病人滿意度調(diào)查總結(jié)

第45頁共45頁病人滿意度調(diào)查總結(jié)病人滿意度調(diào)查總結(jié)。目的：理解住院患者對護理工作的滿意度，找出護理工作中存在的缺乏，制定改良措施。方法：6個病區(qū)住院患者隨機發(fā)放統(tǒng)一設(shè)計的滿意度調(diào)查問卷，進展分析^p總結(jié)。結(jié)果：住院患者滿意度的上下與入院告知、效勞態(tài)度、安康教育、技術(shù)程度、管理工作有親密的聯(lián)絡(luò)。結(jié)論：通過問卷調(diào)查，可全面理解掌握患者的需求，為進步護理效勞質(zhì)量和護理程度提供了根據(jù)?！尽娟P(guān)鍵詞】：^p】患者滿意度；護理質(zhì)量；護理措施1臨床資料1.1調(diào)查對象：住院5d以上本院6個病區(qū)患者，以XX年1～XX年5月共1845份問卷為資料進展分析^p。1.2調(diào)查方法：以問卷方式采用自行設(shè)計的格式由護理部專設(shè)的調(diào)查員發(fā)放，說明填寫方法和目的，被調(diào)查人匿名填寫，小兒及不識字老人可由陪人代寫，填好后投入專設(shè)的信箱內(nèi)，由護理部人員定時取回。內(nèi)容歸納為10項，其中包括：①患者根本資料(年齡、住院天數(shù)、填表人、職業(yè))；②護士的儀表舉表1845份住院病人滿意度調(diào)查情況止；③入院告知；④效勞態(tài)度；⑤定時巡視；⑥及時幫助；⑦操作技術(shù)；⑧安康教育；⑨出院指導(dǎo)；⑩病區(qū)管理。每項分滿意和不滿意兩種情況，由患者在相應(yīng)選項選擇，同時設(shè)一欄“你對本病區(qū)最需要改善的效勞是什么？”由患者舉例說明。1.3結(jié)果：6個病區(qū)共1845份住院患者滿意度調(diào)查結(jié)果見表。調(diào)查的結(jié)果顯示：入院接待、效勞態(tài)度、及時幫助、安康教育、操作技術(shù)是影響患者滿意度的主要因素。2討論2.1影響患者滿意度的主要因素：①入院告知不到位，患者入院時有些護理人員為了節(jié)省時間，只簡單介紹病房的一般根本設(shè)施，省略了病區(qū)環(huán)境介紹，有的甚至直接叫患者在已承受和理解入院須知一欄簽字了事，無視患者要求。②缺乏效勞理念，沒有做到熱情主動效勞，個別人員只知道機械性地執(zhí)行醫(yī)囑，工作時面部表情僵板，答語僵硬，工作責(zé)任心不強，過度依賴信號燈呼叫，沒有做到主動巡視病房，特別在患者輸液過程中，對輸液情況預(yù)估缺乏，做不到心中有數(shù)，常常處于被動狀態(tài)，患者常為換藥和拔針時得不到及時幫助意見較大。③安康教育流于形式：從問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，患者對所患疾病知曉率較低，局部患者不能答復(fù)自己所患疾病的原因，服用藥物的名稱，手術(shù)或且檢查的目的以及所患疾病的預(yù)防或康復(fù)重點。2.2原因分析^p：①教育內(nèi)容程式化，缺乏個性特點，難以滿足局部文化層次較高的患者需求。②缺乏安康教育的專業(yè)知識和技能，難以施行完好高效的安康教育。③開展安康教育缺乏主動性、自覺性。④缺乏對安康教育的效果評價。④臨床操作不純熟：表如今對危重患者的觀察、急救才能低，技術(shù)程度與患者的需求有相當(dāng)?shù)牟罹?，加之缺乏與患者溝通的技巧，低年資護士表現(xiàn)較突出，患者和家屬常會擔(dān)憂新護士不能給予良好的治療和護理而回絕其臨床操作。3護理3.1護理措施3.1.1轉(zhuǎn)變思想，培養(yǎng)人性化的效勞理念：加強培訓(xùn)，提升護理人員素質(zhì)，把倡導(dǎo)人性化效勞作為改善護理效勞質(zhì)量的切入點，使一切活動符合以病人為中心的效勞原那么，以“關(guān)心式語言”接待患者，熱情周到體貼患者，如護士要親自將患者帶入病房，整理好床鋪讓患者休息，并簡短精煉的自我介紹和入院介紹，征求患者的需要并及時給予幫助等，這些看上去簡單普通的行為和話語，無形中拉近了護患之間的間隔，減少了患者對醫(yī)院的生疏感，俗話說：“良言一句三冬暖”，人在患病后情感比擬脆弱，需要比常人更多的關(guān)心，更多的幫助。我們要提倡微笑效勞，做到語言文明、溫和、面帶微笑和得體的舉動去溫暖患者脆弱的心靈，在治療軀體疾病的同時，使患者的精神得到關(guān)愛和心靈得到滿足，這不僅增強了患者的信任感，也親密了護患關(guān)系，減少了醫(yī)療隱患。3.1.2強化角色意識，明確護士在安康教育中的地位和作用：從問卷調(diào)查中看出，影響護理人員對安康教育重視不夠的因素有教育意識淡薄，護士嚴重缺編，缺乏教育時間，知識構(gòu)造單一等，針對這些問題，護理管理者必須通過標(biāo)準化培訓(xùn)和護士注冊法的學(xué)習(xí)，強化護士履行教育義務(wù)的法律意識，進一步明確護士的根本職責(zé)為“增進安康，預(yù)防疾病，恢復(fù)安康和減少痛苦”［2］。許多國家的護士法規(guī)定“護理人員有教育患者的責(zé)任，患者有承受教育的權(quán)利”［3］。作為一名護理工作者，首先要樹立現(xiàn)代護理觀，明確安康教育的重要性和必要性，認識到安康教育是護理工作的一項重要內(nèi)容，而不僅僅是單純的打針發(fā)藥，機械地執(zhí)行醫(yī)囑，完成一些技術(shù)性的工作和根本的生活護理。在人員緊缺以及工作繁忙的情況下，也不能無視對安康教育的責(zé)任。通過廣泛開展安康教育，不僅親密了護患關(guān)系，也使患者在承受治療、護理的同時，承受到自我保健的作用，改變不利于安康的各種行為習(xí)慣，建立科學(xué)的生活方式，從而到達精神與社會關(guān)系等方面的完美狀態(tài)，因此，進展安康教育是我們義不容辭的責(zé)任。3.1.3加強根本技能培訓(xùn)：低年資的護士更要多向有經(jīng)歷的老護士學(xué)習(xí)，做到多學(xué)多練，并擅長總結(jié)臨床經(jīng)歷，做到“以德為本，技德并修”［4］，通過不斷的培訓(xùn)，使護理人員在臨床實際工作中不斷地掌握更多、更新、更深的相關(guān)知識，從而進步實際工作才能。4小結(jié)通過對住院患者的問卷調(diào)查，能及時地發(fā)現(xiàn)護理活動中存在的問題，便于有針對性地解決問題，對預(yù)防醫(yī)療隱患起到積極主導(dǎo)作用。護理部每月對全院6個病區(qū)的滿意度及患者最不滿意的人和事以及提出的意見和建議在護理睬上通報，并制定相應(yīng)的改良措施，使護理效勞質(zhì)量得到全面提升，患者的滿意度也得到了進一步的進步，滿意度從89.9%上升到95%以上。2023年市醫(yī)院顧客滿意度調(diào)查總結(jié)一級醫(yī)院效勞存在的主要缺乏一級醫(yī)院環(huán)境有待改善環(huán)境美化的滿意度評價為81.70分，相對較低。一級醫(yī)院收費標(biāo)準性有待進步顧客對醫(yī)療費用中的收費標(biāo)準評價較低，其中以醫(yī)療收費的合理性最為明顯，顧客對醫(yī)療收費合理性的滿意度評價為80.12分，相比其他指標(biāo)的評價較低。二三級醫(yī)院效勞主要存在的缺乏輪班安排：醫(yī)務(wù)人員的數(shù)量及安排與顧客的實際需求相比不夠合理。監(jiān)視機制：行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)視機制還不夠完善，醫(yī)務(wù)人員收受紅包的現(xiàn)象仍然存在。效勞態(tài)度：少數(shù)醫(yī)務(wù)人員效勞態(tài)度不夠好，尤其是窗口效勞人員和檢驗人員。1、醫(yī)務(wù)人員的輪班安排與實際顧客的需求相比，不夠合理。例如，窗口工作人員安排上，建議根據(jù)長期發(fā)現(xiàn)的規(guī)律，在頂峰時期開放更多的窗口。此外，醫(yī)生中午的休息時間太長，對就近上班的上班族來說，很難吻合。2、局部醫(yī)院仍存在極少數(shù)醫(yī)務(wù)人員收受紅包的現(xiàn)象。3、由于二三級醫(yī)院的日就診量較大，少數(shù)醫(yī)務(wù)人員的效勞態(tài)度容易受情緒的影響，尤其是窗口效勞人員和檢驗人員。