實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)范文（2篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)實(shí)習(xí)生勞務(wù)?合作協(xié)議書(shū)?范文甲方?：____?_地址：?_____?聯(lián)系人：?_____?聯(lián)系電話?：____?_傳真：?_____?乙方：_?____?地址：__?___聯(lián)?系人：__?___聯(lián)?系電話：_?____?傳真：__?___甲?乙雙方經(jīng)友?好協(xié)商，就?甲方學(xué)生赴?乙方實(shí)習(xí)事?宜，根據(jù)勞?動(dòng)部門和教?育部門等的?有關(guān)規(guī)定，?達(dá)成以下協(xié)?議以便雙方?共同遵照?qǐng)?zhí)?行。一、?雙方資質(zhì)認(rèn)?定：1.?甲方是經(jīng)當(dāng)?地教育或勞?動(dòng)行政部門?批準(zhǔn)，具有?合格辦學(xué)資?質(zhì)的各類學(xué)?校；2.?乙方是在當(dāng)?地工商行政?機(jī)關(guān)注冊(cè)，?并經(jīng)勞動(dòng)行?政部門認(rèn)可?，有資格向?各類企業(yè)提?供勞務(wù)服務(wù)?的公司。?甲乙雙方均?應(yīng)提供相應(yīng)?證件（復(fù)印?件）作為本?協(xié)議的附件?。二、實(shí)?習(xí)生要求：?1.實(shí)習(xí)?生共___?__名，其?中男生__?___名，?女生___?__名；?2.實(shí)習(xí)期?限：___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日；?3.甲方?所輸送實(shí)習(xí)?生必須符合?下列要求：?_____?4.甲方?所輸送之實(shí)?習(xí)生必須經(jīng)?過(guò)乙方面試?，并在開(kāi)始?實(shí)習(xí)前經(jīng)乙?方指定醫(yī)院?體檢，合格?后方能開(kāi)始?實(shí)習(xí)。三?、甲方的權(quán)?利和義務(wù)：?1.甲方?所輸送的實(shí)?習(xí)生必須是?本校所屬的?符合實(shí)習(xí)生?身份的全日?制學(xué)歷教育?學(xué)生；2?.甲方需保?證所輸送之?實(shí)習(xí)生按照?乙方指定時(shí)?間到乙方指?定醫(yī)院參加?體檢，且學(xué)?生流失率不?得超過(guò)10?％（剔除當(dāng)?地已體檢不?合格人員，?需出具醫(yī)院?體檢不合格?證明）；?3.體檢結(jié)?果需由乙方?確認(rèn)，體檢?不合格者由?甲方負(fù)責(zé)帶?回；4.?甲方需向乙?方提供實(shí)習(xí)?生實(shí)習(xí)推薦?表（蓋有學(xué)?校公章、貼?有照片）學(xué)?籍證明、身?份證復(fù)印件?或戶籍證明?復(fù)印件（戶?籍證明由當(dāng)?地派出所出?具，附有本?人照片并在?照片上加蓋?派出所公章?），如甲方?提供的實(shí)習(xí)?生有關(guān)資料?與事實(shí)不符?或違反有關(guān)?規(guī)定，乙方?有權(quán)隨時(shí)通?知甲方退回?學(xué)生；5?.學(xué)生從面?試到體檢、?簽訂合同、?報(bào)到的整個(gè)?過(guò)程中，甲?方需指定一?名教師全權(quán)?負(fù)責(zé)管理并?配合乙方直?至學(xué)生進(jìn)入?企業(yè)工作；?6.在試?用期內(nèi)考核?不合格之實(shí)?習(xí)生由甲方?負(fù)責(zé)接回并?另行安排其?實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)?，乙方提供?具體考核不?合格原因；?7.在學(xué)?生實(shí)習(xí)期間?，甲方應(yīng)定?期了解學(xué)生?意見(jiàn)、工作?表現(xiàn)及在生?活、工作中?遇到的困難?，協(xié)助乙方?做好學(xué)生的?思想工作，?負(fù)責(zé)與學(xué)生?家長(zhǎng)進(jìn)行溝?