2023年建筑勞務(wù)掛靠合同范本（3篇）

第10頁共10頁2023年?建筑勞務(wù)掛?靠合同范本?甲方：?法定代表人?：乙方：?法定代表?人：為了?促進就業(yè)，?滿足甲方的?用人需求，?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致，?就勞務(wù)掛靠?事宜簽訂以?下協(xié)議：?一、勞務(wù)掛?靠人員的招?錄與變更?1、勞務(wù)掛?靠人員可由?甲方自行面?試、確認錄?用，也可委?托乙方進行?招聘并交由?甲方確定，?由乙方與勞?務(wù)掛靠人員?簽訂勞務(wù)合?同。2、?勞務(wù)掛靠人?員在甲方工?作期間，依?法需要辭退?的，甲方應(yīng)?提前一個月?將辭退意見?以書面形式?通知乙方，?由乙方負責(zé)?與勞務(wù)掛靠?人員辦理終?止或解除勞?務(wù)合同手續(xù)?，甲方應(yīng)依?法向勞務(wù)掛?靠人員支付?經(jīng)濟補償金?。3、勞?務(wù)掛靠人員?在甲方工作?期間，因病?、工傷（職?業(yè)?。┰卺t(yī)?療期內(nèi)的，?以及女性職?工的“三期?”期間，甲?方不得通知?乙方與其終?止、解除勞?務(wù)關(guān)系，甲?方應(yīng)按照勞?動法的有關(guān)?規(guī)定繼續(xù)履?行用人單位?的職責(zé)。?二、勞務(wù)費?用1、勞?務(wù)掛靠人員?的工資標準?和福利待遇?按照甲方依?法制定的標?準執(zhí)行，實?行同工同酬?。2、勞?務(wù)掛靠人員?的工資、各?項社會__?___費，?甲方應(yīng)于每?_____?月____?_日前轉(zhuǎn)入?乙方銀行賬?號。乙方根?據(jù)甲方提供?的勞務(wù)掛靠?人員工資清?單，轉(zhuǎn)入每?個勞務(wù)掛靠?人員的銀行?工資卡賬戶?內(nèi)。3、?甲方應(yīng)做好?勞務(wù)掛靠人?員的工資、?各項社會_?____費?明細表，乙?方根據(jù)甲方?轉(zhuǎn)入的工資?、各項社會?_____?費足額發(fā)放?和繳納。?4、勞務(wù)掛?靠人員的每?月工資、各?項社會__?___費，?甲方如不能?按期支付，?以及乙方未?能按期轉(zhuǎn)入?工資卡賬戶?，違約方應(yīng)?逾期之日起?每日按工資?金額的5%?支付比例向?對方支付違?約金。三?、工傷事故?處理1、?勞務(wù)掛靠人?員發(fā)生勞務(wù)?糾紛，工作?事故或工作?期間發(fā)生工?傷的，由甲?方按相關(guān)_?____條?例妥善處理?，并負責(zé)辦?理申報和理?賠事宜。?2、應(yīng)發(fā)生?工傷而引起?的所有費用?，除社會_?____機?構(gòu)按政策規(guī)?定支付外，?其它費用均?由甲方支付?。四、勞?務(wù)掛靠協(xié)議?的期限本?協(xié)議期為_?____年?，自___?__年__?___月_?____日?起，至__?___年_?____月?_____?日止，如合?同期滿，甲?、乙雙方無?異議，合同?順延；合同?期滿后，甲?、乙雙方一?方提出異議?，雙方協(xié)商?解決。五?、合同的變?更、解除、?終止和其他?1、甲、?乙雙方應(yīng)其?同遵守本合?同的各項條?款，未盡事?宜，由雙方?協(xié)商解決，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致對本合?同進行修改?、補充達成?的補充協(xié)議?與本合同具?有同等法律?效力。2?、本合同期?滿即終止，?甲、乙任何?一方如需變?更本合同內(nèi)?容或提前終?止本合同的?，都應(yīng)提交?一個月書面?通知對方，?并協(xié)商解決?。勞動者在?試用期內(nèi)提?交通知，用?人單位可以?解除勞務(wù)合?同。3、?甲、乙雙方?任一方違約?，違約方應(yīng)?向?qū)Ψ匠袚?違約責(zé)任，?并承擔相應(yīng)?的經(jīng)濟賠償?。六、爭?議解決合?同履行過程?中發(fā)生的爭?議，雙方協(xié)?商解決；如?協(xié)商不成提?交乙方所在?地法院解決?。七、其?他本合同?正本一式_?____份?，甲、乙雙?方各執(zhí)__?___份，?簽字后生效?。甲方（?蓋章）：?地址：聯(lián)?系方式：?簽約日期：?_____?年____?_月___?__日乙?方（蓋章）?：地址：?聯(lián)系方式?：簽約日?期：___?__年__?___月_?____日?2023?年建筑勞務(wù)?掛靠合同范?本（二）?甲方（用人?單位）名稱?：乙方（?勞動者）姓?名：根據(jù)?《中華人民?共和國__?___》等?法律、法規(guī)?、規(guī)章的規(guī)?定，在平等?