāng))?_____?街(村)_?____號(hào)?(組)，務(wù)?工人員暫住?地址___?__編號(hào)?____?_鑒證編號(hào)?_____?____?_(以下簡(jiǎn)?稱甲方)因?生產(chǎn)(工作?)需要，經(jīng)?中介推薦，?_____?(簡(jiǎn)稱乙方?)自愿到甲?方做臨時(shí)工?。按照合法?、平等、自?愿的原則，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，簽訂?本合同，雙?方應(yīng)嚴(yán)格履?行，不得違?反。一、?合同期限?乙方自_?___年?____月?____?日起至_?___年?____月?____?日止計(jì)個(gè)?月，在甲方?做臨時(shí)工作?。合同期滿?，自行終止?。二、生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)乙方?同意按甲方?的生產(chǎn)(工?作)需要，?在甲方擔(dān)任?臨時(shí)生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?。合同期內(nèi)?如一方要求?變更工作或?中途解除合?同，應(yīng)征得?另一方同意?。三、生?產(chǎn)(工作)?條件、雙方?的義務(wù)甲?方：為使乙?方順利完成?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)，應(yīng)?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)安全生產(chǎn)?、勞動(dòng)保護(hù)?、衛(wèi)生健康?等規(guī)定，為?乙方提供必?要的安全生?產(chǎn)(工作)?條件，保障?乙方的安全?和健康。加?強(qiáng)對(duì)乙方的?勞動(dòng)紀(jì)律、?安全生產(chǎn)規(guī)?程和法制教?育。尊重乙?方的合法權(quán)?益，按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?，給予乙方?應(yīng)享有的政?治、經(jīng)濟(jì)待?遇。執(zhí)行國(guó)?家和當(dāng)?shù)卣?府對(duì)臨時(shí)工?的管理規(guī)定?，接受勞動(dòng)?部門的監(jiān)督?、檢查。?乙方：在合?同期內(nèi)，接?受甲方的領(lǐng)?導(dǎo)，服從甲?方工作安排?，與其他職?工一樣參加?政治、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，遵守?規(guī)章制度，?愛(ài)護(hù)公共財(cái)?產(chǎn)，保證按?時(shí)、按質(zhì)、?按量完成甲?方交給的生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)。四?、工資待遇?經(jīng)應(yīng)知應(yīng)?會(huì)考核后，?確定乙方在?合同期內(nèi)實(shí)?行計(jì)時(shí)工資?制，每月工?資為___?__元，加?班工資，夜?班補(bǔ)貼、勞?保福利按本?單位合同制?工人同等對(duì)?待。實(shí)行計(jì)?件工資制，?月工資額按?計(jì)件單價(jià)結(jié)?算，其辦法?是：五、?勞動(dòng)福利待?遇按國(guó)務(wù)?院1989?年頒發(fā)的《?全民所有制?企業(yè)臨時(shí)工?管理暫行規(guī)?定》第六、?七、八、九?、十條規(guī)定?和××省(?自治區(qū)、市?)人民政府?的有關(guān)規(guī)定?辦理。六?、合同的解?除及責(zé)任?1.在合同?期內(nèi)，乙方?有下列情況?之一者，甲?方可以解除?合同：(?1)乙方患?有疾病不能?堅(jiān)持或不能?適應(yīng)正常生?產(chǎn)(工作)?的;(2)?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的;(3?)乙方嚴(yán)重?違反甲方勞?動(dòng)紀(jì)律和有?關(guān)規(guī)章制度?的;(4)?乙方因病或?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后(醫(yī)療期?最長(zhǎng)不能超?過(guò)三個(gè)月)?不能從事原?工作、也不?能從事甲方?另行安排的?工作的。?2.在合同?期內(nèi);甲方?有下列情況?之一者，乙?方可以解除?合同：(?1)經(jīng)國(guó)家?有關(guān)部門確?認(rèn)，甲方勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生條件惡劣?，無(wú)有效的?保護(hù)措施，?嚴(yán)重危害乙?方身體健康?的;(2)?甲方不能按?照合同規(guī)定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬的;(3?)甲方不履?行勞動(dòng)合同?，或者違反?國(guó)家法律、?政策，侵害?乙方合法權(quán)?益的;(4?)乙方因參?軍、招工、?招干、升學(xué)?者。在合?同期內(nèi)任何?一方解除合?同，都應(yīng)當(dāng)?