網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)_第1頁(yè)
網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)_第2頁(yè)
網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)_第3頁(yè)
網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)_第4頁(yè)
網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)。簡(jiǎn)歷就是我們跟面試官的第一次交鋒,寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷,最重要的就是排版和主要的內(nèi)容,一篇優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中能夠起到關(guān)鍵性作用,一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷能夠加大找到好工作的幾率。那么有哪些優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是能給我們參考的呢?我收集并整理了“網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)”,僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

一、網(wǎng)管區(qū)域負(fù)責(zé)人職責(zé):

除了做好網(wǎng)管工作外,還要兼顧以下工作:

1、指導(dǎo)和監(jiān)視負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各網(wǎng)管處理網(wǎng)絡(luò)故障(2個(gè)工作日內(nèi)完成);

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本區(qū)域內(nèi)的新網(wǎng)管:如做水晶頭、網(wǎng)絡(luò)故障處理閱歷、工作報(bào)表、設(shè)備使用(分線(xiàn)器、光纖收發(fā)器、交換機(jī)等)、工具使用等;

3、組織該區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)管多交流工作閱歷,力求做到該區(qū)域內(nèi)全體網(wǎng)管都了解該區(qū)域內(nèi)每棟宿舍樓網(wǎng)絡(luò)處境,在假期可以相互處理故障;

4、促使新舊網(wǎng)管做好交接工作(包括舊網(wǎng)管培訓(xùn)新網(wǎng)管、故障處理、設(shè)備使用、日常工作表使用等;用戶(hù)資料、設(shè)備交接由網(wǎng)絡(luò)中心派工作人員監(jiān)視交接);Zc530.coM

5、每月總結(jié)本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)處境:把常展現(xiàn)的故障及其解決手段做好記錄。

6、保管好本區(qū)域的工具,在離職時(shí)確保工具完好無(wú)損地交還給網(wǎng)絡(luò)中心。

二、網(wǎng)管責(zé)任

1、ip地址的調(diào)配和管理

各宿舍的ip地址由管理員調(diào)配。請(qǐng)管理員按照ip依次依次調(diào)配,不允許用戶(hù)自己挑揀。也可以把停網(wǎng)空余出來(lái)的ip地址舉行重新調(diào)配。不允許私自把ip調(diào)配給沒(méi)有登記上網(wǎng)的人。

2、細(xì)致切實(shí)地整理用戶(hù)資料

為用戶(hù)開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)后,記錄其ip地址和網(wǎng)卡號(hào),將用戶(hù)資料用excel表格文件的方式(細(xì)致處境可以看《用戶(hù)資料模版》)整理好;有新用戶(hù)參與時(shí),資料要實(shí)時(shí)更新并報(bào)送,一般不要超過(guò)3天。留神確定要將新用戶(hù)資料或是舊用戶(hù)的更改資料用紅色字體顯示。

3、網(wǎng)管中心財(cái)物

網(wǎng)管有權(quán)利和義務(wù)管理和養(yǎng)護(hù)網(wǎng)管中心的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,包括本樓內(nèi)的交換機(jī),集線(xiàn)器,網(wǎng)絡(luò)線(xiàn),網(wǎng)絡(luò)端口(網(wǎng)絡(luò)模塊或水晶頭)等屬于網(wǎng)管中心的設(shè)備。

4、使用過(guò)程的監(jiān)視、管理

已經(jīng)開(kāi)通過(guò)的端口用戶(hù)不得以任何理由和形式把該端口轉(zhuǎn)讓給任何人。網(wǎng)管有權(quán)利和義務(wù)監(jiān)視這種處境,如有察覺(jué)該處境,要立刻通知網(wǎng)管中心,由網(wǎng)管中心出面處理該處境

5、特殊天氣處境的處理

針對(duì)夏季雷雨天氣多發(fā)的處境,網(wǎng)管要在打雷下雨前把全體的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機(jī),集線(xiàn)器,光纖收發(fā)器)關(guān)閉,同時(shí)把電源線(xiàn)拔掉,以免因電源線(xiàn)引雷導(dǎo)致設(shè)備的損壞。

