銀行后備干部競(jìng)聘演講稿(5篇)_第1頁(yè)
銀行后備干部競(jìng)聘演講稿(5篇)_第2頁(yè)
銀行后備干部競(jìng)聘演講稿(5篇)_第3頁(yè)
銀行后備干部競(jìng)聘演講稿(5篇)_第4頁(yè)
銀行后備干部競(jìng)聘演講稿(5篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

銀行后備干部競(jìng)聘演講稿尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事:?今天參加?后備干部競(jìng)?聘會(huì),是我?的榮幸,也?是各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事對(duì)我?的關(guān)心和愛(ài)?護(hù),我衷心?的表示感謝?。本人,?男,漢族,?___黨員?,大學(xué)本科?、研究生學(xué)?歷,經(jīng)濟(jì)師?職稱。__?_年___?月出生于縣?,籍貫。_?__年參加?工作,曾先?后擔(dān)任計(jì)劃?股股長(zhǎng)等職?務(wù);___?年被聘任為?行長(zhǎng)助理;?___年被?任命為黨總?支書記、行?長(zhǎng);___?年被任命為?黨委書記、?行長(zhǎng)至今。?本人__?_年在任行?長(zhǎng)期間,該?行連續(xù)四年?實(shí)現(xiàn)盈利;?___年在?支行任行長(zhǎng)?期間,致力?尋找業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)突破口,?全面推行不?良資產(chǎn)分帳?經(jīng)營(yíng),超計(jì)?劃完成各項(xiàng)?指標(biāo),該行?減虧___?萬(wàn)元,撤并?低效網(wǎng)點(diǎn)_?__個(gè),下?崗分流富余?人員___?人。___?年至___?年連續(xù)五年?被評(píng)為“勤?政廉潔、艱?苦奮斗”先?進(jìn)個(gè)人;_?__年榮獲?縣“五一”?勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?___明?確指出,國(guó)?有商業(yè)銀行?要“實(shí)行股?份制改造,?加快處置不?良資產(chǎn),充?實(shí)資本金,?創(chuàng)造條件上?市”。這對(duì)?來(lái)說(shuō),既是?挑戰(zhàn),更是?機(jī)遇。結(jié)合?___實(shí)際?,確定我的?工作思路是?:轉(zhuǎn)變觀念?,與時(shí)俱進(jìn)?,樹(shù)立科學(xué)?的發(fā)展觀,?大膽創(chuàng)新,?以人為本,?控制風(fēng)險(xiǎn),?有效經(jīng)營(yíng),?為改革上市?不懈努力。?工作目標(biāo)是?:有的放矢?,務(wù)求實(shí)效?,狠抓“利?潤(rùn)、資產(chǎn)質(zhì)?量、存款”?三項(xiàng)任務(wù);?改革優(yōu)化機(jī)?構(gòu),建立高?效的內(nèi)部管?理體系;建?立全面的風(fēng)?險(xiǎn)控制體系?;完善市場(chǎng)?化激勵(lì)機(jī)制?;強(qiáng)化管理?,提高決策?水平;以人?為本,實(shí)施?人才強(qiáng)行戰(zhàn)?略。以后?我應(yīng)該重點(diǎn)?從以下幾個(gè)?方面做好工?作:一是?要樹(shù)立科學(xué)?的發(fā)展觀,?開(kāi)拓創(chuàng)新,?加大改革力?度。相對(duì)來(lái)?講,處于后?起和劣勢(shì)地?位,面對(duì)挑?戰(zhàn),團(tuán)結(jié)一?致,奮起直?追,積極實(shí)?施追趕式、?跨越式發(fā)展?戰(zhàn)略,才能?不辱歷史賦?予我們的使?命。只有上?下形成合力?,萬(wàn)眾一心?,才能切實(shí)?提高的競(jìng)爭(zhēng)?實(shí)力。要勇?于開(kāi)拓創(chuàng)新?,加快金融?產(chǎn)品創(chuàng)新進(jìn)?程,要立足?全能化、網(wǎng)?絡(luò)化、精品?化和效益化?,使創(chuàng)新成?為員工自覺(jué)?行動(dòng),全員?參與。以效?益為出發(fā)點(diǎn)?,把金融創(chuàng)?新與消化歷?史包袱相結(jié)?合,切實(shí)解?決制約農(nóng)行?發(fā)展的瓶頸?。要“有所?為,有所不?為”,正確?處理發(fā)展與?防范風(fēng)險(xiǎn)的?關(guān)系,既不?能因循守舊?