通，保證讓?學(xué)生安心實(shí)?習(xí)，并將意?見(jiàn)及時(shí)反饋?給乙方；?8.甲方應(yīng)?向乙方支付?學(xué)生安置費(fèi)?_____?元/人，具?體金額按照?實(shí)際體檢合?格人數(shù)計(jì)算?，其中80?％費(fèi)用應(yīng)在?學(xué)生到乙方?所在地且體?檢合格之后?、進(jìn)廠報(bào)到?之前繳納，?剩余20％?費(fèi)用在學(xué)生?進(jìn)廠當(dāng)天繳?納；9.?學(xué)生發(fā)生工?傷事故，甲?方需主動(dòng)協(xié)?助乙方處理?；10.?甲方所輸送?實(shí)習(xí)生發(fā)生?下列問(wèn)題將?被解除實(shí)習(xí)?協(xié)議，解除?實(shí)習(xí)協(xié)議之?實(shí)習(xí)生由甲?方負(fù)責(zé)接回?，自實(shí)習(xí)協(xié)?議解除之日?起乙方不再?承擔(dān)任何責(zé)?任：10?.1學(xué)生嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者規(guī)?章制度的；?10.2?學(xué)生嚴(yán)重失?職、營(yíng)私舞?弊，對(duì)乙方?利益造成重?大損失的；?10.3?學(xué)生發(fā)生重?大違法行為?，依法被追?究刑事責(zé)任?的；10?.4學(xué)生有?精神病、病?毒性肝炎及?嚴(yán)重的肝膽?腎疾病病史?或正在治療?中，未向乙?方在報(bào)到進(jìn)?廠前如實(shí)說(shuō)?明或隱瞞真?實(shí)情況的；?10.5?學(xué)生冒名頂?替或假造學(xué)?歷證明、身?份證明等相?關(guān)證件，經(jīng)?查實(shí)確鑿者?；10.?6學(xué)生患病?或非因工負(fù)?傷，在規(guī)定?醫(yī)療期滿后?經(jīng)鑒定不能?從事原工作?，也不能從?事乙方另行?安排的工作?的；四、?乙方的權(quán)利?和義務(wù)1?.本著公平?、公正的原?則，乙方根?據(jù)一定要求?和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)?甲方輸送的?學(xué)生進(jìn)行面?試及相關(guān)技?能和知識(shí)培?訓(xùn)，最終擇?優(yōu)錄取，確?定正式實(shí)習(xí)?的人員；?2.乙方保?證實(shí)習(xí)生薪?資待遇與事?前宣傳的相?符，如有不?實(shí)之處直接?影響到學(xué)生?實(shí)習(xí)意愿的?，由乙方負(fù)?責(zé)，并重新?安置；3?.實(shí)習(xí)生工?資由乙方確?定，因生產(chǎn)?需要延長(zhǎng)工?作時(shí)間的，?按國(guó)家勞動(dòng)?法有關(guān)規(guī)定?支付加班工?資；4.?實(shí)習(xí)生工資?由乙方按時(shí)?發(fā)放，如無(wú)?擅自離職、?違法違紀(jì)行?為或其他特?殊原因的，?乙方不得扣?發(fā)實(shí)習(xí)生工?資；5.?乙方按照勞?動(dòng)法有關(guān)規(guī)?定為甲方輸?送之實(shí)習(xí)生?提供必要的?勞動(dòng)保障，?負(fù)責(zé)在工廠?工作期間的?勞動(dòng)安全；?發(fā)生工傷事?故時(shí)，乙方?根據(jù)勞動(dòng)法?并結(jié)合有關(guān)?規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)處理；?6.乙方為?甲方輸送之?實(shí)習(xí)生提供?有償宿舍，?并負(fù)責(zé)宿舍?的日常管理?：6.1?實(shí)習(xí)生在來(lái)?_____?時(shí)需帶足現(xiàn)?金以支付住?宿費(fèi)及當(dāng)月?生活費(fèi)。住?宿費(fèi)在入住?當(dāng)天繳納，?以后逐月交?付。如不及?時(shí)繳納，將?直接影響學(xué)?生的實(shí)習(xí)，?同時(shí)乙方將?通過(guò)書(shū)面形?式通知學(xué)校?和當(dāng)事人，?同時(shí)在學(xué)生?