促進醫(yī)院顧客滿意度提升的總體思路提升一級醫(yī)院顧客滿意度的建議局部一級醫(yī)院對顧客滿意度的重視程度有待進步，XX新增25家醫(yī)院中17家醫(yī)院的顧客滿意度都在全市一級醫(yī)院平均程度以下，顧客滿意度最低的深圳廣生醫(yī)院與全市平均程度相差11.13分。1、重視醫(yī)院顧客滿意度，開展不定期效勞質(zhì)量檢查加。2、強醫(yī)院的信息溝通，鼓勵醫(yī)院之間互相學(xué)習(xí)和交流。3、增加醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，進步一線醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識技術(shù)程度。4、改善效勞態(tài)度，加強醫(yī)患溝通。5、就醫(yī)環(huán)境，為患者提供舒適的就醫(yī)氣氛。6、進一步完善醫(yī)療收費標(biāo)準，進展合理收費。提升二三級醫(yī)院滿意度的建議提升效勞質(zhì)量1、加強醫(yī)務(wù)人員的情感交流培訓(xùn)，學(xué)習(xí)良好的溝通技巧和方法。2、針對各效勞環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的醫(yī)務(wù)人員效勞標(biāo)準，有效提升各效勞環(huán)節(jié)的效勞質(zhì)量。3、加強改善醫(yī)院的環(huán)境清潔衛(wèi)生，營造更加良好的就醫(yī)環(huán)境。完善相關(guān)制度1、進一步完善行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)視機制，標(biāo)準醫(yī)療效勞。2、合理安排醫(yī)務(wù)人員的工作時間，減少顧客的排隊等候時間。3、加強醫(yī)院與顧客溝通的渠道建立，真正做到“以顧客為中心”的效勞理念。通過優(yōu)質(zhì)的效勞，打造出各醫(yī)院特有的特色，提升醫(yī)院的核心競爭力;真正做到“以顧客為中心”的效勞理念，尊重顧客的意見和建議；理解和分析^p顧客的需求和期望，探究提升顧客滿意度，讓顧客感動，為顧客提供驚喜，增加顧客的情感維系和價值感知。發(fā)改委落實群眾滿意度測評總結(jié)按照區(qū)委關(guān)于開展群眾滿意度測評的要求，我委高度重視，將滿意度測評工作作為全面檢驗學(xué)習(xí)理論活動成效、總結(jié)學(xué)習(xí)理論活動經(jīng)歷、建立長效機制的重要內(nèi)容，精心組織、周密安排、務(wù)務(wù)實效。一、扎實做好前期準備工作1、思想上高度重視。我委清醒地認識到，開展群眾滿意度測評工作，是落實區(qū)委有關(guān)要求，堅持走群眾道路，確保學(xué)習(xí)理論活動獲得實效，成為群眾滿意工程的重要舉措。認真開展好群眾滿意度測評工作，對于穩(wěn)固和擴大學(xué)習(xí)理論活動成果，查找工作中的缺乏，促進整改進步，實現(xiàn)干部受教育，開展上程度，群眾得實惠的目的具有重要作用。2、認真制定測評方案。根據(jù)《關(guān)于做好第二批學(xué)習(xí)理論活開工作總結(jié)和群眾滿意度測評工作的通知》〔上學(xué)組發(fā)[]28號〕要求，我辦研究制定了群眾滿意度測評方案，確定了參加測評人員的規(guī)模、范圍和測評方式。二、認真組織群眾代表進展測評對我委的測評，參評人員范圍包括全委參加學(xué)習(xí)理論活動的所有黨員、群眾，以及效勞對象和工作對象，其中黨員20名，群眾30名，均采取無記名投票的形式進展測評。三、群眾滿意度測評結(jié)果參加測評的共計50人，發(fā)出測評表50份，收回有效測評表50份，測評表對我委工作表示滿意有50張，根本滿意的0張，不滿意的0張，滿意率100%。從以上測評結(jié)果分析^p，群眾對我委學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動整體認定滿意，但是，我們也認識到自身還有需要不斷完善的地方，將在今后的工作中繼續(xù)加以整改進步。平安建立滿意度測評整改工作總結(jié)平安建立滿意度測評整改工作總結(jié)根據(jù)文件要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速行動，結(jié)合實際，周密部署，采獲得力措施，針對測評反映出來的薄弱環(huán)節(jié)和問題，增添了整改措施，加強了整改力度，圓滿完成了我這鎮(zhèn)平安建立群眾滿意度測評整改工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)平安建立群眾滿意度測評整改工作總結(jié)如下：一、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，做好宣傳發(fā)動為做到此次整改工作抓出實效、到達預(yù)期目的，東山鎮(zhèn)黨委、政府研究成立了東山鎮(zhèn)平安建立滿意度測評整改領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記楊建華親自任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)協(xié)調(diào)、督查，針對前一階段平安建立工作中出現(xiàn)的問題，實在抓好各項措施的整改落實。9月10日，在鎮(zhèn)政府大會議室召開了黨政班子成員、全體鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直單位負責(zé)同志參加的全鎮(zhèn)平安建立和綜治工作整改發(fā)動會，鎮(zhèn)長趙燕同志對整改工作進展了全面安排部署，黨委書記楊建華同志作發(fā)動報告，廣泛發(fā)動全鎮(zhèn)干部群眾積極參與整改工作，確保整改獲得實效。二、測評反映的主要問題1、基層根底工作薄弱，尤其是村級一辦兩委建立亟待加強。鎮(zhèn)村檔案資料需進一步標(biāo)準。2、一村一干一警一員大走訪活動開展不夠扎實深化。3、公眾平安感和平安建立滿意率偏低。4、社會治安突出問題和治安重點地區(qū)整治工作需加大工作力度。5、人防、物防、技防建立滯后，群防群治工作有待加強。隨著經(jīng)濟開展，交通便利，人員流動性增加，必然帶來社會治安形勢復(fù)雜化。應(yīng)著力加強治安防控體系建立。6、法制宣傳教育還需要進一步加強。7、____問題比擬突出。8、社會管理體制不夠健全，流動人口、重點人員、留守青少年等特殊群體管理效勞不夠標(biāo)準。三、針對存在的問題提出了詳細整改措施〔一〕以抓基層、打根底為抓手，全面夯實鎮(zhèn)村綜治工作根底。鎮(zhèn)政府盡力克制財政困難，完善鎮(zhèn)綜治辦根底設(shè)備，確保高效運轉(zhuǎn)綜治辦集中力量按照縣綜治委要求，進一步標(biāo)準了檔案資料，做好分類整理工作?！捕忱^續(xù)深化開展一村一干一警一員大走訪活動。由班子成員帶隊每周對走訪隊員上報的走訪對象進展抽查回訪，并通報全鎮(zhèn)，堅決杜絕圖形式、走過場，嚴肅查處弄虛作假現(xiàn)象。充分發(fā)揮大走訪活動在排查化解矛盾糾紛、深化社會管理效勞、促進公正廉潔執(zhí)法等方面的重要作用，為全鎮(zhèn)平安建立和綜治整改工作提供詳實可靠的第一手資料?！踩匙龊媚M調(diào)查，全力進步公眾平安感。針對市縣檢查中，我鎮(zhèn)失分較多的公眾平安感偏低的問題，組織人員進展模擬調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題每周進展通報反應(yīng)，由包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部負責(zé)回訪，及時化解矛盾，消除負面影響。對連續(xù)兩周出現(xiàn)同一問題，未能及時化解的給予通報批評；連續(xù)三周的，包村干部、村支書分別寫出書面檢查，包村領(lǐng)導(dǎo)作表態(tài)發(fā)言，限期解決問題，全力進步人民群眾對平安建立的滿意率?！