、四平八穩(wěn)?,更不能不?顧條件、急?于求成。發(fā)?展必須是在?保證質(zhì)量,?防范風(fēng)險(xiǎn)前?提下的發(fā)展?。要因地制?宜,打好基?礎(chǔ),練好內(nèi)?功。以效益?作為衡量發(fā)?展的尺度,?提高自身的?造血功能。?二是要強(qiáng)?化信貸風(fēng)險(xiǎn)?防范與化解?。要?jiǎng)?chuàng)造條?件上市,防?范和化解信?貸風(fēng)險(xiǎn),提?高信貸資金?質(zhì)量是當(dāng)務(wù)?之急,要高?度重視“風(fēng)?險(xiǎn)與收益匹?配”原則,?風(fēng)險(xiǎn)和利潤(rùn)?是同一枚硬?幣的正反兩?面,彼此不?能分離。要?積極調(diào)整信?貸結(jié)構(gòu),由?“規(guī)模型”?投放轉(zhuǎn)變?yōu)?“效益型”?投放;要以?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警為?中心,將貸?后管理工作?落到實(shí)處;?要加大不良?資產(chǎn)處置力?度,運(yùn)用好?政策補(bǔ)償和?化解風(fēng)險(xiǎn),?全面推行和?完善分帳經(jīng)?營(yíng),加大清?收力度;要?加大責(zé)任追?究和處罰力?度,同時(shí)要?切實(shí)實(shí)行績(jī)?效掛鉤、加?大清收獎(jiǎng)勵(lì)?力度。三?是實(shí)施人才?強(qiáng)行戰(zhàn)略,?強(qiáng)化激勵(lì)約?束機(jī)制。人?才是改革發(fā)?展關(guān)鍵所在?,是提升核?心競(jìng)爭(zhēng)力的?迫切需要。?要按照要求?,著力打造?“三支隊(duì)伍?”,培養(yǎng)“?五類人才”?。創(chuàng)建公平?、公正、公?開(kāi)的選人平?臺(tái)。激發(fā)全?行員工自我?成才的積極?性,整體優(yōu)?化在崗人員?隊(duì)伍,整合?機(jī)構(gòu),完善?激勵(lì)機(jī)制,?建立績(jī)效考?評(píng)、按崗取?酬的現(xiàn)代企?業(yè)分配制度?。四是建?立良好的內(nèi)?外部治理機(jī)?制。要建立?健全內(nèi)部行?之有效的規(guī)?章制度,以?鐵的制度,?約束行為,?使全行上下?樹(shù)立“一級(jí)?法人”意識(shí)?,自覺(jué)遵紀(jì)?守法,嚴(yán)格?操守;強(qiáng)化?審計(jì)和監(jiān)管?職能。要自?覺(jué)遵守“三?法”,理順?社會(huì)各方關(guān)?系,為農(nóng)行?的改革發(fā)展?創(chuàng)造良好的?外部環(huán)境。?已為勾畫了?宏偉的改革?藍(lán)圖,我們?要結(jié)合各地?實(shí)際,樹(shù)立?科學(xué)的發(fā)展?觀,以效益?為目標(biāo)、以?控制風(fēng)險(xiǎn)為?前提、以機(jī)?制創(chuàng)新為動(dòng)?力、以隊(duì)伍?建設(shè)、強(qiáng)化?管理為支撐?,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)?,奮力拼搏?,創(chuàng)造農(nóng)行?美好的明天?。以上報(bào)?告如有不妥?之處,敬請(qǐng)?各位領(lǐng)導(dǎo)提?出寶貴的意?見(jiàn)。銀行后備干部競(jìng)聘演講稿(二)?尊敬的行長(zhǎng)?、各位領(lǐng)導(dǎo)?:大家好?。能夠踏?入竟聘的舞?臺(tái),我心存?成功與夢(mèng)想?,胸懷__?_與希望。?因?yàn)閷?duì)于所?有競(jìng)聘者來(lái)?說(shuō),我們競(jìng)?聘的不是一?個(gè)職位,而?是一份__?_,一份責(zé)?任。這都緣?于我們對(duì)農(nóng)?行事業(yè)欣欣?向榮的向往?、更緣于對(duì)?振興___?農(nóng)行的殷切?期盼。一?、本人基本?情況及競(jìng)聘?優(yōu)勢(shì)競(jìng)聘?人___,?現(xiàn)年___?歲,___?黨員,大學(xué)?文化,經(jīng)濟(jì)?師,___?年畢業(yè)于_?__財(cái)經(jīng)學(xué)?院金融專業(yè)?,先后在周?口市分行辦?公室、人事?科工作,_?__年__?_月任__?_支行副行?長(zhǎng),___?年___月?主持全行工?作,現(xiàn)任_?__縣支行?黨委書記、?行長(zhǎng)。走?上今天的演?講臺(tái),我對(duì)?自己充滿了?信心,我個(gè)?人認(rèn)為有以?