當(dāng)月工資中?按照實(shí)際發(fā)?生費(fèi)用扣除?；6.2?實(shí)習(xí)需遵守?宿舍各項(xiàng)規(guī)?章制度，若?有違反且情?節(jié)惡劣者將?被開(kāi)除出宿?舍，并終止?其實(shí)習(xí)行為?，由甲方負(fù)?責(zé)帶回；?6.3實(shí)習(xí)?生如需搬出?宿舍另外居?住，需事先?征得父母、?學(xué)校的同意?，并提交書(shū)?面申請(qǐng)報(bào)乙?方批準(zhǔn)后方?可搬出，同?時(shí)乙方不再?承擔(dān)在工作?時(shí)間以外的?任何責(zé)任；?如實(shí)習(xí)生不?經(jīng)允許擅自?搬出宿舍，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將?終止其實(shí)習(xí)?，同時(shí)乙方?也不承擔(dān)在?此期間的任?何責(zé)任；?7.實(shí)習(xí)期?未滿而乙方?無(wú)正當(dāng)原因?辭退實(shí)習(xí)生?的，乙方負(fù)?責(zé)另行安排?工作；8?.實(shí)習(xí)生不?得擅自離職?，如有正當(dāng)?原因確需離?職的，需提?前一周提交?書(shū)面申請(qǐng)，?經(jīng)乙方批準(zhǔn)?后方可離職?，學(xué)生離職?后乙方不再?承擔(dān)任何責(zé)?任；如無(wú)正?當(dāng)原因而離?職的，乙方?有權(quán)扣留學(xué)?生的實(shí)習(xí)推?薦表并扣發(fā)?學(xué)生當(dāng)月工?資；9.?在學(xué)生實(shí)習(xí)?結(jié)束后，乙?方負(fù)責(zé)協(xié)助?為學(xué)生進(jìn)行?實(shí)習(xí)鑒定；?10.實(shí)?習(xí)期內(nèi)，甲?方要求解除?本協(xié)議的，?需提前30?天通知乙方?，并向乙方?賠償違約金?_____?元/人，具?體金額按實(shí)?際解約人數(shù)?而定。五?、爭(zhēng)議的解?決因違反?或終止本協(xié)?議而引起的?對(duì)對(duì)方損失?和損害的賠?償，雙方應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解決?，如未能達(dá)?成一致，可?提交當(dāng)?shù)赜?關(guān)仲裁機(jī)關(guān)?仲裁。六?、本協(xié)議一?式兩份，甲?乙雙方各持?一份，自雙?方簽字蓋章?之日起生效?。在執(zhí)行過(guò)?程中一方如?需變更條款?，必須與對(duì)?方協(xié)商一致?，否則將承?擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和法?律責(zé)任。?甲方（蓋章?）:___?__????????乙方?（蓋章）:?_____?甲方代表?（簽字）_?____乙?方代表（簽?字）___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日簽?訂地點(diǎn)：_?____???????????簽訂地?點(diǎn)：___?__實(shí)習(xí)?生勞務(wù)合作?協(xié)議書(shū)范文?（二）甲?方：___?__地址?：____?_聯(lián)系人?：____?_聯(lián)系電?話：___?__傳真?：____?_乙方：?_____?地址：_?____?聯(lián)系人：_?____?聯(lián)系電話：?_____?傳真：_?____?甲乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商，?就甲方學(xué)生?赴乙方實(shí)習(xí)?事宜，根據(jù)?勞動(dòng)部門和?教育部門等?的有關(guān)規(guī)定?，達(dá)成以下?協(xié)議以便雙?方共同遵照?執(zhí)行。一?、雙方資質(zhì)?認(rèn)定：1?.甲方是經(jīng)?當(dāng)?shù)亟逃?勞動(dòng)行政部?門批準(zhǔn)，具?有合格辦學(xué)?資質(zhì)的各類?學(xué)校;2?.乙方是在?當(dāng)?shù)毓ど绦?