6、機(jī)房環(huán)境衛(wèi)生

網(wǎng)管有義務(wù)維持機(jī)房良好的衛(wèi)生狀況。

7、樓內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)故障處理(2個(gè)工作日內(nèi)完成):如水晶頭壞、網(wǎng)絡(luò)速度慢、端口不夠時(shí)申請(qǐng)?jiān)O(shè)備等

8、按時(shí)完成每月的工作表(下月的5號(hào)前提交上月的工作報(bào)告);

9、非網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題,如系統(tǒng)、硬件等問(wèn)題網(wǎng)管可以不處理;但要細(xì)心指導(dǎo)用戶(hù)解決;

10、將離任的舊網(wǎng)管做好新舊網(wǎng)管的交接工作:

(1)根據(jù)我們給出的要求,舉行各種資料的登記,包括上網(wǎng)用戶(hù)資料,設(shè)備連接拓?fù)鋱D,機(jī)房設(shè)備清單,用戶(hù)端口狀況表,機(jī)房網(wǎng)線(xiàn)標(biāo)簽狀況表。

用戶(hù)端口狀況表是指每個(gè)端口的好壞處境,新網(wǎng)管要檢查每個(gè)端口是否能夠正常使用或者損壞的狀況,并且做好書(shū)面和電子版的記錄。機(jī)房網(wǎng)線(xiàn)標(biāo)簽狀況表是指機(jī)房里網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)的標(biāo)簽是否正確,顯示明顯。

(2)新舊網(wǎng)管在一周內(nèi)做好資料的交接手續(xù),新網(wǎng)管自行留下原版,復(fù)印一份送交網(wǎng)絡(luò)中心保存。

(3)資料確定要切實(shí),真實(shí),如有關(guān)于資料切實(shí)性,真實(shí)性的問(wèn)題,新舊網(wǎng)管不能自行解決,確定要向網(wǎng)管中心反映,否那么展現(xiàn)問(wèn)題,由新網(wǎng)管負(fù)責(zé)。

(4)對(duì)于資料登記的工作,假設(shè)舊網(wǎng)管不合作新網(wǎng)管的工作,新網(wǎng)管要向網(wǎng)管中心反映,否那么展現(xiàn)問(wèn)題,由新網(wǎng)管負(fù)責(zé)。

(5)舊網(wǎng)管務(wù)必在做好交接手續(xù)的處境下才允許離任。

我推舉

網(wǎng)絡(luò)管理員工作職責(zé)

求職之前打定好一份好簡(jiǎn)歷是很有必要的,簡(jiǎn)歷做的好在找工作的時(shí)候斷定事半功倍,好的簡(jiǎn)歷在面試前期是足以代表一個(gè)人的才能,寫(xiě)好一封優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是對(duì)比令人頭痛的。您是不是不太領(lǐng)會(huì)簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要點(diǎn)呢?以下是我為大家用心整理的“網(wǎng)絡(luò)管理員工作職責(zé)”,接待閱讀,夢(mèng)想您能夠熱愛(ài)并共享!

1、負(fù)責(zé)本單位計(jì)算機(jī)系統(tǒng)硬件和軟件的維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)與維護(hù),以及網(wǎng)站數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓智能電表通訊網(wǎng)絡(luò)的修理工作,智能電表管理系統(tǒng)軟件的維護(hù)和數(shù)據(jù)備份與恢復(fù),以及智能電表每月用電在網(wǎng)站上的發(fā)布。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓學(xué)生上網(wǎng)跳線(xiàn)以及學(xué)生公寓內(nèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的報(bào)修工作。輔助學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心做好學(xué)生公寓房間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)插口的修理工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓房間內(nèi)電話(huà)插口的修理工作以及學(xué)生公寓區(qū)電視閉路信號(hào)的維護(hù)工作。

