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文檔簡介
個人工作月度總結(jié)結(jié)尾5篇一個月時間就這樣很快的完畢了,回憶自己這月以來的工作,可以說是有許多的地方值得去回憶。好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。詳情可以點擊“月度總結(jié)”查看更多相關(guān)的總結(jié)報告參考喔。
個人工作月度總結(jié)結(jié)尾1
一、透過12月份日常工作和學(xué)習(xí)積累的一點相識。
在---描述這個月的主要工作事情。這個月感覺業(yè)務(wù)素養(yǎng)和解決問題的潛力還不夠,以后要做到加強學(xué)習(xí),更新觀念。對待日常工作,不要總找借口,要從自身啟程,不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析相識提高自己,變更不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動自發(fā)的做好本職工作。我們在執(zhí)行某些任務(wù)時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選?。阂环N不怕問題,想方設(shè)法解決問題,想方設(shè)法殲滅問題。結(jié)果是圓滿完成任務(wù),一種是應(yīng)對問題,一籌莫展,不思進取,結(jié)果是問題仍舊存在,任務(wù)也不會完成,反思對待問題的兩種選取和兩個結(jié)果。我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念相識的問題。
二、謹(jǐn)慎工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這一個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一個月用滿腔熱忱專心、謹(jǐn)慎地完成好每一項任務(wù),謹(jǐn)慎履行崗位職責(zé),平常生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《執(zhí)行力》讓我豪情萬丈,一種專心豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、特性是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的開展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括即為:個人執(zhí)行力確定個人的成敗,企業(yè)執(zhí)行力確定企業(yè)的興亡。這本書讓我對自己的人生有了進一步的相識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)加強提高工作潛力。
這個月我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)開拓鐵合金、玻璃、化工(硫酸、炭黑、碳素)余熱發(fā)電銷售工作;(2)之前水泥跟蹤過的客戶工作;(3)河北鋼鐵集團發(fā)電信息搜集和一些臨時工作。透過完成上述工作,使我相識到一個稱職的銷售人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達潛力、流暢的文字寫作潛力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)潛力、敏捷的處理問題潛力、有效的對外聯(lián)系潛力、良好的執(zhí)行潛力。
四、缺乏和需改善方面。
我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多安排一些工作,我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷提高業(yè)務(wù)學(xué)問,透過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的開展瞬息萬變,各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作締造性做好做扎實,為的開展奉獻自己的力氣。
五、幾點引薦。
公司正處于高速開展時期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期就應(yīng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會確定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特性是管理層要變更老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和溝通,這樣能夠開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要強化鼓勵機制,加大獎金額度,提高提成比例。好的鼓勵機制能夠變更人的行為,好的鼓勵機制能夠鼓勵員工,好的鼓勵機制能夠強化管理。只有充分運用鼓勵機制,調(diào)發(fā)動工的專心性,使員工素養(yǎng)不斷提高,業(yè)務(wù)不斷嫻熟,從而持續(xù)旺盛的工作干勁,才能使企業(yè)能夠安康、快速開展。
個人工作月度總結(jié)結(jié)尾2
