新生兒科主任醫(yī)師崗位職責(zé)

新生兒科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門兒科崗位編號L—EK—zR—01二、工作內(nèi)容（一）工作概述在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)新生兒科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)持本科室各種會議，組織制訂本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、l力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神，并督促落實(shí)。；認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查督倜反饋。為常見的操作尤其是咼風(fēng)險的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組綢實(shí)施。；

制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)檢杳。在行政、業(yè)務(wù)對't-作中全權(quán)代表科室，做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。：負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批，統(tǒng)安排?？崎T診、急診、會診、值瑗工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。支配使用科室基金。業(yè)務(wù)職責(zé)定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病胤討論。運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)扌曰導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提冋醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)院行政部門和病案室配合，督促本科室醫(yī)生及時完成病歷并保記質(zhì)量。

教研職責(zé)定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展及應(yīng)用。組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護(hù)士長請示上報業(yè)務(wù)副院長和相關(guān)職冃匕科至外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)兒科專業(yè)

從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的兒科主治醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)（一）知識技能要求基礎(chǔ)技能要求熟練掌握兒科專業(yè)的基礎(chǔ)理論。掌握小兒心理、遺傳、代謝、免疫和解剖、生理、病理及藥理等基本理論。掌握診斷學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、實(shí)驗(yàn)室檢查等專業(yè)技術(shù)知識。專業(yè)技能要求具有兒科較全面系統(tǒng)的理論知識，了解兒科的最新發(fā)展動態(tài)。掌握兒內(nèi)科級學(xué)科的主要分支內(nèi)容，如新生兒、呼吸、消化、感染性疾病的相關(guān)知識，并對其他分支內(nèi)容有一定的了解。掌握兒童保健醫(yī)學(xué)和臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。掌握急救醫(yī)學(xué)、兒外科急腹癥、耳鼻喉科上氣道梗阻等急癥的相關(guān)知識。1_能維護(hù)及執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。、具備較強(qiáng)的管理意識，被公認(rèn)為有較咼的管理能力。熟悉兒科專業(yè)在國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有一定

其他要求的酬市場洞察力和開發(fā)能力。具有良好的人際關(guān)系處理冃能力，冃能和醫(yī)院各部門工作人員和本地嘲關(guān)機(jī)構(gòu)保扌寸良好關(guān)系。兼顧職業(yè)發(fā)展及個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系并承擔(dān)社會責(zé)任，為本科至醫(yī)生樹立榜樣。（三）應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)院術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本岡位職貝和有關(guān)工作制度等。（四）基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的檀新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求兒科知識及技能培訓(xùn)。醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、 工作權(quán)限1?本科行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事務(wù)矛盾的裁決處置權(quán)。制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。科室員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)?？剖屹徶眯碌尼t(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的申請權(quán)。五、 協(xié)調(diào)關(guān)系本科及院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點(diǎn)醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查及落實(shí)情況。本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員T對本人管理能力的評價。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。對兒科的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度，對兒科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)了解、熟悉程度。本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，及新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐的效果。兒科主任醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任醫(yī)師所屬部門兒科崗位編號L—EK—Y—01二、工作內(nèi)容（一）工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參及兒科的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)1-認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查督促反饋.2?參及本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)職責(zé)定期參加門診工作和必要的值班任務(wù)。期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理及特殊疑嘎和死亡病例的討論會診。責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級固師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)疆記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的?？撇僮饔涗?、重要的病程記錄等。用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)氍教研職責(zé)導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，在日常工作和教學(xué)中起模書作用。指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，會利用各種機(jī)會如查房、上課和各類操—對下級醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。

（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師請示上報科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)兒科專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主任醫(yī)師職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的兒科副主任醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)（二）知識技能要求基礎(chǔ)技能練掌握兒內(nèi)科專業(yè)的基礎(chǔ)理論。掌握小兒心理、遺傳、代謝、免疫和解剖、生理、病理及藥理等基本

