公司員工保密合同范本（2篇）

第8頁共8頁公司員工保?密合同范本?甲方：?乙方姓名：?性別：?身份證號碼?：職務工?種：為維?護技術市場?和商業(yè)市場?的秩序，明?確乙方在甲?方任職期間?和離職后保?守甲方技術?秘密和商業(yè)?秘密，根據(jù)?有關法律法?規(guī)的規(guī)定，?甲乙雙方本?著平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，達?成如下協(xié)議?：一、保?密期限乙?方在甲方任?職期間及乙?方無論因何?種原因離職?，在離職之?后年內(?自離職之日?起)應當保?守在甲方任?職期間接觸?、知悉的屬?于甲方或者?雖屬于第三?方但甲方承?諾有保密義?務的技術秘?密和商業(yè)秘?密，履行保?密義務。?二、保密的?內容及范圍?1、職務?成果乙方?在執(zhí)行甲方?的任務或者?主要是利用?甲方的物質?條件、業(yè)務?信息等所完?成的技術成?果和商業(yè)成?果(包括：?發(fā)明創(chuàng)造，?作品、計算?機軟件、技?術方案、技?術秘密和商?業(yè)秘密，以?下同)。其?知識產(chǎn)權歸?甲方所有。?甲方有權使?用或轉讓這?些技術成果?和商業(yè)成果?。乙方則有?義務提供一?切必要的信?息資料和采?取一切必要?行動，包括?但不限于專?利申請、商?標注冊、軟?件登記等，?協(xié)助甲方取?得和行使有?關的知識產(chǎn)?權。2、?非職務成果?乙方在任?職期間完成?的，與甲方?業(yè)務相關的?技術成果和?商業(yè)成果(?包括：發(fā)明?創(chuàng)造、作品?、計算機軟?件、技術方?案、技術秘?密及商業(yè)秘?密)。乙方?主張其本人?享有知識產(chǎn)?權，應當及?時向甲方申?明。經(jīng)甲方?書面核準，?認為確屬于?非職務成果?的，由乙方?享有該成果?的使用權和?轉讓權;如?乙方轉讓或?許可使用該?非職務成果?，甲方享有?優(yōu)先受讓權?。乙方?jīng)]?有申明的，?推定其為職?務成果，甲?方可以使用?或者向第三?方轉讓這些?成果。即使?日后證明為?非職務成果?，乙方亦不?得要求甲方?承擔任何責?任。完成?技術成果、?商業(yè)成果的?個人有在有?關成果文件?上寫明自己?是技術成果?、商業(yè)成果?完成者的權?利和取得榮?譽證書，甲?方應當根據(jù)?使用和轉讓?該項成果所?取得的收益?給予乙方相?應的物質獎?勵。三、?保密責任?乙方在甲方?任職期間，?必須遵守甲?方的保密規(guī)?章、制度，?履行與其工?作崗位相應?的保密職責?。公司員?工保密合同?范本（二）?甲方：_?____?法定代表人?：____?_電話：?_____?地址：_?____?乙方：__?___?????????????性?別：___?__身份?證號碼：_?____???????????郵箱?：____?_固定電?話：___?__??????????移動電?話：___?__身份?證住址：_?____?在京居住地?址：___?__鑒于?甲方同意聘?用乙方在甲?方工作，同?時乙方愿意?受聘;乙方?對公司應承?擔的責任;?乙方在受聘?工作期間，?將在其職務?工作中做出?一些研究及?開發(fā)結果，?并將因業(yè)務?需要接觸到?甲方擁有的?各項研究、?開發(fā)結果以?及有關技術?、市場等方?面的各種商?業(yè)秘密，這?些研究、開?發(fā)結果以及?有關的商業(yè)?秘密都是屬?于甲方的財?產(chǎn)，對于甲?方具有一定?的商業(yè)價值?。