菜摹硤猿謬来蛘?，集中整治影響社會穩(wěn)定的治安突出問題和治安重點地區(qū)。繼續(xù)堅持每月排查治安突出問題和治安亂點，鎮(zhèn)綜治辦每月至少明確一個治安突出問題和治安亂點村，進展掛牌整治。按照一個亂點、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套方案、一個工作組，做到滾動排查、滾動整治，積小安為大安，扎實推進全鎮(zhèn)平安建立?！参濉痴J真抓好群防群治，加強治安防控體系建立。一是加強村〔社區(qū)〕紅袖套巡防隊伍建立。積極選聘有文化、有才能、責(zé)任心強的人員充實到紅袖套巡防隊，每天專人帶隊，堅持白天、夜晚輪流值班巡邏，鎮(zhèn)財政全額保障巡邏費用，實在做到警燈亮起來、警笛鳴起來，努力進步群眾見警率。二是各村結(jié)合實際，認真組織十戶聯(lián)防，堅持巡邏打更。綜治辦、派出所組織督查，定期通報，最大范圍地開展群防群治，最大限度地擠壓違法犯罪活動的時間和空間，實在增強群眾平安感。三是積極推進單位、企業(yè)、學(xué)校等內(nèi)部保衛(wèi)制度，大力推廣封閉式管理，建立健全門衛(wèi)制度，嚴格落實出入登記管理。做到全天有人值班，確保平安，人防、物防、技防配套開展?！擦炒罅訌娦√炀W(wǎng)建立，不斷提升防控才能。一是在主要街道和重點部位安裝電子監(jiān)控設(shè)施，監(jiān)控平臺與縣級聯(lián)網(wǎng)，做到24小時有人值守，及時發(fā)現(xiàn)、及時打擊違法犯罪活動。二是對全鎮(zhèn)18個村〔社區(qū)〕播送進展全面檢修，確保正常使用，充分發(fā)揮播送在平安建立宣傳和報警互助、治安防范方面的重要作用?！财摺成罨桨矂?chuàng)立，構(gòu)建和諧社會。積極宣傳平安創(chuàng)立的重大意義，定期召開維護穩(wěn)定和治安形勢分析^p會，組織村委、單位、學(xué)校、企業(yè)認真開展平安創(chuàng)立工作，形成全社會聯(lián)動的創(chuàng)立格局，將平安建立滿意度測評整改措施落到實處。大力表彰平安村委、平安單位、平安學(xué)校、平安企業(yè)和平安家庭，進一步增強全鎮(zhèn)干部群眾對平安創(chuàng)立的認識，進步人民群眾對平安建立工作的知曉率、滿意率。〔八〕完善三調(diào)聯(lián)開工作機制，進一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度。堅持領(lǐng)導(dǎo)值班接訪與深化開展大走訪相結(jié)合，健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。堅持每月排查調(diào)處一次矛盾糾紛，每月召開一次社會治安形勢分析^p會，及時上報不穩(wěn)定信息，實在做到矛盾糾紛早排查、早介入、早化解。完善人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三調(diào)聯(lián)開工作機制，堅持按政策辦事，堅持依法辦事，堅決維護人民群眾的合法權(quán)益。通過層層落實責(zé)任，把大量的矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，使廣闊人民群眾安心滿意。〔九〕加強法制宣傳教育，進步依法治鎮(zhèn)程度。結(jié)合六五普法驗收，積極組織開展以法律七進為核心的法制宣傳教育活動，加強我鎮(zhèn)五大細胞工程的開展，增強廣闊人民群眾的道德法制觀念和法律程度。認真組織鎮(zhèn)、村黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，及時傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)平安建立和綜治工作會議精神，教育引導(dǎo)廣闊群眾自覺遵守法律法規(guī)，做到人人學(xué)法懂法，有法必依，違法必究，依法辦事，守法經(jīng)營。人大黨員先進性群眾滿意度測評總結(jié)按照縣委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，人大機關(guān)加強領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際，精心籌劃，立足整改，嚴格要求6月13日召開群眾滿意度測評會議，現(xiàn)將詳細情況匯報如下：一、根本情況。人大機關(guān)在編人員20名，離退休黨員4人；機關(guān)支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員4名，黨員19人，群眾5人，參加測評人數(shù)實為24名，其中對分析^p評議階段工作滿意和根本滿意人數(shù)達23名，群眾滿意度達98.52%。二、主要做法1、加強領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)安排，表達嚴肅性。機關(guān)先進性教育活動群眾滿意度測評工作在縣委第二督導(dǎo)組的配合指導(dǎo)下，在機關(guān)支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進展，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。嚴格執(zhí)行縣委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定，嚴格制定測評方案。就滿意度測評的對象、參加測評的人員，主要內(nèi)容，組織施行及時間等事項提出明確要求。在組織滿意度測評過程中，既要充分發(fā)動群眾、讓群眾積極參與，同時注意加強引導(dǎo)，使群眾有序參與、客觀公正地評議。2、結(jié)合實際，力求廣泛，表達群眾性。機關(guān)在制定群眾滿意度測評本資料權(quán)屬文秘資網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資網(wǎng)時充分考慮實際情況，把原那么性和靈敏性有機結(jié)合，一方面確定測評對象為機關(guān)全體。另一方面吸收人大代表參加。這從深度和廣度上，為完成測評工作提供了有力保證。3、精心籌劃，嚴格要求，表達標(biāo)準性。機關(guān)支部把群眾滿意度測評的標(biāo)準性作為完成測評任務(wù)的根本要求，進展了精心籌劃。在測評人員分類上，列出黨員____員、普通黨員、群眾等三局部，將從不同層面的測評結(jié)果中分析^p先進性教育活動的成效，得到不同群體對不同問題的期望和認同程度；在測評的格次上，嚴格按照滿意、根本滿意、不滿意三個等次。為了嚴密、公正、標(biāo)準地做好測評，實行無記名填寫測評表方式進展，既做到標(biāo)準嚴格，又簡便易行，防止了形式。4、立足整改，務(wù)求長效，表達實效性。機關(guān)支部抓住群眾滿意度測評的時機，一邊組織測評，一邊狠抓整改，把群眾滿意度測評的著眼點放在促進整改、促進工作上，把測評工作的過程作為征集群眾對穩(wěn)固和擴大先進性教育活動成果，建立黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制等方面意見和建議的過程。堅持高標(biāo)準、嚴要求，自加壓力，提出但凡群眾滿意度達不到90%的整改工程，必須重新進展整改，要求參加先進性教育活動的各級黨組織和黨員，克制和防止松懈情緒，注意在測評中進一步加大整改力度，確保整改工作獲得實實在在的效果，成為群眾滿意工程。同時要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)促整改上做表率，在認真查擺問題上做表率，在聽取群眾意見上做表率，在實在解決問題上做表率，在參加組織生活上做表率，在深化基層調(diào)研上做表率，在承受群眾滿意度測評上做表率，讓全體黨員通過整改和測評，進步自己的綜合素質(zhì)，增強為群眾效勞的才能。三、獲得成效一是檢驗了先進性教育的成果。通過測評，檢驗了我們先進性教育活動的成效。實在使我們看問題找準了沒有，看符合實際的整改措施制定了沒有，看具備條件的問題整改了沒有。