時間匆忙,光陰似箭,12月轉(zhuǎn)瞬即逝。在12月的工作中,我部專心完成日常值班工作,謹(jǐn)慎監(jiān)視各部門會議活動狀況,熱忱協(xié)作各部門活動,經(jīng)部門每部探討分析,現(xiàn)作出以下總結(jié)。
一、值班工作
值班是我部的日常工作,因時間問題,調(diào)用了其它部門干事協(xié)助我部開展值班工作,經(jīng)過這個月的視察,現(xiàn)總結(jié)優(yōu)缺點如下:
優(yōu)點:
①各值班人員看法良好,專心主動為教師處理相關(guān)事務(wù);
②各值班人員利用課余時間值班,其職責(zé)意識與奉獻精神值得贊揚與鼓舞;
缺點:
①對值班人員工作細(xì)微環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)力度不夠,缺少相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn);
②有時會出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,缺少相應(yīng)的管理制度;
③值班人員經(jīng)常會出現(xiàn)班內(nèi)臨時調(diào)課的狀況,后備人員缺乏。
二、內(nèi)部會議總結(jié)
本月我部共開展兩次正式會議,經(jīng)總結(jié)發(fā)覺問題如下:會議探討不夠活潑,探討問題不夠深化,還須加強;會議請假制度任須完善;在會議過程中,各干事應(yīng)作好相關(guān)記錄,在以后的工作中應(yīng)加以標(biāo)準(zhǔn)。
三、部長考核
部長作為各部門的主要負(fù)責(zé)人,同時也是學(xué)生會的骨干力氣,對部長的考核應(yīng)更為嚴(yán)格,詳細(xì)總結(jié)如下:
①各部門日常工作都由部長管理,在本月工作中,各部長謹(jǐn)慎負(fù)責(zé),值得贊揚;
②各部門部長職責(zé)意識應(yīng)加強,不僅僅僅是對自己的工作負(fù)責(zé),也應(yīng)對自己的部門干事的工作負(fù)責(zé),在以后的工作中,應(yīng)加強也干事的溝通,以促進部門的開展;
③在本月的幾次學(xué)生會群眾活動和會議中,各部門專心參加,應(yīng)提出表揚,但仍出現(xiàn)遲到、不到等現(xiàn)象,在以后的工作中,務(wù)必端正看法,重視時間觀念,嚴(yán)抓嚴(yán)辦。
本月工作已接近尾聲,總體說來,學(xué)生會以穩(wěn)定的速度漸漸成長,各部門的管理也漸漸步入軌道,作為學(xué)生會的一員,我感到非??鞓罚碌奶魬?zhàn),新的困難仍將出現(xiàn),堅信我們能攜起手來,共同應(yīng)對。
個人工作月度總結(jié)結(jié)尾3
光陰似箭,轉(zhuǎn)瞬一個月的時間就過去了,回首七月,是不平凡的一個月,各項規(guī)章制度的作成及付諸實施,標(biāo)記著公司的管理更加的標(biāo)準(zhǔn)及完善?,F(xiàn)將上月的工作作以下總結(jié):
電子行業(yè)是一個飛速開展的行業(yè),電子技術(shù)更是開展得日新月異,因此需加強理論學(xué)習(xí),拓展學(xué)問領(lǐng)域,進展學(xué)問更新,加強在應(yīng)用中的實際解決問題的潛力。
從工作量來看這個月完成相對來說比擬少,這也表達了潛力方面的欠缺,作為一名合格的員工就應(yīng)具備高質(zhì)量,高效率,在規(guī)定的時間完成所理解的工作任務(wù),而自己卻在這些方面都未能到達公司所需的要求,
從工作質(zhì)量看自己沒能兼顧團隊協(xié)作的工作方式,樣品制作時倉庫,修理室,辦公室,售后跟進缺少一個完整的,系統(tǒng)的溝通流程。造成前后不連貫,從而引起跟進不剛好,客戶的要求不能剛好實施,
從工作效率看自己的溝通潛力有待提高,行事不夠堅決,每當(dāng)完成工作后不能馬上與相關(guān)同事溝通,造成時機的延誤或人力的奢侈,與客戶溝通的主動性不夠,自己在工作任務(wù)時間緊和壓力大的狀況下完成的任務(wù)質(zhì)量不是很高。簡單遺忘事情,造成時間延誤。對突發(fā)性事務(wù)的警覺性不夠以及思索事情的廣度有待提高。由于經(jīng)歷缺乏而導(dǎo)致問題解決效果不好。
總之看法確定一個人的主觀能動性,確定著工作的質(zhì)量與效率,基于以上幾點,這主要是沒能端正看法的緣由,在今后的工作中,我決心專心主動保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),隨著公司不斷擴大,標(biāo)準(zhǔn),完善,能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需駕馭的學(xué)問需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項素養(yǎng)和技能,適應(yīng)公司開展要求。
個人工作月度總結(jié)結(jié)尾4
綜合辦公室緊緊圍繞“辦文、辦事、辦公”三大工作職責(zé),在工程部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的大力支持協(xié)作下,經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:
一、主要工作開展?fàn)顩r
1、組織開展各類會議、活開工作。辦公室遵照工程部工作部署,謹(jǐn)慎做好各類會議材料打算及后勤保障工作,謹(jǐn)慎完成了組織召開的各類工作會議。