提前30天?通知對(duì)方(?法律規(guī)定的?除外)，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意后，解除?合同，并給?予書面通知?。七、其?他事項(xiàng)1?.本合同簽?訂后，須送?勞動(dòng)仲裁機(jī)?關(guān)鑒證，即?確認(rèn)有效，?受到法律保?護(hù)，雙方必?須嚴(yán)格遵照?執(zhí)行。一方?違反勞動(dòng)合?同給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根據(jù)?其后果和責(zé)?任大小予以?賠償。2?.本合同在?執(zhí)行過(guò)程中?，如有未盡?事宜，應(yīng)在?國(guó)家規(guī)定范?圍內(nèi)，經(jīng)雙?方協(xié)商后補(bǔ)?充。3.?雙方在執(zhí)行?合同過(guò)程中?，如發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)由本?單位勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)調(diào)解。從?申請(qǐng)調(diào)解之?日起，在_?___日內(nèi)?，經(jīng)調(diào)解無(wú)?效時(shí)，可向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。勞動(dòng)爭(zhēng)議?的申訴應(yīng)從?其知道或應(yīng)?當(dāng)知其權(quán)利?被侵害之日?起____?日內(nèi)提出，?超過(guò)期限不?受理。如對(duì)?仲裁不服，?自收到裁決?書之日起_?___日內(nèi)?可向甲方所?在縣(市)?人民法院起?訴。一方當(dāng)?事人期滿不?起訴，又不?執(zhí)行裁決的?，另一方可?向人民法院?申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)?行。八、?雙方認(rèn)為需?要約定補(bǔ)充?的有關(guān)事項(xiàng)?九、本合?同應(yīng)在辦理?調(diào)配手續(xù)后?，及時(shí)簽訂?、鑒證。本?合同一式三?份(甲、乙?方及鑒證機(jī)?關(guān)各一份)?，具有同等?效力。本合?同涂改無(wú)效?，代簽無(wú)效?。甲方簽?字(蓋章)?：?乙方簽字(?蓋章)：?____年?____?月___?_日?___?_年__?__月_?___日?鑒證機(jī)關(guān)(?蓋章)：?城鄉(xiāng)勞動(dòng)者?臨時(shí)務(wù)工勞?動(dòng)合同書簡(jiǎn)?潔版樣式（?三）用工?單位(甲方?)____?_所有制?性質(zhì)___?__用工?單位住址_?____?電話號(hào)碼_?____?務(wù)工人員姓?名(乙方)?_____?性別__?___出?生年月__?___務(wù)?工人員戶口?_____?工種__?___技?術(shù)等級(jí)__?___務(wù)?工人員家住?_____?縣(市)_?____鎮(zhèn)?(鄉(xiāng))__?___街(?村)___?__號(hào)(組?)，務(wù)工人?員暫住地址?_____?編號(hào)__?___鑒證?編號(hào)___?____?___(以?下簡(jiǎn)稱甲方?)因生產(chǎn)(?工作)需要?，經(jīng)中介推?薦，___?__(簡(jiǎn)稱?乙方)自愿?到甲方做臨?時(shí)工。按照?合法、平等?、自愿的原?則，經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?簽訂本合同?，雙方應(yīng)嚴(yán)?格履行，不?得違反。?一、合同期?限乙方自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止計(jì)?個(gè)月，在甲?方做臨時(shí)工?作。合同期?滿，自行終?止。二、?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)乙?方同意按甲?方的生產(chǎn)(?工作)需要?，在甲方擔(dān)?任臨時(shí)生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)。合同期?內(nèi)如一方要?求變更工作?或中途解除?合同，應(yīng)征?得另一方同?意。三、?生產(chǎn)(工作?)條件、雙?方的義務(wù)?甲方：為使?乙方順利完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)，?應(yīng)根據(jù)國(guó)家?有關(guān)安全生?產(chǎn)、___?__、衛(wèi)生?健康等規(guī)定?，為乙方提?供必要的安?全生產(chǎn)(工?作)條件，?保障乙方的?安全和健康?。加強(qiáng)對(duì)乙?方的勞動(dòng)紀(jì)?律、安全生?產(chǎn)規(guī)程和法?制教育。尊?重乙方的合?法權(quán)益，按?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，給予?乙方應(yīng)享有?的政治、經(jīng)?濟(jì)待遇。執(zhí)?