群眾滿意不滿意的核心是我們____員是不是堅持高標(biāo)準、嚴要求落實整改，是不是通過先進性教育樹立了黨員的新形象，這是搞好群眾滿意度測評的關(guān)鍵所在，也是看先進性教育是不是獲得實效的關(guān)鍵所在。二是促進了整改措施的落實。群眾的滿意程度，是我們工作的一面鏡子，能讓我們進一步進步認識，增強責(zé)任感，使先進性教育活動真正收到實效，真正成為群眾滿意工程，促進人大工作上新臺階。三是促進了先進性教育活動成果的轉(zhuǎn)化。群眾滿本資料權(quán)屬文秘資網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資網(wǎng)意不滿意，支持不支持，是檢驗我們教育活動的唯一準那么，讓我們更全面系統(tǒng)、實事求是地回憶了開展第一批先進性教育活動的經(jīng)歷，從而更為努力地去做好先進性教育活動成果的轉(zhuǎn)化工作。是我們緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子這個關(guān)鍵，進一步增強黨員的“在崗”意識和“在黨”意識，把先進性教育的成果轉(zhuǎn)化為履行宗旨的理論，把先進性教育的目的、要求落實到實際工作中去。平安建立滿意度測評整改工作施行方案根據(jù)精神，針對20xx年下半年省平安建立群主滿意度測評情況，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制東山鎮(zhèn)平安建立滿意度測評整改工作施行方案一、指定思想和目的要堅持打防結(jié)合，預(yù)防為主的工作方針，創(chuàng)新工作措施，深化綜合治理，廣泛發(fā)動群眾，通過努力，逐步形成科學(xué)，完善的社會治安良性循環(huán)工作機制，進一步加強我鎮(zhèn)的平安建立工作，提升人民群眾的平安感，營造良好的社會開展環(huán)境。二、成立平安建立工作領(lǐng)導(dǎo)組組長：楊建華副組長：趙燕、廖華全三、方法步驟和措施〔一〕宣傳發(fā)動。上半年各創(chuàng)立村民組召開會議，成立領(lǐng)導(dǎo)組，研究制定創(chuàng)立方案，在全鎮(zhèn)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下利用會議、標(biāo)語橫幅等形式大力宣傳平安建立活動的重大意義和工作內(nèi)容，營造人人皆知的濃重氣氛，使每一個人都能積極參與到活動中來?！捕辰M織施行。1、進一步完善綜治組織和信息網(wǎng)絡(luò)，建立單位綜治組織和工作制度，村義務(wù)巡邏隊參與，配合公安機關(guān)開展巡邏防控，增強社會面控制。2、加強流動人口管理和刑釋解教人員的安置幫教，開展禁吸毒工作。3、每月二次矛盾糾紛排查上報要按要求進展，對排查的矛盾要研究分析^p，落實人員、處置方案。4、矛盾糾紛及時妥善調(diào)處，把矛盾消化在單位內(nèi)部，對重大矛盾糾紛調(diào)解不成的及時啟動應(yīng)急預(yù)案，確保不出現(xiàn)群體性、有重大影響的事件?！踩匙圆樯陥?。各村〔社區(qū)〕通過活動深化開展，認真總結(jié)和檢查，對工作中存在的缺乏和哪些環(huán)節(jié)失誤，并及時進展整改。人大黨員先進性群眾滿意度測評總結(jié)工作總結(jié)按照縣委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，人大機關(guān)加強領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際，精心籌劃，立足整改，嚴格要求6月13日召開群眾滿意度測評會議，現(xiàn)將詳細情況匯報如下：一、根本情況。人大機關(guān)在編人員20名，離退休黨員4人；機關(guān)支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員4名，黨員19人，群眾5人，參加測評人數(shù)實為24名，其中對分析^p評議階段工作滿意和根本滿意人數(shù)達23名，群眾滿意度達98.52%。二、主要做法1、加強領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)安排，表達嚴肅性。機關(guān)先進性教育活動群眾滿意度測評工作在縣委第二督導(dǎo)組的配合指導(dǎo)下，在機關(guān)支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進展，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。嚴格執(zhí)行縣委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定，嚴格制定測評方案。就滿意度測評的對象、參加測評的人員，主要內(nèi)容，組織施行及時間等事項提出明確要求。在組織滿意度測評過程中，既要充分發(fā)動群眾、讓群眾積極參與，同時注意加強引導(dǎo)，使群眾有序參與、客觀公正地評議。2、結(jié)合實際，力求廣泛，表達群眾性。機關(guān)在制定群眾滿意度測評本資料權(quán)屬文秘資網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資網(wǎng)時充分考慮實際情況，把原那么性和靈敏性有機結(jié)合，一方面確定測評對象為機關(guān)全體。另一方面吸收人大代表參加。這從深度和廣度上，為完成測評工作提供了有力保證。3、精心籌劃，嚴格要求，表達標(biāo)準性。機關(guān)支部把群眾滿意度測評的標(biāo)準性作為完成測評任務(wù)的根本要求，進展了精心籌劃。在測評人員分類上，列出黨員____員、普通黨員、群眾等三局部，將從不同層面的測評結(jié)果中分析^p先進性教育活動的成效，得到不同群體對不同問題的期望和認同程度；在測評的格次上，嚴格按照滿意、根本滿意、不滿意三個等次。為了嚴密、公正、標(biāo)準地做好測評，實行無記名填寫測評表方式進展，既做到標(biāo)準嚴格，又簡便易行，防止了形式。4、立足整改，務(wù)求長效，表達實效性。機關(guān)支部抓住群眾滿意度測評的時機，一邊組織測評，一邊狠抓整改，把群眾滿意度測評的著眼點放在促進整改、促進工作上，把測評工作的過程作為征集群眾對穩(wěn)固和擴大先進性教育活動成果，建立黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制等方面意見和建議的過程。堅持高標(biāo)準、嚴要求，自加壓力，提出但凡群眾滿意度達不到90%的整改工程，必須重新進展整改，要求參加先進性教育活動的各級黨組織和黨員，克制和防止松懈情緒，注意在測評中進一步加大整改力度，確保整改工作獲得實實在在的效果，成為群眾滿意工程。同時要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)促整改上做表率，在認真查擺問題上做表率，在聽取群眾意見上做表率，在實在解決問題上做表率，在參加組織生活上做表率，在深化基層調(diào)研上做表率，在承受群眾滿意度測評上做表率，讓全體黨員通過整改和測評，進步自己的綜合素質(zhì)，增強為群眾效勞的才能。三、獲得成效一是檢驗了先進性教育的成果。通過測評，檢驗了我們先進性教育活動的成效。實在使我們看問題找準了沒有，看符合實際的整改措施制定了沒有，看具備條件的問題整改了沒有。群眾滿意不滿意的核心是我們____員是不是堅持高標(biāo)準、嚴要求落實整改，是不是通過先進性教育樹立了黨員的新形象，這是搞好群眾滿意度測評的關(guān)鍵所在，也是看先進性教育是不是獲得實效的關(guān)鍵所在。二是促進了整改措施的落實。群眾的滿意程度，是我們工作的一面鏡子，能讓我們進一步進步認識，增強責(zé)任感，使先進性教育活動真正收到實效，真正成為群眾滿意工程，促進人大工作上新臺階。三是促進了先進性教育活動成果的轉(zhuǎn)化。群眾滿本資料權(quán)屬文秘資網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資網(wǎng)意不滿意，支持不支持，是檢驗我們教育活動的唯一準那么，讓我們更全面系統(tǒng)、實事求是地回憶了開展第一批先進性教育活動的經(jīng)歷，從而更為努力地去做好先進性教育活動成果的轉(zhuǎn)化工作。