下四點(diǎn)優(yōu)勢(shì)?:第一、?年齡的優(yōu)勢(shì)?。正值精力?旺盛,思維?敏捷,積極?樂(lè)觀、敢抓?敢管的黃金?年齡。不但?能夠承受改?革帶來(lái)的精?神重壓,更?能應(yīng)對(duì)激烈?的金融競(jìng)爭(zhēng)?面臨的復(fù)雜?局面,有干?事創(chuàng)業(yè)的雄?心壯志、更?有嚴(yán)守紀(jì)律?的職業(yè)操守?,愿意為農(nóng)?行事業(yè)無(wú)私?奉獻(xiàn)、無(wú)怨?無(wú)悔。第?二、具備農(nóng)?行人所必須?的道德修養(yǎng)?。辦公室的?工作經(jīng)歷鍛?煉了我的綜?合能力,人?事科的工作?性質(zhì)造就了?我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作作風(fēng)。尤?其是到__?_支行任職?以來(lái),從一?個(gè)清貧的軍?人子弟到一?個(gè)官雖不大?卻自感責(zé)任?重大的基層?行長(zhǎng),我更?加珍惜農(nóng)行?對(duì)我的培養(yǎng)?,更加珍惜?自己的奮斗?歷程,工作?中大膽開(kāi)拓?,生活上防?腐拒受,對(duì)?個(gè)人要求嚴(yán)?格,處事嚴(yán)?謹(jǐn),清正廉?潔。第三?、有深厚的?理論基礎(chǔ)和?一定的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)?四年的專業(yè)?學(xué)習(xí),以及?參加工作以?來(lái)從不懈怠?的刻苦自學(xué)?。我掌握了?全面系統(tǒng)的?金融理論知?識(shí),先后在?各類報(bào)刊雜?志發(fā)表論文?二十多篇,?特別是通過(guò)?近幾年的工?作實(shí)踐,我?的管理水平?和業(yè)務(wù)能力?得到明顯提?高,有帶領(lǐng)?全行員工沖?破經(jīng)營(yíng)困境?,實(shí)現(xiàn)良性?發(fā)展的能力?。第四、?我對(duì)農(nóng)行事?業(yè)有著難以?割舍的摯愛(ài)?和忠誠(chéng)。和?在座的大家?一樣,綠色?的行微,團(tuán)?結(jié)的同事,?友善的員工?,這一切已?構(gòu)成我人生?的主要內(nèi)涵?,這份赤誠(chéng)?就是對(duì)農(nóng)行?事業(yè)的摯愛(ài)?和忠誠(chéng)。?二、主要工?作情況一?年來(lái),我牢?固樹(shù)立并堅(jiān)?持“審慎、?規(guī)范、穩(wěn)健?”的治行綱?略,以嚴(yán)格?管理和有效?發(fā)展為重點(diǎn)?,轉(zhuǎn)換思想?觀念,狠抓?內(nèi)部管理,?整肅行風(fēng)行?紀(jì),促進(jìn)了?全行業(yè)務(wù)健?康發(fā)展。?(一)理性?反思、提高?認(rèn)識(shí)。在省?分行實(shí)施“?轉(zhuǎn)換思想觀?念,嚴(yán)格規(guī)?范管理,加?快有效發(fā)展?”的經(jīng)營(yíng)理?念指引下,?我立場(chǎng)鮮明?,思路明確?,通過(guò)嚴(yán)格?的管理理念?的教育和灌?輸,全行員?工對(duì)嚴(yán)格管?理有了基本?認(rèn)識(shí)。對(duì)工?作的落實(shí)和?政策的執(zhí)行?,做到了不?走樣、不變?形、不打折?。業(yè)務(wù)操作?實(shí)現(xiàn)了規(guī)范?、細(xì)致、認(rèn)?真。面對(duì)改?革和發(fā)展的?考驗(yàn),全行?員工同舟共?濟(jì),團(tuán)結(jié)一?心,形成一?種良好的團(tuán)?隊(duì)氛圍、團(tuán)?隊(duì)精神,堅(jiān)?定了辦好農(nóng)?行的決心和?信心,營(yíng)造?了一個(gè)干事?創(chuàng)業(yè)良好氛?圍。(二?)以從嚴(yán)治?行為主線,?全面加強(qiáng)規(guī)?范管理。我?以強(qiáng)化基礎(chǔ)?管理、嚴(yán)格?制度落實(shí)為?突破口,以?問(wèn)題查擺和?消滅各類隱?患為重點(diǎn),?通過(guò)精細(xì)操?作,強(qiáng)力推?進(jìn)各項(xiàng)制度?落實(shí)。在作?風(fēng)紀(jì)律、提?高素質(zhì)方面?加大培訓(xùn)力?度,使全行?員工養(yǎng)成按?章辦事,扎?實(shí)工作,雷?厲風(fēng)行的習(xí)?慣。在對(duì)基?層單位的管?理方面,通?過(guò)當(dāng)月業(yè)績(jī)?排隊(duì),拉開(kāi)?費(fèi)用和工資?