為了維?護甲方的商?業(yè)利益，并?明確乙方作?為甲方員工?所負有的保?密義務，甲?、乙雙方在?遵循誠實、?信用、平等?、自愿的原?則上，就乙?方在任職期?間及離職以?后保守甲方?商業(yè)信息秘?密的有關事?項，經(jīng)協(xié)商?一致，達成?如下協(xié)議。?第一條?定義(一?)職務開?發(fā)結果所?謂職務開發(fā)?結果是指乙?方在受聘甲?方期間，為?履行自己的?職務所完成?的或者所構?想的所有研?究及開發(fā)結?果，包括(?但不限于)?1、產(chǎn)品?設計、工模?具設計、制?造方法、工?藝流程、材?料配方、經(jīng)?驗公式、實?驗數(shù)據(jù);?2、項目方?案、項目建?議書、需求?說明、設計?文檔、計算?機軟件及其?算法、設計?、程序源碼?、目標碼、?運行程序、?用戶手冊;?3、商標?設計、標志?設計等;以?及雖不屬于?自己職務范?圍但屬于甲?方業(yè)務范圍?的所有上述?研究、開發(fā)?結果，以及?對甲方現(xiàn)有?研究及開發(fā)?結果的改造?;4、“?乙方利用甲?方的設備、?資源和有關?工作條件進?行的創(chuàng)作、?研究、開發(fā)?成果”亦歸?屬甲方。?(二)商?業(yè)秘密所?謂商業(yè)秘密?是指由甲方?提供的，或?者乙方在甲?方內了解到?的，或者乙?方為履行自?己的職務而?開發(fā)出來的?，與甲方業(yè)?務有關的，?具有商業(yè)價?值的，非公?知的所有信?息。包括(?但不限于)?以下這些類?型：1、?關于甲方現(xiàn)?有的、以及?正在開發(fā)或?者構思之中?的產(chǎn)品設計?、客戶資源?、項目方案?、項目建議?書、需求說?明、設計文?檔、程序源?碼、目標碼?、運行程序?、用戶手冊?、工具模具?、制造方法?、工藝過程?、材料配方?、經(jīng)驗公式?、實驗數(shù)據(jù)?、設計等方?面的信息、?資料、圖紙?、模型及樣?品等;2?、甲方現(xiàn)有?的以及正在?開發(fā)或者構?想之中的服?務項目的信?息和資料;?3、甲方?現(xiàn)有的或者?正在開發(fā)之?中的質量管?理方法、定?價方法、銷?售方法等業(yè)?務活動方法?;4、甲?方的業(yè)務計?劃、產(chǎn)品開?發(fā)計劃、財?務情況、內?部業(yè)務規(guī)程?以及供應商?、經(jīng)銷商和?客戶的名單?等業(yè)務活動?的信息;?5、甲方的?各種管理規(guī)?章、制度及?經(jīng)營管理的?各種文檔、?資料及計算?機中存儲的?有關信息;?6、甲方?企業(yè)內部網(wǎng)?上的所有應?用系統(tǒng)的個?人id文件?、帳號名及?口令;7?、按照法律?和協(xié)議，甲?方對第三方?負有保密責?任的第三方?的商業(yè)秘密?。第二條?職務開發(fā)?結果的權利?歸屬(一?)乙方同意?，自己作出?的所有職務?開發(fā)結果應?立即按甲方?所要求的形?式首先向甲?方報告。?(二)乙方?認可，任何?職務開發(fā)結?果的所有知?識產(chǎn)權歸屬?甲方，包括?(但不限于?)1、任?何發(fā)明、實?用新型或外?觀設計的專?利權和專利?申請權;?2、設計圖?紙、計算機?軟件、商標?設計和標志?設計的著作?權;3、?對商業(yè)秘密?的權利，對?商品名稱和?商標的專用?權等。4?、本協(xié)議第?一條第(一?)款及第(?二)款項下?所列明的各?項權利。?(三)乙方?同意按照甲?方的要求采?取甲方認為?取得和保持?上述職務開?