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第5頁(yè)共5頁(yè)聯(lián)合培訓(xùn)?合作協(xié)議?書(shū)范文?標(biāo)簽:?甲方:?乙方:?為提高學(xué)?校學(xué)生、?在職員工?、社會(huì)人?員整體素?質(zhì),增強(qiáng)?個(gè)人綜合?能力和解?決社會(huì)就?業(yè)問(wèn)題,?甲乙雙方?就聯(lián)合組?辦
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培訓(xùn)事?宜達(dá)成如?下協(xié)議:?一、雙?方責(zé)任?1、甲方?負(fù)責(zé)提供?師資、教?材,對(duì)培?訓(xùn)質(zhì)量負(fù)?責(zé)。2?、乙方負(fù)?責(zé)進(jìn)行培?訓(xùn)招生宣?傳工作,?負(fù)責(zé)招收?學(xué)員,提?供培訓(xùn)場(chǎng)?所和設(shè)施?。二、?雙方義務(wù)?1、甲?方應(yīng)向乙?方提供完?整的宣傳?資料和必?要的合法?手續(xù),支?持配合乙?方的招生?宣傳工作?。2、?乙方應(yīng)向?潛在學(xué)員?詳細(xì)說(shuō)明?培訓(xùn)理由?、可行性?、可靠性?和優(yōu)越性?,按照甲?方的承諾?組織宣傳?,不得擅?自向潛在?學(xué)員提供?過(guò)高的承?諾,不得?擅自提高?招生學(xué)費(fèi)?。三、?甲方承諾?1、所?有參加培?訓(xùn)的學(xué)員?結(jié)業(yè)后,?全部留任?甲方工作?。2、?所有參加?培訓(xùn)的學(xué)?員均可獲?得甲方免?費(fèi)贈(zèng)送的?相應(yīng)軟件?一套。?3、所有?參加培訓(xùn)?的學(xué)員均?可獲得甲?方免費(fèi)贈(zèng)?送的質(zhì)量?管理體系?文件電子?版范本一?套。四?、招生費(fèi)?用學(xué)費(fèi)?按
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元人民?幣/人計(jì)?。五、?利潤(rùn)分成?甲乙雙?方按收取?學(xué)員學(xué)費(fèi)?實(shí)際總額?分取提成?,其中甲?方
%?,乙方
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%。?六、違約?責(zé)任1?、甲乙雙?方必須嚴(yán)?格履行本?協(xié)議的規(guī)?定,不得?擅自修改?本協(xié)議內(nèi)?容。2?、由于甲?乙雙方單?方面責(zé)任?造成的各?種損失,?均由責(zé)任?方全部承?擔(dān),必要?時(shí)可訴諸?法律通過(guò)?法律手段?予以解決?。七、?未盡事宜?由甲乙雙?方另行協(xié)?商,形成?書(shū)面材料?附后生效?,如有沖?突以附后?材料為準(zhǔn)?。八、?協(xié)議履行?過(guò)程中如?出現(xiàn)不同?意見(jiàn)或產(chǎn)?生糾紛,?雙方應(yīng)本?著精誠(chéng)合?作的原則?洽談協(xié)商?,必要時(shí)?甲乙雙方?均有權(quán)訴?諸法律以?解決糾紛?。九、?本協(xié)議自?甲乙雙方?代表人簽?章日生效?。甲方?:
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乙?方:地?址:__?___
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?????????地址:?____?_電話(huà)?:___?__
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?電話(huà):_?____?代表人?(簽章)?:___?__
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???代表人(?簽章):?____?_聯(lián)合?培訓(xùn)合作?協(xié)議書(shū)范?文(二)?甲方:?乙方:?為提高?學(xué)校學(xué)生?、在職員?工、社會(huì)?人員整體?素質(zhì),增?強(qiáng)個(gè)人綜?合能力和?解決社會(huì)?就業(yè)問(wèn)題?,甲乙雙?方就聯(lián)合?組辦
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培訓(xùn)?事宜達(dá)成?如下協(xié)議?:一、?雙方責(zé)任?1、甲?方負(fù)責(zé)提?供師資、?教材,對(duì)?培訓(xùn)質(zhì)量?負(fù)責(zé)。?2、乙方?負(fù)責(zé)進(jìn)行?培訓(xùn)招生?宣傳工作?,負(fù)責(zé)招?收學(xué)員,?提供培訓(xùn)?場(chǎng)所和設(shè)?施。二?、雙方義?務(wù)1、?甲方應(yīng)向?乙方提供?完整的宣?傳資料和?必要的合?法手續(xù),?支持配合?乙方的招?生宣傳工?作。2?、乙方應(yīng)?向潛在學(xué)?員詳細(xì)說(shuō)?明培訓(xùn)理?由、可行?性、可靠?性和優(yōu)越?性,按照?甲方的承?諾組織宣?傳,不得?擅自向潛?在學(xué)員提?供過(guò)高的?承諾,不?得擅自提?高招生學(xué)?費(fèi)。三?、甲方承?諾1、?所有參加?培訓(xùn)的學(xué)?員結(jié)業(yè)后?,全部留?任甲方工?作。2?、所有參?加培訓(xùn)的?學(xué)員均可?獲得甲方?免費(fèi)贈(zèng)送?的相應(yīng)軟?件一套。?3、所?有參加培?訓(xùn)的學(xué)員?均可獲得?甲方免費(fèi)?贈(zèng)送的質(zhì)?量管理體?系文件電?子版范本?一套。?四、招生?費(fèi)用學(xué)?費(fèi)按
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元人?民幣/人?計(jì)。五?、利潤(rùn)分?成甲乙?雙方按收?取學(xué)員學(xué)?費(fèi)實(shí)際總?額分取提?成,其中?甲方
?%,乙方?
%。?六、違?約責(zé)任?1、甲乙?雙方必須?嚴(yán)格履行?本協(xié)議的?規(guī)定,不?得擅自修?改本協(xié)議?內(nèi)容。?2、由于?甲乙雙方?單方面責(zé)?任造成的?各種損失?,均由責(zé)?任方全部?承擔(dān),必?要時(shí)可訴?諸法律通?過(guò)法律手?段予以解?決。七?、未盡事?宜由甲乙?雙方另行?協(xié)商,形?成書(shū)面材?料附后生?效,如有?沖突以附?后材料為?準(zhǔn)。八?、協(xié)議履?行過(guò)程中?如出現(xiàn)不?同意見(jiàn)或?產(chǎn)生糾紛?,雙方應(yīng)?本著精誠(chéng)?合作的原?則洽談協(xié)?商,必要?時(shí)甲乙雙?方均有權(quán)?訴諸法律?以解決糾?紛。九?、本協(xié)議?自甲乙雙?方代表人?簽章日生?效。甲?
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