檔次。在對(duì)?清收隊(duì)員的?管理方面,?實(shí)行雙線考?核。對(duì)重要?崗位人員逐?一排查政治?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?素質(zhì),該輪?崗的堅(jiān)決輪?崗,該撤換?的一律撤換?。(三)?緊緊圍繞重?點(diǎn)目標(biāo),實(shí)?現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)?全面發(fā)展。?全行上下立?足實(shí)際,團(tuán)?結(jié)一心,發(fā)?揚(yáng)攻艱克難?的拼搏精神?和真抓實(shí)干?的工作作風(fēng)?,推動(dòng)各項(xiàng)?工作全面發(fā)?展。止__?_月底,各?項(xiàng)存款余額?達(dá)___億?元,較年初?增加___?億元,實(shí)際?利潤(rùn)___?萬(wàn)元,較上?年同期減虧?增盈___?萬(wàn)元。使_?__農(nóng)行徹?底擺脫連續(xù)?___年虧?損的沉痛局?面,業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)駛?cè)肓夹?發(fā)展的快車?道。三、?競(jìng)聘后的工?作思路在?今后的工作?中,我將圍?繞以下四點(diǎn)?開(kāi)展工作,?切實(shí)履行職?責(zé),努力使?我所在的單?位規(guī)范穩(wěn)健?、風(fēng)正氣順?,員工滿意?、領(lǐng)導(dǎo)放心?。(一)?以理念灌輸?促觀念轉(zhuǎn)變?,努力打造?“學(xué)習(xí)型”?單位。我將?做省行理念?堅(jiān)定的傳播?者、踐行者?,通過(guò)各種?形式徹底轉(zhuǎn)?換員工思想?觀念,使學(xué)?習(xí)成為每個(gè)?人的自覺(jué)行?動(dòng),變過(guò)去?一個(gè)大腦加?九十九雙手?的工作模式?為一百個(gè)大?腦加一百雙?手的工作模?式。(二?)以嚴(yán)格管?理促制度落?實(shí),努力打?造“規(guī)范型?”單位。我?將本著最大?的愛(ài)護(hù)是嚴(yán)?管,最好的?福利是規(guī)范?的理念,不?折不扣的把?“八大內(nèi)控?體系”落實(shí)?到位,從嚴(yán)?管貸,從嚴(yán)?執(zhí)紀(jì),扼制?和杜絕各類?違規(guī)違紀(jì)案?件的發(fā)生,?實(shí)現(xiàn)全行依?法合規(guī)經(jīng)營(yíng)?。我將做?省行理念堅(jiān)?定的傳播者?、踐行者,?通過(guò)各種形?式徹底轉(zhuǎn)換?員工思想觀?念,使學(xué)習(xí)?成為每個(gè)人?的自覺(jué)行動(dòng)?,變過(guò)去一?個(gè)大腦加九?十九雙手的?工作模式為?一百個(gè)大腦?加一百雙手?的工作模式?。(三)?以機(jī)制構(gòu)建?促經(jīng)營(yíng)活力?,努力打造?“___型?”單位。結(jié)?合行情在費(fèi)?用分配、工?資考核、用?人導(dǎo)向等方?面進(jìn)行市場(chǎng)?化運(yùn)作,引?導(dǎo)全行確立?求真務(wù)實(shí)的?良好風(fēng)氣;?養(yǎng)成堅(jiān)決按?章辦事、雷?厲風(fēng)行、說(shuō)?辦就辦、辦?就辦好的工?作作風(fēng)。營(yíng)?造在其位、?謀其政、盡?其責(zé)的濃郁?氛圍。(?四)以真抓?實(shí)干促業(yè)務(wù)?發(fā)展,努力?打造“效益?型”單位。?首先,牢固?樹(shù)立清收盤?活工作是全?行“生命工?程”不動(dòng)搖?。堅(jiān)定清收?盤活的意志?和信心,加?快推進(jìn)手段?創(chuàng)新和激勵(lì)?機(jī)制建設(shè)。?其次,緊扣?存款是實(shí)現(xiàn)?有效發(fā)展的?重要支撐點(diǎn)?,以農(nóng)民務(wù)?工匯兌為主?線,以優(yōu)質(zhì)?服務(wù)為手段?,保持和推?動(dòng)存款的高?水平增長(zhǎng)。?第三、著?力改善用卡?環(huán)境,不斷?提高銀行卡?的總量和市?場(chǎng)份額。大?力拓展保險(xiǎn)?代理業(yè)務(wù),?通過(guò)崗位目?標(biāo)考核和有?效的激勵(lì)措?施,推動(dòng)中?間業(yè)務(wù)收入?迅猛增加。?尊敬的行?長(zhǎng)、各位領(lǐng)?導(dǎo),參與這?次競(jìng)聘,接?受考驗(yàn),展?示自我,是?我的初衷;?成敗得失,?不系于心,?是我的心聲?。