建筑勞務(wù)臨時(shí)用工合同簡單版樣式（2篇）

第6頁共6頁建筑勞務(wù)臨?時(shí)用工合同?簡單版樣式?甲方：?乙方：根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?第一條：?勞動(dòng)合同期?限(甲乙雙?方選擇適用?)1、有?固定期限勞?動(dòng)合同本?合同于__?___年_?____月?_____?日生效，于?_____?年____?_月___?__日終止?(如有試用?期，則試用?期從___?__年__?___月_?____日?到____?_年___?__月__?___日)?。2、以?完成一定的?工作任務(wù)為?期限的合同?本合同生?效日期為_?____年?_____?月____?_日;以乙?方完成工作?任務(wù)為合同?終止時(shí)間。?二、工作?內(nèi)容和要求?第二條：?甲方招用乙?方在(項(xiàng)目?名稱)工程?中擔(dān)任崗位?(工種)工?作。乙方的?職業(yè)資格等?級(jí)證或上崗?證號(hào)碼為。?第三條：?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按時(shí)完成?規(guī)定的工作?任務(wù)，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。三?、____?_和勞動(dòng)條?件第四條?：甲方對(duì)乙?方的工作時(shí)?間安排必須?執(zhí)行國家規(guī)?定的工時(shí)制?度。甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)乙?方同意后，?可安排乙方?加班，但不?得違反國家?有關(guān)規(guī)定，?且應(yīng)合理安?排職工補(bǔ)休?或按照《勞?動(dòng)法》的有?關(guān)規(guī)定依法?支付加班、?延長工作時(shí)?間工資報(bào)酬?。第五條?：甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場前?對(duì)乙方進(jìn)行?入場施工安?全教育。甲?方應(yīng)當(dāng)對(duì)已?取得電工、?焊工、登高?作業(yè)等特殊?工種操作證?書的乙方進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?(或書面交?底)后，方?可上崗作業(yè)?。第六條?：甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定，?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?_____?用品。第?七條：甲方?根據(jù)國家有?關(guān)法律法規(guī)?，依法建立?安全生產(chǎn)制?度;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動(dòng)?安全制度，?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞?動(dòng)過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?四、工資?_____?待遇第八?條：乙方在?試用期間的?工資為每日?(或每月)?元，試用期?滿后工資為?每日(或每?月)元;按?工作量計(jì)算?工資的，每?(工作量單?位)支付工?資元。雙方?約定的工資?不得低于施?工地行政區(qū)?域內(nèi)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。甲?方應(yīng)在每月?日前計(jì)發(fā)乙?方的工資(?不得交由包?工頭代發(fā))?，并由乙方?簽字確認(rèn)。?甲方應(yīng)在勞?動(dòng)合同終止?、解除時(shí)一?次性付清乙?方的工資。?合同甲方如?為分包方，?工資支付發(fā)?生違約情況?由工程總承?包單位負(fù)責(zé)?支付。甲乙?雙方對(duì)工資?支付的其他?約定。第?九條：甲方?應(yīng)按規(guī)定為?乙方辦理社?會(huì)____?_，并按規(guī)?定足額繳納?社會(huì)___?__費(fèi)用。?雙方勞動(dòng)合?同解除后，?應(yīng)按有關(guān)規(guī)?定轉(zhuǎn)移社會(huì)?_____?手續(xù)。乙方?因工負(fù)傷，?其待遇按國?家和當(dāng)?shù)厝?民政府有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律和勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十條：乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的各?項(xiàng)制度、勞?動(dòng)紀(jì)律和安?全技術(shù)操作?規(guī)程。第?十一條：乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同：?(一)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(二)?有打架斗毆?、偷竊、賭?博等違法、?_____?行為的;?(三)嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，對(duì)甲?方造成重大?損害的;?(四)嚴(yán)重?違反甲方施?工現(xiàn)場安全?管理規(guī)定和?甲方勞動(dòng)紀(jì)?