人員派遣勞務(wù)合同范文（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)人員派遣?勞務(wù)合同?范文甲?方：__?___?乙方：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動(dòng)合同期?限第一?條本合?同勞動(dòng)期?限___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?二、工作?內(nèi)容第?二條甲?方同意根?據(jù)乙方工?作需要，?派遣人員?____?_名擔(dān)任?____?_工作。?第三條?甲方所?派遣人員?應(yīng)遵守乙?方依法制?定的規(guī)章?制度，服?從乙方管?理。三?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件第?四條乙?方負(fù)責(zé)對(duì)?甲方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全、勞?動(dòng)紀(jì)律和?甲方規(guī)章?制度的教?育。第?五條乙?方承擔(dān)甲?方派遣人?員(本市?外)入店?車(chē)費(fèi)，負(fù)?責(zé)工作期?間住宿。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?第六條?乙方每月?____?_日以人?民幣形式?支付甲方?所派遣人?員工資月?____?_元。?第七條?有下列情?形之一的?，甲乙雙?方應(yīng)變更?勞動(dòng)合同?并及時(shí)辦?變更合同?手續(xù)。?1.甲乙?雙方協(xié)商?一致的;?2.立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無(wú)?法履行的?。五、?當(dāng)事人約?定的其他?內(nèi)容第?八條乙?方同意付?甲方準(zhǔn)備?金(月總?工資的2?0%)_?____?元，準(zhǔn)備?金由乙方?提供派遣?計(jì)劃的同?時(shí)交付，?準(zhǔn)備金計(jì)?入首月工?資內(nèi)。?第九條?甲方所派?遣人員有?下列情形?之一，乙?方可以解?除本合同?：1.?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;2.?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制?度的;?3.嚴(yán)重?失職、營(yíng)?私舞弊，?對(duì)乙方利?益造成重?大損害的?;4.?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?第十條?雙方解除?合同應(yīng)提?前30天?通知對(duì)方?、雙方當(dāng)?事人在合?同期滿_?___日?內(nèi)可向?qū)?方續(xù)訂合?同。六?、違約責(zé)?任第十?一條甲?乙雙方必?須嚴(yán)格履?行勞動(dòng)合?同，除遇?有特殊情?況，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致不能履?行勞動(dòng)合?同的有關(guān)?內(nèi)容外，?任何一方?違反合同?給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?根據(jù)其后?果和責(zé)任?大小，給?對(duì)方賠償?經(jīng)濟(jì)損失?。賠償金?額按有關(guān)?規(guī)定或?qū)?際情況確?定。七?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及?其它第?十二條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，當(dāng)事人?應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?，60日?內(nèi)向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一?方也可以?直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。第十?三條本?合同未盡?事宜或與?今后國(guó)家?、市人民?政府有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十四條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?：___?__乙?方(蓋章?)：__?___?日期：_?____?日期：?____?_人員?派遣勞務(wù)?合同范文?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限第?一條本?合同勞動(dòng)?期限__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?二、工?作內(nèi)容?第二條?甲方同意?根據(jù)乙方?工作需要?，派遣人?員___?__名擔(dān)?任___?__工作?。第三?條甲方?所派遣人?員應(yīng)遵守?乙方依法?制定的規(guī)?章制度，?服從乙方?管理。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?第四條?乙方負(fù)責(zé)?對(duì)甲方進(jìn)?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全、?勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方規(guī)?章制度的?教育。?第五條?乙方承擔(dān)?甲方派遣?人員(本?市外)入?店車(chē)費(fèi)，?負(fù)責(zé)工作?期間住宿?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第六條?乙方每?月___?__日以?人民幣形?式支付甲?方所派遣?人員工資?月___?__元。?第七條?有下列?情形之一?的，甲乙?雙方應(yīng)變?更勞動(dòng)合?同并及時(shí)?辦變更合?同手續(xù)。?1.甲?乙雙方協(xié)?商一致的?;2.?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無(wú)法履行?的。五?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容?