自愿，協(xié)商?一致，誠實?守信的基礎(chǔ)?上，同意訂?立本勞務(wù)合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、本協(xié)議?期限為__?___月。?本協(xié)議于_?____年?_____?月____?_日生效。?二、甲方?派遣乙方到?用工單位的?派遣期限為?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?三、工作?內(nèi)容、工作?地點1、?甲方派遣乙?方工作的用?工單位名稱?：____?_。2、?乙方同意根?據(jù)用工單位?工作需要，?從事___?__工作，?工作地點_?____。?四、工作?時間和休息?休假1、?用工單位必?須根據(jù)國家?有關(guān)法律規(guī)?定確定工作?時間。2?、用工單位?依法保證乙?方的休息休?假權(quán)利。?五、勞動報?酬及支付方?式與時間?1、乙方在?法定工作時?間內(nèi)提供正?常勞務(wù)的月?勞務(wù)報酬根?據(jù)用工單位?確定的薪酬?制度確定不?低于用工單?位所在地最?低工資標準?，其他福利?待遇由用工?單位與乙方?協(xié)商確定，?并由用工單?位直接支付?。2、乙?方工資的增?減，獎金、?津貼、補貼?、加班加點?工資的發(fā)放?，以及特殊?情況下的工?資支付等，?均按相關(guān)法?律法規(guī)及用?工單位依法?制定的規(guī)章?制度執(zhí)行。?甲方支付給?乙方的工資?不得低于用?工地最低工?資標準。?3、甲方應(yīng)?當以貨幣形?式按月支付?工資，不得?拖欠。六?、社會__?___甲?、乙雙方約?定參加養(yǎng)老?、醫(yī)療、工?傷、生育、?失業(yè)___?__，按月?繳納社會_?____費?。乙方繳納?部分，由甲?方在乙方工?資中代為扣?繳。七、?_____?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護甲方?應(yīng)當要求用?工單位執(zhí)行?國家勞動標?準，提供相?應(yīng)的勞動條?件和___?__。八?、規(guī)章制度?用工單位?依法制定單?位規(guī)章制度?，并通過有?效方式及時?告知乙方。?乙方服從用?工單位管理?，并嚴格遵?守用工單位?依法制定的?規(guī)章制度。?九、勞務(wù)?合同變更、?解除、終止?1、甲乙?雙方變更、?解除、終止?勞務(wù)合同依?照《中華人?民共和國_?____》?和有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定執(zhí)?行。2、?甲方在解除?或者終止本?合同時，為?乙方出具解?除或者終止?勞務(wù)合同的?證明，并在?十五日內(nèi)為?乙方辦理檔?案和社會_?____關(guān)?系轉(zhuǎn)移手續(xù)?。3、乙?方按照雙方?約定，及時?辦理工作交?接和有關(guān)手?續(xù)，在辦結(jié)?工作交接時?，用工單位?應(yīng)當按有關(guān)?法律法規(guī)一?次性支付經(jīng)?濟補償。?十、其他?1、本合同?在履行中發(fā)?生爭議，任?何一方均可?向____?_勞動爭議?_____?委員會申請?_____?。2、本?合同未盡事?項，按國家?有關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行；法?律法規(guī)沒有?規(guī)定的，由?雙方協(xié)商解?決。3、?本合同依法?訂立，雙方?簽字蓋章后?生效，雙方?必須嚴格履?行。4、?本合同一式?_____?份，甲方執(zhí)?_____?份，乙方執(zhí)?_____?份，用工單?位留存__?___份。?甲方（蓋?章）：代?表人（簽字?）：__?___年_?____月?_____?日乙方：?身份證號?碼：__?___年_?____月?_____?日202?3年建筑勞?務(wù)掛靠合同?范本（三）?甲方：?營業(yè)執(zhí)照注?冊號：資?質(zhì)等級：?通訊地址：?乙方：?電話：居?民身份證號?碼：家庭?住址：甲?乙雙方經(jīng)友?好協(xié)商，根?據(jù)《___?__》、《?_____?》和有關(guān)規(guī)?定，就勞務(wù)?合作一事達?成一致，自?愿簽訂本勞?務(wù)合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、合?同期限第?一條：勞務(wù)?合同期限?本合同于_?____年?_____?月____?_日生效，?于____?_年___?__月__?___日終?止。二、?工作內(nèi)容和?要求第二?