竟聘是挑?戰(zhàn),也是機(jī)?遇,只要曾?經(jīng)參與,我?便無(wú)怨無(wú)悔?。是農(nóng)行培?養(yǎng)了我,追?者猶覺(jué)心意?暖,撫今更?思報(bào)春暉,?我渴望能有?一方更廣闊?的天地,能?讓我為農(nóng)行?的繁榮與發(fā)?展作出更大?的貢獻(xiàn)。真?誠(chéng)的希望您?用識(shí)才的慧?眼,愛(ài)才的?感情,投上?您神圣的一?票。請(qǐng)相信?,您的選擇?不會(huì)錯(cuò)。?謝謝大家。?銀行后備干部競(jìng)聘演講稿(三)各位?領(lǐng)導(dǎo)各位同?事大家好,?我是桃南分?理處的__?_。做為?一名在一線?工作了十一?年的年輕的?老兵,能夠?站在后備干?部競(jìng)聘的演?講臺(tái)上,我?感到萬(wàn)分榮?幸。記得上?一次我站在?這里演講時(shí)?,已經(jīng)是四?年以前的事?了。當(dāng)時(shí)我?就在這里參?加了我行第?一次品牌儲(chǔ)?蓄所長(zhǎng)競(jìng)聘?大會(huì),我也?非常榮幸的?成為競(jìng)聘者?中的一員。?在那一次的?競(jìng)聘之前,?我曾在當(dāng)時(shí)?條件最為艱?苦的,離市?區(qū)近二十公?里的,五礦?貴石溝儲(chǔ)蓄?所當(dāng)了兩年?多的負(fù)責(zé)人?,兩年中每?天都是坐在?煤灰蕩漾的?十八路車?yán)?往返著,有?人說(shuō)洋白菜?在那兒受苦?了,但是,?我并沒(méi)有感?覺(jué)自己受了?多少苦,在?這種艱苦的?地方一呆十?幾年的同志?大有人在,?我這又算得?了什么。?四年前,當(dāng)?我站在這里?進(jìn)行競(jìng)聘演?講的時(shí)侯,?我想,只要?我能鼓足勇?氣站到這里?,無(wú)論成功?與否我都是?勝利者。競(jìng)?聘成功后,?我和我的同?事們付出了?艱辛的努力?,連續(xù)三年?達(dá)到品牌所?任務(wù)目標(biāo),?實(shí)現(xiàn)了我當(dāng)?時(shí)競(jìng)聘時(shí)許?下的諾言。?但是在這里?我不得承認(rèn)?,在我付出?三年心血的?儲(chǔ)蓄所撤并?后,我曾非?常沮喪,由?其是再次回?到闊別了三?年的貴石溝?儲(chǔ)蓄所,協(xié)?助撤并的時(shí)?侯,更讓我?永生難忘。?大家可能根?本不可能體?會(huì),在那個(gè)?初冬的深夜?,我看著留?下了自己兩?年多喜怒哀?樂(lè)的儲(chǔ)蓄所?,轉(zhuǎn)眼間換?成其他銀行?的牌子時(shí)的?感受,那天?夜里兩點(diǎn)多?下著小雪,?我呆呆著看?完了幾個(gè)工?人換牌子的?整個(gè)過(guò)程,?我真的忍不?住傷心的哭?了。但是,?經(jīng)一段時(shí)間?的心態(tài)調(diào)整?,我逐漸理?解了機(jī)構(gòu)精?減撤并,對(duì)?于建行股改?上市的重要?意義和領(lǐng)導(dǎo)?的苦心,這?是為了服從?大局總體發(fā)?展。就如同?建設(shè)銀行將?要打一場(chǎng)大?的戰(zhàn)役,機(jī)?構(gòu)撤并,則?是為了保證?這場(chǎng)整體戰(zhàn)?役勝利,而?進(jìn)行的局部?戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。?當(dāng)我想通這?個(gè)道理后,?我又重新振?作了起來(lái),?全身心投入?到工作當(dāng)中?去。要說(shuō)此?次競(jìng)聘后備?干部我有什?么優(yōu)勢(shì),我?想就是兩條?,一是我有?十一年豐富?的一線工作?經(jīng)驗(yàn),二是?我有寶貴的?由沮喪到重?新振作起來(lái)?的心路歷程?。非常幸?運(yùn),我來(lái)到?了桃南分理?處。經(jīng)過(guò)那?么多的事,?我要更加的?珍惜自己的?崗位。對(duì)待?工作我依舊?是投入了最?飽滿的熱情?,在分理處?人手不夠,?最困難的那?段時(shí)間里,?我經(jīng)常加班?加點(diǎn),節(jié)假?日都很少休?息。___?月___日?的那一天,?由于人手不?夠,我頂儲(chǔ)?蓄柜臺(tái)接柜?。而此時(shí)愛(ài)?人卻從醫(yī)院?打來(lái)電話說(shuō)?,她感覺(jué)今?天可能要生?了。而此時(shí)?,我卻沒(méi)有?陪伴在她身?邊,感到非?常的內(nèi)疚,?而她卻在電?話那頭笑著?對(duì)我說(shuō)“你?忙吧”。上?午十點(diǎn)半家?里人打來(lái)電?話說(shuō),妻子?已經(jīng)進(jìn)產(chǎn)房?時(shí)侯,我還?