畢業(yè)生初入職場五忌 2022職場禮儀

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“不學禮，無不立”已成為人們的共識，我們理應學習一些職場禮儀方面的學識，良好的禮儀行為能夠改善和提升自身外在的形象。在日常生活中我們理應怎樣對待他人呢？下面是我為大家整理的“畢業(yè)生初入職場五忌2022職場禮儀”,僅供參考，接待大家來閱讀。

又是一年新人初入職場時。當你扛著被子，拎著飯盒走出校門時，紛繁的社會迎面而來。當你衣著筆挺，半心憧憬、半心忐忑地邁入公司大門時，繁雜的情形可能讓你窮于應對。如何去適應你的工作?如何去融入你的辦公圈子?怎樣才能完成你的角色轉(zhuǎn)換?

清華大學經(jīng)管學院黨委副書記、企業(yè)管理系講師曲慶博士認為，學生進入單位后，需要做多方面的自我調(diào)整。

職場不需“獨狼”

曲慶博士說，學生在學校多強調(diào)的是“天性”，學校也激勵學生的天性進展。但企業(yè)強調(diào)的是團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ骷o律。在這里需要的不是你的個人獨秀，而是你與團隊默契的合作，用集體的聰慧和氣力完成工作。新人理應了解，無論你在學院里學業(yè)勞績有多優(yōu)秀、社會活動才能有多強，也不管你的雄心壯志有多高，告成決不會是孤立的，你所處的環(huán)境、你的機遇，都是影響你告成的重要因素。假設能熟悉到這一點，就會抱著學習的態(tài)度走向你人生的又一個起點。

不要裝“成熟”

好多人都認為，步入工作崗位是舉行自我徹底轉(zhuǎn)變的一個大好機遇。在完全目生的環(huán)境里，沒有人知道你的過去，正好可以掩蓋自身瑕疵。但事實并不是這樣。

曲博士認為，學生在加入工作后不要一味地掩蓋缺點，好多缺乏是掩蓋不了的。譬如你的人際交往才能、分析解決問題的才能等等?？赡茉诙虝r間內(nèi)你可以掩飾某些缺憾，但假設你沒有有意識地培養(yǎng)這些才能，必將受其掣肘。另外，有時你會察覺，以前所謂的“缺點”到了工作當中未必還是缺點。

抓住機遇盡快定位

目前多數(shù)企業(yè)在新員工上崗前都會對其舉行崗位培訓，而且對新人舉行崗位輪換，以使他們熟諳企業(yè)的整體運作狀況。在這期間，他們有好多機遇可以察覺并選擇自己的興趣所在。當然，這就要求學生要更擅長學習、擅長動手，對企業(yè)賦予的各項工作都能盡快上手。這樣才能抓住機遇，給自己一個明確的定位。

切忌自視清高

進入企業(yè)后，理應盡快放棄“精英意識”，以平常心對付工作、對付同事。要時刻問自己“你可以為團隊做什么付出?”而不是總急于表現(xiàn)自己。

另外，企業(yè)強調(diào)的是結果，誰能出勞績誰就是好樣的。這和你的學歷和來自什么學校無關。你要知道，越是名牌院校的學生，企業(yè)寄予的期望就越高，一旦你達不到他們所預期的效果，你帶給企業(yè)的消沉就會越大。

先來者為師

好多同學怨恨進入職場后與同事間搞不好關系。其理由首先可能是違背了企業(yè)的價值觀。企業(yè)提出的價值觀有落實成文的，但大量不成文的潛在價值觀也是新人要更加留神的地方。不要由于不了解而誤越雷池。在各種利益沖突中超脫一點，肯讓、能讓、善讓，不要斤斤計較，心機太重。

曲博士建議職場新人們，要有一種從零做起的心態(tài)，放下大學生的架子，充分崇敬同事的觀法，不管對方的年齡是大是小，只要比自己先來單位，都理應虛心地拜他為師?！皩⒂ㄖ?，必固張之;將欲弱之，必固強之”。做事循序漸進，以求漸入佳境。

