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文檔簡介
個人一周工作總結(jié)模板大全5篇_每周工作總結(jié)范文每一個員工都要對自身的工作進展階段性的總結(jié),在總結(jié)中發(fā)覺問題,汲取經(jīng)歷教訓(xùn)。那么你知道個人一周工作總結(jié)該怎么寫嗎??為了便利大家,一起來看看吧!下面給大家共享關(guān)于個人一周工作總結(jié)模板大全5篇_每周工作總結(jié)范文最新,歡送閱讀!
個人一周工作總結(jié)1
一個星期就又過去了,不得不感慨時間的消逝,在這一個星期里,我的工作也有一些收獲,因此在此做個比擬簡潔的總結(jié)。
一個星期的工作不是許多,大局部都是在重復(fù)之前的工作,只不過做個星期的工作增加了一些難度。公司下個月因為要舉辦一場活動,因此這周我想要把活動的打算做出來,好好的規(guī)劃整個活動,把初期的籌劃方案做出來,然后在拿到領(lǐng)導(dǎo)那去考察,因為活動有點大,因此須要很細致的打算,我也就忙起來了,領(lǐng)導(dǎo)對我初期的打算不是很滿足,因此一星期來我修改了好屢次,甚至有時候還會加班熬夜完成,因為要把整個初稿定型,才能進展下一步。除了這個,我也要去找尋活動的場地,要跟場地負責(zé)人談判,盡量把價格壓到最低,幫公司降低本錢,這些我都要去弄,一星期都忙不過來。
我慶幸的是經(jīng)過我每天不斷的修改打算,最終在這星期末把打算初稿定下來,完成了第一步的工作。在這星期內(nèi),我也完成了活動的場地的勘察,最終定下了最終舉辦活動的場景,也做到了領(lǐng)導(dǎo)要求的把價格限制在公司能承受的范圍內(nèi),完成了這一步的打算。同時也把協(xié)作這場活動的人都通知到了,跟他們一起開會探討,盡量讓大家都統(tǒng)一看法。當然光會議的主持我就有x場,這些都是須要我去做PPT和講解的,還要去收集材料,制作出文案來,把文件分別派發(fā)到全部負責(zé)活動的人手中,在時間范圍內(nèi)做好這一工作。
雖然這星期的工作很累很忙,但是結(jié)果是好的,我把工作都做好了,每一步都是遵照打算做的,也沒有出現(xiàn)太大的漏洞,這還是比擬好的。只是我還是有些經(jīng)歷缺乏,用的時間太多,因此也就會影響打算的實施和活動的進程,也是幸好公司的人都在努力的做著和幫助,沒有松懈下來,所以才能在這一個星期內(nèi)就做好這一局部的工作,也算是一個進步了。
這星期完畢,意味著下一星期又要降臨,時間過得是真快,假如要追上時間,做事是真的不能松懈,對之后的工作流程,我有了這星期的工作底子,我不會再覺得很難熬,并且我還有更大的沖勁去做,盼望可以做到讓領(lǐng)導(dǎo)們滿足,我會加油的,堅信明天會更好。
個人一周工作總結(jié)2
歲月如梭,又一年光景!我們又隨著藍天大酒店穩(wěn)健的步伐又成長了一年。酒店就像一個大家庭,聚集了我們這群有緣有志之人在一起揮灑汗水!我們上下協(xié)作,團結(jié)一心,盼望能讓公司在新的一年里迎接一個更紅的春天!
工作是在不斷努力和總結(jié)之中才能換回進步的,面對劇烈的市場競爭,作為酒店客房部基層管理人員的我,更應(yīng)當作好自己的工作總結(jié)和打算,才能認清爽的開展方向承受別致科學(xué)的開展思路。下面是全年工作總結(jié)和打算:
1、在工作中做任何事都要按程序標準化操作。當前我部門有新員工的注入,在工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的小插曲,這些問題的根源根本上都是未按工作程序操作,所以要加強對新員工的培訓(xùn)。作為一個基層管理領(lǐng)班也要對他們做好現(xiàn)場督導(dǎo)和指導(dǎo),確保每個新人都嫻熟駕馭工作技巧后上崗能獨立上崗。從而幸免日常工作中出現(xiàn)失誤導(dǎo)致客人投訴,影響效勞質(zhì)量和公司效益。
2、對上級支配的工作要正確快速的傳達給下級,并做好檢查工作??瓷先ミ@是一項很簡潔很簡單完成的工作,但往往在執(zhí)行的過程中會現(xiàn)出問題。例如主管傳達領(lǐng)班做一樣事101%,領(lǐng)班傳達給效勞員90%,效勞員聽了90%,但只做了80%。假如負責(zé)的主管或領(lǐng)班會對自己支配的工作進展檢查,可能會做一些彌補。反之那么……..