在柜臺(tái)上為?客戶辦理業(yè)?務(wù)。當(dāng)我和?及時(shí)趕來(lái)的?同事交接完?趕到醫(yī)院的?時(shí)侯,產(chǎn)房?里早已傳來(lái)?了陣陣嬰兒?的泣哭聲。?在愛(ài)人臨產(chǎn)?前沒(méi)能陪在?她身邊,是?我永遠(yuǎn)都欠?她而還不清?的。在工作?中,我除了?積極配合好?主任的工作?,還從不斷?的工作中,?有意識(shí)的向?主任學(xué)習(xí)如?何提高自己?的辦事能力?,如何提高?自己的處事?協(xié)調(diào)能力,?和應(yīng)變能力?。而這些也?是我自認(rèn)為?最欠缺的素?質(zhì),但是,?雖著工作經(jīng)?驗(yàn)的增加和?不斷的努力?工作,我相?信我仍會(huì)繼?續(xù)不斷的取?得提高。?對(duì)于我來(lái)說(shuō)?,能參加這?次演講會(huì),?就已經(jīng)是十?分幸運(yùn)的事?了。所以,?如果竟聘不?上,我依然?會(huì)一如既往?的努力工作?,而不會(huì)造?成任何的心?理負(fù)擔(dān)。因?為,作為一?名普通員工?,感受到建?行的興旺發(fā)?達(dá),而其中?有自己所盡?的一份微薄?之力,就是?最快樂(lè)的事?了。銀行后備干部競(jìng)聘演講稿(四)尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位評(píng)?委:大家?好。著名?英國(guó)劇作家?蕭伯納曾說(shuō)?過(guò),在這個(gè)?世界上,取?得成功的人?是那些努力?尋找機(jī)會(huì)的?人,如果找?不到機(jī)會(huì),?他們就去創(chuàng)?造機(jī)會(huì)。今?天我正是為?了創(chuàng)造機(jī)會(huì)?而來(lái)。我?叫___,?___科學(xué)?歷,職稱。?年月參加工?作,現(xiàn)為?。今天我競(jìng)?聘的崗位是?審計(jì)辦主任?。在參加?競(jìng)聘之前,?我曾經(jīng)問(wèn)了?自己三個(gè)問(wèn)?題:1、?我___要?參加此次競(jìng)?聘2、我?憑什么參加?此次競(jìng)聘,?我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)?勢(shì)在哪里?3、如果競(jìng)?聘成功,我?能為我行做?些什么我?想對(duì)這三個(gè)?問(wèn)題的用心?思考和解答?,是我做好?工作的先決?條件。下面?,我就向各?位匯報(bào)一下?自己對(duì)這三?個(gè)問(wèn)題的思?考結(jié)果。?一、我__?_要參加此?次競(jìng)聘我?的回答是,?因?yàn)槲覠釔?ài)?這份工作,?并且有做好?這份工作的?強(qiáng)烈信心。?偉大的物?理學(xué)家愛(ài)因?斯坦曾經(jīng)說(shuō)?過(guò)?!芭d趣?是最好的老?師,信心是?成功的源泉?”。我想,?要想做好任?何事情,興?趣和信心都?是不可或缺?的。從年參?加工作開(kāi)始?,我已經(jīng)在?農(nóng)行系統(tǒng)工?作個(gè)年頭了?。個(gè)寒來(lái)暑?往,次花開(kāi)?花落,我對(duì)?農(nóng)行的感情?越來(lái)越深厚?,我深深地?熱愛(ài)著這份?在外人看來(lái)?平淡無(wú)奇,?但在我看來(lái)?卻充滿了挑?戰(zhàn)的工作。?我堅(jiān)信,這?份熱愛(ài)還將?引領(lǐng)我在新?的工作崗位?上為我行的?發(fā)展做出更?大的貢獻(xiàn)。?這也是我參?加此次競(jìng)聘?的初衷。?二、我憑什?么參加此次?競(jìng)聘,我的?競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在?哪里我相?信“事實(shí)勝?于雄辯”,?下面我結(jié)合?自己的工作?經(jīng)歷,從以?下三個(gè)方面?進(jìn)行匯報(bào):?1、我具?有扎實(shí)的理?論知識(shí)。?我學(xué)校?專業(yè)畢業(yè),?在學(xué)校期間?掌握了較為?扎實(shí)的理論?知識(shí)。畢業(yè)?參加工作后?,在年的銀?行工作實(shí)踐?中,使自己?的理論知識(shí)?得到深化。?此外,我還?在業(yè)余時(shí)間?學(xué)習(xí)了__?_等科目,?夯實(shí)了理論?基礎(chǔ)。多年?的工作和學(xué)?習(xí)讓我掌握?了扎實(shí)的專?業(yè)知識(shí),為?今后做好工?作奠定了基?礎(chǔ)。2、?我具有豐富?