是我們緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子這個關(guān)鍵，進一步增強黨員的“在崗”意識和“在黨”意識，把先進性教育的成果轉(zhuǎn)化為履行宗旨的理論，把先進性教育的目的、要求落實到實際工作中去。人大黨員先進性群眾滿意度測評總結(jié)某縣建立人民滿意政府總結(jié)某縣建立人民滿意政府總結(jié)今年來，**縣按照市委、市政府建立人民滿意政府的安排，結(jié)合本縣實際，以進步執(zhí)行力為著力點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點任務(wù)，全力打造人民滿意政府。一、工程建立中表達執(zhí)行力。堅持把執(zhí)行力貫穿到每個工程建立之中，確保工程建立獲得實效。在重點建立工程上，實行“一個重大工程、一個領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一個部門負責(zé)、一個班子效勞”的“四個一”工作機制，將責(zé)任落實到每個單位、詳細責(zé)任人，并定期召開調(diào)度會、評比通報，督導(dǎo)和推進重點工程建立，加快了工程建立步伐，確保重大工程建立進度和質(zhì)量。對工程建立中的困難和問題，一律實行現(xiàn)場辦公、當(dāng)場交辦、限期辦結(jié)，確保了工程建立快速高效。七個重點工程，今年方案完成投資6.6億元，已實際完成投資3.026億元。其中方案完成投資2億元的海螺水泥二期工程已投入資金1.2億元。方案完成投資5000萬元的年產(chǎn)三萬噸鐵系陶瓷顏料工程已投入資金1000萬元。方案完成投資8000萬元的s304**—慈利公路改造工程已投入資金4800萬元。方案完成投資9000萬元的縣污水處理廠已完成投資2800萬元。方案完成投資6000萬元的向家壩—上海、鏡屏—蘇南800kv特高壓直流示范工程，已完成投資1500萬元。全社會固定資產(chǎn)投資額19.4億元，占年度目的的64.7%，比上年同期增長87.6%，增速加快69.5個百分點，其中城鎮(zhèn)以上投資完成16.0億元，增長1.3倍。在爭國投工程上，建立主體明確、責(zé)權(quán)對稱、層級明晰、獎罰清楚、銜接得當(dāng)?shù)膷徫回?zé)任制，把每一項指標(biāo)和工作任務(wù)進展細化、量化，分解落實到各級各部門，落實到每個崗位。截止6月底，在國投上，全縣共申報爭國投工程209個，爭取資金到位并進入施行的工程有145個,累計到位國家和上級投資資金5.32億元，占年方案的59%，比去年同期增加1.57億元，增長42%。二、招商引資上表達執(zhí)行力。堅持把執(zhí)行力落實到招商引資的每一項措施上，確保招商引資獲得明顯成果。一是在招商引資形式上有創(chuàng)新。全縣強化“重商、尊商、親商、富商、活商、安商”意識，引入干部工作在一線，決策在一線，落實問題在一線，解決創(chuàng)新在一線的“一線工作法”。轉(zhuǎn)變招商觀念，實現(xiàn)招商引資從被動等待向主動出擊轉(zhuǎn)變、從游擊招商向陣地招商轉(zhuǎn)變、從資招商向產(chǎn)業(yè)招商轉(zhuǎn)變、從政策招商向效勞招商轉(zhuǎn)變，推行以誠感商、以情動商、以友招商、以商引商。首先，加大高位招商力度。在今年5月的“深洽會”、“港洽周”上，我縣共簽約億元工程2個，千萬元以上工程2個，總投資13.75億元。其次，深化開展對口招商。今年先后派出9個招商小分隊，分赴長三角、珠三角、北京、上海、安徽、河北、武漢等地區(qū)開展招商活動。再次，開展社團組織招商。充分發(fā)揮工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會、商會、黨外人士聯(lián)誼會、臺聯(lián)、僑聯(lián)等群團組織的優(yōu)勢和作用，拓寬招商外延。今年5月，我縣舉辦了“上海市僑聯(lián)**行”經(jīng)濟開展懇談暨投資工程推介會，在礦產(chǎn)、旅游資、特色農(nóng)產(chǎn)品加工、效勞業(yè)、制造業(yè)等工程上達成了合作意向。二是在招商引資環(huán)境上有創(chuàng)新。我縣不斷優(yōu)化招商引資環(huán)境，使投資者可以引得來，留得住、快開展。優(yōu)化行政審批程序，對新投資工程審批實行“一站式”效勞，限時辦結(jié)手續(xù)。審核、備案的收費條件一律取消，部門自行設(shè)置的前置審批條件一律取消?？h行政效能辦監(jiān)察室全天候為投資者效勞，即時辦理投資者舉報的有關(guān)問題，做到進入無條件、審批無阻力、程序無障礙，為投資者提供便捷的辦事效勞平臺。并出臺了《**縣關(guān)于招商引資的獎勵方法》、《**縣關(guān)于招商引資優(yōu)惠政策的假設(shè)干規(guī)定》等制度，充分調(diào)動了社會各界招商引資的積極性，鼓勵了投資者在我縣境內(nèi)投資興業(yè)。三是在招商引資獎懲上有創(chuàng)新。落實招商工程跟蹤效勞責(zé)任制，建立“一個工程、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”跟蹤效勞工作機制，貫穿洽談、引進、建立、投產(chǎn)前后全過程。實行“定企業(yè)、定進度、定措施、定獎罰、包開展環(huán)境”的“四定一包”制度。定期通報招商引資任務(wù)完成情況，對招商引資有功人員給予精神上和物質(zhì)上雙重獎勵。在行政部門、窗口單位、執(zhí)法崗位實行企業(yè)、群眾舉報“一次查實曝光”制度，誰沒有按相關(guān)紀律辦事，取消其評先評優(yōu)資格。通過采取有效措施，**縣招商引資效果顯著，今年上半年新簽約1000萬元以上工程6個，其中億元工程1個，完成年方案的75%，總投資8.15億元；新開工1000萬元以上工程12個，總投資8.5億元；新開工投產(chǎn)1000萬元以上工業(yè)工程3個；共到位資金11.3億元，完成年方案的56%，其中國〔境〕外資金1180萬美元，同比增加1083萬美元，完成年方案的59%。三、為民辦實事上表達執(zhí)行力。堅持把執(zhí)行力觸及到為民辦實事中的每一個機制上，確保為民辦實事任務(wù)順利完成。通過抓機制來抓為民辦實事工作的落實，既是領(lǐng)導(dǎo)方式方法的問題，也是執(zhí)政才能建立的重要內(nèi)容，我縣通過科學(xué)、高效的工作機制來落實為民辦實事。一是完善組織保障機制。為保證各件實事落到實處，縣里成立了為民辦實事考核領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了精干人員，撥付了專項經(jīng)費，裝備了車輛，實現(xiàn)了人員、經(jīng)費、車輛三到位。各責(zé)任單位成立相應(yīng)的工作班子，嚴格工作責(zé)任，實行一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負專責(zé)的工作責(zé)任體系，多方籌措辦實事的資金，為完成實事工程提供了組織保證和資金保證；二是創(chuàng)新倒排工期機制。根據(jù)每個工程和每件實事的詳細內(nèi)容，制定督查方案，將任務(wù)細化分解到每一個責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，倒排工程進度，并按量化后的內(nèi)容采取了催問、上門抽查、發(fā)催辦函等形式進展檢查催辦，有力地促進了實事工作的落實。對實事完成任務(wù)重的單位，派專人跟蹤聯(lián)絡(luò)、詳細指導(dǎo)、定期重點督辦；三是強化定期反應(yīng)機制。為確保決策落實不走樣，根據(jù)目的進度的分解，督查室通過定期督查、專項督查、結(jié)合督查、實地督查等形式，深化到工程施工地，對工作進展情況實行一月一調(diào)度，對任務(wù)重、難度大的工程，實行半月一調(diào)度，定期反應(yīng)，催促政策落實到位。