會計師實習協(xié)議書（2篇）

第5頁共5頁會計師實習?協(xié)議書甲?方(單位)?：地址：?電話：?乙方(實習?生)：性?別：身份?證號碼：?聯(lián)系電話：?乙方為_?____學?校的學生，?自愿到甲方?實習。經(jīng)友?好協(xié)商，雙?方達成如下?協(xié)議：一?、實習期從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止;?二、乙方在?甲方公司_?____部?門實習，具?體職責和任?務由部門經(jīng)?理____?_安排。乙?方的日常管?理由乙方所?在部門負責?執(zhí)行;三?、實習期內(nèi)?，乙方的實?習補貼為_?____元?/月(稅前?)，甲方自?實習之日起?，按月支付?給乙方實習?補貼，支付?周期參照公?司正式員工?;四、乙?方在甲方實?習期間，甲?方為乙方購?買雇主保險?;五、甲?方應根據(jù)乙?方實習期間?的表現(xiàn)，如?實填寫《學?生實習情況?鑒定表》;?六、甲方?根據(jù)乙方在?實習期間的?工作表現(xiàn)，?對其進行定?期檢查和考?核。對考核?不合格者，?或違反甲方?管理規(guī)定者?，甲方將通?知乙方解除?實習關系;?七、乙方?應遵紀守法?，遵守甲方?的各項規(guī)章?制度;違反?前述規(guī)定給?甲方或者任?何第三方造?成損害的，?乙方承擔全?部責任(包?括但不限于?刑事、行政?以及民事責?任);八?、在任何情?況下，乙方?都應協(xié)助執(zhí)?行所有健康?及安全法規(guī)?和相關的實?習規(guī)定，并?堅決執(zhí)行甲?方有關環(huán)境?、健康和安?全的制度與?程序;風?九、在實習?期間，乙方?不得接受任?何與甲方有?聯(lián)系的供貨?商或服務商?的禮物和回?扣;十、?乙方應服從?甲方主管人?員的實習安?排，按甲方?要求完成指?定的工作及?實習任務;?十一、乙?方享受中華?人民共和國?規(guī)定假期;?十二、在?實習期間乙?方如因個人?理由要離開?甲方，須提?前3個工作?日以書面形?式向甲方提?出申請;?十三、實習?期結束后，?乙方應歸還?甲方所提供?的全部勞動?保障用品及?其它物品和?工具;十?四、本協(xié)議?未盡事宜由?雙方協(xié)商解?決;由本協(xié)?議發(fā)生的爭?議將提交甲?方所在地人?民法院訴訟?解決。十?五、經(jīng)甲方?蓋章，乙方?簽字后正式?生效，并自?生效日起執(zhí)?行，本協(xié)議?一式兩份，?雙方各持一?份;本協(xié)?議期限屆滿?，即終止執(zhí)?行。甲方?(蓋章)：?____?_年___?__月__?___日?乙方(簽字?)：__?___年_?____月?_____?日會計師?實習協(xié)議書?（二）甲?方（單位）?：地址：電?話：乙方（?實習生）：?性別：身份?證號碼：聯(lián)?系電話：風?險提示：基?本信息基?本信息包括?協(xié)議雙方的?必要資料，?如實習生姓?名、證件號?碼、單位名?稱。為了避?免爭議發(fā)生?時，無法聯(lián)?系到當事人?。實習協(xié)議?上最好還要?有實習生的?聯(lián)系地址，?單位的法定?代表人和聯(lián)?系地址。同?時，實習生?要注意與自?己簽署實習?協(xié)議的單位?是否是合法?設立的單位?。乙方為?_____?學校的學生?，自愿到甲?方實習。經(jīng)?友好協(xié)商，?雙方達成如?下協(xié)議：?一、實習期?從____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止；?二、乙方?在甲方公司?_____?部門實習，?具體職責和?任務由部門?經(jīng)理___?__安排。?乙方的日常?管理由乙方?所在部門負?責執(zhí)行；?三、實習期?內(nèi)，乙方的?實習補貼為?_____?元月（稅前?），甲方自?實習之日起?，按月支付?給乙方實習?補貼，支付?周期參照公?司正式員工?；四、乙?方在甲方實?習期間，甲?方為乙方購?買雇主保險?；五、甲?方應根據(jù)乙?方實習期間?的表現(xiàn)，如?實填寫《學?生實習情況?鑒定表》；?六、甲方?根據(jù)乙方在?實習期間的?工作表現(xiàn)，?對其進行定?期檢查和考?核。對考核?不合格者，?或違反甲方?管理規(guī)定者?，甲方將通?知乙方解除?實習關系；?風險提示：?意外風險?實習協(xié)議中?最最重要的?，就是約定?風險責任的?承擔。實習?生在工作中?間，如果損?壞了一些貴?重物品該如?何處理，如?果過錯導致?損失了重要?的業(yè)務收入?，該如何處?理。雖然?通常情況下?，實習生參?與不了重要?工作，不會?造成這樣的?損失。但是?一旦發(fā)生，?有所約定有?利于解決問?題。七、?乙方應遵紀?守法，遵守?甲方的各項?規(guī)章制度；?違反前述規(guī)?定給甲方或?者任何第三?方造成損害?的，乙方承?擔全部責任?（包括但不?限于刑事、?行政以及民?事責任）；?風險提示：?工傷實習?的在校學生?不能算是法?律意義上的?勞動者，他?們因而也不?具備工傷保?險賠償?shù)闹?體資格。實?習生一旦發(fā)?生工傷，實?習單位須依?法承擔雇主?責任，即人?身損害賠償?，因此所帶?來的風險相?當大。因?此，建議用?人單位為實?習生繳納商?業(yè)保險，彌?補不能繳納?工傷、醫(yī)療?保險的風險?。八、在?任何情況下?，乙方都應?協(xié)助執(zhí)行所?有健康及安?全法規(guī)和相?關的實習規(guī)?定，并堅決?執(zhí)行甲方有?關環(huán)境、健?康和安全的?制度與程序?；風險提示?：商業(yè)秘密?實習期間?，實習生有?可能知悉實?習單位的商?業(yè)秘密。而?且，由于雙?方并不存在?較強的感情?基礎和法律?約束，實習?單位的知識?產(chǎn)權和商業(yè)?秘密有被泄?露甚至惡意?的可能。?因此，需在?協(xié)議中明確?約定保密條?款，防止此?類情況的發(fā)?生，避免損?失。九、?在實習期間?，乙方不得?接受任何與?甲方有聯(lián)系?的供貨商或?服務商的禮?物和回扣；?十、乙方?應服從甲方?主管人員的?實習安排，?按甲方要求?完成指定的?工作及實習?任務；十?一、乙方享?受中華人民?共和國規(guī)定?假期；十?二、在實習?期間乙方如?因個人理由?要離開甲方?，須提前3?個工作日以?書面形式向?甲方提出申?請；十三?、實習期結?束后，乙方?應歸還甲方?所提供的全?部勞動保障?用品及其它?物品和工具?；十四、?本協(xié)議未盡?事宜由雙方?協(xié)商解決；?由本協(xié)議發(fā)?生的爭議將?提交甲方所?在地人民法?院訴訟解決?。