6、專(zhuān)心完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

網(wǎng)絡(luò)管理員:什么是網(wǎng)絡(luò)管理

簡(jiǎn)歷主要是HR和面試官看的,所以它的撰寫(xiě)很重要,一份簡(jiǎn)歷抉擇著公司雇用方對(duì)你的第一印象,一份專(zhuān)業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是找到一份好工作的前提,簡(jiǎn)歷是自己探索工作時(shí)的一塊敲門(mén)磚。在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,哪些方面需要留神呢?為得志您的需求,我特地編輯了“網(wǎng)絡(luò)管理員:什么是網(wǎng)絡(luò)管理”,僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,這就意味著實(shí)現(xiàn)對(duì)各種硬件平臺(tái)、各種軟件操作系統(tǒng)中運(yùn)行程序的統(tǒng)一管理不太可能。實(shí)際上,對(duì)這些程序的管理無(wú)非就是需要向它們發(fā)送命令和數(shù)據(jù),以及從它們那里取得數(shù)據(jù)和狀態(tài)信息。這樣,系統(tǒng)需要一個(gè)管理者的角色和被管理對(duì)象(managedobject,mo)。由于一般程序都有多種對(duì)象需要被管理(對(duì)應(yīng)一組不同的網(wǎng)絡(luò)資源),因此,我們可以用一個(gè)程序作為代理(agent),將這些被管理對(duì)象全部包裝起來(lái),實(shí)現(xiàn)對(duì)管理者的統(tǒng)一交互。要實(shí)現(xiàn)對(duì)被管理程序(代理)的管理,管理者需要知道被管理程序中的信息模型(實(shí)際上就是代理包含的被管理對(duì)象的信息模型)。為了這些信息的傳送,人們就務(wù)必在管理者和被管理者之間規(guī)定一個(gè)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。我們知道,不同的平臺(tái)對(duì)于整數(shù)、字符有不同的編碼,為了讓不同平臺(tái)下的應(yīng)用程序讀懂對(duì)方的數(shù)據(jù),還務(wù)必規(guī)定一種沒(méi)有二義性、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)描述語(yǔ)法和編碼格式。所以,itu規(guī)定了信息模型定義的語(yǔ)法(gdmo,guidelinesfordefinitionofmanagedobjects)、osi應(yīng)用層的協(xié)議(cmip,commonmanagementinformationprotocol)、標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)描述語(yǔ)言(asn。1,abstractsyntaxnotationone)。

gdmo語(yǔ)法主要用來(lái)描述各種網(wǎng)絡(luò)中需要被管理的各種概括和抽象的資源。一般廠商的設(shè)備都需要用這種語(yǔ)法將該設(shè)備的信息模型描述出來(lái),以便當(dāng)用戶(hù)或者別的廠商實(shí)現(xiàn)對(duì)該設(shè)備的管理。cmip的下層協(xié)議一般使用osi的協(xié)議堆棧,主要用來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)gdmo定義對(duì)象的各種操作,如創(chuàng)造、刪除對(duì)象實(shí)例、屬性的讀寫(xiě)等等。由于硬件不同,軟件平臺(tái)上的數(shù)據(jù)格式(編碼格式、字長(zhǎng)、布局內(nèi)部尋址邊界等等)的不同,tmn的管理者和被管理者務(wù)必通過(guò)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)描述語(yǔ)法asn.1描述,保證對(duì)接收的數(shù)據(jù)作出正確的解析,取出正確的數(shù)據(jù)內(nèi)容。

asn.1不僅是一種數(shù)據(jù)描述語(yǔ)言,它還為通信的雙方規(guī)定了同一種數(shù)據(jù)編碼格式,例如ber(basicencodingrule)。在一個(gè)管理程序和被管理程序之間,用標(biāo)準(zhǔn)的gdmo定義信息模型,用asn。1定義交互數(shù)據(jù),用cmip實(shí)現(xiàn)交互操作。這三點(diǎn)實(shí)現(xiàn)以后,我們就可以認(rèn)為設(shè)備之間遵從了tmn中功能模塊間的q3接口(referencepoint)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,itu還規(guī)定了別的接口,像qx、x等,這些接口可以認(rèn)為是為q3服務(wù)的。

