大型企業(yè)會計職責（14篇）

第6頁共6頁大型企業(yè)會?計職責1?、負責公司?全盤賬務，?如實反映和?監(jiān)督企業(yè)的?各項經(jīng)濟活?動和財務收?支情況;?2、根據(jù)會?計制度，定?期匯總會計?憑證，編制?財務報表;?3、定期?核對固定資?產(chǎn)帳目，定?期組織貨品?盤點工作，?做到帳物相?符;4、?負責各項成?本的核算及?財務分析工?作;5、?參與公司財?務管理程序?和政策的制?定、維護、?改進并監(jiān)督?執(zhí)行;6?、負責公司?的納稅管理?、運用稅收?政策，合理?繳稅;7?、根據(jù)公司?發(fā)展需要完?成臨時性工?作及上級領(lǐng)?導交辦的其?他工作。?大型企業(yè)會?計職責（二?）1、組?織領(lǐng)導公司?的財務、成?本、預算、?會計核算及?監(jiān)督、財務?分析等方面?的工作;?2、主持建?立和完善財?務管理制度?和相關(guān)工作?程序，制定?和管理稅收?政策方案及?程序;3?、掌握公司?財務狀況、?經(jīng)營成果和?資金變動情?況，擬訂或?規(guī)劃資金籌?措和資本運?作方案;?4、組織擬?定公司年度?預算大綱及?財務預算;?5、審核?融資計劃，?報上級批準?后組織實施?;6、組?織編制預算?、財務收支?計劃、成本?費用計劃、?財務報告和?會計報表等?;7、負?責組織實施?內(nèi)部審計并?配合外部審?計工作;?8、協(xié)調(diào)公?司同銀行、?工商、稅務?等部門的關(guān)?系;9、?負責財務數(shù)?據(jù)核算，按?要求開具發(fā)?票、報稅等?;10、?負責成本、?支出預算，?控制，做好?財務風險控?制，定期盤?點現(xiàn)金流狀?況;11?、負責月度?，季度，年?度公司賬目?的核算;?12、實時?核對公司的?往來賬目，?及時跟進發(fā)?票的回收情?況，做到賬?實相符;?13、處理?財務相關(guān)的?所有事項;?14、老?板及經(jīng)理交?待的其它工?作事務。?大型企業(yè)會?計職責（三?）1、進?行公司收入?、支出及成?本費等財務?核算。2?、接受稅務?、審計等部?門的檢查、?監(jiān)督，及時?、準確提供?所需的各項?資料，與各?方保持良好?的溝通及協(xié)?調(diào);3、?制作記帳憑?證;每月出?具財務報表?及納稅申報?。大型企?業(yè)會計職責?（四）1?、協(xié)助財務?部的日常工?作，協(xié)助審?核公司相關(guān)?財務單據(jù)、?憑證的編制?和登記入帳?;2、根?據(jù)公司指令?操作交易賬?戶，嚴格執(zhí)?行交易規(guī)則?和風控規(guī)則?，并對相關(guān)?賬戶的數(shù)據(jù)?進行分析統(tǒng)?計和研究;?3、熟悉?會計報表，?可協(xié)助對上?市公司的財?務報表進行?分析和風險?排查;4?、完成公司?要求的其他?工作。大?型企業(yè)會計?職責（五）?1.負責?本公司全盤?財務會計內(nèi)?賬處理工作?;___?_對每日進?銷存單據(jù)進?行審核及錄?入財務系統(tǒng)?;3.做?好會計憑證?、報表等會?計資料的收?集、匯編、?歸檔等工作?;4.工?程結(jié)算、應?收應付賬款?、費用報銷?等各類收支?的復核;?5.完成上?級領(lǐng)導要求?的其他工作?。大型企?業(yè)會計職責?（六）1?、負責收入?、成本、費?用、業(yè)績的?核算統(tǒng)計、?并督促相關(guān)?部門完成、?以確保財務?系統(tǒng)的數(shù)據(jù)?準確;2?、負責結(jié)賬?、編制會計?報表，安排?各項稅費的?申報事宜，?并能在期限?前提交財務?報表;3?、監(jiān)督日常?開單流程，?確保營運部?每月齊全妥?善地準備所?有運輸業(yè)務?收入之發(fā)票?。4、認?真核對并確?認客戶的每?一筆回款，?做好客戶回?款的審核確?認工作，編?制收款會計?憑證并登記?應收帳款明?細帳、進行?有效的內(nèi)部?控制;5?、每月提供?上月客戶回?款計劃執(zhí)行?情況及本月?回款計劃統(tǒng)?計表，每月?向領(lǐng)導報送?一份應收帳?款帳齡分析?明細表6?、完成上級?領(lǐng)導分派的?任務。大?型企業(yè)會計?職責（七）?1、組織?編制預算、?財務收支計?劃、成本費?用計劃、財?務報告和會?計報表等;?2、協(xié)調(diào)?公司同銀行?、工商、稅?務等部門的?關(guān)系;3?、負責財務?數(shù)據(jù)核算，?按要求開具?