由于措施得力，執(zhí)行到位，我縣為民辦實事進展非常順利。1-6月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3690人，完成年方案4870人的76%；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)就業(yè)援助100%；農(nóng)村貧困家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)援助833人，完成年方案1100人的76%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保80131人，完成年方案80000人的100%；城鄉(xiāng)困難對象就業(yè)援助710人，完成年方案950人的75%。其中困難家庭大學(xué)生就業(yè)援助81人，完成年方案110人的74%；政府主導(dǎo)技能培訓(xùn)4669人，完成年方案6705人的69%。四、開展工業(yè)經(jīng)濟中表達執(zhí)行力。堅持把執(zhí)行力延伸到工業(yè)經(jīng)濟中的每一個環(huán)節(jié)當(dāng)中，確保工業(yè)經(jīng)濟高速開展。一是在建機制上有打破。建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)重點企業(yè)和重點工程的工作協(xié)調(diào)機制。對全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)和重點建立工程實行一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一支隊伍、一個方案、一筆?？罱Y(jié)對聯(lián)絡(luò)，責(zé)任到人。穩(wěn)步推進“三對接”減負降壓機制，協(xié)調(diào)政企對接，強化效能監(jiān)察，深化“一費制”、“一站式”效勞，認真落實特別保護期的各項規(guī)定，促使企業(yè)負擔(dān)穩(wěn)步下降；協(xié)調(diào)銀企對接，增進溝通互信，小型企業(yè)融資瓶頸有所緩解，上半年銀行為中小企業(yè)落實貸款資金3000余萬元，貸款1.2億元；協(xié)調(diào)企企對接，促進產(chǎn)銷合作，互通有無，緩解了局部工業(yè)產(chǎn)品銷售壓力。二是在效勞上有打破。**縣委、縣政府經(jīng)常召開現(xiàn)場辦公會，專題研究工業(yè)經(jīng)濟運行開展中的突出難點問題。上半年共召開書記現(xiàn)場辦公會2次，縣長辦公會1次，分管副縣長辦公會4次，使一大批棘手的問題迎刃而解。加強對企業(yè)技術(shù)、信息和管理的指導(dǎo)、咨詢效勞。上半年無償為企業(yè)籌劃、包裝工程6個，提供可利用信息30余條，培訓(xùn)管理人員150人次。三是在運行監(jiān)測上有打破。建立健全了經(jīng)濟運行預(yù)測監(jiān)控機制，加強指標(biāo)完成的動態(tài)管理。對影響和左右指標(biāo)完成的重點行業(yè)和骨干企業(yè)，實行跟蹤督導(dǎo)，有針對性的加強協(xié)調(diào)效勞，落實監(jiān)控措施，較好地發(fā)揮了重點行業(yè)、骨干企業(yè)對整體經(jīng)濟的拉動作用。今年，全縣工業(yè)保持了快速增長的勢頭。全縣完成工業(yè)增加值11.4億元，同比增長17.1%，比上年同期加快13.1個百分點。85家規(guī)模工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值23.3億元，增長36.3%；實現(xiàn)增加值8.2億元，增長19.8%，增速比去年同期加快15.9個百分點，增速居全市第一。暑期企業(yè)調(diào)查總結(jié)調(diào)查原因：在當(dāng)前金融危機涉及面不斷擴大、畢業(yè)生數(shù)量逐年增加、社會整體就業(yè)形勢日益嚴峻的多重背景下，進一步明確當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢，分析^p就業(yè)策略對促進大學(xué)生就業(yè)具有積極意義。社會形勢：在金融危機的海嘯過后，雖然這次危機對中國的影響沒有像其他國家的影響那么大。但是從對大學(xué)生就業(yè)的這個方面講，它所帶來的也就并非一般的影響了。目前，已經(jīng)有不少大學(xué)生在校園招聘會上發(fā)現(xiàn)，如今來招聘的單位沒有往年多，而且需要的名額也非常有限。有一位企業(yè)的總裁說過：“如今，企業(yè)都在大量裁員，很多在職的精英我們都不得不忍痛割愛，更別說再去招聘沒有經(jīng)歷的高校畢業(yè)的大學(xué)生了?！边@也足以見得大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴峻了。但是社會還是需要人才的，前提是你一定是個人才。一個人假如能做到讓人家無可代替的話，那么他就一定是成功的。毋庸置疑這對大學(xué)生的在校學(xué)習(xí)又發(fā)起了一個新的挑戰(zhàn)。這對大學(xué)生本身的質(zhì)量提出更高的要求。對于大學(xué)生職業(yè)開展而言，自己唯一可控的就是自己的就業(yè)才能。首先，企業(yè)目前需要的到底是哪方面的人才？他們對大學(xué)生的要求是什么呢？他們對我們的忠告又是怎樣的呢？就每個個體而言，就業(yè)才能包括專業(yè)才能與市場才能兩個局部。在專業(yè)才能方面，以敬業(yè)精神、職業(yè)道德和職業(yè)操守為代表的態(tài)度型資產(chǎn)是大學(xué)生專業(yè)才能中的關(guān)鍵，以解決問題才能為代表的知識技能型資產(chǎn)是專業(yè)才能的基石。在市場才能方面，為尋找更好的職業(yè)開展時機，大學(xué)生必需要理解如今整個勞動力市場，特別是大學(xué)生的勞動力市場的總體供求數(shù)量信息和構(gòu)造信息，要理解職位詳細的職責(zé)要求，擴大自己的認識面，更要要理解自己個人就業(yè)才能的程度，同時還必須改良自己的展示才能。正所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝。調(diào)查結(jié)果：企業(yè)對研究生的需求仍然較大，本科生供需根本持平，?？粕┐笥谇?；學(xué)科專業(yè)失衡：當(dāng)前的就業(yè)市場，文科專業(yè)的就業(yè)形勢與理科相比不容樂觀。然后，企業(yè)對于大學(xué)生的要求是希望他們能有“實戰(zhàn)”的經(jīng)歷。希望大學(xué)生能多參加社會理論來鍛煉自己的才能從而能更加積極坦然的面對自己得與失。這種現(xiàn)象就是很多人在進入社會以后，就很容易有挫敗感，而顯得精神萎靡。這就要我們大學(xué)生在校以及走上社會以后要鍛煉自己強大的心理承受才能。有一個很生動的比喻，一對面粉放在面板上，你用手一拍，這對面粉就散了。，這就是如今大學(xué)生的承受才能。你把他加點水再拍就不一定散了。但還是一對很松軟的面粉，假如你在給他不斷地加水，再接著揉。揉到最后就變成了一個面團。你再怎么拍就不會散了。你繼續(xù)給他揉，揉到最后，他就不僅僅是一對面團了。你即使用手給他拉，他也不會斷，這就成拉面了。人的神經(jīng)承受才能，一定要到達這種狀態(tài)才能去參與社會。所以我們需要鍛煉的正是這個。其實在如今的社會上有些企業(yè)提供了一些職位，這些職位是可以讓大學(xué)生作為一個起步的位子，讓他們鍛煉自己的時機。當(dāng)社會給大學(xué)生提供這樣的時機，而且他們是可以做到的，但他們又會覺得這個不符合我的愛好，或者這個不是我的開展方向，又或者這個工作崗位的工資太低了。這樣的情況很多。企業(yè)又針對大學(xué)生提出這樣的建議：切勿急躁。目前有很多企業(yè)的老板都覺察如今的大學(xué)生也就是很多的年輕人心態(tài)非常地急躁，看著碗里的，想著鍋里的。很多年輕人也時常會抱怨，社會對他不公平，總是抱怨人家的家庭條件好，只要靠靠關(guān)系就能走上一條舒適的路。而自己呢身無分文，什么都沒有。