員工轉(zhuǎn)正述職報告優(yōu)秀6篇

Word-13-員工轉(zhuǎn)正述職報告優(yōu)秀6篇

在完成現(xiàn)階段工作任務的同時，我們需要寫好述職報告，我們寫述職報告之前肯定要理清自己的寫作思路，這樣寫的報告才會引起領導的認可，員工轉(zhuǎn)正述職報告優(yōu)秀6篇，。

員工轉(zhuǎn)正述職報告篇1

我于20xx年x月xx日開頭到公司上班，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下：

一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、關心選購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供應便利；

并幫助選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是樂觀主動的幫助選購帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、依據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并準時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確?????。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，由于原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)

行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確?????，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的看法供應參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

七、接手運費的登記工作。由于開頭時未交待明白，，所以前段時間始終延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據(jù)需要進行相應的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的力量都提高了，我們的公司才會整體的提高。

關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結(jié)賬的問題，應收、應付、選購、制單、庫務等相關人員口徑要全都，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時肯定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達狀況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的狀況（做廢改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)供應不是很全，有些入庫單未供應，未達單據(jù)假如不精確?????，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)肯定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再消失同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據(jù)是會消失混亂。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并樂觀全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

員工轉(zhuǎn)正述職報告篇2

敬重的領導、同事們：

大家好！

通過x個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中，我有如下體會：

（一）必需樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)

喜愛自己的本職工作，能夠正確，仔細的去對待每一項工作任務，根據(jù)國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠?qū)嵭袠酚^主動，能夠樂觀參與單位組織的各項業(yè)務培訓，仔細遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度打算一切，在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

（二）必需努力學習業(yè)務學問，在總結(jié)的基礎上不斷創(chuàng)新

結(jié)構(gòu)設計工作是一項嚴厲?仔細的行為，必需根據(jù)規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必需仔細學習相關的法規(guī)、政策，清楚了解結(jié)構(gòu)設計工作的設計程序、方法及內(nèi)容，才能提高效率，確保工作質(zhì)量。在這x個月的工作中，對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說，我深深感到，xx行業(yè)和xx行業(yè)的設計有很大的區(qū)分，從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部構(gòu)造的設計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了，這才是真正的園林景觀設計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我熬煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設計的學問，在我的腦海中也時刻出現(xiàn)出，這或許就是我自定義的構(gòu)造設計吧！

此外，對所做過的工作必需準時進行總結(jié)，要擅長從工作中總結(jié)，在總結(jié)的基礎上提高創(chuàng)新，只有這樣，才能快速進入角色，不斷提升日常工作的勝任力量，提高工作效率與業(yè)績。

（三）必需要虛心請教，提高服務意識

在xx公司工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系特別廣泛，學問更新特別快，我始終牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都要注意約束自己。對上級和各級領導，做到虛心謹慎，敬重聽從；對同事，做到嚴于律己，寬以待人；一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，留意用自已的一言一行，維護吉相合和各級領導的威信，維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我常常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱忱、精確?????的解答，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正述職報告篇3

迎接20xx年，仍舊是機遇和挑戰(zhàn)并存，咱們有必要回顧一年來的工作，準時對閱歷教訓進行歸納，以開創(chuàng)全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分預備。下方我向大家做個人述職報告。

我個人的工作成果是與咱們營業(yè)部的進展分不開的。20xx年，我的工作崗位是會計結(jié)算柜，主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務。20xx年的工作主要有以下幾個方面：

一、仔細貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行行領導下達的各項工作任務，準時完成工作指標，建立一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘領悟，提高自身素養(yǎng)。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工領悟，營造良好的領悟氛圍。我能夠按時參與，并仔細作好筆記。在平常辦理業(yè)務中若遇到類似領悟過的業(yè)務問題，處理起帶來了很大的便利、也提高了辦業(yè)務的效力。擴展領域，不斷領悟新的業(yè)務學問，在此我虛心向身邊的同事請教，透過多看多聽多想多問多做，發(fā)奮使自我在盡短的時刻內(nèi)熟識工作環(huán)境和資料。工作之余，領悟公關禮儀，使我的自身修養(yǎng)，思想素養(yǎng)有了很大提高。并與工作實際相結(jié)合，從中悟出新思路，新方法。