這只是三個層面之間的傳達,假如是再多幾個層面的話后果可想而知。所以作為一個領(lǐng)班做好上下級間工作橋接是有益于團隊團結(jié)、提高工作效率的關(guān)鍵。
3、酒店設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作。酒店的設(shè)施設(shè)備都是實物,都會出現(xiàn)各種不同程度、人為或非人為的損壞和老化現(xiàn)象,因此在平常的工作中要對各種家具、工具定期排查和有效的養(yǎng)護。比方定期旋轉(zhuǎn)床墊、水龍頭檢查保修、會議室桌椅維護等。對不是我部門養(yǎng)護設(shè)施設(shè)備要做好催促工作,如滅火器的看管與更換,與其他各個部門嚴密合作。
4、留住回頭客和長包房及開展新客源。
(1)加大對客人的探望力度,對客人的看法進展匯總總結(jié)。
(2)提高效勞質(zhì)量,美化客房內(nèi)飾,供應(yīng)一些特性化效勞和超值效勞,使客人有一種賓至如歸的感覺。
(3)與前臺的嚴密聯(lián)系和協(xié)作,入住客戶的需求總匯到前臺,如須要客房的能精確快速地反響。
5、團隊內(nèi)部的監(jiān)視與互動。為了我們的工作制度更和諧,客房部內(nèi)部工作可以分區(qū)進展透亮化、公允地打分,考核。已到達相互監(jiān)視共同進步的目的。在經(jīng)費足夠的前提下,可以支配員工互動、集訓(xùn),以增進團隊內(nèi)部的扭力。
6、資源節(jié)約方面。可以試著將客戶用剩余的日用品回收,作為清洗用品,定時關(guān)燈開燈,為公司節(jié)約資源同時也是為我們員工省錢!
7、業(yè)務(wù)與理論的提升才算綜合實力的提升。我建議公司可以抽出工作之余的時間組織一些理論學(xué)問培訓(xùn)課,從公司最基層的我們起先提高實力與素養(yǎng)。基層的工作實力無話可說,新老員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提升,是公司內(nèi)部文化豐富和公司整體映像提升的必要措施。
以上這些便是一年來我對公司公司工作的總結(jié)和新一年里工作的初探設(shè)想。我們都很盼望總結(jié)出自己內(nèi)心最真實的東西,以供相互借鑒參考,為彼此的工作提出看法和建議。最終,愿我們酒店這一和諧的大家庭在新的一年里,更加團結(jié)互愛,共同書寫酒店嶄新的篇章!
個人一周工作總結(jié)3
作為紅花樹管理公司的一員,我很榮幸能擔(dān)當行政主管的工作,總結(jié)前一周的工作內(nèi)容,大致分為行政工作、后勤、人事聘請三項?,F(xiàn)將一周工作總結(jié)如下:
1、行政工作:在工作當中我熟識了公司的規(guī)章制度,參與一次陳總組織的“關(guān)于人力資源的規(guī)劃”會,懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到局部部門的工作制度并承受了宿舍管理,熟識了關(guān)于宿舍衛(wèi)生管理和檢查的各項工作和要求,與局部員工相互熟識,在這期間楊楊幫助我完成了月宿舍檢查和嘉獎處罰的各項工作。
2、后勤工作:元旦的晚上和周經(jīng)理、徐總、羅店、楊楊去了“湘江一號店”全部的員工宿舍進展慰問,走進宿舍就似乎走進了一個大家庭,大家對我們的到來表示了熱情的歡送,我們問了問大家的一些下班后的生活狀況和需求,大家的看法都很熱忱,以后必須要多去關(guān)懷慰問一線的員工,讓她們感覺到家的暖和。
3、人事聘請:在人事聘請工作中,我聽取同事的看法,這周星期五去勞動局人力資源中心聘請會去完成55名崗位人員的聘請工作。在聘請過程中去適應(yīng)一個聘請人事的心理與角色,并且多學(xué)習(xí)這方面的學(xué)問和見解,對自己能有一個很大的提升與熬煉,為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定根底。
在工作的執(zhí)行中,我曾遇到自己須要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作實力的一些問題:
1、行政工作,思索問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通溝通,行政工作的開展并不是很順當,經(jīng)常須要陳總監(jiān)的協(xié)助。
2、在人員聘請工作當中,人員聘請的渠道太窄效率較低,這樣就不能保證剛好供給空崗人員的資源需求。
綜上所述,在今后的工作中,我應(yīng)當與員工之間加強溝通溝通,多多聽取一些有益的看法,處理好同事之間的關(guān)系,完善自己的話術(shù),擴大自己的行政學(xué)問面,進一步的去了解和熟識餐飲行政工作,提高人員聘請的渠道和效率,為紅花樹餐飲公司做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學(xué)習(xí),做好工作打算,有目標地工作,努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,盼望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境,為紅花樹今后的工作帶來更好的效益。
個人一周工作總結(jié)4
回憶這半年的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與協(xié)助下,嚴格要求自己,遵照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過半年的學(xué)習(xí)與摸索,工作方式有了較大的變更,工作質(zhì)量有了新的提升,現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下:
一、日常管理工作
樓層領(lǐng)班對我來說并不是一個生疏的工作,但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境.作為一名樓層領(lǐng)班,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作。在新的工作環(huán)境中,各項工作幾乎都是從零起先,盡快理順工作關(guān)系,融入新的工作環(huán)境,是我的首要任務(wù)。努力協(xié)作主管做好樓層管理工作,本著實事求是原那么,做到上情下達,下情上報。本酒店的會議接待任務(wù)比擬重,上半年屢次接待了海關(guān)的重要來賓,但由于客房效勞人員因種.種緣由經(jīng)常短缺,這就要求自我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,精確幸免疏漏和過失。
二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班,但要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識,實力等還有必須距離,所以總不敢掉以輕心,向書本,向領(lǐng)導(dǎo),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了必須的進步,在管理實力,協(xié)調(diào)實力及處理問題等方面,有了進一步的提高,保證了樓層各項工作的正常運行。
三、存在的問題
半年來,本人能謹慎地開展工作,但也存在一些問題和缺乏,主要表此時此刻:第一。我終歸到嘉海工作才半年多,很多工作我是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。其次.有些工作還不夠過細,如在查房上,設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查上,不是非常到位。第三。自己的理論水平還不太高。
四、下半年的工作打算
1、踴躍謹慎協(xié)作主管,搞好樓層的日常管理工作。
2、加強學(xué)習(xí),拓展學(xué)問面,借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點,敏捷運用自己的實際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、加強對設(shè)施設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng),給客人在運用過程中以和諧、舒適之感。
4、針對一些新員工和操作不標準的效勞員進展手把手的教,提高員工的業(yè)務(wù)水平。
5、對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關(guān),合理的支配好打算衛(wèi)生。
6、加強節(jié)能的檢查,平常多跟效勞員講節(jié)能的意識,努力做到二次進房檢查。
在接下來的日子里,我要努力改正自己的缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取取得更大的工作成果,為部門締造更大的價值。
個人一周工作總結(jié)5
一周工作的完畢對我來說既有值得借鑒的地方,也引起了不少的反思。雖然隨著我在工作中時間的積累,已經(jīng)比以往進步了不少,但是在這個過程中,漸漸出現(xiàn)的問題也讓人須要不斷加以改善,因此我在領(lǐng)導(dǎo)的建議下,對上周完成的工作進展了簡潔的總結(jié),通過分析才能夠明確自己須要在工作中須要得到加強的地方。
一方面,我在工作中表現(xiàn)出謹慎負責(zé)的看法無疑是值得確定的,雖然是長期在工作中磨練的成果,卻也要將其秉承下去才能夠從中獲益,所以我在做好屬于自己的工作之時,也會將其與其他同事進展比照,既能夠從中發(fā)覺工作的不同,側(cè)重點也能夠?qū)W到很多新奇的學(xué)問,但由于工作經(jīng)歷的傳授,沒有想象中簡潔從而須要自己去摸索才能夠擁有更深的體會,所以我在開展工作的同時,也會對其中的些許錯誤進展反思,即便領(lǐng)導(dǎo)并沒有太過在意卻也要加強對這類問題的反思,至少無論是工作實力的提升還是綜合素養(yǎng)的加強都須要擁有知錯就改的品性。
另一方面,我為了獲得業(yè)績的提升也加強了對自身工作的努力程度,在我看來這也是我在企業(yè)工作中做得不夠好的一點,主要還是工作效率較低的原因,導(dǎo)致許多努力都顯得沒有作用,雖然也有請教過同事和領(lǐng)導(dǎo),卻讓我發(fā)覺更多還是自身的問題,錯誤的工作方式以及焦慮的心態(tài)往往很難將工作做到令人滿足,對此我采納的做法便是建立工作日志,以便于對當天完成的工作進展分析,這種做法產(chǎn)生的效果也讓我在這周快完畢的時候獲得業(yè)績的提升,可以說憑借著謹慎負責(zé)的看法讓我在上周的工作中獲得了進一步的提升。
在工作技巧的運用方面,那么更多的聽從領(lǐng)導(dǎo)的建議從而取得不錯的成效,或許是以往習(xí)慣于單獨摸索的原因?qū)е挛以谝娮R方面是比擬淺薄的,后來當我起先借鑒其他同事的工作方式之時
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