聘用技術(shù)總監(jiān)的勞動合同(2篇)_第1頁
聘用技術(shù)總監(jiān)的勞動合同(2篇)_第2頁
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第5頁共5頁聘用技術(shù)?總監(jiān)的勞?動合同?甲方:_?____?乙方:?____?_身份?證號:_?____?根據(jù)國?家勞動管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法,甲?方招聘乙?方為試用?員工,雙?方在平等?、自愿的?基礎(chǔ)上,?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本?試用合同?,共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。一、?試用合同?期限:?試用期為?個月,?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?,聘用乙?方在__?___?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)。試?用期滿后?,并經(jīng)考?核合格,?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則,簽?訂正式勞?動合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù):1?.甲方的?權(quán)利●?有權(quán)要求?乙方遵守?國家法律?和公司各?項規(guī)章制?度;●?在試用期?間,乙方?如嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或企業(yè)?規(guī)章制度?,甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的,?由乙方賠?償,情節(jié)?嚴(yán)重的追?究法律責(zé)?任;●?試用期間?,乙方由?于個人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?,乙方自?行負(fù)責(zé);?2.甲?方的義務(wù)?●為乙?方提供必?要的工作?條件;?●負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn);?五、乙方?的基本權(quán)?利和義務(wù)?。1.?乙方的權(quán)?利●享?有國家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權(quán)利?;●享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利;●?試用期間?如變更單?位,須提?前一個月?通知甲方?,雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務(wù)?●遵守?國家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù);?●遵守公?司的各項?規(guī)章制度?、員工手?冊、行為?規(guī)范的義?務(wù);●?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?●試用期?間,乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件,甲?方有權(quán)提?前解除本?合同;?●乙方有?突出表現(xiàn)?,甲方可?提前結(jié)束?試用,與?乙方簽訂?正式勞動?合同;?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?●試用?期滿,有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動合?同;●?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;●?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜,?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份,?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份,具有?同等效力?,經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方(蓋?章):_?____?乙方(蓋?章)__?___?法定代表?人簽字:?____?_?????????乙?方簽字:?____?_聘用?技術(shù)總監(jiān)?的勞動合?同(二)?甲方:?____?_乙方?:___?__身?份證號:?____?_根據(jù)?國家勞動?管理規(guī)定?以及本公?司員工聘?用辦法,?甲方招聘?乙方為試?用員工,?雙方在平?等、自愿?的基礎(chǔ)上?,經(jīng)協(xié)商?一致簽訂?本試用合?同,共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、試用合?同期限:?試用期?為個月?,自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的工作安?排,聘用?乙方在_?____?工作崗?位。三?、甲方聘?用乙方的?月薪為_?____?元(含養(yǎng)?老、醫(yī)療?、住房公?積金)。?試用期滿?后,并經(jīng)?考核合格?,可根據(jù)?平等協(xié)商?的原則,?簽訂正式?勞動合同?。四、?甲方的基?本權(quán)利與?義務(wù):?1.甲方?的權(quán)利?●有權(quán)要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項規(guī)章?制度;?●在試用?期間,乙?方如嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制?度,甲方?有權(quán)終止?合同。乙?方的行為?給甲方造?成損失的?,由乙方?賠償,情?節(jié)嚴(yán)重的?追究法律?責(zé)任;?●試用期?間,乙方?由于個人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故,乙方?自行負(fù)責(zé)?;2.?甲方的義?務(wù)●為?乙方提供?必要的工?作條件;?●負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技能及公?司規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn);?五、乙?方的基本?權(quán)利和義?務(wù)。1?.乙方的?權(quán)利●?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;●?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利;?●試用期?間如變更?單位,須?提前一個?月通知甲?方,雙方?協(xié)商終止?試用合同?;2.?乙方的義?務(wù)●遵?守國家法?律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù);?●遵守?公司的各?項規(guī)章制?度、員工?手冊、行?為規(guī)范的?義務(wù);?●維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?●試用?期間,乙?方不能勝?任工作或?弄虛作假?不符合錄?用條件,?甲方有權(quán)?提前解除?本合同;?●乙方?有突出表?現(xiàn),甲方?可提前結(jié)?束試用,?與乙方簽?訂正式勞?動合同;?七、乙?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)●試?用期滿,?有權(quán)決定?是否簽訂?正式勞動?合同;?●具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利;?●反對和?投訴對乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、本?合同如有?未盡事宜?,雙方本?著友好協(xié)?商原則處?理。九?、本合同?一式兩份?,甲、乙?雙方各執(zhí)?一份,具?有同等效?力,經(jīng)甲

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