2、努力提高辦事水平。一是加強文件資料的管理工作,剛好將各類收文送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,沒有造成延誤和遺失,并將一季度文件進展了統(tǒng)一歸檔,便利查閱。二是做好后勤管理,辦公用品剛好購置發(fā)放,確保了各區(qū)隊、部門工作的正常運作。
3、加強管理,提高效勞質(zhì)量。一是宿舍管理。以各區(qū)隊員工人數(shù)為準(zhǔn)安排宿舍房間,由辦公室統(tǒng)一管理。二是食堂管理。不定期食品衛(wèi)生抽查,每周一次衛(wèi)生大檢查,以確保食品平安。三是做好款待及平安保障工作。接待支配細(xì)致,并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度、流程,剛好辦理各類費用報批手續(xù);加強車輛調(diào)度管理,對車輛出行、回位進展檢查,時刻提示駕駛員平安意識不放松。7月份共款待來客---位,車輛總行駛---公里。
二、工作中的缺乏
1、溝通協(xié)調(diào),與部門間溝通還不夠非常到位,造成局部工作被動。
2、辦公用品領(lǐng)用局部制度難以執(zhí)行,例如:易耗品以舊換新制度,大局部領(lǐng)用者無法帶給舊品。
三、下步工作打算
辦公室將一如既往做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),并努力提高管理水平,接著完善各項管理制度,使辦公室工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、催促潛力,改善工作方法,提高工作效率;專心做好后勤保障工作。期望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁接著支持辦公室各項工作。
個人工作月度總結(jié)結(jié)尾5
來新單位報到轉(zhuǎn)瞬就有一個多月了,在這一個月中,生活顯得驚慌,但又有秩序。剛進入公司,一切都是嶄新的,要重新去相識和了解;信念來自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們帶給的平臺很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也自不待言的,這樣好的平臺,就看自己怎樣去發(fā)揮。人生原來就是一個不斷成長的過程,這一生最重要的確定便是確定和誰在一齊成長!很榮幸能參加我們公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無私的傳授他們的經(jīng)歷給我,他們勝利和失敗的經(jīng)歷是我最好的教師,透過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)歷和學(xué)問,能夠大幅度的削減自己犯錯和縮短摸索時間;在公司這樣一個專心向上的平臺上,自己這樣一個新手,必需要多學(xué),多看,多做事!
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去呈現(xiàn)自己的才能,公司會依據(jù)你的實際潛力支配適合你的工作。剛剛進公司的前幾天,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一齊去探望客戶,經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,細(xì)致地分析給我聽,從找尋工程、面見客戶、與客戶溝通。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能細(xì)致地進展分析,這讓我體會非常深刻,熟識公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務(wù)狀況。幾天過后,我就起先獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己原來就是個”耐不住孤獨”的人,喜愛跑業(yè)務(wù),喜愛與人打交道,喜愛社交;看大家從不相識到相識,最終成為摯友;看著一個一個工程就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,!自己一向就很喜愛做銷售工作,喜愛挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)歷和閱歷有限,但我一向堅持專心去做好每件事情!勝利的銷售人員都是敢于堅持自己的目標(biāo)的人。
在今后的工作中,我將努力提高自身素養(yǎng),克制缺乏,朝著以下幾個方向努力:
(1)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;
銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個勝利的銷售員總是能與他的客戶有很多共識,這與銷售人員本身的見識和學(xué)問分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,務(wù)必不斷的學(xué)習(xí),這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充溢自己!
(2)具有職責(zé)感;
不斷熬煉自己的膽識和毅力,提高
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