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初入職場禮儀必修課2022職場禮儀

畢業(yè)生離校，走上工作崗位，一批準白領又隨之而生。做一個職場嶄新人，你的身上吸引了大量人的目光，所以，儀表更是要配得起準白領的身份。

白領的衣領要白，沒有污漬，服裝感激明凈的人會被認為有良好的生活方式。你的服飾確定昂貴，質(zhì)地與做工不錯就可以，有整燙過，搭配簡樸，穿在身上有清香。

男士儀容自照

a發(fā)型款式大方，不怪異，不太長也不太短，頭發(fā)明凈感激，無汗味，沒頭屑，不抹過多的發(fā)膠把頭發(fā)弄得象刺一樣硬。

b發(fā)腳與胡子剃明凈

c涂些護膚膏，不要讓臉上皮膚太干澀或油光光的。

d襯衣領口感激，鈕扣扣好。

e耳朵內(nèi)外清潔明凈，鼻孔內(nèi)外清洗明凈。

f領帶平整、端正

g衣、褲袋口整理服貼，不要塞東西造成鼓鼓的感覺，會破壞整體服裝的形象。

h襯衣袖口可長出西裝外套的05-1cm，不能過長，會顯得特別局促，縛手束腳。

i要經(jīng)常洗手，連手腕也要清洗明凈，可以保持袖口的感激。

j指甲剪短并用心修理過，手指頭明凈，沒有多余的手指死皮。常用熱水清洗，并擦一些護手霜，保持手的潤濕與柔嫩。

k褲子要燙直，折痕明顯。褲型不緊不松，很合身的那種，長及鞋面。

l鞋底與鞋面?zhèn)韧瑯颖３智鍧?，鞋不能破損，鞋面要擦亮，不要留有碰擦損痕。

m不要忘了拉前拉鏈。

女士儀容自照

a頭發(fā)保持明凈感激，有自然光澤，不要太多使用發(fā)膠;發(fā)型大方、高雅、得體，干練，前發(fā)不要遮眼遮臉為好。

b化淡妝、施薄粉、描輕眉，唇淺紅。

c服飾端莊，不要太薄、太透、太露。

d領口明凈，脖子修長，襯衣領口不能太繁雜、太花俏。

e可佩戴精致的小飾品，如點狀耳環(huán)、細項鏈等，不要戴太夸誕太突出的飾品。

f公司標志佩戴在顯要位置，并把私人飾品取走移開，不能并列佩戴。

g衣袋中只放薄手帕或單張名片之類的物品。

h指甲用心修理過，造型不要太怪，也不能留太長指甲，造成工作中的不便，指甲油可用白色，粉色。肉色或通明的不要太濃艷。

i工作中著齊膝一步裙或褲裝，裙不要太短，太緊或太長、太寬松。

j衣褲或裙的外觀不能有過清晰顯的內(nèi)衣切割痕跡。

k鞋清白，款式大方干脆，沒有過多裝飾與色調(diào)，中跟為好，跟不能太高太尖，也不能是系帶式的那種男士鞋。

l隨時捏走吸在衣服上的頭發(fā)。

k絲襪掛破了確定不能再穿，可以在隨身包里備一雙絲襪。

做好職場嶄新人除了要打扮得體外，還要留神待人接物方面的根本禮儀。

電話禮儀

在接聽電話時你所代表的公司而不是個人，所以不僅要言語文明、音調(diào)適中，更要讓對方能感受到你的微笑。同時，也不要忘卻每一個重要的電話都要做細致的電話記錄，包括來電話的時間，來電話的公司及聯(lián)系人，通話內(nèi)容等，這樣才能為將來開展業(yè)務奠定良好的根基。

迎送禮儀

當客人來訪時，你理應主動從座位上站起來，引領客人進入會客廳或者公共接待區(qū)，并為其送上飲料，假設是在自己的座位上交談，理應留神聲音不要過大，以免影響周邊同事。切記，始終面帶微笑。

名片禮儀

遞送名片時應用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向?qū)Ψ?，接名片時要用雙手，并專心看一遍上面的內(nèi)容。假設接下來與對方談話，不要將名片收起來，理應放在桌子上，并保證不被其他東西壓起來，這會使對方感覺你很重視他。加入會議時，理應在會前或會后交換名片，不要在會中擅自與別人交換名片。