但是我們應(yīng)該覺悟到人的出生時由不得自己選擇的，但是人生命的終點是由我們自己選擇的。難道真正的原因不是在我們自己身上嗎？假如我們總會覺得社會就是我們的敵人，自己生活的不幸的來就是社會，這樣的想法本身就是大學(xué)生也可以說是年輕人心理不安康的表現(xiàn)。斷正自己的態(tài)度也是決定人生的一大要點。假如我們換一種思維的話，把自己當(dāng)做是社會的主人的人，這樣我們才可以在社會上爭得一席之地。要靠著自己的才能才可以成功。經(jīng)過調(diào)查后，我們更應(yīng)該認識到社會是殘酷的，但也是寬容的。我們無力改變它，但是我們可以適應(yīng)它。但是有一件事我們是可以改變的，那就是我們自己。首先我們就是在不斷地挑戰(zhàn)自己。其實人生最大的挑戰(zhàn)莫過于對自己的挑戰(zhàn)了。改變自己的觀點，新事物戰(zhàn)勝舊事物，我們在開展。我們在挑戰(zhàn)自己過去的觀點和思維方式。進而到達另一個階段。這也是人在成長的過程。自己在不斷地挑戰(zhàn)著自己，在經(jīng)過無數(shù)次地蛻變后，這才會成就將來的那個最堅韌的自己?？傆幸惶炷茉谏鐣蠣幍靡幌氐?。針對大學(xué)生總是抱怨自己無處大展拳腳的問題。有些企業(yè)主管提出這樣的看法。其實社會處處存在時機，就像我們需要發(fā)現(xiàn)美的眼睛一樣，只要是有心人是可以抓住它并且把握它。每天這樣抱怨的人，是不是更應(yīng)該從自己身上找到原因呢！傅雷曾經(jīng)說過：只有事實才能說明你的心跡，只有行動才能證明你的決心。我們需要動起來。在不斷地挑戰(zhàn)中強大自己，當(dāng)時機真正降臨的時候，我們能趕上它。甚至由這個時機走上成功的道路。時機是為時時刻刻有準備的人的。我想只有在為著自己的夢想而努力拼命奮斗的人，才能明辨并且抓住那個自己等待很久的機遇。追夢是一個長期的過程。我們不要抱希望一步登天。大道理都懂，但是當(dāng)一個老板給你1000元每月的時候你是不是還愿意給他干事呢！假如你能把這只有1000元每月工作的事情干的非常出色的話，那么老板還會一直讓你干這個嗎？這是一種過程。但凡想要一下子，把一件事情干成的想法的人，就算他干成這件事情，他也沒有根底，因為等于是沙灘上造的房子，最后一定會倒塌，只有漸漸地一步一步把事情干成的，每一步都給自己打下了堅實的根底，每一步都給自己一個良好的交代，再重新向?qū)砀呷プ咭徊降娜?，他才可以把事情真正地做成功。我們正在成長，我們需要歷練，我們需要從最根本的做起。相信自己的將來，也要相信自己的命運就掌握在自己的手里。縣建立人民滿意政府總結(jié)今年來，**縣按照市委、市政府建立人民滿意政府的安排，結(jié)合本縣實際，以進步執(zhí)行力為著力點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點任務(wù)，全力打造人民滿意政府。一、工程建立中表達執(zhí)行力。堅持把執(zhí)行力貫穿到每個工程建立之中，確保工程建立獲得實效。在重點建立工程上，實行“一個重大工程、一個領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一個部門負責(zé)、一個班子效勞”的“四個一”工作機制，將責(zé)任落實到每個單位、詳細責(zé)任人，并定期召開調(diào)度會、評比通報，督導(dǎo)和推進重點工程建立，加快了工程建立步伐，確保重大工程建立進度和質(zhì)量。對工程建立中的困難和問題，一律實行現(xiàn)場辦公、當(dāng)場交辦、限期辦結(jié)，確保了工程建立快速高效。七個重點工程，今年方案完成投資6.6億元，已實際完成投資3.026億元。其中方案完成投資2億元的海螺水泥二期工程已投入資金1.2億元。方案完成投資5000萬元的年產(chǎn)三萬噸鐵系陶瓷顏料工程已投入資金1000萬元。方案完成投資8000萬元的s304**—慈利公路改造工程已投入資金4800萬元。方案完成投資9000萬元的縣污水處理廠已完成投資2800萬元。方案完成投資6000萬元的向家壩—上海、鏡屏—蘇南800kv特高壓直流示范工程，已完成投資1500萬元。全社會固定資產(chǎn)投資額19.4億元，占年度目的的64.7%，比上年同期增長87.6%，增速加快69.5個百分點，其中城鎮(zhèn)以上投資完成16.0億元，增長1.3倍。在爭國投工程上，建立主體明確、責(zé)權(quán)對稱、層級明晰、獎罰清楚、銜接得當(dāng)?shù)膷徫回?zé)任制，把每一項指標(biāo)和工作任務(wù)進展細化、量化，分解落實到各級各部門，落實到每個崗位。截止6月底，在國投上，全縣共申報爭國投工程209個，爭取資金到位并進入施行的工程有145個,累計到位國家和上級投資資金5.32億元，占年方案的59%，比去年同期增加1.57億元，增長42%。二、招商引資上表達執(zhí)行力。堅持把執(zhí)行力落實到招商引資的每一項措施上，確保招商引資獲得明顯成果。一是在招商引資形式上有創(chuàng)新。全縣強化“重商、尊商、親商、富商、活商、安商”意識，引入干部工作在一線，決策在一線，落實問題在一線，解決創(chuàng)新在一線的“一線工作法”。轉(zhuǎn)變招商觀念，實現(xiàn)招商引資從被動等待向主動出擊轉(zhuǎn)變、從游擊招商向陣地招商轉(zhuǎn)變、從資招商向產(chǎn)業(yè)招商轉(zhuǎn)變、從政策招商向效勞招商轉(zhuǎn)變，推行以誠感商、以情動商、以友招商、以商引商。首先，加大高位招商力度。在今年5月的“深洽會”、“港洽周”上，我縣共簽約億元工程2個，千萬元以上工程2個，總投資13.75億元。其次，深化開展對口招商。今年先后派出9個招商小分隊，分赴長三角、珠三角、北京、上海、安徽、河北、武漢等地區(qū)開展招商活動。再次，開展社團組織招商。充分發(fā)揮工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會、商會、黨外人士聯(lián)誼會、臺聯(lián)、僑聯(lián)等群團組織的優(yōu)勢和作用，拓寬招商外延。今年5月，我縣舉辦了“上海市僑聯(lián)**行”經(jīng)濟開展懇談暨投資工程推介會，在礦產(chǎn)、旅游資、特色農(nóng)產(chǎn)品加工、效勞業(yè)、制造業(yè)等工程上達成了合作意向。二是在招商引資環(huán)境上有創(chuàng)新。我縣不斷優(yōu)化招商引資環(huán)境，使投資者可以引得來，留得住、快開展。優(yōu)化行政審批程序，對新投資工程審批實行“一站式”效勞，限時辦結(jié)手續(xù)。審核、備案的收費條件一律取消，部門自行設(shè)置的前置審批條件一律取消?？h行政效能辦監(jiān)察室全天候為投資者效勞，即時辦理投資者舉報的有關(guān)問題，做到進入無條件、審批無阻力、程序無障礙，為投資者提供便捷的辦事效勞平臺。并出臺了《**縣關(guān)于招商引資的獎勵方法》、《**縣關(guān)于招商引資優(yōu)惠政策的假設(shè)干規(guī)定》等制度，充分調(diào)動了社會各界招商引資的積極性，鼓勵了投資者在我縣境內(nèi)投資興業(yè)。三是在招商引資獎懲上有創(chuàng)新。落實招商工程跟蹤效勞責(zé)任制，建立“一個工程、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”跟蹤效勞工作機制，貫穿洽談、引進、建立、投產(chǎn)前后全過程。實行“定企業(yè)、定進度、定措施、定獎罰、包開展環(huán)境”的“四定一包”制度。定期通報招商引資任務(wù)完成情況，對招商引資有功人員給予精神上和物質(zhì)上雙重獎勵。在行政部門、窗口單位、執(zhí)法崗位實行企業(yè)、群眾舉報“一次查實曝光”制度，誰沒有按相關(guān)紀律辦事，取消其評先評優(yōu)資格。通過采取有效措施，**縣招商引資效果顯著，今年上半年新簽約1000萬元以上工程6個，其中億元工程1個，完成年方案的75%，總投資8.15億元；新開工1000萬元以上工程12個，總投資8.5億元；新開工投產(chǎn)1000萬元以上工業(yè)工程3個；共到位資金11.3億元，完成年方案的56%，其中國〔境〕外資金1180萬美元，同比增加1083萬美元，完成年方案的59%。