個(gè)人簡(jiǎn)歷范文-網(wǎng)絡(luò)管理員

一份好的簡(jiǎn)歷可以讓你的談判薪水大漲,簡(jiǎn)歷能夠讓別人約莫的了解你這個(gè)人的體驗(yàn),一篇優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中能夠起到關(guān)鍵性作用,簡(jiǎn)歷能夠讓用人單位更加輕易相信自己的才能。簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)才好呢?重點(diǎn)要寫(xiě)哪些東西呢?下面是由我為大家整理的“個(gè)人簡(jiǎn)歷范文-網(wǎng)絡(luò)管理員”,夢(mèng)想能對(duì)您有所扶助,請(qǐng)珍藏。

姓名:xxx性別:男

出世日期:1981年9月14日

身高:165cm婚姻狀況:未婚

戶(hù)口所在地:現(xiàn)在所在地:

個(gè)人特長(zhǎng):計(jì)算機(jī)技術(shù)

語(yǔ)言才能

普遍話(huà):優(yōu)秀掌管方言:客家話(huà)才能:優(yōu)秀

英語(yǔ):良好等級(jí):2

其它語(yǔ)言:才能:等級(jí):

教導(dǎo)或培訓(xùn)體驗(yàn)

畢業(yè)院校:廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷:大專(zhuān)

所學(xué)專(zhuān)業(yè):網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

工作體驗(yàn)

XX.6--XX.1廣州市大得福數(shù)碼科技有限公司(企事業(yè)單位)

工作職位:網(wǎng)絡(luò)管理員離職理由:公司裁員

工作描述:1、公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的建立和維護(hù):域的建立,pc用戶(hù)權(quán)限的設(shè)置,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的監(jiān)測(cè),系統(tǒng)問(wèn)題的支持,日常使用軟件的扶助等等

2、電話(huà)交換機(jī)的日常維護(hù):電話(huà)交換機(jī)的簡(jiǎn)樸設(shè)置,各分機(jī)的相關(guān)連接

3、調(diào)配電腦外設(shè)產(chǎn)品的技術(shù)支持:打印機(jī)的維護(hù),復(fù)印機(jī)的有關(guān)設(shè)置,傳真機(jī)配件的更換,公司外銷(xiāo)產(chǎn)品的功能檢測(cè)

4、輔助行政部舉行有關(guān)物品的調(diào)配,內(nèi)務(wù)事情的對(duì)外聯(lián)系及公司相關(guān)要求的檢查

XX.4--XX.4深圳市海雅百貨有限公司(企事業(yè)單位)

工作職位:系統(tǒng)維護(hù)員離職理由:個(gè)人理由

工作描述:1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各樓層網(wǎng)絡(luò)的安裝、調(diào)試以及問(wèn)題的解決,負(fù)責(zé)有關(guān)收銀pos機(jī)、mis系統(tǒng)展現(xiàn)問(wèn)題的支持

2、負(fù)責(zé)調(diào)試、連接各總店以及和分店的辦公(oa)軟件的安裝及問(wèn)題解決,保證與總店的網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)線(xiàn)的正常運(yùn)做

3、負(fù)責(zé)對(duì)分店公司全體部門(mén)的辦公電腦的技術(shù)支持以及和各分店信息部的各種溝通

4、輔助部門(mén)經(jīng)理在本部門(mén)中全體工作的開(kāi)展,包括商場(chǎng)活動(dòng)的支持、網(wǎng)絡(luò)方案的使用、建立與實(shí)施等

XX.5--XX.3廣州市金美泰科技有限公司(企事業(yè)單位)

工作職位:網(wǎng)絡(luò)工程師離職理由:個(gè)人理由

工作描述:1、負(fù)責(zé)電腦的組裝應(yīng)用與維護(hù),包括windows系統(tǒng)安裝與調(diào)試,軟件的安裝與應(yīng)用

2、負(fù)責(zé)對(duì)電腦展現(xiàn)問(wèn)題后的軟硬件的測(cè)試,以察覺(jué)問(wèn)題的出處所在;解答客戶(hù)在使用電腦中遇到的各種疑難問(wèn)題