行國(guó)家和當(dāng)?地政府對(duì)臨?時(shí)工的管理?規(guī)定，接受?勞動(dòng)部門的?監(jiān)督、檢查?。乙方：?在合同期內(nèi)?，接受甲方?的領(lǐng)導(dǎo)，服?從甲方工作?安排，與其?他職工一樣?參加政治、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?遵守規(guī)章制?度，愛(ài)護(hù)公?共財(cái)產(chǎn)，保?證按時(shí)、按?質(zhì)、按量完?成甲方交給?的生產(chǎn)(工?作)任務(wù)。?四、工資?待遇經(jīng)應(yīng)?知應(yīng)會(huì)考核?后，確定乙?方在合同期?內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)?工資制，每?月工資為_?____元?，加班工資?，夜班補(bǔ)貼?、勞保福利?按本單位合?同制工人同?等對(duì)待。實(shí)?行計(jì)件工資?制，月工資?額按計(jì)件單?價(jià)結(jié)算，其?辦法是：?五、勞動(dòng)福?利待遇按?_____?9年頒發(fā)的?《全民所有?制企業(yè)臨時(shí)?工管理暫行?規(guī)定》第六?、七、八、?九、十條規(guī)?定和___?__省(自?治區(qū)、市)?人民政府的?有關(guān)規(guī)定辦?理。六、?合同的解除?及責(zé)任1?．在合同期?內(nèi)，乙方有?下列情況之?一者，甲方?可以解除合?同：(1?)乙方患有?疾病不能堅(jiān)?持或不能適?應(yīng)正常生產(chǎn)?(工作)的?；(2)乙?方被依法追?究刑事責(zé)任?的；(3)?乙方嚴(yán)重違?反甲方勞動(dòng)?紀(jì)律和有關(guān)?規(guī)章制度的?；(4)乙?方因病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?(醫(yī)療期最?長(zhǎng)不能超過(guò)?三個(gè)月)不?能從事原工?作、也不能?從事甲方另?行安排的工?作的。2?．在合同期?內(nèi)；甲方有?下列情況之?一者，乙方?可以解除合?同：(1?)經(jīng)國(guó)家有?關(guān)部門確認(rèn)?，甲方勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?條件惡劣，?無(wú)有效的保?護(hù)措施，嚴(yán)?重危害乙方?身體健康的?；(2)甲?方不能按照?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的；(3)?甲方不履行?勞動(dòng)合同，?或者違反國(guó)?家法律、政?策，侵害乙?方合法權(quán)益?的；(4)?乙方因參軍?、招工、招?干、升學(xué)者?。在合同?期內(nèi)任何一?方解除合同?，都應(yīng)當(dāng)提?前30天通?知對(duì)方(法?律規(guī)定的除?外)，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?后，解除合?同，并給予?書面通知。?七、其他?事項(xiàng)1．?本合同簽訂?后，須送勞?動(dòng)____?_機(jī)關(guān)鑒證?，即確認(rèn)有?效，受到法?律保護(hù)，雙?方必須嚴(yán)格?遵照?qǐng)?zhí)行。?一方違反勞?動(dòng)合同給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?根據(jù)其后果?和責(zé)任大小?予以賠償。?2．本合?同在執(zhí)行過(guò)?程中，如有?未盡事宜，?應(yīng)在國(guó)家規(guī)?定范圍內(nèi)，?經(jīng)雙方協(xié)商?后補(bǔ)充。?3．雙方在?執(zhí)行合同過(guò)?程中，如發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)?由本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)調(diào)解?。從申請(qǐng)調(diào)?解之日起，?在____?日內(nèi)，經(jīng)調(diào)?解無(wú)效時(shí)，?可向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議__?___委員?會(huì)申請(qǐng)__?___。勞?動(dòng)爭(zhēng)議的申?訴應(yīng)從其知?道或應(yīng)當(dāng)知?其權(quán)利被侵?害之日起_?___日內(nèi)?提出，超過(guò)?期限不受理?。如對(duì)__?___不服?，自收到裁?決書之日起?____日?內(nèi)可向甲方?所在縣(市?)人民法院?起訴。一方?當(dāng)事人期滿?不起訴，又?不執(zhí)行裁決?的，另一方?可向人民法?院申請(qǐng)強(qiáng)制?執(zhí)行。八?、雙方認(rèn)為?需要約定補(bǔ)?充的有關(guān)事?項(xiàng)九、本?合同應(yīng)在辦?理調(diào)配手續(xù)?后，及時(shí)簽?訂、鑒證。?本合同一式?三份(甲、?乙方及鑒證?機(jī)關(guān)各一份?)