要求理論。3.掌握診斷學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、實(shí)驗(yàn)室檢查等專業(yè)技術(shù)知識。專業(yè)技能要求熟練掌握兒內(nèi)科三級學(xué)科的主要分支內(nèi)容，如新生兒、呼吸、消化、感染性疾病的相關(guān)知識。掌握兒內(nèi)科三級學(xué)科的其他分支內(nèi)容，如循環(huán)、神經(jīng)、血液、腎臟、內(nèi)分泌、遺傳、代謝及風(fēng)濕和免疫性疾病的相關(guān)知識。掌握兒童保健醫(yī)學(xué)和臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。掌握急救醫(yī)學(xué)、兒外科急腹癥、耳鼻喉科上氣道梗阻等急癥的相關(guān)知識。其他要求具備相應(yīng)的管理知識及技能，有豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。熟悉兒科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。（三）應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。（四）基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人精神。強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求兒科知識及技能培訓(xùn)。醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。相關(guān)法律法規(guī)知識，以及心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、 工作權(quán)限！直接下屬的管理考核權(quán)以及科內(nèi)員工的獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。本組診療業(yè)務(wù)管理權(quán)，和診療組內(nèi)績效考評及分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。本組內(nèi)病患診療方案的審定權(quán)。本科發(fā)生的患者投訴的調(diào)查處置權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。五、 協(xié)調(diào)關(guān)系本科內(nèi)部員_T關(guān)系的協(xié)調(diào)。本科多環(huán)節(jié)1771素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點(diǎn)1_能全面了解國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工f實(shí)踐。獨(dú)立處理兒科專業(yè)較復(fù)雜重大的技術(shù)問題的能力，取得較大價值的臨床或研究月果，公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作的能力，是兒科學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。有組織和指導(dǎo)兒科全面業(yè)務(wù)工作，培養(yǎng)專門人才和下一級衛(wèi)生技術(shù)人員的能力。：熟練運(yùn)用一門外語獲取醫(yī)學(xué)信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。兒科副主任醫(yī)師崗位說明書一.、基本資料崗位名稱副主任醫(yī)師所屬部門兒科崗位編號L—EK—Y—02

二、工作內(nèi)容（一）工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參及兒科的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)認(rèn)真貫徹洛實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查督促反饋。參及本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。業(yè)務(wù)職責(zé)}定期參加門診工作和必要的值班任務(wù)。定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理及特殊疑難和死亡病例的討論會診。負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的?？撇僮饔涗洝⒅匾牟〕逃涗浀?。運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提冋醫(yī)

療質(zhì)量。融研職責(zé)指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，在日常工作和教學(xué)中起模范作用。指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，會利用各種機(jī)會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師請示上報科主任、主任醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡性別：不限'

要求年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位：專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)兒科專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲副主任醫(yī)師職稱！工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的兒科主治醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)（一）知識技能要求l基礎(chǔ)技能要求熟練掌握兒內(nèi)科專業(yè)的基礎(chǔ)理論。掌握小兒心理、遺傳、代謝、免疫和解剖、生理、病理及藥理等基鑊理論。掌握診斷學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、實(shí)驗(yàn)室檢查等專業(yè)技術(shù)知識。專業(yè)技能要求熟練掌握兒內(nèi)科二級學(xué)科的主要分支內(nèi)容，如新生兒、呼吸、消化感染性疾病的相關(guān)知識。掌握兒內(nèi)科二級學(xué)科的其他分支內(nèi)容，如循環(huán)、神經(jīng)、血液、腎心內(nèi)分泌、遺傳、代謝及風(fēng)濕和免疫性疾病的相關(guān)知識。掌握兒童保健醫(yī)學(xué)和臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。掌握急救醫(yī)學(xué)、兒外科急腹癥、耳鼻喉科上氣道梗阻等急癥的相關(guān)知識。。其他要求具備相應(yīng)的管理知識及技能，有較豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。熟悉兒科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知

識、蔫技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。（三）應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)院技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本岡位職貝和有關(guān)工作制度等。（四）基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。：具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人69精神。較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求兒科知識及技能培訓(xùn)。醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。相關(guān)法律法規(guī)知識和心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限直接下屬的管理考核權(quán)以及科內(nèi)員工的獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。本組診療業(yè)務(wù)管理權(quán)，和診療組內(nèi)績效考評及分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。本組內(nèi)病患診療方案的審定權(quán)。