制造部助理崗位職責(zé)6篇_第1頁
制造部助理崗位職責(zé)6篇_第2頁
制造部助理崗位職責(zé)6篇_第3頁
制造部助理崗位職責(zé)6篇_第4頁
制造部助理崗位職責(zé)6篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word-6-制造部助理崗位職責(zé)6篇創(chuàng)造部助理崗位職責(zé)

創(chuàng)造部助理/主管臥龍集團(tuán)臥龍控股集團(tuán)有限公司,臥龍集團(tuán)任職要求:

1、自動化、機(jī)電相關(guān)專業(yè);

2、三年以上電子創(chuàng)造企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝等管理工作閱歷;

3、認(rèn)識精益生產(chǎn)理論,掌控精益生產(chǎn)實(shí)施的相關(guān)手法;認(rèn)識pcba生產(chǎn)工藝流程,了解各制程的基本控制要點(diǎn);了解:電子材料相關(guān)學(xué)問,

4、認(rèn)識erp、plm、srm以及office等常用工作軟件的使用。

5、具有較好方案性和落實(shí)力。工作樂觀主動,能吃苦、責(zé)任心強(qiáng),動手本事強(qiáng),有團(tuán)隊精神、自立工作本事強(qiáng),有創(chuàng)新精神。

【第2篇】創(chuàng)造部助理崗位職責(zé)創(chuàng)造部助理職責(zé)任職要求

創(chuàng)造部助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幫助負(fù)責(zé)公司創(chuàng)造部門的平時管理工作;

2、幫助負(fù)責(zé)維護(hù)供給商關(guān)系,并主導(dǎo)新供給商資源的開發(fā)工作;

3、幫助審核公司全部的選購合同,控制公司選購成本;

4、幫助跟進(jìn)方案,按時將物料組織到指定的場合;

5、幫助負(fù)責(zé)公司全部的物流/報關(guān)等工作;

6、幫助接待國內(nèi)外來訪客人;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)支配的暫時性工作目標(biāo)。

任職資歷:

1、全日制本科以上學(xué)歷,英語流利,如兼懂日語優(yōu)先錄用;

2、認(rèn)識word、ppt、excel以及其他microsoftoffice辦公軟件的常規(guī)操作;

3、具有良好的統(tǒng)籌和交流本事,工作主動性強(qiáng),能接受加班;

4、認(rèn)識選購、生產(chǎn)、倉儲、pmc相關(guān)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程和工作要求。

【第3篇】創(chuàng)造部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)方案編制和管理工作,確保公司下達(dá)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成

1、負(fù)責(zé)編制公司方案,做好平衡、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和實(shí)施;

2、按照銷售方案,編制生產(chǎn)方案,確保產(chǎn)品供給量。協(xié)調(diào)、平衡、檢查、催促車間(兩個)生產(chǎn)流轉(zhuǎn)狀況并加以實(shí)施;

3、平衡車間、外協(xié)工時負(fù)荷率,按照銷售狀況準(zhǔn)時調(diào)節(jié)方案并實(shí)施,確保零件、部套的到位率;

4、負(fù)責(zé)開具生產(chǎn)工作令及新產(chǎn)品進(jìn)度的編制;

5、負(fù)責(zé)承接外來加工業(yè)務(wù),并開具生產(chǎn)工作令和完工通知單;

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)辦公室的平時管理及考核工作;

7、負(fù)譴責(zé)品備件方案的執(zhí)行;

8、保持與技術(shù)部、品保部、外協(xié)部等相關(guān)部門的對接和交流;

9、能嫻熟操作辦公軟件;

10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮(zhèn),不能接受者勿投。

【第4篇】創(chuàng)造部經(jīng)理助理崗位職責(zé)創(chuàng)造部經(jīng)理助理職責(zé)任職要求

創(chuàng)造部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幫助部門經(jīng)理舉行創(chuàng)造部的平時管理及考核工作。

2、幫助部門經(jīng)理按照銷售方案,編制生產(chǎn)方案,協(xié)調(diào)、平衡、檢查、催促車間生產(chǎn)流轉(zhuǎn)狀況并加以實(shí)施。

3、平衡車間工時負(fù)荷率,按照銷售狀況準(zhǔn)時調(diào)節(jié)方案并實(shí)施,確保加工材料準(zhǔn)時到位。

4、幫助部門經(jīng)理下達(dá)生產(chǎn)工作指令及新產(chǎn)品進(jìn)度的編制。

5、更新生產(chǎn)進(jìn)度表。

6、保持與銷售部、技術(shù)部、品保部、選購部等相關(guān)部門的對接和交流。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、管理類專業(yè)。

2、有一定的管理閱歷。

3、有良好的方案、協(xié)調(diào)、交流本事。

4、吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。

5、嫻熟運(yùn)用辦公自動化軟件。

【第5篇】創(chuàng)造部長助理崗位職責(zé)任職要求

創(chuàng)造部長助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)方案組織、支配生產(chǎn)工作,確保完成車間的生產(chǎn)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量方案指標(biāo)的分解和實(shí)施,負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提升;

3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用,確保其正常運(yùn)作;

4、負(fù)責(zé)車間訂正,預(yù)防措施方案的編制及實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部各項管理制度制定、完美工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完美工作;

6、負(fù)責(zé)車間的各項基礎(chǔ)管理工作,如:現(xiàn)場管理、平安文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作;

7、負(fù)責(zé)機(jī)加車間生產(chǎn)成本的控制,達(dá)到降低損耗,提升效益的目的;

8、負(fù)責(zé)車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;

9、負(fù)責(zé)車間人員的管理工作,作好機(jī)加車間人員績效考評及獎罰分配工作;

10、負(fù)責(zé)車間的平安工作。包括:平安教導(dǎo)、勞保用品穿戴、平安生產(chǎn)和平安操作設(shè)備等

任職資歷:

1、性別:女。機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡28—38歲;

2、在相關(guān)崗位工作經(jīng)受5年以上;有外企工作閱歷,軸承行業(yè)工作閱歷優(yōu)先

3、工作內(nèi)容為軸承生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)調(diào)試、現(xiàn)場管理方向。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)方案組織、支配生產(chǎn)工作,確保完成車間的生產(chǎn)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量方案指標(biāo)的分解和實(shí)施,負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提升;

3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用,確保其正常運(yùn)作;

4、負(fù)責(zé)車間訂正,預(yù)防措施方案的編制及實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部各項管理制度制定、完美工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完美工作;

6、負(fù)責(zé)車間的各項基礎(chǔ)管理工作,如:現(xiàn)場管理、平安文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作;

7、負(fù)責(zé)機(jī)加車間生產(chǎn)成本的控制,達(dá)到降低損耗,提升效益的目的;

8、負(fù)責(zé)車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;

9、負(fù)責(zé)車間人員的管理工作,作好機(jī)加車間人員績效考評及獎罰分配工作;

10、負(fù)責(zé)車間的平安工作。包括:平安教導(dǎo)、勞保用品穿戴、平安生產(chǎn)和平安操作設(shè)備等

任職資歷:

1、性別:女。機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡28—38歲;

2、在相關(guān)崗位工作經(jīng)受5年以上;有外企工作閱歷,軸承行業(yè)工作閱歷優(yōu)先

3、工作內(nèi)容為軸承生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)調(diào)試、現(xiàn)場管理方向。

創(chuàng)造部長助理崗位

【第6篇】創(chuàng)造部長助理崗位職責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論