介紹禮儀

介紹的禮節(jié)是行為大方得體。介紹的原那么是將級別低的介紹給級別高的;將年輕的介紹給年長的，將未婚的介紹給已婚的，將男性介紹給女性，將本國人介紹給外國人。

握手的禮儀

高興的握手是堅強有力，這能表達你的信仰和熱心，但不宜太用力且時間不家過長，幾秒鐘即可。假設你的手臟或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動向?qū)Ψ秸f明不握手的理由就可以了。女士理應主動與對方握手，同時不要戴手套握手。另外，不要在嚼著口香糖的處境下與別人握手。

初入職場必守的禮儀模范2022職場禮儀

也或許你是剛剛步入職場旳新人，也可能你正在求職應聘的路上。但是要怎么快速地去適應職場，順遂的進入職場，這都是我們理應去學習的。這時候職場禮儀就顯得分外重要，職場禮儀讓我們可以成為一個在職場上有修養(yǎng)、有品位、有風度、有氣質(zhì)、懂得愛己愛人的職場人。下面是我整理的初入職場必守的禮儀模范，接待閱讀!

1、求職前

我們首先要打定一封求職信，信要有自我處境的介紹，要推舉自己還要涉及到自己想得到些什么，盡量做到言簡意賅。求職信字跡要明顯，格式要標準。自己是否明顯能夠看出你對這次求職的態(tài)度;格式是否標準它反映出你在學生時代的根本功如何。在求職信中要做到謙遜恭敬、彬彬有禮，讓人一看就有種神清氣爽的感覺。態(tài)度要懇切親切，而且對自己的描述確定要實事求是，這樣企業(yè)和自己都有一個適合的位置，對個人和企業(yè)都很重要。還有盡量做到語言干脆，最好能操縱在1500字以內(nèi)。一封求職信的好壞在你以后求職應聘中有很重要的作用，他可以說得上是一塊敲門磚，我們要專心的對待它。

2、初次會面

初次會面就是面試的時候，面試官定然會對我們的處境做一些了解，會問一些問題。我們在回復時，確定要態(tài)度懇切，做到知之為知之，不知為不知。對于自己的說的話要負責。說不知道并不丟人，實事求是才是最好的回復。再有便是回復問題時要把握重點、干脆領略、條理明顯。這樣才會給面試官一種新穎高興的感覺，這樣面試才會持續(xù)下去。那么如何才能把握重點、條理明顯呢?其實大家可以采用一種總分總的格式，即先表達自己的觀點，然后再陳述自己的觀點，結果再總結自己的觀點。在回復考官的問題時，我們要明白面試官的初衷。他們往往并不是要我們回復一個切當?shù)拇鸢负蛿?shù)值。我們確定要讀懂問題、高明應答。

3、商務交談

舉行商務交談時，只需要說一兩次感謝即可，多了就會淡化感謝之意，也會讓你看起來多多少少有些無助和需要別人的扶助。別交錯雙腿輕易令人覺得你太過肆意。

4、工作會議

假設會議的地點是在別家公司，最多提前5分鐘到，提前太久會讓他們覺得不自由，但是遲到又顯得分外沒有禮貌。

在會議的時候，假設突然上打斷別人可能會很難收場，所以雙方對峙的時候最好不要選擇在會議上，在會議上打斷別人會讓其他人感到難堪甚至憤怒。

5、交換名片

交換的名片要保持明凈，裝在名片夾中，不要從褲兜里搜出一張像是廢紙的紙片兒遞給對方。雙手遞出去時，讓名片正面對著對方。收到名片后，不要看都不看就放起來，至少看一眼，顯示出興趣。假設對方并沒有主動交換名片，稍等之后你可以遞上你的，并說明夢想交換名片，即使對方的職位比你高，也會根據(jù)商務原那么與你交換。

6、商務宴請

商務宴請安置的餐廳很重要，過于廉價有不重視對方的嫌疑，太過昂貴客戶又可能覺得你太過濫用。所以不妨讓對方選餐廳。最好提前一周安置好商務宴請，假設是你發(fā)出的邀請，那你就是仆人，由你來付賬(不管發(fā)出邀請的是男士還是女士)。