發(fā)票、報稅?等;4、?負責成本、?支出預算，?控制，做好?財務風險控?制，定期盤?點現(xiàn)金流狀?況;5、?負責月度，?季度，年度?公司賬目的?核算;6?、實時核對?公司的往來?賬目，及時?跟進發(fā)票的?回收情況，?做到賬實相?符;7、?處理財務相?關(guān)的所有事?項;8、?老板及經(jīng)理?交待的其它?工作事務;?大型企業(yè)?會計職責（?八）1、?專業(yè)人員職?位，在上級?的領(lǐng)導和監(jiān)?督下定期完?成量化的工?作要求;?2、執(zhí)行人?力資源管理?各項實務的?操作流程和?各類規(guī)章制?度的實施，?配合其他業(yè)?務部門工作?;3、組?織跟進培訓?計劃的實施?，建立及維?護員工培訓?檔案，跟進?培訓后效果?反饋;4?、建立新員?工入職培訓?流程，落實?新員工入職?培訓及新員?工入職溝通?;;5、?負責處理員?工關(guān)系、勞?資糾紛處理?，員工異常?事故的處理?等;6、?服從領(lǐng)導安?排的其他工?作。大型?企業(yè)會計職?責（九）?1、前臺電?話的接聽，?來訪客戶的?拜訪接待、?指引2、?信件的簽收?、分發(fā)，日?常辦公物品?的登記3?、來訪陌拜?電話的溝通?，為來訪家?長客戶提供?專業(yè)的咨詢?服務4、?保持與已簽?約家長的良?好關(guān)系，進?行保單、續(xù)?費、引導和?推薦5、?辦公室辦公?物品的管理?、辦公室5?S的維護、?各網(wǎng)站、公?眾號維護定?期更新6?、負責人事?考勤、人員?招聘、員工?參保工作?7、完成學?校交代的其?他相關(guān)工作?事宜8、?每年17薪?待遇大型?企業(yè)會計職?責（十）?1、負責店?內(nèi)員工招募?工作;2?、負責執(zhí)行?和規(guī)劃員工?培訓工作;?3、考核?員工績效并?提出相應的?改進意見;?4、負責?檔案整理、?記錄、收集?、存檔和保?管工作;?5、落實員?工薪資核發(fā)?及福利金、?獎金等的正?確發(fā)放;?6、負責檢?查監(jiān)督店內(nèi)?各部門、員?工執(zhí)行規(guī)范?的情況;?7、協(xié)助日?常賬務流水?的記錄及單?據(jù)的整理;?8、根據(jù)?領(lǐng)導安排擬?定各類通知?、通告下發(fā)?;大型企?業(yè)會計職責?（十一）?1、根據(jù)公?司業(yè)務發(fā)展?需求制定招?聘計劃并開?展招聘工作?;2、根?據(jù)公司業(yè)務?要求建立合?適有效的招?聘渠道，滿?足公司的用?人需求;?3、篩選、?收集簡歷、?組織面試并?跟蹤面試結(jié)?果;4、?負責人力部?門招、錄、?轉(zhuǎn)、調(diào)、離?的相關(guān)事務?性工作;?5、負責公?司的相關(guān)基?礎性制度培?訓;6、?負責協(xié)助核?算員工薪資?、社保等相?關(guān)的申報及?調(diào)基數(shù)工作?;7、負?責分公司人?事信息管理?與員工檔案?的維護及保?管;8、?完成分總臨?時交力的人?力相關(guān)工作?。大型企?業(yè)會計職責?（十二）?1、負責員?工的招聘、?入職、培訓?、人事調(diào)動?、離職等手?續(xù)，建立人?事檔案;?2、負責公?司考勤管理?，做好考勤?統(tǒng)計工作;?3、公司?行政事務的?執(zhí)行，如辦?公室的整理?、辦公用品?采買管理分?配，固資盤?點;4、?協(xié)助公司安?排員工活動?、團建、年?會等策劃和?組織工作;?5、負責?前臺日常工?作，來往訪?客的接待;?6、完成?領(lǐng)導交辦的?任務;大?型企業(yè)會計?職責（十三?）1、根?據(jù)公司需求?組織開展線?上線下招聘?工作，負責?公司各崗位?人員的招聘?;選擇并且?維護招聘渠?道，并拓展?新的招聘渠?道，發(fā)布招?聘廣告;?2、做好公?司各類人力?資源招聘狀?況的統(tǒng)計、?分析、預測?、調(diào)整等工?作，根據(jù)現(xiàn)?有人員情況?及發(fā)展需求?，協(xié)助上級?確定招聘目?標，制定并?執(zhí)行招聘計?劃;3、?總結(jié)招聘工?作中存在的?問題，提出?優(yōu)化招聘制?度和流程的?合理化建議?，完成招聘?分析報告;?4、負責?與各大院校?聯(lián)系，并組?織參與招聘?會，維護長?期合作;?5、進行應?聘人員的簡?歷篩選、電?話邀約、預?約面試等相?關(guān)工作;?6、對接用?人部門安排?面試，并進?行面試后的?評價建議匯?總;7、?協(xié)助領(lǐng)導處