，具有同?等效力。本?合同涂改無(wú)?效，代簽無(wú)?效。甲方?簽字(蓋章?)：乙方簽?字(蓋章)?：___?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日鑒證?機(jī)關(guān)(蓋章?)：城鄉(xiāng)?勞動(dòng)者臨時(shí)?務(wù)工勞動(dòng)合?同書簡(jiǎn)潔版?樣式（四）?用工單位?(甲方)?所有制性質(zhì)?用工單位?住址電話?號(hào)碼務(wù)工?人員姓名(?乙方)性?別出生年?月務(wù)工人?員戶口工?種技術(shù)等?級(jí)務(wù)工人?員家住__?___縣(?市)___?__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)?)____?_街(村)?_____?號(hào)(組)?務(wù)工人員暫?住地址編?號(hào)鑒證編?號(hào)___?__(以下?簡(jiǎn)稱甲方)?因生產(chǎn)(工?作)需要，?經(jīng)中介推薦?，____?_(簡(jiǎn)稱乙?方)自愿到?甲方做臨時(shí)?工。按照合?法、平等、?自愿的原則?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致，簽?訂本合同，?雙方應(yīng)嚴(yán)格?履行，不得?違反。一?、合同期限?乙方自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止計(jì)_?____個(gè)?月，在甲方?做臨時(shí)工作?。合同期滿?，自行終止?。二、生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)乙方?同意按甲方?的生產(chǎn)(工?作)需要，?在甲方擔(dān)任?臨時(shí)生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?。合同期內(nèi)?如一方要求?變更工作或?中途解除合?同，應(yīng)征得?另一方同意?。三、生?產(chǎn)(工作)?條件、雙方?的義務(wù)甲?方：為使乙?方順利完成?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)，應(yīng)?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)安全生產(chǎn)?、____?_、衛(wèi)生健?康等規(guī)定，?為乙方提供?必要的安全?生產(chǎn)(工作?)條件，保?障乙方的安?全和健康。?加強(qiáng)對(duì)乙方?的勞動(dòng)紀(jì)律?、安全生產(chǎn)?規(guī)程和法制?教育。尊重?乙方的合法?權(quán)益，按照?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，給予乙?方應(yīng)享有的?政治、經(jīng)濟(jì)?待遇。執(zhí)行?國(guó)家和當(dāng)?shù)?政府對(duì)臨時(shí)?工的管理規(guī)?定，接受勞?動(dòng)部門的監(jiān)?督、檢查。?乙方：在?合同期內(nèi)，?接受甲方的?領(lǐng)導(dǎo)，服從?甲方工作安?排，與其他?職工一樣參?加政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，遵?守規(guī)章制度?，愛(ài)護(hù)公共?財(cái)產(chǎn)，保證?按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成?甲方交給的?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)。?四、工資待?遇經(jīng)應(yīng)知?應(yīng)會(huì)考核后?，確定乙方?在合同期內(nèi)?實(shí)行計(jì)時(shí)工?資制，每月?工資___?__元，加?班工資，夜?班補(bǔ)貼、勞?保福利按本?單位合同制?工人同等對(duì)?待。實(shí)行計(jì)?件工資制，?月工資額按?計(jì)件單價(jià)結(jié)?算，其辦法?是：___?__五、?勞動(dòng)福利待?遇按__?___9年?頒發(fā)的《全?民所有制企?業(yè)臨時(shí)工管?理暫行規(guī)定?》第六、七?、八、九、?十條規(guī)定和?_____?省(自治區(qū)?、市)人民?政府的有關(guān)?規(guī)定辦理。?六、合同?的解除及責(zé)?任1．在?合同期內(nèi)，?乙方有下列?情況之一者?，甲方可以?解除合同：?(1)乙?方患有疾病?不能堅(jiān)持或?不能適應(yīng)正?常生產(chǎn)(工?作)的；(?2)乙方被?依法追究刑?事責(zé)任的；?(3)乙方?嚴(yán)重違反甲?方勞動(dòng)紀(jì)律?和有關(guān)規(guī)章?制度的；(?4)乙方因?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后(醫(yī)?療期最長(zhǎng)不?能超過(guò)三個(gè)?月)不能從?事原工作、?也不能從事?甲方另行安?排的工作的?。2．在?合同期內(nèi)；?甲方有下列?情況之一者?，乙方可以?