3、組建與跟進(jìn)公司接手公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,包括各種中小型局域網(wǎng)的組建、實(shí)現(xiàn)及問(wèn)題解決,以及網(wǎng)絡(luò)工程的鋪設(shè)

XX.6--XX.8深圳致高玩具廠(合資企業(yè))

工作職位:網(wǎng)絡(luò)管理員離職理由:實(shí)習(xí)期到

工作描述:主要負(fù)責(zé)廠里電腦的系統(tǒng)故障、軟件應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題

自我評(píng)價(jià)

能吃苦耐勞,有鉆研和敬業(yè)精神;團(tuán)隊(duì)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng);動(dòng)手及采納才能強(qiáng);待人熱誠(chéng),心胸開(kāi)闊,溝通才能強(qiáng),應(yīng)變和回響才能好;良好的心理素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng),求知信仰強(qiáng);適應(yīng)出差

電腦網(wǎng)絡(luò)管理員簡(jiǎn)歷范文

一封簡(jiǎn)歷往往能抉擇求職者能否獲得面試邀約,把求職比作一個(gè)自我推銷(xiāo)的過(guò)程,那么你的簡(jiǎn)歷就是文案,好的簡(jiǎn)歷在面試前期是足以代表一個(gè)人的才能,簡(jiǎn)歷是自己探索工作時(shí)的一塊敲門(mén)磚。一封優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷,需要留神哪些方面呢?下面是我為大家整理的“電腦網(wǎng)絡(luò)管理員簡(jiǎn)歷范文”,相信能對(duì)大家有所扶助。

有利信息確定要寫(xiě)全,而負(fù)面信息要盡量制止。像年齡、性別、聯(lián)系方式,夢(mèng)想工作地點(diǎn)等這樣一些信息都可以扶助求職者順?biāo)煺业竭m合的工作。更加是聯(lián)系電話(huà)確定要寫(xiě)上,假設(shè)你只是簡(jiǎn)樸的寫(xiě)了個(gè)郵箱或者宿舍號(hào)碼,自己又不能經(jīng)常在,就會(huì)錯(cuò)失好多良機(jī)。另一方面,一些對(duì)你不利的因素就理應(yīng)盡量制止,譬如外貌不是你的優(yōu)勢(shì)甚至是個(gè)劣勢(shì),那你就完全沒(méi)有必要把照片也貼上去了。當(dāng)然假設(shè)你的形象分外適合你所應(yīng)聘的職位,個(gè)那么照片就成了一個(gè)分外有利的信息了。

又如假設(shè)你要應(yīng)聘的職位不在你所在的城市,那么你的地址最好不要展現(xiàn),有可能的話(huà)最好換上一個(gè)應(yīng)聘職位所在城市的電話(huà)。還有,在封面問(wèn)題上,假設(shè)你并非出自名校,就不要加帶有母校標(biāo)志的封面了,這只會(huì)報(bào)告別人你是一名應(yīng)屆生,從而增加你求職的難度。其他像一些薪水要求、血型、婚姻狀況等,假設(shè)雇用單位沒(méi)有更加要求,也沒(méi)有必要一一列舉。

以下是我和大家共享的電腦網(wǎng)絡(luò)管理員簡(jiǎn)歷范文,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注。

個(gè)人信息

姓名:

國(guó)籍:中國(guó)

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶(hù)口所在地:廣東省

身材:168cm65kg

婚姻狀況:未婚年齡:27歲

求職意向及工作體驗(yàn)

人才類(lèi)型:普遍求職

應(yīng)聘職位:系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員:網(wǎng)絡(luò)管理員、系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員:電腦管理員、系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員:系統(tǒng)維護(hù)

工作年限:5職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:2000--3500夢(mèng)想工作地區(qū):廣州廣州廣州

個(gè)人工作體驗(yàn):

公司名稱(chēng):廣州**醫(yī)院起止年月:2022-10~2022-02

公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)

承擔(dān)職務(wù):電腦管理員

工作描述:主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)院的局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)組建,維

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論