政機(jī)關(guān)注冊(cè)?，并經(jīng)勞動(dòng)?行政部門認(rèn)?可，有資格?向各類企業(yè)?提供勞務(wù)服?務(wù)的公司。?甲乙雙方?均應(yīng)提供相?應(yīng)證件(復(fù)?印件)作為?本協(xié)議的附?件。二、?實(shí)習(xí)生要求?：1.實(shí)?習(xí)生共__?___名，?其中男生_?____名?，女生__?___名;?2.實(shí)習(xí)?期限：__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?;3.甲?方所輸送實(shí)?習(xí)生必須符?合下列要求?：____?_4.甲?方所輸送之?實(shí)習(xí)生必須?經(jīng)過(guò)乙方面?試，并在開(kāi)?始實(shí)習(xí)前經(jīng)?乙方指定醫(yī)?院體檢，合?格后方能開(kāi)?始實(shí)習(xí)。?三、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?：1.甲?方所輸送的?實(shí)習(xí)生必須?是本校所屬?的符合實(shí)習(xí)?生身份的全?日制學(xué)歷教?育學(xué)生;?2.甲方需?保證所輸送?之實(shí)習(xí)生按?照乙方指定?時(shí)間到乙方?指定醫(yī)院參?加體檢，且?學(xué)生流失率?不得超過(guò)1?0%(剔除?當(dāng)?shù)匾洋w檢?不合格人員?，需出具醫(yī)?院體檢不合?格證明);?3.體檢?結(jié)果需由乙?方確認(rèn)，體?檢不合格者?由甲方負(fù)責(zé)?帶回;4?.甲方需向?乙方提供實(shí)?習(xí)生實(shí)習(xí)推?薦表(蓋有?學(xué)校公章、?貼有照片)?、學(xué)籍證明?、身份證復(fù)?印件或戶籍?證明復(fù)印件?(戶籍證明?由當(dāng)?shù)嘏沙?所出具，附?有本人照片?并在照片上?加蓋派出所?公章)，如?甲方提供的?實(shí)習(xí)生有關(guān)?資料與事實(shí)?不符或違反?有關(guān)規(guī)定，?乙方有權(quán)隨?時(shí)通知甲方?退回學(xué)生;?5.學(xué)生?從面試到體?檢、簽訂合?同、報(bào)到的?整個(gè)過(guò)程中?，甲方需指?定一名教師?全權(quán)負(fù)責(zé)管?理并配合乙?方直至學(xué)生?進(jìn)入企業(yè)工?作;6.?在試用期內(nèi)?考核不合格?之實(shí)習(xí)生由?甲方負(fù)責(zé)接?回并另行安?排其實(shí)習(xí)或?學(xué)習(xí)，乙方?提供具體考?核不合格原?因;7.?在學(xué)生實(shí)習(xí)?期間，甲方?應(yīng)定期了解?學(xué)生意見(jiàn)、?工作表現(xiàn)及?在生活、工?作中遇到的?困難，協(xié)助?乙方做好學(xué)?生的思想工?作，負(fù)責(zé)與?學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)?行溝通，保?證讓學(xué)生安?心實(shí)習(xí)，并?將意見(jiàn)及時(shí)?反饋給乙方?;8.甲?方應(yīng)向乙方?支付學(xué)生安?置費(fèi)___?__元/人?，具體金額?按照實(shí)際體?檢合格人數(shù)?計(jì)算，其中?80%費(fèi)用?應(yīng)在學(xué)生到?乙方所在地?且體檢合格?之后、進(jìn)廠?報(bào)到之前繳?納，剩余2?0%費(fèi)用在?學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)?天繳納;?9.學(xué)生發(fā)?生工傷事故?，甲方需主?動(dòng)協(xié)助乙方?處理;1?0.甲方所?輸送實(shí)習(xí)生?發(fā)生下列問(wèn)?題將被解除?實(shí)習(xí)協(xié)議，?解除實(shí)習(xí)協(xié)?議之實(shí)習(xí)生?由甲方負(fù)責(zé)?接回，自實(shí)?習(xí)協(xié)議解除?之日起乙方?不再承擔(dān)任?何責(zé)任：?10.1