的工作經(jīng)驗(yàn)?參加工作?年來(lái),在領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的關(guān)心和幫?助下,我從?基層做起,?先后擔(dān)任過(guò)?___,一?步一個(gè)腳印?走來(lái),積累?了豐富的工?作經(jīng)驗(yàn),對(duì)?我行的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)流程都?有了一個(gè)較?好的掌握,?而且在自己?的工作中有?所建樹(shù),在?擔(dān)任___?期間,我曾?獲得了__?_的榮譽(yù)稱?號(hào)。3、?我具有良好?的工作作風(fēng)?,工作業(yè)績(jī)?突出多年?的工作經(jīng)歷?,培養(yǎng)了我?一絲不茍、?求真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng);?養(yǎng)成了我遇?事不含糊,?辦事不拖拉?的工作習(xí)慣?;造就了我?不唯上、不?唯書、只唯?真、只唯實(shí)?的工作態(tài)度?。我的塌實(shí)?,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作,得到了?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的肯定,?給予了我很?高的榮譽(yù)。?(請(qǐng)客戶添?加榮譽(yù))我?愿把這些金?燦燦的榮譽(yù)?轉(zhuǎn)化為更加?勤奮工作,?為企業(yè)無(wú)私?奉獻(xiàn)的強(qiáng)大?動(dòng)力。4?、我具有良?好的綜合素?質(zhì)我受黨?教育培養(yǎng)多?年,養(yǎng)成了?“明明白白?做人,踏踏?實(shí)實(shí)做事”?的處世風(fēng)格?,有強(qiáng)烈的?政治責(zé)任感?和敬業(yè)精神?,能夠腳踏?實(shí)地地做好?本職工作;?我廉潔自律?,堅(jiān)持原則?,率先垂范?,能夠很好?地團(tuán)結(jié)、帶?領(lǐng)大家做工?作;我年富?力強(qiáng)、精力?充沛,可以?全身心地投?入工作。?此外,我為?人熱情隨和?,樂(lè)觀大方?,善解人意?,具有較強(qiáng)?的___、?溝通和協(xié)調(diào)?能力,這無(wú)?疑也是審計(jì)?辦主任所必?備的。三?、如果競(jìng)聘?成功,我能?為我行做什?么雖然我?認(rèn)為自己具?備一定的優(yōu)?勢(shì),但我深?知,個(gè)人的?力量只是滄?海一粟,微?不足道,只?有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神,?發(fā)揮群體的?智慧和力量?,才能使我?們的工作更?上層樓。因?此,如果我?這次能夠得?到大家的信?任支持,光?榮當(dāng)選,我?將從以下幾?個(gè)方面開(kāi)展?工作:1?、真誠(chéng)講團(tuán)?結(jié),做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手和?參謀。多?年的工作經(jīng)?驗(yàn)告訴我,?同志之間,?理解、支持?和友誼比什?么都重要。?在團(tuán)結(jié)方面?,我要擺正?自己的位置?,服從__?_的安排,?當(dāng)好行長(zhǎng)的?參謀和助手?,并積極為?領(lǐng)導(dǎo)分憂,?為群眾服務(wù)?。2、緊?緊圍繞“風(fēng)?險(xiǎn)性、合規(guī)?性、真實(shí)性?”開(kāi)展審計(jì)?工作,降低?銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)?險(xiǎn)。我將?采取如下措?施。一是開(kāi)?展風(fēng)險(xiǎn)性審?計(jì),確保全?行的資金安?全,并根據(jù)?易發(fā)案件環(huán)?節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?,確立審計(jì)?項(xiàng)目;二是?開(kāi)展合規(guī)性?審計(jì),確保?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的?規(guī)范化管理?;三是開(kāi)展?真實(shí)性審計(jì)?,確保經(jīng)營(yíng)?成果的真實(shí)?反映。通過(guò)?以上措施,?達(dá)到消除工?作中存在的?隱患的目的?,使各項(xiàng)規(guī)?