律的;(?五)被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?十二條：有?下列情形之?一的，乙方?可以解除本?合同;(?一)在試用?期內(nèi)的;?(二)甲方?以暴力、_?____、?監(jiān)禁、或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;(三?)甲方不能?提供安全的?勞動(dòng)條件或?者按照本合?同規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬的?。第十三?條：變更、?解除、終止?、續(xù)訂本合?同，應(yīng)在規(guī)?定的時(shí)限前?以書面形式?通知對(duì)方，?不得擅自變?更、解除、?終止本合同?。六、違?約責(zé)任、勞?動(dòng)爭議處理?及其它第?十四條：甲?方與乙方解?除勞動(dòng)合同?時(shí)，應(yīng)給乙?方出具終止?、解除勞動(dòng)?合同證明書?。甲方解除?乙方勞動(dòng)合?同，符合勞?部發(fā)[19?94]48?1號(hào)文件規(guī)?定的，應(yīng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。甲、乙?方違法解除?勞動(dòng)合同，?應(yīng)按勞部發(fā)?[1995?]223號(hào)?文件給對(duì)方?以賠償。?第十五條：?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭議?發(fā)生之日起?，60日內(nèi)?向工程所在?地(區(qū)、縣?)有管轄權(quán)?的勞動(dòng)__?___委員?會(huì)申請(qǐng)__?___。對(duì)?_____?裁決不服的?，可直接到?裁決書之日?起____?日向人民法?院起訴。?第十六條：?甲方依法制?定的規(guī)章制?度及其他專?項(xiàng)協(xié)議作為?本勞動(dòng)合同?的附件，與?勞動(dòng)合同具?有同等法律?效力。第?十七條：本?合同未盡事?宜或與國家?、四川省有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十八?條：本合同?一式四份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，一?份交工程所?在地勞動(dòng)部?門備案,一?份留在乙方?務(wù)工的建筑?施工工地備?查。本合同?自雙方蓋章?簽字之日起?生效。第?十九條：雙?方約定的其?他事項(xiàng)。?甲方(公章?)：___?__?????????乙方?(公章)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?_????法定?代表人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?建筑勞務(wù)臨?時(shí)用工合同?簡單版樣式?（二）甲?方：乙方?：甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?,同意訂立?本勞務(wù)合同?,共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限和工作?內(nèi)容1、?以完成一定?的工作(任?務(wù))為期限?:自20?1____?_年___?_月___?_日至乙方?完成甲方指?定的工作(?任務(wù))后合?同即行終止?。2、根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意從事貨?物搬運(yùn)工作?。根據(jù)乙方?專長和工作?需要，甲方?可調(diào)整乙方?工作崗位，?乙方應(yīng)服從?安排。3?、乙方認(rèn)為?，根據(jù)乙方?目前的健康?狀況，能依?據(jù)本合同第?二條約定的?勞務(wù)內(nèi)容、?要求為甲方?提供勞務(wù)，?乙方也愿意?承擔(dān)所約定?勞務(wù)。二?、工作時(shí)間?與報(bào)酬_?___日內(nèi)?完成，本次?勞動(dòng)報(bào)酬為?：1738?.00元(?大寫：壹仟?柒佰叁拾捌?元整)。?三、違約責(zé)?任1、甲?方應(yīng)承擔(dān)的?責(zé)任：甲?方違約解除?本合同，應(yīng)?賠償乙方在?合同中斷期?間的經(jīng)濟(jì)損?失。2、?乙方應(yīng)承擔(dān)?的責(zé)任:?本合同終止?、解除后，?乙方應(yīng)在一?周內(nèi)將有關(guān)?工作向甲方?移交完畢，?并附書面說?明，如給甲?方造成損失?、應(yīng)予賠償?。四、爭?議處理1?、因履行本?合同發(fā)生的?爭議，雙方?協(xié)商解決，?協(xié)商解決不?成的，可以?向甲方公司?的勞動(dòng)協(xié)調(diào)?委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解。調(diào)解?不成當(dāng)事人?一方要求仲?載的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?工商管理局?勞動(dòng)爭議_?____委?員會(huì)申請(qǐng)_?____。?對(duì)____?_裁決不服?的，可以向?人民法院提?出訴訟。?2、本合同?未盡事宜，?雙方可另協(xié)?商解決;與?今后國家法?律、行政法?規(guī)有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(公章)：?_____????????