第八條?乙方同意?付甲方準(zhǔn)?備金(月?總工資的?20%)?____?_元，準(zhǔn)?備金由乙?方提供派?遣計(jì)劃的?同時(shí)交付?，準(zhǔn)備金?計(jì)入首月?工資內(nèi)。?第九條?甲方所?派遣人員?有下列情?形之一，?乙方可以?解除本合?同：1?.在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;2?.嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律和規(guī)章?制度的;?3.嚴(yán)?重失職、?營(yíng)私舞弊?，對(duì)乙方?利益造成?重大損害?的;4?.被依法?追究刑事?責(zé)任的。?第十條?雙方解?除合同應(yīng)?提前30?天通知對(duì)?方、雙方?當(dāng)事人在?合同期滿?____?日內(nèi)可向?對(duì)方續(xù)訂?合同。?六、違約?責(zé)任第?十一條?甲乙雙方?必須嚴(yán)格?履行勞動(dòng)?合同，除?遇有特殊?情況，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致不能?履行勞動(dòng)?合同的有?關(guān)內(nèi)容外?，任何一?方違反合?同給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)根據(jù)其?后果和責(zé)?任大小，?給對(duì)方賠?償經(jīng)濟(jì)損?失。賠償?金額按有?關(guān)規(guī)定或?實(shí)際情況?確定。?七、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?及其它?第十二條?雙方因?履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)?議，當(dāng)事?人應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日?起，60?日內(nèi)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事人?一方也可?以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。第?十三條?本合同未?盡事宜或?與今后國(guó)?家、市人?民政府有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十四條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?)：__?___?乙方(蓋?章)：_?____?日期：?____?_日期?：___?__人?員派遣勞?務(wù)合同范?文（三）?甲方：?____?_乙方?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同期限?第一條?本合同勞?動(dòng)期限_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?。二、?工作內(nèi)容?第二條?甲方同?意根據(jù)乙?方工作需?要，派遣?人員__?___名?擔(dān)任__?___工?作。第?三條甲?方所派遣?人員應(yīng)遵?守乙方依?法制定的?規(guī)章制度?，服從乙?方管理。?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條?乙方負(fù)?責(zé)對(duì)甲方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全?、勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方?規(guī)章制度?的教育。?第五條?乙方承?擔(dān)甲方派?遣人員(?本市外)?入店車(chē)費(fèi)?，負(fù)責(zé)工?作期間住?宿。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬第六?條乙方?每月__?___日?以人民幣?形式支付?甲方所派?遣人員工?資月__?___元?。第七?條有下?列情形之?一的，甲?乙雙方應(yīng)?變更勞動(dòng)?合同并及?時(shí)辦變更?合同手續(xù)?。1.?甲乙雙方?協(xié)商一致?的;2?.立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行的。?五、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?第八條?乙方同?意付甲方?準(zhǔn)備金(?月總工資?的20%?)___?__元，?準(zhǔn)備金由?乙方提供?派遣計(jì)劃?的同時(shí)交?付，準(zhǔn)備?金計(jì)入首?月工資內(nèi)?。第九?條甲方?所派遣人?員有下列?情形之一?，乙方可?以解除本?合同：?1.在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?2.嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律和規(guī)?章制度的?;3.?嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞?弊，對(duì)乙?方利益造?成重大損?害的;?4.被依?法追究刑?事責(zé)任的?。第十?條雙方?解除合同?應(yīng)提前3?0天通知?對(duì)方、雙?方當(dāng)事人?在合同期?滿___?_日內(nèi)可?向?qū)Ψ嚼m(xù)?訂合同。?六、違?約責(zé)任?第十一條?甲乙雙?方必須嚴(yán)?格履行勞?動(dòng)合同，?除遇有特?殊情況，?經(jīng)雙方協(xié)?商一致不?能履行勞?動(dòng)合同的?有關(guān)內(nèi)容?外，任何?一方違反?合同給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)?其后果和?責(zé)任大小?，給對(duì)方?賠償經(jīng)濟(jì)?損失。賠?償金額按?有關(guān)規(guī)定?或?qū)嶋H情?況確定。?七、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第十二?條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起，6?0日內(nèi)向