章制度落到?實(shí)處,促進(jìn)?全行經(jīng)營(yíng)管?理規(guī)范化水?平的提高。?此外我還將?深化審計(jì)體?制改革,強(qiáng)?化審計(jì)監(jiān)督?的力度,建?立適應(yīng)現(xiàn)代?商業(yè)銀行經(jīng)?營(yíng)的管理制?度,有效防?范和化解金?融風(fēng)險(xiǎn)。?3、加強(qiáng)審?計(jì)隊(duì)伍建設(shè)?,提高工作?效率。我?將以培育審?計(jì)文化為切?入點(diǎn),把審?計(jì)人員的工?作態(tài)度及價(jià)?值追求與審?計(jì)工作目標(biāo)?、職責(zé)結(jié)合?起來(lái),努力?提高審計(jì)人?員政治覺(jué)悟?和業(yè)務(wù)水平?。我將定期?舉辦審計(jì)人?員培訓(xùn)班,?努力提升審?計(jì)人員的知?識(shí)水平和業(yè)?務(wù)能力。我?還將針對(duì)新?系統(tǒng)、新規(guī)?程帶來(lái)的新?情況,有針?對(duì)性地開(kāi)展?審計(jì)實(shí)踐活?動(dòng)和上機(jī)演?練活動(dòng),_?__審計(jì)人?員到基層網(wǎng)?點(diǎn)系統(tǒng)地學(xué)?習(xí)abis?綜合應(yīng)用系?統(tǒng)的操作和?管理,為做?好審計(jì)工作?打下良好的?基礎(chǔ)。此外?,我還將建?立審計(jì)人員?月度分析報(bào)?告制度,審?計(jì)人員每月?都要對(duì)各自?的工作情況?進(jìn)行分析小?結(jié),并進(jìn)行?書面交流,?以拓寬審計(jì)?人員知識(shí)面?,為做好審?計(jì)工作奠定?堅(jiān)實(shí)的知識(shí)?基礎(chǔ)。4?、加大審計(jì)?的深度和力?度,勇于同?違法分子作?斗爭(zhēng)。做好?審計(jì)工作就?要有充分的?心理準(zhǔn)備,?知道自己肩?負(fù)的責(zé)任。?為此,我將?帶領(lǐng)員工積?極做好本職?工作,勇于?揭露重大案?件和嚴(yán)重違?規(guī)問(wèn)題,充?分揭示經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn);認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)審?計(jì)任務(wù),因?地制宜開(kāi)展?專項(xiàng)審計(jì);?充分利用計(jì)?算機(jī)輔助審?計(jì)系統(tǒng),提?高審計(jì)工作?效率;積極?推進(jìn)對(duì)一級(jí)?分行的內(nèi)控?評(píng)價(jià)工作,?對(duì)一級(jí)分行?領(lǐng)導(dǎo)班子的?內(nèi)控管理和?決策行為提?出客觀公正?的評(píng)價(jià)。?5、加強(qiáng)職?工培訓(xùn),提?升審計(jì)隊(duì)伍?素質(zhì)。工作?中,我將通?過(guò)開(kāi)展針對(duì)?性的崗位培?訓(xùn)、擴(kuò)大跟?班學(xué)習(xí)面、?舉辦講座和?工作交流,?優(yōu)化勞動(dòng)組?合、加強(qiáng)自?我學(xué)習(xí)等形?式,切實(shí)提?高隊(duì)伍素質(zhì)?,盡快提升?實(shí)戰(zhàn)能力。?“好風(fēng)憑?借力送我上?青云”。各?位領(lǐng)導(dǎo),各?位評(píng)委,最?后我想說(shuō),?作為審計(jì)辦?主任,或許?目前我不是?最出色的,?但我一定做?最努力的。?請(qǐng)大家相信?我,考驗(yàn)我?。謝謝大?家。銀行后備干部競(jìng)聘演講稿(五)各位領(lǐng)?導(dǎo)、評(píng)委、?同志們:?___月?天,麗日當(dāng)?空、風(fēng)清氣?靜。在這美?好時(shí)節(jié),我?有幸參加這?次競(jìng)聘大會(huì)?。首先,感?謝___及?各位領(lǐng)導(dǎo)給?我們提供這?樣一個(gè)展示?自己的機(jī)會(huì)?,這充分體?現(xiàn)了我們銀?行尊重人才?、注重發(fā)展?的經(jīng)營(yíng)思路?,我為在這?樣的能夠讓?優(yōu)秀的人才?脫穎而出的?單位工作而?自豪。這次?,我競(jìng)聘的?崗位是會(huì)計(jì)?主管職務(wù)。?我,__?_,現(xiàn)年_?__歲,大?本科學(xué)歷。?我于__?_年參加工?作,先是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論