三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠仔細遵守銀行的各項規(guī)章制度，嚴格約束自我。在自我平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。（情感文章大全）

四、以“客戶滿足，業(yè)務進展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自我職責的重大，不敢有絲毫的松懈。正因咱們的一言一行，能代表農(nóng)行的形象。因此，我對自我高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，專心為客戶著想，極大的便利了客戶。同時，向客戶宣揚我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。

20xx年，構(gòu)想將來。也是咱們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存。咱們要在鞏固20xx年工作成果的基礎上，開拓進取，創(chuàng)新求實，做出新的發(fā)奮，嚴格要求自我，準時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里，我力爭做到以下幾點：

今后我將發(fā)奮做到以下幾點，期望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1、自覺加強領悟，向理論領悟，向?qū)I(yè)學問領悟，向身邊的同事領悟，逐步提高自我的理論水平和業(yè)務潛質(zhì)。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自我。

3、連續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，發(fā)奮使自我成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。

員工轉(zhuǎn)正述職報告篇4

敬重的各位領導：

我于20xx年xx月xx日進入公司，依據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔當銷售一職，負責店內(nèi)銷售管理工作。

公司樂觀向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出的性能。

我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結(jié)同事，搞好大家之間的關系。

在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，肯定的敬重聽從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；

四、業(yè)務學問方面特殊是銷售閱歷還不夠扎實等等。

我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過>培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學高校課程，報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從20xx年11月28日起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xx元/月，懇請領導予以批準。

來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠為公司的進展盡自己的微薄之力，我更深信今日我以公司而驕傲，明天公司以我而傲慢。

員工轉(zhuǎn)正述職報告篇5

從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間企業(yè)領導和同事在工作和生活方面賜予我許多幫忙。企業(yè)客戶服務中心剛上線階段，透過日常工作學習自我對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時專心與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個群眾。

在試用期階段自我主要負責完成以下工作：

1、由于企業(yè)客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自我進入企業(yè)，利用之前的工作閱歷自我首先提出客戶服務平臺功能需求，在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結(jié)果準時反饋給金正企業(yè)工作人員，并且與金正企業(yè)工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于20xx年1月15日完勝利能完善推舉提交金正工作人員;

2、負責企業(yè)客戶服務中心質(zhì)檢管理方法修改，并且?guī)椭瓿善髽I(yè)客戶服務中心管理方法制定及企業(yè)客戶服務中心規(guī)范用語修改，完善企業(yè)客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質(zhì)檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員，并對質(zhì)檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質(zhì)檢月報，透過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

4、從20xx年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開頭接聽客戶詢問電話，透過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務學問的學習，同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，透過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務學問和新業(yè)務學問，同時學習企業(yè)近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進行培訓，透過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)部透過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且準時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中消失的問題;8、依據(jù)企業(yè)領導要求同時為了加強企業(yè)各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。

透過以上工作任務的完成自我發(fā)此刻許多方面仍舊需要改善：

1、加強業(yè)務學問的學習，透過不斷的接聽客戶詢問電話過程中發(fā)覺對于企業(yè)許多業(yè)務學問方面自我仍舊需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的群眾之后，并且在企業(yè)客戶服務中心建設階段務必很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其依據(jù)企業(yè)客戶服務中心進展目標，專心加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

3、對于企業(yè)客戶服務中心建設階段，就應利用自我之前的工作閱歷與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新潛力，查找相宜企業(yè)客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之后，依據(jù)試用期發(fā)覺的不足仔細改善，同時專心完成企業(yè)領導安排的任務工作，對企業(yè)客戶服務中心建設工作作出自我的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，仔細幫助企業(yè)各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作，同時仔細幫助完成對企業(yè)客戶服務中心制度建設，而且加強對自我今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，專心主動協(xié)作領導和同事開展各項工作。

員工轉(zhuǎn)正述職報告篇6

首先很感謝各位領導能