三、為民辦實事上表達執(zhí)行力。堅持把執(zhí)行力觸及到為民辦實事中的每一個機制上，確保為民辦實事任務(wù)順利完成。通過抓機制來抓為民辦實事工作的落實，既是領(lǐng)導(dǎo)方式方法的問題，也是執(zhí)政才能建立的重要內(nèi)容，我縣通過科學(xué)、高效的工作機制來落實為民辦實事。一是完善組織保障機制。為保證各件實事落到實處，縣里成立了為民辦實事考核領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了精干人員，撥付了專項經(jīng)費，裝備了車輛，實現(xiàn)了人員、經(jīng)費、車輛三到位。各責(zé)任單位成立相應(yīng)的工作班子，嚴格工作責(zé)任，實行一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負專責(zé)的工作責(zé)任體系，多方籌措辦實事的資金，為完成實事工程提供了組織保證和資金保證；二是創(chuàng)新倒排工期機制。根據(jù)每個工程和每件實事的詳細內(nèi)容，制定督查方案，將任務(wù)細化分解到每一個責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，倒排工程進度，并按量化后的內(nèi)容采取了催問、上門抽查、發(fā)催辦函等形式進展檢查催辦，有力地促進了實事工作的落實。對實事完成任務(wù)重的單位，派專人跟蹤聯(lián)絡(luò)、詳細指導(dǎo)、定期重點督辦；三是強化定期反應(yīng)機制。為確保決策落實不走樣，根據(jù)目的進度的分解，督查室通過定期督查、專項督查、結(jié)合督查、實地督查等形式，深化到工程施工地，對工作進展情況實行一月一調(diào)度，對任務(wù)重、難度大的工程，實行半月一調(diào)度，定期反應(yīng)，催促政策落實到位。由于措施得力，執(zhí)行到位，我縣為民辦實事進展非常順利。1-6月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3690人，完成年方案4870人的76%；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)就業(yè)援助100%；農(nóng)村貧困家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)援助833人，完成年方案1100人的76%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保80131人，完成年方案80000人的100%；城鄉(xiāng)困難對象就業(yè)援助710人，完成年方案950人的75%。其中困難家庭大學(xué)生就業(yè)援助81人，完成年方案110人的74%；政府主導(dǎo)技能培訓(xùn)4669人，完成年方案6705人的69%。四、開展工業(yè)經(jīng)濟中表達執(zhí)行力。堅持把執(zhí)行力延伸到工業(yè)經(jīng)濟中的每一個環(huán)節(jié)當(dāng)中，確保工業(yè)經(jīng)濟高速開展。一是在建機制上有打破。建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)重點企業(yè)和重點工程的工作協(xié)調(diào)機制。對全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)和重點建立工程實行一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一支隊伍、一個方案、一筆專款結(jié)對聯(lián)絡(luò)，責(zé)任到人。穩(wěn)步推進“三對接”減負降壓機制，協(xié)調(diào)政企對接，強化效能監(jiān)察，深化“一費制”、“一站式”效勞，認真落實特別保護期的各項規(guī)定，促使企業(yè)負擔(dān)穩(wěn)步下降；協(xié)調(diào)銀企對接，增進溝通互信，小型企業(yè)融資瓶頸有所緩解，上半年銀行為中小企業(yè)落實貸款資金3000余萬元，貸款1.2億元；協(xié)調(diào)企企對接，促進產(chǎn)銷合作，互通有無，緩解了局部工業(yè)產(chǎn)品銷售壓力。二是在效勞上有突破。**縣委、縣政府經(jīng)常召開現(xiàn)場辦公會，專題研究工業(yè)經(jīng)濟運行開展中的突出難點問題。上半年共召開書記現(xiàn)場辦公會2次，縣長辦公會1次，分管副縣長辦公會4次，使一大批棘手的問題迎刃而解。加強對企業(yè)技術(shù)、信息和管理的指導(dǎo)、咨詢效勞。上半年無償為企業(yè)籌劃、包裝工程6個，提供可利用信息30余條，培訓(xùn)管理人員150人次。三是在運行監(jiān)測上有打破。建立健全了經(jīng)濟運行預(yù)測監(jiān)控機制，加強指標(biāo)完成的動態(tài)管理。對影響和左右指標(biāo)完成的重點行業(yè)和骨干企業(yè)，實行跟蹤督導(dǎo)，有針對性的加強協(xié)調(diào)效勞，落實監(jiān)控措施，較好地發(fā)揮了重點行業(yè)、骨干企業(yè)對整體經(jīng)濟的拉動作用。今年，全縣工業(yè)保持了快速增長的勢頭。全縣完成工業(yè)增加值11.4億元，同比增長17.1%，比上年同期加快13.1個百分點。85家規(guī)模工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值23.3億元，增長36.3%；實現(xiàn)增加值8.2億元，增長19.8%，增速比去年同期加快15.9個百分點，增速居全市第一。社會糧食統(tǒng)計調(diào)查中心2023年度工作總結(jié)一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的詳細指導(dǎo)下，我們統(tǒng)計中心緊緊地圍繞全局中心工作，本中心人員團結(jié)合作，扎實肯干，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。一、認真學(xué)習(xí)了新的《山東省糧食流通統(tǒng)計制度》。接到新制度后，就復(fù)印人手一份，中心人員進展了認真的學(xué)習(xí)和討論。二、按照宋局長3月27日在全局工作總結(jié)會議上的講話要求，我們統(tǒng)計中心根據(jù)自己的職責(zé)，工作人員進展了詳細分工，并列出分工明細表，人手一份，做到分工明確。三、為認真貫徹落實新的《山東省糧食流通統(tǒng)計制度》，我們召開了企業(yè)統(tǒng)計人員會議。會議由負責(zé)糧食統(tǒng)計的人員參加，會上安排了：〔一〕統(tǒng)一標(biāo)準糧食統(tǒng)計臺帳的登記和保管要求。〔二〕安排xx年糧食統(tǒng)計報表的填報，列出明細表，每企業(yè)一份?！踩侈D(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)《山東省糧食流通統(tǒng)計制度》?！菜摹硨x年統(tǒng)計工作提出了要求。四、認真開展農(nóng)戶糧情調(diào)查工作。對于農(nóng)戶糧情調(diào)查，上級只要求開展這項工作，但沒有詳細的調(diào)查制度和方法，我們及時和縣統(tǒng)計局聯(lián)絡(luò)，參照國家統(tǒng)計局關(guān)于農(nóng)民收支調(diào)查的一些制度、方法，制定了我縣農(nóng)戶糧情調(diào)查制度，并召開了農(nóng)戶糧情調(diào)查專題會議，由三個鎮(zhèn)的統(tǒng)計站長、9個村的調(diào)查員參加，會上詳細安排了：〔一〕農(nóng)戶糧食收支臺帳的設(shè)置和登記?！捕侈r(nóng)戶糧食收支報表的填寫，匯總上報。〔三〕印發(fā)并傳達了我縣農(nóng)戶糧情調(diào)查制度。制度詳細規(guī)定了調(diào)查戶、村調(diào)查員、鎮(zhèn)統(tǒng)計站的職責(zé)，糧食收支臺帳的登記，品種工程