7、與客戶用餐

假設對方點了開胃菜或甜品，你也要照做，要知道，自身一人吃一道菜，旁邊還有人眼睜睜看著，那很難堪。不要滿嘴食物還高談闊論，記住每次都只吃一小口食物，即使被突然發(fā)問，你也可以快速咽下。

附：職場禮儀小學識

握手

握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當與某人握手感覺不安逸時，我們往往會聯(lián)想到那個人消極的性格特征。強有力的握手、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞臺。女性們請留神：為了制止在介紹時發(fā)生誤會，在與人打招呼時最好先伸出手。記住，在工作場所男女是對等的。

電子

電子郵件、傳真和移動電話在給人們帶來便當?shù)耐瑫r，也帶來了職場禮儀方面的新問題。雖然你有隨時找到別人的才能，但這并不意味著你就應當這樣做。在大量公司里，電子郵件充塞著笑話、垃圾郵件和私人便條，與工作相關的內(nèi)容反而不多。請記住，電子郵件是職業(yè)信件的一種，而職業(yè)信件中是沒有不肅穆的內(nèi)容的。

傳真應當包括你的聯(lián)系信息、日期和頁數(shù)。未經(jīng)別人允許不要發(fā)傳真，那樣會濫用別人的紙張，占用別人的線路。

手機可能會充當大量人的救生員。不幸的是，假設你使用手機，你多半不在辦公室，或許在駕車、趕航班或是在干別的什么事情。要領會這樣的事實，打手機找你的人不確定對你正在干的事情感興趣。

賠罪

即使你在社交禮儀上做得完備無缺，你也不成制止地在職場中冒犯了別人。假設發(fā)生這樣的事情，真誠地賠罪就可以了，不必太動感情。表達出你想表達的歉意，然后持續(xù)舉行工作。將你所犯的錯誤當成件大事只會擴大它的破壞作用，使得采納賠罪的人更加不安逸。當只有你一個人存在時，就是你最能表達道德的時候，是你最能表達境界的時候。職場角落往往是最能讓一個人原形畢露的地方，平日西裝革履、文質(zhì)彬彬、相貌堂堂、溫文而雅。都不能足以表達一個人的真正素質(zhì)，而在職場角落的時候，才能表達禮儀所在，道德所在。

電梯

電梯雖然很小，但是在里面的學問不淺，彌漫著職業(yè)人的禮儀，看出人的道德與教養(yǎng)。

(1)、一個人在電梯里不要看四下無人，就亂寫亂畫，抒發(fā)感想，搞的電梯成了廣告牌。

(2)、伴隨客人或長輩來到電梯廳門前時，先按電梯按鈕;電梯到達門開啟時，可先行進入電梯，一手按開門按鈕，另一手按住電梯側(cè)門，請客人們先進;進入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕;行進中有其他人員進入，可主動詢問要去幾樓，協(xié)助按下。電梯內(nèi)盡可能側(cè)身面對客人，不用酬酢;到達目的樓層，一手按住開門按鈕，另一手并做出請出的動作，可說：到了，您先請!客人走出電梯后，自己馬上步出電梯，并熱誠地引導行進的方向。

初入職場需要留神的職場禮儀

1.直呼老板名字

直呼老板中文或英文名字的人，有時是跟老板情義特殊的資深主管，有時是熟悉很久的老友。除非老板自己說：「別拘束，你可以叫我某某某」，否那么下屬理應以「尊稱」稱呼老板，例如：「郭副總」、「李董事長」等等。

2.以「高分貝」講私人電話

在公司講私人電話已經(jīng)很不理應，要是還肆無忌憚高談闊論，更會讓老板抓狂，也影響同事工作。

3.開會不關手機

「開會關機或轉(zhuǎn)為震撼」是根本的職場禮儀。當臺上有人做簡報或布達事情，底下手機鈴聲響起，會議必定會受到干擾，不但對臺上的人，對其他參與會議的人也不崇敬。

4.讓老板提重物

跟老板出門洽商時，提物等動作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)紳士風范，幫女士提提東西，開關車門，這項貼心的舉手之勞，將會為你贏得更多人緣。