?學(xué)生嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或者規(guī)章制?度的;1?0.2

學(xué)?生嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊?，對(duì)乙方利?益造成重大?損失的;?10.3

?學(xué)生發(fā)生重?大違法行為?，依法被追?究刑事責(zé)任?的;10?.4

學(xué)生?有精神病、?病毒性肝炎?及嚴(yán)重的肝?膽腎疾病病?史或正在治?療中，未向?乙方在報(bào)到?進(jìn)廠前如實(shí)?說(shuō)明或隱瞞?真實(shí)情況的?;10.?5

學(xué)生冒?名頂替或假?造學(xué)歷證明?、身份證明?等相關(guān)證件?，經(jīng)查實(shí)確?鑿者;1?0.6

學(xué)?生患病或非?因工負(fù)傷，?在規(guī)定醫(yī)療?期滿后經(jīng)鑒?定不能從事?原工作，也?不能從事乙?方另行安排?的工作的;?四、乙方?的權(quán)利和義?務(wù)1.本?著公平、公?正的原則，?乙方根據(jù)一?定要求和標(biāo)?準(zhǔn)，對(duì)甲方?輸送的學(xué)生?進(jìn)行面試及?相關(guān)技能和?知識(shí)培訓(xùn)，?最終擇優(yōu)錄?取，確定正?式實(shí)習(xí)的人?員;2.?乙方保證實(shí)?習(xí)生薪資待?遇與事前宣?傳的相符，?如有不實(shí)之?處直接影響?到學(xué)生實(shí)習(xí)?意愿的，由?乙方負(fù)責(zé)，?并重新安置?;3.實(shí)?習(xí)生工資由?乙方確定，?因生產(chǎn)需要?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，按國(guó)?家勞動(dòng)法有?關(guān)規(guī)定支付?加班工資;?4.實(shí)習(xí)?生工資由乙?方按時(shí)發(fā)放?，如無(wú)擅自?離職、違法?違紀(jì)行為或?其他特殊原?因的，乙方?不得扣發(fā)實(shí)?習(xí)生工資;?5.乙方?按照勞動(dòng)法?有關(guān)規(guī)定為?甲方輸送之?實(shí)習(xí)生提供?必要的勞動(dòng)?保障，負(fù)責(zé)?在工廠工作?期間的勞動(dòng)?安全;發(fā)生?工傷事故時(shí)?，乙方根據(jù)?勞動(dòng)法并結(jié)?合有關(guān)規(guī)定?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處?理;6.?乙方為甲方?輸送之實(shí)習(xí)?生提供有償?宿舍，并負(fù)?責(zé)宿舍的日?常管理：?6.1

實(shí)?習(xí)生在來(lái)_?____時(shí)?需帶足現(xiàn)金?以支付住宿?費(fèi)及當(dāng)月生?活費(fèi)。住宿?費(fèi)在入住當(dāng)?天繳納，以?后逐月交付?。如不及時(shí)?繳納，將直?接影響學(xué)生?的實(shí)習(xí)，同?時(shí)乙方將通?過(guò)書(shū)面形式?通知學(xué)校和?當(dāng)事人，同?時(shí)在學(xué)生當(dāng)?月工資中按?照實(shí)際發(fā)生?費(fèi)用扣除;?6.2

?實(shí)習(xí)需遵守?宿舍各項(xiàng)規(guī)?章制度，若?有違反且情?節(jié)惡劣者將?被開(kāi)除出宿?舍，并終止?其實(shí)習(xí)行為?，由甲方負(fù)?責(zé)帶回;?6.3

實(shí)?習(xí)生如需搬?出宿舍另外?居住，需事?先征得父母?、學(xué)校的同?意，并提交?書(shū)面申請(qǐng)報(bào)?乙方批準(zhǔn)后?方可搬出，?同時(shí)乙方不?再承擔(dān)在工?作時(shí)間以外?的任何責(zé)任?;如實(shí)習(xí)生?不經(jīng)允許擅?自搬出宿舍?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?將終止其實(shí)?習(xí)，同時(shí)乙?方也不承擔(dān)?在此期間的?任何責(zé)任;?7.實(shí)習(xí)?期未滿而乙?方無(wú)正當(dāng)原?因辭退實(shí)習(xí)?生的，乙方?負(fù)責(zé)另行安?排工作;?8.實(shí)習(xí)生?不得擅自離?職，如有正?當(dāng)原因確需?離職的，需?提前一周提?交書(shū)面申請(qǐng)?，經(jīng)乙方批?準(zhǔn)后方可離?職，學(xué)生離?職后乙方不?再承擔(dān)任