發(fā)結果知識?產(chǎn)權所需的?一切法律行?為，包括申?請、注冊、?登記等;并?同意按照甲?方的要求出?具必要的文?件，采取必?要的措施以?確認甲方的?上述職務開?發(fā)結果的知?識產(chǎn)權歸屬?甲方。(?四)乙方同?意在未獲甲?方事先書面?同意時，決?不把有關上?述職務開發(fā)?結果的信息?向任何第三?方透露。?第三條原?有知識產(chǎn)權?及有關業(yè)務?的說明乙?方在簽訂本?協(xié)議時應向?甲方書面說?明(一)?乙方在此之?前已經(jīng)擁有?的各項專利?技術、著作?權和商業(yè)秘?密(當然可?以不透露這?些商業(yè)秘密?的實質內容?);(二?)乙方在此?之前按照法?律或協(xié)議已?經(jīng)向任何第?三方承擔保?密義務的商?業(yè)秘密(當?然不得透露?這些商業(yè)秘?密的實質內?容);(?三)乙方在?此前按照協(xié)?議已經(jīng)向任?何第三方許?諾在一定時?期及一定工?作領域內不?得從事的活?動。此項?書面說明為?本協(xié)議的附?件。如因乙?方未說明上?述各項而產(chǎn)?生的一切商?業(yè)或法律責?任概由乙方?自行承擔。?第四條?不泄露、不?使用商業(yè)秘?密乙方同?意，在甲方?聘用期間以?及聘用終止?之后，除非?是為了履行?自己在甲方?的職務或者?執(zhí)行國家法?律的規(guī)定，?未經(jīng)甲方書?面同意，決?不公開發(fā)表?或對其他人?泄露甲方的?任何商業(yè)秘?密，決不為?其他目的而?使用甲方的?任何商業(yè)秘?密，決不復?印、轉移含?有甲方商業(yè)?秘密的資料?，無論這些?商業(yè)秘密信?息是不是由?乙方本人開?發(fā)出來的。?第五條?限制競爭性?行為乙方?同意，自己?在受甲方聘?用期間及離?職后2年內?，決不直接?或者間接地?從事同甲方?業(yè)務具有競?爭性的業(yè)務?，決不同時?接受甲方競?爭對手的聘?用，決不向?甲方競爭對?手提供(無?論是直接的?或間接的)?咨詢性及顧?問性服務，?不唆使甲方?的任何其他?職工接受外?界聘用。?第六條聘?用期終止后?的義務(?一)當聘用?期無論由于?何種原因終?止時，乙方?同意立即向?甲方移交所?有自己掌握?的、包括有?職務開發(fā)中?商業(yè)秘密的?文檔、記錄?、筆記、提?綱、數(shù)據(jù)、?源程序、目?標程序、模?型、樣品以?及任何其他?材料，并辦?妥有關手續(xù)?。(二)?乙方也同意?，在聘用期?終止后仍然?嚴密地保守?自己在甲方?在職期間所?了解的甲方?的商業(yè)秘密?，直到這些?信息在本行?業(yè)中成為公?知的信息。?第七條?不存在抵觸?性協(xié)議的保?證乙方聲?明并保證，?接受甲方聘?用并簽署本?協(xié)議(包括?附件)并沒?有違反自己?曾經(jīng)簽署過?的其他合同?或者協(xié)議。?第八條?違約責任?無論甲方或?者乙方，若?有違反上述?條款的行為?，將承擔以?下法律責任?：(一)?由違約方向?對方支付?的違約金。?(二)由?違約方向對?方支付由違?約方給對方?造成的所有?經(jīng)濟損失。?第九條?雙方確認?在簽署本協(xié)?議前，雙方?已經(jīng)詳細審?閱了協(xié)議的?內容，并完?全了解協(xié)議?各條款的法?律含義。?第十條管?轄的約定?甲、乙雙方?因執(zhí)行本協(xié)?議發(fā)生爭議?的，應友好?協(xié)商解決。?若協(xié)商解決?不成，可提?交甲方所在?地法院管轄?。第十一?條