條：甲方招?用乙方在_?____工?程中擔任_?____崗?位（工種）?工作。乙方?的職業(yè)資格?等級證或上?崗證號碼為?：____?_。第三?條：乙方應(yīng)?按照甲方的?要求按時完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，達?到規(guī)定的質(zhì)?量標準：?1、乙方應(yīng)?當____?_。三、?勞務(wù)保護和?勞務(wù)條件?第四條：甲?方對乙方的?工作時間安?排必須執(zhí)行?國家規(guī)定的?工時制度。?甲方由于生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)乙方同?意后，可安?排乙方加班?，但不得違?反國家有關(guān)?規(guī)定，且應(yīng)?合理安排職?工補休或按?照《勞務(wù)法?》的有關(guān)規(guī)?定依法支付?加班、延長?工作時間工?資報酬。?第五條：甲?方應(yīng)當在乙?方進入施工?現(xiàn)場前對乙?方進行入場?施工安全教?育。甲方應(yīng)?當對已取得?電工、焊工?、登高作業(yè)?等特殊工作?操作證書的?乙方進行崗?前培訓(xùn)（或?書面交底）?后，方可上?崗作業(yè)。?第六條：甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?勞務(wù)安全、?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定，為乙?方配備必要?的安全防護?措施，發(fā)放?必要的勞務(wù)?保護用品。?第七條：?甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律?法規(guī)，依法?建立安全生?產(chǎn)制度；乙?方應(yīng)當嚴格?遵守甲方的?勞務(wù)安全制?度，嚴禁違?章作業(yè)，防?止勞務(wù)過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。四、?工資___?__待遇?第八條：乙?方工資為每?日____?_元；按工?作量計算工?資的，每（?工作量單位?）支付工資?_____?元。雙方?約定的工資?不得低于施?工地行政區(qū)?域內(nèi)最低工?資標準。?甲方應(yīng)在每?月____?_日前計發(fā)?乙方的工資?（不得交由?包工頭代發(fā)?），并由乙?方簽字確認?。甲方應(yīng)?在勞務(wù)合同?終止，解除?時一次性付?清乙方的工?資。第九?條甲乙雙?方約定，甲?方為乙方購?買____?_意外傷害?_____?卡，用于乙?方在為甲方?提供勞務(wù)過?程中發(fā)生意?外傷害的補?償。___?__期間與?本合同期限?相同。五?、勞務(wù)紀律?和勞務(wù)合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?條：乙方應(yīng)?嚴格遵守甲?方的各項制?度、勞務(wù)紀?律和安全技?術(shù)操作規(guī)程?。第十一?條：乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：（?一）有打架?斗毆、偷竊?、賭博等違?法、___?__行為的?；（二）?嚴重失職、?營私舞弊，?對甲方造成?重大損害的?；（三）?嚴重違反甲?方施工現(xiàn)場?安全管理規(guī)?定和甲方勞?務(wù)紀律的；?（四）被?依法追究刑?事責(zé)任的；?第十二條?：有下列情?形之一的，?乙方可以解?除本合同：?（一）甲?方以暴力、?_____?、監(jiān)禁、或?者非法限制?人身自由的?手段強迫勞?務(wù)的；（?二）甲方不?能提供安全?的勞務(wù)條件?或者按照本?合同規(guī)定支?付勞務(wù)報酬?的。第十?三條：變更?、解除、終?止、續(xù)訂本?合同，應(yīng)在?提前___?__日以書?面形式通知?對方，不得?擅自變更、?解除、終止?本合同。?六、違約責(zé)?任、勞務(wù)爭?議處理及其?它第十四?條：甲方與?乙方解除勞?務(wù)合同時，?應(yīng)給乙方出?具終止，解?除勞務(wù)合同?證明書。?甲、乙雙方?違法解除勞?務(wù)合同，給?對方造成損?失的，應(yīng)當?承擔相應(yīng)的?賠償責(zé)任。?第十五條?：雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，可?自向人民法?院起訴。?第十六條：?甲方依法制?定的規(guī)章制?度及其他專?項協(xié)議作為?本勞務(wù)合同?的附件，與?勞務(wù)合同具